有限空间作业安全技术交底记录.doc

安全技术交底记录工程名称施工队伍分部（项分）工程名称：雨水、污水管道 日期： 交底内容：1、 作业人员必须持有有限空间危险作业审批表，检测（或验证）有限空间及有害物质浓度后才能进入有限空间。2、 应服从作业监护人的指挥，禁止携带作业器具以外的物品及烟火进入受限空间。如发现安全监护人不履行职责时，应立即停止作业。3、 应备有检测仪器，并设置相应的通风设备，按照GB/T11651规定发放个人防护用具。4、 将通入有限空间内的工艺管道断开，严禁堵塞通向有限空间外大气的阀门。5、 必须对空气中含氧量进行现场监测，在常压条件下，有限空间的空气中含氧量应为19-23，若空气中含氧量低于19，应有报警信号。6、 必须对现场的可燃性气体浓度进行监测。有限空间中可燃性气体浓度应低于可燃烧极限或爆炸极限下限的10。当必须进入缺氧的有限空间作业时，应符合GB8958的规定。7、 必须将有限空间内液体、固体沉积物及时清除处理，或采用其他适当介质进行清洗、置换，且保持足够的通风量，将危险有害的气体排出有限空间，同时降温，直至达到安全作业环境。8、 凡进行作业时，均必须采取机械通风，避免出现急性中毒。为保证受限空间内空气流通和人员呼吸需要，采用自然通风，必要时采取强制（防爆）通风方法，但严禁向内充氧气。进入受限空间内的作业人员每次工作时间不宜过长，应安排轮换作业或休息。9、 无有限空间危险作业审批表和监护人，禁止进入作业。不得在无监护人或作业时间以外作业。当受限空间状态改变时，为防止人员误入，在受限空间的入口处设置“危险！严禁入内”警告牌。10、 根据作业环境和有害物质的情况，应按GB/T11651规定分别采用头部、眼睛、皮肤及呼吸系统的有效防护用具。11、 有限空间外敞面周围应有便于采取紧急措施的通道和消防通道，通道较深的有限空间必须设置有效的联络方法（对讲机）。12、 在有限空间内高处作业时，必须设置脚手架，并固定牢固；作业人员必须佩戴安全带和安全帽。交底部门接收单位交底人接收人安全技术交底记录工程名称施工队伍分部（项分）工程名称：雨水、污水管道 日期： 交底内容：13、进入有限空间从事涂装作业的人员要严格按照GB/T11651规定着装，严禁穿戴化纤服装，应穿戴纯棉服装；严禁穿带钉子的鞋。所发放个人防护用具应符合GB/T11651的规定，个人防护用具应由队伍集中保管，定期检查，保证其性能有效。14、在有限空间进行涂装作业时，应避免各物体间的相互摩擦、撞击、剥离，在喷漆场所不准脱衣服、帽子、手套和鞋等。15、严禁在有限空间内使用明火照明。16、作业区内所有的电器设备、照明设备应符合GB3836.2的规定，实现电气整体防暴。17、应采用防暴型照明灯具，电压符合GB3805的规定，照度符合GB50034规定。进入受限空间作业应使用安全电压、防爆电筒或电压不大于12V的防爆安全行灯，行灯变压器不得放在容器内或容器上；作业人员应穿戴防静电服装，使用防爆工具，严禁携带手机等非防爆通讯工具和其它非防爆器材。 18、引入有限空间的照明线路必须悬吊架设固定，避开作业空间；照明灯具不许用电线悬吊，照明线路应无接头。19、临时照明灯具或手提示照明灯具也应采用防暴型的，灯具与线的连接采用安全可靠绝缘的重型移动式通用橡胶套电缆线，露出金属部分必须完好接地。20、在有限空间内进行作业时，必须将有限空间内具有转动部分的机器设备或转动装置的电源切断并设置警示牌。21、若设备的动力源不能控制，应将转动部分与其他机器联动设备断开。22、使用喷漆设备时，高压软管必须无破损，所有软管不得扭结，不准用软管拖、拉设备，软管的金属接头必须用绝缘胶带妥善包扎，以避免软管拖动时与钢板摩擦产生火花，高压喷涂机的接头线，必须完好连接地线，卡紧装置必须可靠。23、有限空间的吸风口应放置在下部。当存在与空气密度相同或小于空气密度的污染物时，还应在顶部增设吸风口。24、在有限空间外敞面，根据具体要求应设置警戒区、警戒线、警戒标志。其设置要求应符合相关的规范。未经许可，不得入内。严禁火种或可燃物落入有限空间；25、警戒区内按GBJ140设置灭火器材，专职安全员定期检查，以保持有效状态；专职安全员和消防员在警戒区定时巡回检查、监护安全生产；交底部门接收单位交底人接收人安全技术交底记录工程名称施工队伍分部（项分）工程名称：雨水、污水管道 日期： 交底内容：26、涂装作业完毕后，必须继续通风并至少保持到涂层实干后方可停止。在停止通风10min后，最少每隔1h检测可燃性气体浓度一次，直到符合规定，方可拆除警戒区。27、在有限空间进行涂装作业时，场外必须有人监护，遇有紧急情况，应立即发出呼救信号。28、在仅有顶部出入口的有限空间内进行涂装作业的人员，除佩带个人防护用品外，还必须腰系救生索，以便在必要时由外部监护人员拉出有限空间。29、涂装作业完毕后，剩余的涂料、溶剂等物，必须全部清理出有限空间，并存放到指定安全地点。30、在有限空间进行涂装作业时，不论是否存在可燃气体或粉末，都严禁携带能产生烟气、明火、电火花的器具或火种进入有限空间。31、有限空间作业过程中，必须定时检查空气中含氧量及可燃气体浓度，以保证作业安全。在没有照明的情况下，不准任何人进入有限空间。32、必须建立作业人员定期体检制度，严禁职业禁忌者及未成年人从事有限空间作业。33、进入有限空间作业人员，必须经过专业安全技术教育培训。作业前公布作业方案，对作业内容、危害等进行教育。对作业人员进行有关职业安全法规、标准和制度的教育。对紧急情况下的个人避险常识、窒息、中毒及其他伤。34、在作业中如发现情况异常或感到不适和呼吸困难时，应立即向安全监护人发出信号，迅速撤离现场，严禁在有毒、窒息环境中摘下防护面罩。35、出现有人中毒、窒息的紧急情况，抢救人员必须佩戴隔离式防护面具进入设备，并至少有一人在外部做联络工作。36、作业监护人在作业人员进入受限空间作业前，负责对安全措施落实情况进行检查，发现安全措施未完全落实或安全措施不完善时，有权提出暂不进行作业。以上措施如在作业期间发生异常变化，应立即停止作业，待处理并达到安全作业条件后，方可再进入作业。37、作业监护人应清点出入受限空间作业人数，并与作业人员确定联络信号，在出入口处保持每隔5分钟与作业人员的联系喊话，严禁离岗。当发现异常情况时，应及时制止作业，并立即采取救护措施。安全监护人员在作业期间，不得离开现场或做与监护无关的事。作业监护人要随身携带有限空间危险作业审批表，并负责保管。交底部门接收单位交底人接收人物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落