1、职业技能鉴定国家题库试卷维修电工技师操作技能考核试卷考件编号: 姓名: 准考证号: 单位： 试题1、设计、安装与调试根据图1电路，用PLC进行设计、安装与调试。（1）本题分值：40分（2）考核时间：210分钟（3）考核形式：现场操作（4）具体考核要求：a) 电路设计：根据任务，设计主电路电路图，列出PLC控制I0口(输入输出)元件地址分配表，根据工艺，设计梯形图及PLC控制IO口(输入输出)接线图。b) 安装与接线：按PLC控制IO口(输入输出)接线图在模拟配线板上正确安装。c) PLC键盘操作：熟练操作键盘，能正确地将所编程序输入PLC；按照被控设备的动作要求进行调试，达到设计要求。d) 通
2、电试验：正确使用电工工具及万用表，进行仔细检查，通电试验，并注意人身和设备安全。（5）否定项说明：电路设计达不到功能要求，此题无分。图1试题2、故障检修检修大型继电接触器系统、继电接触器变流调速系统、中型晶闸管直流调速系统、数控系统、PLC控制系统、PLC+变频器控制系统、在线式不间断UPS电源、全自动交流稳压电源等复杂机械设备中的一种设备的电气线路故障（抽签确定其中一种设备）。在电气线路设隐蔽故障2处,考生向考评员询问故障现象时，故障现象可以告诉考生，考生必须单独排除故障。（1）本题分值：35分（2）考核时间：40分钟（3）考核形式：现场操作（4）具体考核要求：a) 故障设置：本题已设故障点
3、不设在电动机上，其故障数量为2个。b) 调查研究：对每个故障现象进行调查研究。c) 故障分析：在电气控制线路上分析故障可能的原因，思路正确并确定故障发生的范围。d) 故障排除：正确使用工具和仪表，找出故障点并排除故障。e) 在考核过程中，带电进行检修时，注意人身和设备的安全。试题3、电路测绘与工艺编制大型继电接触器系统、继电接触器变流调速系统、中型晶闸管直流调速系统、数控系统、PLC控制系统、PLC+变频器控制系统、在线式不间断UPS电源、全自动交流稳压电源等复杂机械设备中的一种设备（以第二题故障检修抽签确定的机械设备的电气线路为准），采用现场抽签方式，测绘局部电气控制原理图或编制电气设备的大
4、修工艺。（1）本题分值：15分（2）考核时间：40分钟（3）考核形式：现场操作（4）考核方法：抽考（5）具体考核要求：a) 电路测绘：正确使用电工工具、万用表进行测量，然后正确绘出电路图，并且简述工作原理，遵守操作规程，机床通电时，注意人身安全。b) 工艺编制：资金预算编制、工时定额编制、人员安排要合理，选用材料准确齐全，编制工程进度合适，安全措施到位，质量保证措施明确。试题4、培训指导对初级工、中级工、高级工进行现场培训指导。从下列理论培训、技能培训、质量管理和生产管理等四项内容中，采用现场抽签方式确定培训内容。（1）本题分值：10分（2）考核时间：20分钟（3）考核形式：现场讲授（4）考核
5、方法：抽考（5）具体考核要求：选考内容考核要求题目理论培训讲授本专业技术理论知识考评员指定题目技能培训指导本职业初、中、高级工进行实际操作考评员指定题目质量管理能够在本职工作中认真贯彻各项质量标准；能够应用全面质量管理知识，实际操作过程的质量分析与控制考评员指定题目生产管理能够组织有关人员协同作业；能够协助部门领导进行生产计划、调度及人员的管理考评员指定题目（6）否定项说明：a) 具有下面情况之一者，视为培训指导不合格。b) 不能正确编写讲授要点。c) 讲授内容错误过多，达到5处。d) 讲授内容组织不合理且无整体逻辑其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安
6、礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本
7、人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落 第4页 共4页
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