机房管理规定.doc

机房管理规定1、 加强计算机信息系统保密及安全管理工作。机房为涉密计算机系统，实施专人、专用、专管。2、 机房使用者应遵守国家安全保密有关法规及有关制度。3、 机房严禁无关人员进入。4、 进入机房人员要保持机房安静，禁止大声喧哗。 5、 机房内严禁吸烟和使用明火、堆放杂物，禁止将各种食品和与工作无关的物品带入机房。不得存放各种易爆、易燃及放射性物品。6、 机房内电源、服务器、网络等设备的开启、运行和关闭必须严格遵守有关的开关机操作规程，严禁各种违规操作，确保系统可靠运行。未经同意，任何人不得随意拆卸和移动计算机；严禁随意拆卸计算机上的任何接口；严禁擅自修改计算机系统设置。未经有关部门批准，任何人不得在机房内任意拉接网线、电源和连接设备。7、 机房内应定期除尘，在除尘时应确保计算机设备的安全。要保持计算机设备和机房的整洁，保持计算机所需环境的温湿度。8、 机房设备专人负责维护，按照规定的维护检查项目和时间认真保养、检查及维修。严格按要求进行操作，不得做任何与工作无关的操作。其它人员未经许可严禁进行任何操作。9、 机房管理人员应定期对机房供电线路及照明器具进行检查，防止因线路老化短路造成火灾；对机房的备电系统要经常检查，定期进行充、放电处理，及时更换电池；按规定配备足够数量的消防器材，机房工作人员要熟悉机房消防用品的存放位置及使用方法，并定期检查、更换。10、 机房管理人员应熟悉机房配电设备的构成、结构原理、技术指标，熟悉机房电器设备的性能指标，做到使用规范，对系统的各种资源定期、合理地进行维护，确保系统时刻处于良好的运行状态，妥善处理系统网络的各类故障。11、 机房内一切设备、资料及物品由机房管理员统一负责管理。不得将机房内物品带出机房。12、 机房内所用信息载体等作保密登记管理。13、 机房要建立日常系统及设备的维护记录、技术文档、维护日志，并认真填写、整理,定期向上级主管领导提交系统运行情况报告。14、 杜绝未经审批的外源磁盘上机。严禁使用游戏软件和有毒软盘。机房内不得从事与工作无关的事情，禁止玩各种电子游戏。 15、 每日下班前要检查机房门窗是否关好、锁好。 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落