换热站安全管理制度.doc

换热站安全管理制度一 站内所有阀门应开关灵活，无泄漏，附件齐全可靠，换热器，除污器经常清洗无堵塞。二 站内电器系统安全可靠，仪表齐全，准确。三 水泵投入运行前，其出口阀门应处于关闭状态，并检查是否注满水，启动前必须先盘车，空负荷运行正常。四 汽水交换设备启动前，应现将二级管网水系统充满水，启动循环水泵后，再开启蒸汽阀门进行汽水交换。五 开启蒸汽阀门前应先疏水；蒸汽阀门开启时应缓慢进行。六 蒸汽供热系统宜通过节流进行量调解，必要时，可采用减压装置，实现质调节。七 站内应配备消防器材，并保证其性质可靠。八 换热站停运后，应采用湿保护的供热系统，其保护压力宜控制在供热系统静水压力正负0.02Mpa.九 换热站停运后，应对站内的设备，阀门及附件进行检查和维护。换热站安全运行制度一 运行人员必须树立安全观念，严格按操作规程工作，进入泵房的工作人员，必须将衣服和袖口扣好，在泵附近严禁披长发穿长衣服，以防被转动的机械铰住。二 禁止在运行中清扫，擦拭和润滑机械的旋转和转动部分，清拭运转中机器的固定部分时，不准把抹布缠在手上和手指上使用。三 禁止在运行中进行维护工作，修理中的机器应做好防止转动的安全措施。四 换热站内的设备，管道，阀门，电气控制装置等要挂牌，明确运行与否，开关与否。五 任何电器设备的标示牌，除原来放置人员或负责的值班人员外，其他的任何人员不准移动。六 湿手不准去触摸电开关以及其他电器设备，电源开关外壳和电线绝缘有损坏不完整或带电部分外露时，应立即找电工修好，否则不准使用。七 阀门开关一般应徒手操作，如开关不动，需要辅助工具操作，必须得到值班长同意，并采取适当的安全措施后进行操作。八 进检查井检查运行管道不得少于二人，一人井下检查，一人井口监护。九 平时的漏水管道设备应尽快处理，同时不可接触运行的蒸汽管道及设备高温部分以免烫伤。十 不准跨越转动机械行走或站立在转动的机械上。十一 较长时间停止运行的管道，设备必须采取防冻措施。十二 更换灯炮及其他登高作业要有安全保障。十三 做好防火，防盗，防鼠，防寒，防冻工作，并注意雨雷天房屋安全。十四 与生产无关人员不得随意进入换热站，参观者必须经站长同意，并有工作人员带领方可入内。十五 换热站运行时，除值班人员外，任何人不得随意扭动调整换热站内的生产设备和部件。十六 换热站周围要经常保持清洁，不得堆积杂物和放置易燃物品。十七 换热站内重要工作场所要保持充分照明。十八 消防器材严格按指定位置放置，定时检查和更换药液。十九 严禁班中喝酒和酒后上班。换热站交接班制度为切实保证换热器的安全经济运行，加强换热站的运行管理和有关规定的落实，制定如下规定。一 交班职责1 交班前交班人员应提前30分钟对分管设备进行认真全面的检查和调整，使设备状况良好，在正常要求范围内方可进行交班，并将检查情况如实填写记录。2 交班前，应清灰除渣，打扫工作场所，保持清洁，并清点工具。3 交班时，应交检运行记录及值班日志并详细向接班人介绍换热器运行情况，移交公用工具。4 交班时、若发现接班人员有酒后和带病上岗情况应及时向有关负责人回报，由负责人根据情况安排接班。5 若接班人未按时间，交班人应对报上值班人员解决，不得擅自离岗。6 交班时发生故障或当班事故未能处理完毕交班人员不能离岗，应待事故处理完毕，恢复正常或取得接班人同意后方可离去。二 接班职责1 接班人员应提前15分钟到达工作场地，做好接班准备，因故不能按时接班，应事先向带班长报告。2 接班人员班前4小时内不得饮酒，因酒后或有影响工作的疾病时，不准接班。3 接班人员要认真听取交班人员介绍换热器运转情况，并再交班人员陪同下对换热器及附属设备，仪表和各项记录，公用工具进行全面检查，核实，双方检查无误后，应在交班日志上签字，表示交接班结束。4交班时发生故障或上班事故尚未处理完毕时，应主动协助配合进行处理。5若交班人员未能执行交班规定要求，接班人员可拒绝接班并向有关负责人报告。换热站巡回检查制度 换热站运行人员应对整个换热站内设备进行巡回检查，两次巡检间隔不超过二十分钟，发现问题及时处理，处理不了的及时汇报，并认真做好记录。 1 供回水压力正常，无失压，超压现象。2 换热器出水温度正常无超温或温度过低现象。3 换热器无水击声，密封面无漏水现象。4 凝结水温度在正常范围之内，无超温或过低现象。5 各水泵运行正常，冷却水大小合适，油位正常，无异常声音，泵体及电机无过热现象，联轴器无松动现象，泵体螺丝无松动现象。6凝水系统正常运行，凝水箱水位正常，凝水泵池无存水。7 软水箱（补水箱）水位正常。8 无漏气，漏水，漏油点。9 蒸汽压力，温度正常，流量正常。10 各配电柜，配电箱正常，无异常声音，异常气味。11 检查有无影响安全因素产生。换热器，循环泵与补水泵的操作规程一 换热器的运行操作规程；1 打开换热器排污阀及换热器进口水阀，将换热器内可能剩余的残渣清楚干净，关闭排污阀，然后开启换热器出口水阀门，将换热器并入水网系统，先进性冷态运行。2开启换热器疏水器前后阀门，然后缓慢开启蒸汽进气阀门，加热循环水，换热器即处于运行状态。3每隔1小时，检查一次运行参数。4 换热器应根据系统阻力情况进行排污，在系统开始运行时，应加强排污。5注意观察换热器的运行状况，防止发生运行事故。二 循环泵的运行操作规程；1起动；A 电动机已经校验绝缘且转向正确。B 泵油位正常，用手盘动联轴器数圈，安好防护罩，开启冷却水阀门和排气阀。C 泵进口阀门开启，出口阀门关闭，泵体灌满水至没有气泡后，关闭排气阀。D 开启电机，起动循环泵。E 由“起动”转入“运行”，电流正常后，迅速开启出口阀门，在泵出口阀门关闭的情况下，泵连续工作时间不能超过3分钟。F 调节流量时，调节泵出口阀门，不能调节进口阀门，以免造成汽蚀现象发生。2 停止；A 逐渐关闭出口阀门。按“停止”按钮。B 关闭进口阀门。（长期不用要将泵内水放出并进行保养。）C 关闭冷却水阀门。3 运行；A 在开车及运行过程中，必须注意观察电流读数，轴承温升，填料滴漏，泵的震动和杂音等是否正常，如发现异常情况，应及时处理。B 轴承温度不得超过周围温度40，最高温度不大于80。C 填料正常。漏水应该是少量均匀的。D 轴承油位应保持在正常位置上，不能过高过低，过低时及时补充。E 注意观察循环泵配电柜状态，是否有异味等现象。三 补水泵的运行操作规程； 补水泵的运行操作规程与循环泵的大致相同。具体如下；1 设定补水泵补水压力为0.30.02Mpa。2 开启补水泵进口水阀门及泵体排气阀，泵体灌满水后，关闭排气阀。3 开启电机，打开补水泵出口阀门。4 停泵时应先关闭出口阀门，再停电机，然后关闭进水阀门。物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落