土木工程实习计划.doc

土木工程系2008级土木工程专业学生校外实习计划

专业：土木工程 班级：2008级 * 班
学号：2008******* 姓名：* * *

1. 实习时间：2011年10月23日 至 2011年12月16日
2. 实习地点：信阳市羊山区
3. 实习内容：（重点介绍，字数不少于500字）

实 习 内 容
作为一名尚未毕业的实习生，我计划参与建筑工程施工实习，到实习单位之后按照工地项目经理部领导的安排，开展各种建筑工程施工管理工作，完成项目经理部交予的各种工作任务，并竭尽全力高质量完成《土木工程专业毕业实习指导书》上所提出的要求。按照实际情况进行一下合理的设想，作为一个初到工地的实习生，并不是想参与什么工作就可以参与什么工作，而是根据实际需求和项目经理部领导安排参与工作，实际上往往领导会安排我们仅仅负责一项最基层最简单的管理工作（比如放线），也许一些稍微复杂一点的工作我们是没有机会参与的，面对这样的情况，我们只能自己多留心，好学好问，尽可能从实习工作中学习到最多的东西。放低姿态，虚心请教学习，不仅要学习技术管理方面的东西，还要学习社交方面的经验。建筑施工行业不论从技术方面讲，还是从社交公关方面讲，都有很复杂的东西蕴含在其中，我们只有处处留心，善于学习，脚踏实地，善于沟通交流，努力工作，才能达到我们实习的目的。在参与实习工作之前，我们就应端正态度，认清目的，做好迎接各种挑战和吃苦耐劳的准备，不论将会在什么岗位工作，都要竭尽全力完成自己的工作任务，让实习单位领导满意，让学校领导放心，为学校争光。
前面已经提到，我们初到工地，所参与的工作往往不是我们所能决定的，而我们实习的内容是跟我们所参与的工作紧密联系在一起的，所以我们的实习内容很大程度上也是我们不能详细计划与决定的，我们要求的实习内容很丰富，但实际上我们参与的工作很单一，并且工程在一两个月内的进度所要进行的工作也不可能让我们参与建筑工程建设的全过程，我们很多的实习内容是无法通过实习工作来完成的，面对这样的情况，我们只能通过自己学习的方法来完成丰富的实习内容。下面对丰富的实习内容进行简要的说明，用以督促与指导实际实习工作。
1. 看懂实习工程对象的建筑、结构施工图；了解工程的性质、规模、生产工艺过程、建筑构造与结构体系、地基与基础特点等，提出个人对设计图纸的见解。
2. 参与单位工程或分部工程的施工组织管理工作。参与拟定施工方案（土方工程和基础工程施工方法、主要承重结构施工方法、屋面工程以及施工技术措施等），并独立完成部分工作。当已有施工方案时，可通过熟悉方案并结合现场实践提出个人见解。参与编制工程施工进度计划或施工平面图，当已有此两种资料时可通过了解编制方法、执行情况和现场管理等提出个人见解。完成单项作业设计工作模板配板设计、土方工程施工设计、整体式钢筋混凝土基础或大型设备基础施工设计、构件预制与安装工程施工设计及装修工程施工设计等）。参加或熟悉施工预算的编制。参加施工项目管理实施规划的拟定。
3. 学习1—2个主要工种工程的施工方法、操作要点、主要机具设备及用途、质量要求以及本人提出的合理化建议及设想等。
4. 了解施工单位的组织管理系统、各部门的职能和相互关系，了解施工项目经理部的组成，了解各级技术人员的职能与业务范围。
5. 了解新技术、新工艺、新材料及现代施工管理方法等等应用，了解施工管理的新规范。
6. 参与现场施工组织的图纸会审、技术交流、学术讨论会、工作例会、技术革新、现场的质量检查与安全管理等。
7. 了解在施工项目管理中各方（业主、承包商、监理单位）的职责。
8. 了解施工项目管理的内容和方法。
将实际实习工作和所学理论知识进行对比，从中发现相互关系，从而对二者进行系统的相互弥补与相互指导性的学习。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
9.