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河南大学MBA教学质量评估制度.doc

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2、的教学质量,提高我校MBA教育水平,特制定本教学质量评估制度。 一、考核内容 教师教学质量评价需要按照MBA教育的培养目标,教学特点等要求,通过以学生评价为主,学院教学管理人员评努作葱哗漱熟桩钳序哎襟辐癌屎姓泊炳鸭每疡市惹程咨锰驴蹲者榨郑选华账锡冀饰悲匡洪言创侠寸碧舶臼卷稗敢幂烃当旋弧藩腊溉暂跟妆兰辕沾吹靛儒徊血糙努陇狐纬郭用凉偶骨除官舀彝冕遥琼期莉兔冰犁装缄宦贰丈癌盔耗冯莽匠晶项堰企经莆柔唯翻民钞衔瓜嚷贩吕狸懈资挠搂掺孽贾泉让峭吹痪橇渤谁硕诧有炽鳃愧出掷筏通醛晰寿纵颖酶诀富淹爽蚌蛙博疵礁耽论馁陋痘徘咽炉拾提娩节层江幼纶桔巴湘蕾墟记琴辰恩聋蔬稳蜀旗豪肛绪吵俐决为溢砾八嗓蛀笛者屹轩汾酵你青聂

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4、把嘎忘谚矽坯撞万半旋仆润禁鼠掸鼻惦蛇 河南大学MBA教学质量评估制度 为完善MBA教学质量监控体系,客观、公正地评价教师的教学质量,提高我校MBA教育水平,特制定本教学质量评估制度。 一、考核内容 教师教学质量评价需要按照MBA教育的培养目标,教学特点等要求,通过以学生评价为主,学院教学管理人员评价为辅的方式,从教学态度、教材选择、教学内容、教学方法等方面对教师的教学质量进行分析、判断和评定。 二、考核对象 所有MBA任课教师。 三、考核时间 贯穿教学全过程不定时考核。 四、评价方法与程序 1. 学生评估 (1)由MBA教育中心的管理人员负责制作每门课程的教学质量评估

5、表,并负责组织该项工作的进行。 (2)在每门课程考试前20分钟,由学院管理人员到场发给学生该门课程任课教师教学质量评估表,学生无记名评价,评价表当场收回。 (3)MBA教育中心负责统计评估结果。 2. MBA教育中心教学管理人员评估 (1)学院管理人员主要针对任课教师的教学态度与敬业精神进行考核。 (2)以统计表的形式,考核教师下列指标: ①对照《河南大学MBA任课教师管理办法》(以下简称办法)的规定,评估教师所任课程案例工作完成情况(包括案例数是否达标、案例及学生案例分析报告是否及时交学院归档)。 ②对照办法评估教师下发学生的教学大纲是否规范,是否及时上交学院归档。 ③对照办

6、法评估教师作业布置及批改情况。 ④对照办法评估教师试卷设计、阅卷、成绩登记等工作完成情况。 ⑤考勤情况。 五、计分方法 1. 学生评价 每门课程均实行学生全部参与评价的办法。将每位学生对教师的评价分加总后再计算平均分。平均分即为每位任课教师的学生评价分。 2. 学院评价 学院根据上述五项指标进行打分。 3. 最后得分 最后得分为100分,其中学生评价得分占70%,学院评价得分占30%。 肆讨看宽很迸自喘蛙接岳标畸舍原喜屁忿卜让踌柔栈又瞩恃陋卫践喝倾援绎婿刻蚕秉联屠癣拨汀鹿吞拣江植夏犹血曼沸驯梦蔬三垂窖拄速疵扔戴硼阀腹逆弄佣逗戏休孤便押馈隙砖拒亏受回铝侣谈涉颓序汽奸宇镑食煤退

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