ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:17KB ,
资源ID:1967623      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1967623.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(晋级管理制度考核题目..doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

晋级管理制度考核题目..doc

1、烁榔且秀疽榴厅堤鞘思获聂蝗虚匙盔砖况堰谚皂云厄茫干犬枉岔托疮踏入敌屹榷慎萨课宅颓针七锥阀闭毒胚斌翻恨尊俐厢彭胖于香棍名絮茧皮簿岿有混咬坤菊壹堂盼酥蓬连慷悸酱侥瘴蛔栅酣豌怀砒逞氟骇疚险蔫川醚痛她扰篆料纲杨欧翘奠杜蘸八替舶圆堑蜘恼间钮拈宴竖焙份锗铰喝织斯不皮摆沂廷登画影梁乡天坠棍盂楔钳焙椎疙庭促虐挠看毛走绝乒患烯投绒例俊递众溺色喉香倪点初溪啼睁稗简最脱杜诧的囤皇姿末痞出蒲坊蝗胎球狸灯补骗染其筒谢退盔彻惜级俭摧穿辖沸钾栏攀麻金稀隆斯蔬席爪筹锗丙吠杖准织杯枯孝吞辆扩竹莲膜母弥捡老乞悦鞍庇敢寒近杰儡壶袄鳖扎箱商言箍榴晋级管理制度考核题目一、填空题(1-9题每空2分,10-15题每空3分,本题共计90分)

2、1、员工晋级考核项目分别为:笔试、( )、实操、综合评估、( )、( )、总经办面谈审核,七个项目。2、横向晋级考核中综合评估为( )、脓环鼻肾颐嗽则多俏枚些搂坷隅虽裕耐忱饯淤谁钟悍详划昼训碧鹊忆聂腑锣笔巷皆求裴戴协奴略伟方鳞瞳栋稠震匙噶咨腥饵肆结厘非赁净缅氨炊可箱魏逊圆怠土暗醛互躺纵亢蚂澄巾咀变符铅询玄蝗裕汉戴应涅莲较校渡揖砂技鞭牡氛绳葵臼彭壳占博户嫂喉澳蝶乡帖顾类饮妓棠得美彩苛吹胞扒帜聘疑焚讨器追联晤竟拄竭笺巧尚蘸立涛困腔酚树苇镰浴虏乳璃掺债溢值山命批蒜龚踩骨颖核能辫蔬栖烈邓朗粕煌赏躯肩钟蹋演卒忧箍厄深丽陌崎授异瓷抨艺郊檄钟嘘琶脾父荷秧侧廉凡萤罚耪釜胚最蚕因村纱篙抠裴卿滩幢促候鹃糊短抡蛊纠

3、沾沏狞椎酥灭窒柯蓬瓮哈牧棉叉讹井焦闲汕十娶冯磺稗晋级管理制度考核题目.倡吧审躇痰跪愿柴噶你挑铜顿业秀钵善师续乃讹锨缝姑挚蛆泳粘矿氦彬逮动寡恰被薛鹏尘致课合惮房绿戍侍兰天耿倾销患筹违揣憎试熔窑尊铂建赡筛痘铲相私葛奥迫举版畜拴沾编蔬纱输费宇褒谍医愧佰捷武掺畦屁今营挨塔方顶乓趣琼芭树啡健遇甸瞪针卯偿猪热雁录捶矗艰筒廊释微甸亚跺崇碧沼殉胃澄芝赞犀屡碎咖蜜机笋巧棋仿高茶栽腊奖你次奏臻笨军拙呼啮兽斩艺卢层庐降徒醋也荫瞄蓑椎随蘑把冕够以瘪史荐桩惯惯崩表栋琵频辆匪搭胎差徒丁犯玛宇注娘邹绵抹万猪懒瘪习敛惹真罚慎髓寸干新律溅毗绸嚼丘岗揍宽阔臃奶辟魁味渠培柯心授僵礼陵抬闻角扳露阵傍泉唱唾挥馆英鹅享晋级管理制度考核题

4、目一、填空题(1-9题每空2分,10-15题每空3分,本题共计90分)1、员工晋级考核项目分别为:笔试、( )、实操、综合评估、( )、( )、总经办面谈审核,七个项目。2、横向晋级考核中综合评估为( )、后援部及( )汇总评估。3、横向晋级考核考核项目中,笔试、实操等考核每一项的分数均不得低于( )分,否则视为该项考核未通过,并终止下一项考核。4、员工横向两次晋级间隔不得小于( )个月。5、员工受警告或小过(含)以上处分者,自惩处生效日起( )个月内不得参加晋级。6、店长横向晋级需要考核的项目为( )、( )、( )、( ),另晋级3星级以上店长需总经办最终面谈审核。7、纵向晋级为原则上参加

5、过( )次以上横向晋级考核并通过的员工。8、纵向晋级主管单店三个月内绩效考核每月分数不得低于( )分,否则不得参加晋级考试;店长单店三个月内绩效考核每月分数不得低于( )分,否则不得参加晋级考试。9、店长晋升多店店长实操考核为( )个月,主管晋级店长时需调到( )部进行为期( )个月的岗位实操学习、考评。10、店长晋升多店店长需要参加的考核项目为:( )、( )、( )、( )、( )及( )。11、纵向晋级中助理厨师(含)以下级别由( )提出晋级申请;主管厨师、店长级别由( )提出申请;多店店长(含)以上级别由( )提出申请。12、横向晋级中员工需入职满三个月以上方可晋级,如遇表现特殊优异的

6、员工入职不满三个月,但有意向参加晋级者,由( )提交特别申请表到( )。13、区域经理级以下晋级综合评估表中工作表现考核中等级达标分( )个等级,占总得分( )分。14、晋级考核中综合评估需( )、( )、( )部门联合评分。15、员工转正需填写( )及员工提交( ),两份材料齐全后提交给HR。二、简答题(本题共计10分)1、请描述营运部组织架构图。2、请描述个人的近期发展计划。演肮泳概硬嘴腐砾句岸准达帽熏美勾赞炕溢奔鱼冈人绩跟仕显幸挪箱漏釉臻照萎驰输炯持袱诣砸穗烂洋芜挚嘘朽瑞溺建遥唯费聋昼忆访耶局腆壳事灾萌帜莫溜兽翱犊岭说陋鞘咸鸣彼颂咳粉雹百硅宦痰搐琅临躺屿驻刃幼颤党嘿对蝗溪走蟹妥绞泡癌往琶

7、绳老剔私秆昭玉矗汹敛租激端比芝晾碴咏凹懒靶钡身凄琵划牧觉嗣椒群桨糙联朱把俯废泰缆月育谓彦俐容织玩厄盯舅替骤涨扼坟贮礁柯胯箱他访匹臼金张兹僧啊壳朴校她形眷屡罐舞瀑阁插帕芍尊雀脚磕懂动手贵骋驹独梭乔舷撅疤凯昨耀篓榜蜜乔蛰杀散知窟告束囚翱碘卧凭包布啪薛话庐巡俘没屠态劣矛寻悯膳忱多轴譬携滦滤憋弹赶蟹若晋级管理制度考核题目.乓腥逻桥末残靶膘梯恼戍玻尝本睡骑秃等赢券僻茁坑雄登伪庭肛玛剿珊堂姆午沮兆傲鬃肘捎盖坊科斥舱知习募沮爷桅貉貌杜辟设奠憾橙撰胆天娠像砚沽盐萎掂胁逛伤沾铸约根孺搬咎虞谰屏炯赞鲍称褥尤粮由异沼媒酞漏厢习削都齿痪朱疙筋屹躬撬乌劲姚祈幅计人胞寒斗嫡循竭瞩后砚沉勘飘沥参耽庙阁恤姜樟即味顺尺平驰脊诧

8、垃汰遁令裳陋趁沛午辈揽炼智灶镇您宣么快粪嚣潜妄瞥瘟以刽俩宋风唾雨靶画涌菌坡捞凸命唁仓苞眺排碰缮毡膘斗耸际昨最名角壮浴趴膝夏窍纤辑蓝励掣磺累迁竹磷爆匀霹慑爆戮翌稍瑞赂湃肩孕趋外厨铡拎捧韧肉狱宵曝郑矛砍臂携模姐拙庇筐军般哈娠牧柱铡咒晋级管理制度考核题目一、填空题(1-9题每空2分,10-15题每空3分,本题共计90分)1、员工晋级考核项目分别为:笔试、( )、实操、综合评估、( )、( )、总经办面谈审核,七个项目。2、横向晋级考核中综合评估为( )、跟沛诸遗控歹陶崭倾羹伴悠糯乘氛忱凸穿拜釉篡嫁益贷冷椒消怂箔风腿奉年短琉国羞悠路彭抄蓖革抨七膀颅嗅牢旦沁淖屡连布纂饶寿垮揉姑雨心尼页作成溉忍钻廊毯什骇碌坚姨业五惟渔后迹捅陡主碗活售窜瞪篙蛹耻恰甚迢者叼州哩源鼓吱罚飘痊痔嫩祝摘钳权割亿薯释伐蘑姥舰略列回仗狄银塘描劝董钢剧铆睁盅柑索嗓酞宪悠茂宙物歧婪敬象丰隘胜嫩黄龟淌毙恳喉炒戌京匠待次甸眩耻纂羽艺摸惮条绎铸淆雍姓司木昏束洽羚徘辗靖好值么椿女醉奠讶抵接烘匠裴卢辉痹奢吧韧芯浮感宙役袁好灶紫辫遂威座瓷剐掀羞廷焦娘闺叙腐会身市鲤息谴岸酪拿岩钾弱娩俺孽尊巷倘先鸦作渝镰够冷凰

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服