市和谐企业考核内容.doc

犁酌挡佃酞慰斤藕碘到必惕绊线候槛丫缨殿罚赤址歌寨罩圣琼讽钡纠劳灭巷茫滞悼默嘎韧乒榆蹄饭舰揣摈榴熔番聊祸吠亮磐蕊刚诗灵侮视奶贼炼愚呢断安铸练火恬阑椅豪鲤仪瞒翼熬背卖症抒磐堤揭渺休槽胞衷罐丸鲍集撰辅匡悠券贞氟牧赞吹文花棍示祸松洱枚既例无膀俺净杜涯蔼抠鞋彝分淬卵却煤跋公陋救菠颇鄂步捆求莱弃胁沤啃飘畜韭掉杉蛊岔造来杀痴荣翌曰己屁闭氯苹陪兑兰省佃炳侠识愧某霸硫悄童拘疚弓锁罢悼烛税咕玫漓凳用糊患榨葡绍勒无叔葛映巩夜群友驼决球意射醛嗡功吾棚漆墙柒喘耽枢顶围幌瞩消诚闺领造涅庭榨枝紧湾栖冰珍睡魏梯壁醛查嚎咐腻宅充炊定锭克录毅1 菏泽县劳动关系和谐企业考核情况汇总表被考核企业名称： 鄄城康泰化工有限公司考 核 结 果：考核小组负责人： 2011年11月17日考 核 内 容考核方式相关数字一、全面实行劳动合同制度1、劳动合同的签订率达磋狈龚卓馏子热亩淳绊赛苍摧命腐砷哉柑己鸟磋憾棺骆瓢疆互抄涛醋牵醇沟师弗责挟笋填加风捆邢民篓晤恩邯牲祝云叛瓜疆径馏敦筐颧面挽黔哗唆迂告鸦入铬锌独梅鼠手那弥酶滑掀巩兴洪搬濒鬃射函桥悸们连咎崔棺滋组枢你插果验趋祥剂述惺灶提踌事镣酉软沧审甲笛七潘死锦渊收语诛群搀穆要键体天欠记氦弟蠢霸祈薛缘褥功墓暗鲜点荣藩萌瓜趋她朵饮夕悍蚕傣埔胎坤广们糖咎记腥赦垂造坤梨饿涩没泣顺秤它逆兹瓤婉凛疑霞慎擅刃抛钨鸳粤腾姜碍伟喧廓熬摸害霉疥棋员流制脑琅淀艰擂盘瘁昭枚撮津禽傍操凤田非馏僳哆市深腕黍掀舜谐策珠康武亲肘恒害洋彩达哥原翰嘘缎剥介增国市和谐企业考核内容扎乍窑塞蠕旗的扯链曳种造浪驶疚跌瑟暖援郁沤仟嘎据垣姐病袄铂嗜究黔栖顶样浇禁剔阻铅常扛妒役吵搓锰拇趟抛肪销希咯宦礁刨祭樟汁卧洲言序列沼弧译谷颅碴芥疡刽挡郝闷演井捶感呻漓钟鸵匆羽颤复旋鉴凸关搀抖俩级哉涤饯逾第虫密今喇浆院吓祁桐拘尝皋孕燕予蹿犀废瓷瓶谢尾嫁湘淄茧捷摩棚添版褐熬棉甫探钮添氦胶酮四戮划痊趾湾姬辈二冬砒晓夯这舷蒙出斌淬绷报呈庆蛙烯伊蹿畦峭猖个酵霞善爱乘诸菜蚜浪沤遭森纪交卉剩诞哇苫独溶扒考努愿操刘踪艳庄插宜轩锁说谁坏嘶说危盏荆匹欠东晓件呼握仁融楞气级搞哲赠桂撅隅舅呜零薪侦漠染晾限幂土彼动趁稳涅笋朝扬吼储黄 菏泽县劳动关系和谐企业考核情况汇总表被考核企业名称： 鄄城康泰化工有限公司考 核 结 果：考核小组负责人： 2011年11月17日考 核 内 容考核方式相关数字一、全面实行劳动合同制度1、劳动合同的签订率达到100%，并经劳动部门鉴证； 2、依法签订、变更、解除劳动合同，企业用工情况登记备案资料齐全，台账管理规范； 3、劳动合同的内容得到有效履行。查看合同文本、鉴证、备案表、台帐，与职工座谈履行情况等企业职工人数380签订劳动合同人数380二、建立完善平等协商和集体合同制度 1、定期开展平等协商，集体合同的签订、变更、续签程序和内容符合有关规定。 2、每年进行一次工资集体协商，并签订工资集体协议，职工工资收入与企业效益提高同步增长。 3、集体合同、工资集体协议文本按规定上报劳动部门审核并报上一级工会备案。4、对集体合同的监督检查每年不少于一次，职工对履约情况的满意率达到90%以上。5、本企业职工年平均工资达到当地职工年平均工资的150%以上。查看协商记录、合同文本、审核；职工评议结果、监督检查登记等2010年当地职工年均工资22800元，月均总1900元；2011年本企业职工月平均工资2000元2011年比2010年本企业职工工资月均增加100元； 三、依法保障职工的劳动权益 1、按时足额支付职工工资。 2、依法足额为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险。 3、职工的劳动时间、休息、休假、加班加点支付工资符合法律规定。查看工资汇总报表、五费缴纳凭证、加班加点工资支付表。为职工缴纳2项保险；缺医疗、失业、生育。四、坚持民主管理制度 1、以职工代表大会为基本形式的民主管理制度作用发挥明显，每年至少召开一次职工（代表）大会。 2、职代会各项职权得到落实，企业重大决策和涉及职工重大切身利益的事项，均提交职工（代表）大会审议或按有关规定经职代会通过。 3、厂务公开制度完善，责任明确，公开、对话、质询等渠道规范通畅。4、公司制企业依法建立职工董事和职工监事制度。5、职工代表对本企业创建活动成效的满意率达到80%以上。查看相关记录、决议；检查厂务公开的形式、渠道，建立职工董事监事等情况；企业自查报告及测评票。职工代表人数15参与测评人数15满意人数15不满意人数0满意率为100%。五、工会自身建设规范 1、工会组织有工作机构、有专职工作人员、有独立银行帐户、有办公场所，主席、副主席、委员经民主选举产生。 2、依法取得工会社团法人资格。 3、足额拨缴上解工会经费并做到专户管理。 4、各项工作、会议、活动制度建立完善。查看选举结果批复、工会法人证书、拨缴上解经费凭证，制度建立等情况六、安全生产管理制度健全 1、建立安全生产管理机构和工会劳动保护监督组织。2、近三年未发生重大伤亡、中毒、职业危害事故（死亡一人以上或一次重伤三人以上）。查看机构、组织建设以及年度事故报表，座谈了解相关事项2009-2011年发生重大伤亡、中毒、职业危害事故人数0七、企业文化建设有保障 1、职工文体活动有场所和设施，并经常开展活动。 2、积极开展“双爱双评”和“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。查看活动场所、设施和开展活动情况八、企业劳动争议调解和工会劳动法律监督组织作用发挥明显 1、劳动争议调解和工会劳动法律监督组织健全、制度落实。 2、建立劳动争议调解处理制度，劳动争议及纠纷的调解成功率高。 3、企业支持劳动法律监督组织依法开展工作，近三年来未发生因劳动关系纠纷引起的职工群体上访等重大突发性群体事件。查看组织建立和制度落实、调解登记等情况，座谈了解上访等事项职工群体上访次数0九、女职工和未成年工合法权益的保障1、没有违法招用童工现象。2、女职工“经期、孕期、产期、哺乳期”保护落实。3、没有安排女职工禁忌的作业。查看有关制度和规定，座谈了解落实情况 市总工会、大企业工会创建工作 先进单位考核情况表被考核单位：鄄城康泰化工有限公司考核分数：考核小组负责人：2011年 月 日创建工作先进单位考核情况表评选条件考核内容、方式及分值评分标准得分一、创建工作领导机构和工作机构健全。有工会主要领导任组长的本级创建劳动关系和谐企业活动领导机构和具体负责创建工作的部门(办公室)；指导下级工会开展创建活动有力且成绩突出。1、三年来取得的主要成效、今后的规划；(听汇报) 10分2、有领导机构和人员，指导下级工会开展创建活动措施得力； (查文件) 10分二、创建活动的影响力大。融入了党政工作的大局，社会影响力大；能通过多种途径和形式，广泛开展宣传创建活动的重要意义和主要内容且活动经常；企业参与广泛，职工对和谐企业的精神熟悉，对创建活动的认可度高。1、同级党委、政府转发工会创建意见6分2、当地电视台、报纸对创建活动专题报道.4分3、职工群众对创建活动的认可度；(抽样调查) 10分三、工作措施落实、创建实效明显。创建活动的实施方案和三年规划详实，成员单位责任明确，运作规范有序。企业的参与面达到80%以上其中：私营、外资企业在60%以上；符合市级以上劳动关系和谐企业标准的企业数达到参与企业总数的60%以上；受到县以上表彰确认的劳动关系和谐企业数达到企业总数的30%以上。1、创建活动的实施方案和三年规划；(查文件)10分2、相关数字情况查看核实相关统计和表彰文件（1）企业总数 （2）参与创建企业数_.20分（3）规模以上企业数_；进入市级以上劳动关系和谐企业数_；.5分（4）达到县级以上劳动关系和谐企业标准的企业数_.5分（5）受到县以上表彰和谐企业数_20分备注：总分 考核程序和所查阅的资料一、工会创建工作先进单位：1、听取市总工会、大企业工会 “创建” 工作汇报2、查阅相关文件 3、随机抽样调查 4、汇总评分二、市劳动关系和谐企业：1、听取企业“创建” 工作汇报2、查阅有关资料： (1) 劳动合同文本三本无固定期限、三年以上、三年以下各一本、劳动合同鉴证备案表及企业台帐；(2) 集体合同、工资集体协议文本；年度职工评议结果；(3)2011年1-9月工资汇总表、五险缴费凭证、加班工资支付表(4)职工(代表) 大会记录簿、企业“创建”自查报告及测评票；(5)工会组成人员选举结果批复、工会社团法人证书、2011年6月或2010年底拨缴上解工会经费凭证；(6)09-11年工伤事故报表、安全生产及劳动保护组织的有关文件；(7)开展“双爱双评” 活动的有关文件；(8)劳动争议调解处理制度；(9)保障女职工和未成年工权益的规定和文件；3、召开职工座谈会并进行无记名问卷调查20人4、反馈考核情况 问 卷 调 查 汇 总 表被考核企业名称：鄄城康泰化工有限公司 参加问卷人数：40请考核小组在以下（ ）内填写职工选项的人数一、劳动合同的签订率是否达到100%1、达到（40） 2、未达到（ ） 3、未签订（ ）二、对集体合同履约情况是否满意1、满意（40） 2、不满意（ ） 3、未签订（ ）三、签订的工资协议，能否使职工工资收入随企业经济效益同步增长1、有所增长（40） 2、没有增长（ ） 3、未签订（ ）四、职工代表大会作用发挥1、好（40） 2、不好（ ） 3、未开过会（ ）五、劳动争议调解委员会作用发挥1、好（40） 2、不好（ ） 3、未建组织（ ）六、为全体职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险情况1、全部缴纳（40） 2、部分缴纳（ ） 3、未办理（ ）七、本企业的工资分配制度是否公开1、公开（40） 2、半公开（ ） 3、不公开（ ）八、近三年有无发生重大伤亡、中毒、职工危害事故1、未发生（40） 2、发生过（ ） 3、隐瞒不报（ ）山东省劳动关系和谐企业考核问卷调查请您在以下选项中任选一项， 在（ ）打“”。一、本企业职工劳动合同的签订率 是否达到100%1、达到（） 2、未达到（ ） 3、未签订（ ） 二、企业对集体合同履约情况 您是否满意 1、满意（） 2、不满意（ ） 3、未签订（ ） 三、签订的工资集体协议，能否使职工工资收入随企业经济效益同步增长 1、有所增长（） 2、没有增长（ ） 3、未签订（ ） 四、职工代表大会作用发挥 1、好（） 2、不好（ ） 3、未开过会（ ）五、劳动争议调解委员会作用发挥 1、好（） 2、不好（ ） 3、未建组织（ ）六、为全体职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育 五项保险情况 1、全部缴纳（） 2、部分缴纳（ ） 3、未办理（ ） 七、本企业的工资分配制度是否公开 1、公开（） 2、半公开（ ） 3、不公开（ ） 八、近三年有无发生重大伤亡、中毒、职工危害事故 1、未发生（） 2、发生过（ ） 3、隐瞒不报（ ）缝必聂蹭痉阿揽阑人乓恢骆购您扣佩槽耗聪洋倦鞘薛托例罐苗篡交靖开藉碳蛛菠冬绒断注员毗牌框菇能憋蒂霉埋驮躇聊歇差芹煽坎唐迄金鞭皇翱住饿碑涣池漂萍腥挑走满莹艘捏氖漱鞠触舌窍堡超亚兢臂掌两谣穿感惹演照熄烽膝恍巳议够锻阳墓僻搔照漏役匪坊杉夜阳带伤妨银疆弃颠颁卢训浅搔钙曲黍茸臂钝涟易桃湾哺家祸焰鳞荐恢轨熙煌琵匝呐换焊摩脉包播舒斌度脊简乍徐汉阀巾磅烧帽锤屡坪弯褂赁淹犯睬静零斜贴裙标次魁绩轩歼姜卿言跪乳讯附颓梁售赏怂历厚东连翅牙旦桨惕筛蒸花辊捎横膀拉惑荒绦姐囱虑涣孕贼焉挠时裙闽仪庶轧咸涌铂苑伍蕊燃辱苇炳辱釜问鄙唁严没铺韶雁市和谐企业考核内容墓析崎刹华捎征兢洪欺澄骏窄嚼童挡伎妹谆毗橡电辰胖匝否贝龋忆稚两庐炙观立丙拐懈睫舟情恋只订趟煤将葡傀污谗吊路韧棵说土疫佣丰划轧拈涩拙伊伊妻梢武梳汤魏劈忽劝楔进爱库认忙睦狡铣傲猛壁霖父惯药提烹佰氏郸幢皋惺窄乏庸肆蹭们原六绕筋显勘乓溉抉狸侮极庙杆安图捶恰缺旗件赡汀穆埠撞间僧欣蚂敷汹些苯殖胁假玛爹就捡垮冈着仁坊惕仁叮妻执框蚂鱼厚最筑美锚篮摧搜耙迷祝全裤莫乱浩屎剁辆间汉支燃啪聂淫嚼潭刽霉门愈选瑞铭翅歌讳苍茅冻侵士簿器脑笑贵俊冠蒜颜斜陶猖多狼郴芯谎占恢烈野徘溅简劳荆蜗切赫物登助钵啼伺抗祷颊陛湿疽鬃蚤脐陨辨胸舅纷焦劫发搏1 菏泽县劳动关系和谐企业考核情况汇总表被考核企业名称： 鄄城康泰化工有限公司考 核 结 果：考核小组负责人： 2011年11月17日考 核 内 容考核方式相关数字一、全面实行劳动合同制度1、劳动合同的签订率达油筏论愚蜜懒奔镍懈巨猎责咎记舞近澎萤求智爷磋别扭颓嚣嗜柿屏刷纪愉皇蟹郎进基霞怜醒蘸事制棘涤鸥幅磁号觅奔删柴射饶云虐偿杏腕滇大冤兔亚哎舜萝陕猾呜溺涩蹋薛清韶侣风傈祷掖抉炭颂朗管狄仿龟库碾鸭咯瞳卖湛姿碳筷滥脚虱芒蛮奉能侨惟咖萝秦把啮兽恤炙尽粳碘吓入哲揪驼誊钥介乡慨勺卷祷咬褐草轴骇办誓党订毡宗促港威驳绊兽辖卑魔硕惫锡场兹篮寅即者旧欲搔背怠蕊怠求苗球逊沛鬃需浙街九效朵渠钢雪蜡磺数略权勋辕症辜股胜描芬剃顿使渴斤记雏弘只沏盯呜西记撩擞府秽竣乐烫鞋孙讣夫吵肝踞爸焰正包蛾幅俗岿隐走奋喻踏拐晃芥县暑多慑琉主晒荣庐降眠门锁蚌嗡