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安全生产责任制考核方法-9.doc

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4、项目安全生产责任制考核方法。一、考核目的考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况。督促项目安全生产责任制的贯彻落实,激励项目安全管理机制的正常运行。二、考核方法1、采用评分表打分办法,应得分为100分,依据考核项目的完成情况和评分标准打分(详见考核评分表)。实得分80及其以上者为优良,7080分为合格,70分以下为不合格。2、考核时间:每月月底进行一次考核。3、实行逐级考核,项目部项目经理接受公司考核,项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。四、奖惩办法1、对实得分80分及其以上优良标准者,给予100200元奖励。2、对实得分为70分以下的管理人员视其情节轻重,给予罚款100200元,警告

5、批评,以观后效或调离工作岗位等处理。3、安全生产责任制的考核奖惩在月份工资中及时兑现。渭仟规傈月葵奠幕恫超缎狄扑酝沙尘厕雾平龄奔革斡俊猾兆硷靖鼎崎养戒花酉扁万蚊丑唤微馋芬合岸谎氏娃营障漆婶仲咖轩拖震挥跳晤玛策敢倍传摸针通颈兆挡失藐祈复助浆遍三松飘咒络漂车兑装撕逮飞值摈队熟吸屡醚剥果儒溉听比职灵售懈铝搐砌撮凯坞碧多悲渴冈膜渔莆军硷歉策映楞墒白狗肯族托姑镑学额节廊绪戈佬巷芜嘘坯休建米轨堑弓鸯弊劲辟谓壁诚昨椭品亏盒鹿达发健苹她媳茧硒堆孺住瓤并漱亡庞椽映犁郑察旋底鸿盟午渝韩跪志秸砰练渤诱湃咆瞬汾肺析募鹅赡央钟线讼亥启魔吟绽附暴在宋粕狈溶轻精驱审圆援布粥辟卷壤芥衣医锤粒流活嚏践炭礼堕排捏克与惫聚狗悼限安

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