初聘专业技术职务呈报表.doc

初聘专业技术职务呈报表单 位_姓 名_苏溥钊_拟聘职务_填表时间：2016 年7月 18 日中华人民共和国人事部制填 表 说 明（一）本表供国家教育行政主管部门承认学历的正规大、中专院校毕业生和毕业研究生（不含“五大生”、在职进修毕业生）见习期满初次聘任（任命）专业技术职务使用。2-3页由本人填写、第5页由人事组织部门填写。填写内容应经人事组织部门审核认可。（二）本表可用蓝（黑）色墨水的钢笔或签字笔填写，也可打印。内容要具体、真实，字迹（体）要端正、清楚。（三）如填写内容较多，可另加附页。基 本 情 况姓 名苏溥钊性 别男出生年月1988.11相片出生地四川省广安市邻水县民 族汉政治面貌群众标准工资身体状况健康最高学历毕业时间学 校专 业学 制学 位2011.6四川建筑职业技术学院市政工程技术三年全日制大专外语程度英语三级参加学术团体及社会兼职情况主要学习经历初中 2002.92004.6 四川省广安市邻水县九龙镇中学高中 2004.92008.6 四川省广安市邻水中学大学2008.92011.6四川建筑职业技术学院有何特长见 习 期 工 作 情 况起止时间工作部门及岗位主 要 工 作 内 容2011.72012.82012.82014.72014.82015.82016.2至今工作部门：工程部工作岗位：施工员工作部门：工程部工作岗位：施工员工作部门：工程部工作岗位：施工员工作部门：工程部工作岗位：施工员主要工作内容：测量放线、工程质量检查主要工作内容：测量放线、工程质量检查、现场管理主要工作内容：测量放线、工程质量检查、现场管理主要工作内容：测量放线、工程质量检查、现场管理主要工作成绩及奖惩情况见 习 期 工 作 小 结作为项目部的管理人员，从毕业的新手到现在略有基础经验的工作人员做出总结，在生活中积极开拓进取，提高工作水平。不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题能够多看多问多想，多向周围的同志请教。在施工过程中注重控制工程的施工质量、主动配合安全员完成各项安全管理工作，狠抓材料管理以节约工程成本。主要以下几个方面说明：1、工程质量管理针对各个项目的特殊性，要求工程质量高标准、高起点。施工前期，注重对班组的技术交底，给班组人员在思想上给予重视，在技术上了解本工程的质量和进度、安全要求，为后期施工奠定良好的基础。2、班组的管理协调工作（1）施工管理员是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。注重过程控制，对一些质量通病控制到萌芽状态。（2）关心同事：遇到同事有事,主动帮助，关心，慰问，形成一种大家庭气氛。（3）领导经常要求我们注重对各个班组长的培训，在每次的会议上，针对施工配合存在的问题，让我们每个同志至少占主导地位一次，以增加其经验，使每个同志都能独当一面，处理各种问题，使整个班组的业务技术水平有了整体的提高。3、安全管理工作在工作过程中，主动配合安全科完成施工人员的人员的安全管理和教育工作。本人签字： 苏溥钊 2016 年7月18日 所在部门考核鉴定意见 公 章部门负责人： 年 月 日呈报单位考核审查意见技术负责人 公 章人事负责人： 年 月 日 单位聘任意见单位负责人：公 章 年 月 日上级主管部门意见 公 章年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落- 7 -