1、常熟保安招聘面试题库及答案题目一:邢台有丰厚的文化积淀和文化底蕴,你认为邢台在文化方面应该怎么发展?专家审题专家审题本题为社会现象题。问法特殊,不是常规“你怎么看”的问法,而是问“怎么发展”,重在对策的提出。考生可以按照文化保护、传承、利用的文化发展逻辑,逐一细化展开,重点加入邢台本地的特色信息,让答题内容更具针对性。下面,结合题目进行具体分析:审题点审题点1:“邢台有丰厚的文化积淀和文化底蕴邢台有丰厚的文化积淀和文化底蕴”邢台文化资源丰富,有着丰厚的文化积淀和文化底蕴。邢台历史悠久,有着丰富的历史文化资源,涌现出郭守敬等先贤人物。邢台还有丰富的非物质文化遗产,如邢窑陶瓷烧制技艺、邢台梅花拳、
2、威县土布纺织、沙河藤牌阵、广宗柳编、威县乱弹、任县王其和式太极拳等。“山水太行、古都邢台”,邢台还是著名的文化旅游名城,有着丰富的旅游资源。因此考生在作答中要充分结合邢台本地的文化内容进行举例说明、细化展开,提升答题内容的针对性。审题点审题点2:“你认为邢台在文化方面应该怎么发展?你认为邢台在文化方面应该怎么发展?”在文化发展中,重中之重是文化保护,这是基础,要守好文化家底,加大邢台文化资源的保护与研究,同时也要培养这方面的人才,加强文化保护人才队伍建设;在保护的基础上,要想办法让文化走出去,加大宣传力度,做好文化传承。考生可以结合本地文化宣传形式、日常生活见闻和新闻报道等,做内容拓展。如深挖
3、当地的文化旅游内涵,举办主题游览、开展特色文化节等活动,擦亮文化旅游名片。创新宣传形式,拍摄舞台剧、纪录片宣传推广邢台优秀历史文化和地方名人,增强域外知名度,结合现代科学技术,加入文化的VR、AR体验、线上参观等形式,宣传邢台文化;文化资源不仅具有重要的历史、艺术价值,对文化产业、拉动经济发展也有重要的促进作用,要合理开发文化资源,激活文化产业,提升文化产品附加值。培育文化龙头企业,做好“文化+”产业,激活影视制作、休闲旅游、购物娱乐、餐饮住宿、康养理疗等产业链,提升文化附加值。故本题的作答思路可为:加强保护力度,守好文化家底加大宣传力度,做好文化传承合理开发利用,激活文化产业。正确示例正确示
4、例邢台有着丰厚的文化积淀和文化底蕴,要做好文化的保护、传承和开发,擦亮邢台文化名片。第一,加强保护力度,守好文化家底。邢台有着丰富的文化资源,要保护好文化遗产、守护精神家园。一方面,要加强邢台文化资源的保护与研究工作,做好文物的保护修缮,加大历史遗迹保护,保护邢窑陶瓷烧制技艺、邢台梅花拳、广宗柳编等非物质文化遗产,加强邢台文史资料的收集整理,守好邢台文化家底。另一方面,要加强文化保护人才队伍建设,引进专业文化保护高层次人才,打造高水平人才队伍,为高标准的文化保护提供人才支撑。第二,加大宣传力度,做好文化传承。要深挖文化内涵,创新宣传形式,打造邢襄文化特色品牌,提升邢台文化知名度。一方面,深入挖
5、掘邢台文化旅游内涵。围绕“山水太行、古都邢台”主题,打造文化旅游名城,通过开展“网络名人邢台游”主题游览宣传,举办郭守敬科技文化节、扁鹊文化节、邢窑文化展、七夕爱情文化节等系列活动,宣传推广邢台郭守敬、扁鹊、邢瓷、中国爱情山等文化品牌。另一方面,创新宣传形式。通过舞台剧、纪录片拍摄等形式,演绎当地文化名人、文物资源的故事与典故,并运用现代信息技术、数字技术,以VR、AR深度体验邢台非遗制作、线上参观博物馆等形式,宣传邢台文化。第三,合理开发利用,激活文化产业。培育一批有实力的文化龙头企业,以“龙头企业+产业项目”模式发展文化产业,做好“文化+”文章,激活影视制作、休闲旅游、购物娱乐、餐饮住宿等
6、产业链,提升文化产品附加值。一方面,打造文化IP,拍摄郭守敬、尚小云等本地人物的影视作品,摄制邢窑陶瓷、邢台梅花拳等本地文化系列纪录片,打造凸显邢台地域特色的“文化+影视”产业链;另一方面,开发文化周边,将邢台传统文化积淀、非遗技艺与当下时代元素、当代市场需求相结合,借鉴故宫文创周边开发模式,设计消费者喜闻乐见的生活用品、网红食品、饰品彩妆等邢台文创产品,打造“文化+衍生品开发”产业链。题目二: 把一群蜜蜂和一群苍蝇同时装进一个玻璃瓶里,将瓶子横着放平,让瓶底朝着光,小蜜蜂们会一刻不停地在瓶底附近飞舞,一次次撞到瓶底,哪怕力竭而死。而苍蝇不一会就能从瓶口逃之夭夭。谈谈这个故事对你的启示。专家审
7、题专家审题本题属于态度观点类题目。面对蜜蜂和苍蝇的不同行为进行分析,得出不同的观点,进行分析论证,并结合自身谈做法即可。具体如何作答,接下来结合题干展开具体分析。常熟保安招聘面试题库及答案编号:ef48d5be60ed4333de7091c6123177ba2022/12/8第1页,共5页审题点审题点1:“把一群蜜蜂和一群苍蝇同时装进一个玻璃瓶里,将瓶子横着放平,让瓶底朝着光,小蜜蜂们会一刻不停地在把一群蜜蜂和一群苍蝇同时装进一个玻璃瓶里,将瓶子横着放平,让瓶底朝着光,小蜜蜂们会一刻不停地在瓶底附近飞舞,一次次撞到瓶底,哪怕力竭而死瓶底附近飞舞,一次次撞到瓶底,哪怕力竭而死”这里给出了这则寓言
8、故事的背景,蜜蜂和苍蝇装进了玻璃瓶,且瓶底有光,但是面对这一窘境两者却有不同的做法。蜜蜂始终向着光飞舞努力,哪怕力竭而死,这光就像他们的目标,虽然撞到瓶底,但是只要有目标就会一直努力,这就体现出目标的重要性,也可以得出像蜜蜂这样的动物,不会因为一次次的失败而放弃,反而拼尽全力、愈战愈勇,这就是体现出拼搏精神。审题点审题点2:“而苍蝇不一会就能从瓶口逃之夭夭而苍蝇不一会就能从瓶口逃之夭夭”首先这句话给出了苍蝇的行为,与蜜蜂相反,没有执着于光源,反而能够找到瓶口逃之夭夭,说明苍蝇很冷静,没有盲目跟从蜜蜂的步伐,而是理智思考,这是得出的第一点。其次蜜蜂和苍蝇两者行为相比,会发现蜜蜂虽然有前行的目标,
9、但是却是错误的目标,致死的目标,反而苍蝇他的目标就是逃出去,所以不断找寻出口,因此目标的正确性非常重要,这一点可以和前面目标的重要性进行合并。审题点3:“谈谈这个故事对你的启示”根据分析我们得出了三个观点,那既然是启示一定是非常有意义的,因此我们可以根据“道理和事例”相结合的方式进行分析论证,除此之外既然是对自己的启示,那可以结合实际,将道理落实到实践。综上本题的答题逻辑为:分别论证正确目标的重要、坚持拼搏的勇气、不跟风理性思考三个观点,最后结合自身谈谈做法。正确示例正确示例从这则寓言故事中我得到以下几点启示:第一,树立正确的目标。故事中的蜜蜂以光源为目标,而导致不断撞击瓶底直至力竭而死,反观
10、苍蝇以逃生为目标,很快就从瓶口逃之夭夭,所以目标确实十分重要,能激发人的动力,但是更重要的是找准正确的目标才能真正走向成功。一百年前,国家内忧外患之时,正是一群青年找到了中华民族复兴的正确之路,朝着目标不断努力,在质疑和打击中,愈发坚强,最终点燃了希望的火种,成立了中国共产党。反观国民党,却未找寻到正确的方向,没有看到农民的力量,未能代表中国最广大的根本利益,朝着错误的方向越走越远,最终失败告终。第二,努力拼搏的勇气。蜜蜂们一刻不停地在瓶底附近飞舞,一次次撞到瓶底,哪怕力竭而死,只为追求自己的光源,这份坚持和努力令人动容。而人活在世,唯有不断坚持奋斗,才能活出精彩活出意义。跳水冠军施廷懋,一直
11、坚持训练,凭着不服输的劲儿成为第一位以地方队员身份夺得世锦赛金牌的中国跳水运动员,30岁“高龄”吃着止痛药也要在东京奥运会上努力为国争光,最终摘得金牌。放眼每一位奥运健儿,他们都在用自己拼搏精神向世人阐述着唯有努力拼搏才能获得成功。第三,独立思考的理智。面对一群蜜蜂朝着瓶底光源飞去时,苍蝇却没有盲目跟风,反而沉着冷静,自己找寻正确的方向,最终逃之夭夭。人生之中会有许多纷纷扰扰,许多人云亦云,但只有做到出淤泥而不染,保持独立思考才能稳步前行。亚里士多德的“吾爱吾师,吾更爱真理”表现出他未完全归属于老师柏拉图的思想,反而能够独立思考,最终自立门户找寻真理。中国共产党的发展也能做到理性思考,发展之时
12、未照搬照抄苏联老路,而是创新提出“农村包围城市”的理念,开辟出全新道路。因此,在未来的生活工作之中,一是要树立正确的思想目标,作为一名公职人员要始终坚持为人民服务,坚持党的领导不动摇,不断为实现中国梦贡献自己的力量;二是要努力拼搏向上,基层工作时常遇到群众不理解、工作较难开展等情况,但必须发挥“功成不必在我,功成必定有我”的理念,奋斗努力;三是不盲目跟风,努力开拓创新,利用互联网+政务等最新方式,摆脱老旧思想,为服务群众找到更优更好的办法。题目三:单位组织乒乓球比赛,有单打和双打,你怎么组织?专家审题专家审题审题点审题点1:“单位组织乒乓球比赛单位组织乒乓球比赛”组织一场乒乓球比赛,可以按组织
13、比赛的过程来安排答题内容,赛前做好筹备工作,制定比赛方案、购置乒乓球等比赛用品工作,接着将方案通知下去,在单位内做好宣传动员工作;然后就到了核心内容乒乓球比赛了,要将比赛的重要要素呈现出来,一是保证乒乓球比赛的项目丰富多样,二是赛制公平公正,三是注重比赛安全性。比赛结束之后再做好二次宣传等工作即可。审题点审题点2:“有单打和双打有单打和双打”题干中将“单打和双打”作为信息点呈现出来,那么答题中一定要有意识的呼应题干,比如提醒单打运动员要提前训练、双打的运动员要提前相互磨合,以及在比赛项目上设置男、女单打比赛,男、女双打比赛和混合双打比赛等突出特点。正确示例正确示例单位组织乒乓比赛,我认为应从以
14、下几个方面开展:常熟保安招聘面试题库及答案编号:ef48d5be60ed4333de7091c6123177ba2022/12/8第2页,共5页第一,做好前期筹备。要查阅单位类似比赛的方案资料,借鉴乒乓球赛事经验做法,掌握比赛的基本流程、判分规则等,做到胸中有数。与此同时,要广泛听取单位领导同事意见,并与熟悉乒乓球运动的球员和教授请教,制定出比赛方案,供领导参阅完善。确定好方案之后,要做好物资的采购,如乒乓球、球拍、队服、帽子等。第二,深入宣传发动。要专门下发通知,明确比赛的时间、地点、报名方式,鼓励热爱和有乒乓球运动特长的同事踊跃参与,以楼层或者支部为单位组成各个代表队,每队限报6人。要坚持
15、线上与线下相结合,综合运用“三微一端”、办公QQ群、邮件、宣传橱窗、电子显示屏、单位会议等形式推送比赛资讯,宣传赛事活动,营造浓厚活动氛围,并注意提醒单打运动员要提前训练、双打的运动员要提前相互磨合,以更好的状态参加比赛、展出自我。第三,精心组织比赛。一是细化比赛项目。可以设置单项比赛和团体比赛。单项有男、女单打比赛,男、女双打比赛和混合双打比赛;同时,还可以有比赛之外的拓展游戏,通过两人三足、背气球等形式多样的活动达到强身健体、增强凝聚力的效果。同时,为了充分调动大家的兴趣,考虑到选手的年龄和对乒乓球水平差异,还可以设置专业组和业余组,专业组由单位的年轻人和有乒乓球特长的职工组成,完成上述比
16、赛项目;业务组由年长的职工、离退休干部组成,在指定区域比赛,重在参与。二是明确比赛规则。按照国际乒联最新的乒乓球比赛竞赛规则,制定本次比赛具体规则,并明确评委、裁判、记分员、监督组,确保活动严格有序开展。评委和裁判可以由单位领导、体院老师和专业乒乓球教练共同担任,记分员为单位没有参赛的职工,监督组由单位纪检组或者支部纪检委员担任。三是周密后勤保障。为保证比赛的安全性,场内要设置好防滑地垫,准备好急救箱和医护人员,保证工作人员和参赛人员行动安全。同时也要保证饮用水、毛巾等的供应,并组织人员对比赛进行全程摄影纪录。第四,开展表彰活动。奖品设置上突出广泛性,设立一二三等奖,也可以设立最佳风采奖、最具
17、潜力奖、最无私奉献奖等多种奖项。对获奖代表队给予奖品和荣誉证书,奖品为乒乓球、球拍、运动衣、运动鞋等,还可以是比赛照片制作的相册。第五,赛事活动总结五是做好后期宣传。活动结束之后,将此次比赛的图片、视频等精彩瞬间进行留存和记录,通过三微一端、报纸等进行报道,进行二次宣传,进一步激发全民健身的热情。题目四:领导让小李参加党建活动,但是小李总是说“我不行”,已经是第三次了。如果你是小李,怎么办?专家审题专家审题本题为应急应变类题目。参加党建活动是一个党员的基本权利和义务,由此我们判断出小李多次说不行,不参加这是一个不好的行为,并且需要做出改变。由此我作为小李,要先对出现不好的行为进行一个表态,并对
18、这个不好的行为进行阐释为什么会出现这样的情况,接着去阐述怎么改变。审题点审题点1:“领导让小李参加党建活动领导让小李参加党建活动”党建活动只有党员或者预备党员能参加,也是基本的权利和义务,领导让小李参加党建活动,所以小李是一名党员或者预备党员,是应该要参加日常的党建活动的,这是我们答题的目标,小李要参加党建活动。审题点审题点2:“但是小李总是说但是小李总是说我不行我不行,已经是第三次了,已经是第三次了”针对小李多次说我不行的情况,是本题的主要矛盾点,同时判断,这是一个不好的行为,这里我们就要进行设想,小李为什么说不行,可以由易到难进行假设,是自身能力有所欠缺;还是缺乏经验;或者是内心上不重视,
19、不愿意参加。对假设要注意,是自己能够解决的。审题点审题点3:“如果你是小李,怎么办如果你是小李,怎么办”我作为小李,在答题的过程中就要有代入感,从第一视角出发去答题,并且本题主要考察的是怎么办,也就是怎么去改变“我不行”的现状,就如我们常说的对策部分,所以在答题的时候,要重点突出用更多的方式改变这种情况。整合上述信息,此题的思路是:我作为小李对说“我不行”的情况,进行一个诚挚的情感表态,并对出现“我不行”的情况进行说明,最后多措并举进行更好的解决。正确示例正确示例我作为小李多次拒绝参加党建活动,我也感到十分自责。我会积极反思原因:一方面,是因为自己语言表达能力不强,怕自己在党建活动中无法清楚的
20、表达自己想法;二是我没有参与组织党建活动,怕自己做不好,给领导留下不好的印象;三是,思想上不重视,我觉得党建活动对我工作不重要,和我没太大关系。但是,作为一名共产党员,特别是学习“两学一做”精神后,明白了参加党建活动是一个党员的基本权利和义务,对一个党员保持党性修养的重要性,我为我之前的不重视行为感到羞愧和深深的自责,并且我马上要做出行动,去进行改变。第一,提高自己的语言表达能力和逻辑思维能力。我会多看一些关于提高逻辑思维能力的书籍,提升自己的思维敏感度,多去参加一些头脑风暴的社团,提高自己的思维灵活度。另外,我会多锻炼自己的语言表达能力,学习一些演讲类的课程,提升自己的自信度。常熟保安招聘面
21、试题库及答案编号:ef48d5be60ed4333de7091c6123177ba2022/12/8第3页,共5页第二,补充知识不足,进行党建学习。我会先从已有的资料入手,特别是我单位组织和开展过的党建活动,比如文字资料,活动方案,照片视频等,了解党建活动具体有哪些主题,怎么样的形式,如何开展等,还可以通过互联网了解其他单位党建活动的开展情况和形式,从而对党建活动有个基本的了解。另外,和参加过党建活动的同事进行请教,主要了解党建活动中我们需要注意的事项,前期进行哪些准备,如何才能更好的参加党建活动等,以缓解紧张害怕的情绪。第三,提升党性修养。我要重新学习党章,参加民主生活会,对自己的行为开展自
22、我批评,并对于自己现阶段的情况写一份详细的思想汇报和党组织进行汇报,同时主动参加相关党员活动,例如党员结对帮扶,参加文明城市建设等,自主学习有关党性修养的有关培训视频和课程,踊跃参加每一次党建活动。题目五:请结合漫画,谈谈你的看法。专家审题专家审题本题属于社会现象类漫画题目。答题中需要先从漫画中提炼出具体的社会现象,然后根据社会现象类题目的答题逻辑展开。本题漫画反映的是“公考热”和“技工冷”的现象,国家的发展既需要公务人员也需要技术工人,所以“技工冷”不利社会的发展,由此可以看出本题属于负面的社会现象,答题中可以按照负面社会现象题目的逻辑展开分析。具体如何作答,下面展开具体分析:审题点:审题点
23、:“请结合漫画,谈谈你的看法请结合漫画,谈谈你的看法”漫画中可以看到两个同样大的碗,这两个碗分别写着“技工”和“公务员”, “技工”和“公务员”是两种不同职业,一个是生产业制造业必不可少,一个是国家管理体制所需,高级技工具有专业娴熟的技能,有能力创造更多的社会价值,高薪招聘不仅是就业形势需要也是对其能力的肯定。公务员这个职业则给了大家服务群众、发挥才干的机会。标注着“技工”的碗里没有人冷清的结了蜘蛛网,而另一个代表“公务员”的碗里则挤满了人,这凸显出当今的公考热,想要从事公务员的职业无可厚非,但出于不想当工人的想法去从事公务员反映出的是职业的歧视、择业的盲目、趋同,是客观条件的差异。而且在这一
24、趋势会导致高薪也无法求到技工,技工的缺失,实际上是制造业的软肋,会逐渐变为产业的掣肘,不利于社会各行各业平衡发展的。所以,本题属于负面社会现象类题目,答题中可以分析危害、原因等。综上本题的答题逻辑为:首先在提观点部分描述漫画引出“技工冷、公考热”的社会现象,并提出自己的观点:遗憾;接下来在重分析部分分析这个现象带来的危害和出现这一现象的原因;最后在抓落实部分从宣传、制度等层面提出措施改变这一问题。正确示例正确示例漫画中的两个“金”饭碗,公务员的碗里全是人,还有人要努力进入,对比之下,高薪招聘技工的碗里不但没人,还挂满蜘蛛网。这让我想到当下公考热和技工冷的现象,两种职业选择的巨大差异,反映出目前
25、社会上择业观念的畸形,对于这一现象,我感到痛心并遗憾。技工高薪却无人应聘,会逐渐导致制造业就业断层、技工匮乏,不利于制造业技术更新和科技成果转化,制约产业发展,进而限制国家经济增长潜力、影响稳定。而人人都去考公务员,会使公务员考试竞争愈发激烈,使得很多人难以实现就业,不利于生活的稳定,同时不顾个人情况盲目追求公务员也会使某些人无法很好的适应公务员岗位,影响了个人的成长和长远发展。常熟保安招聘面试题库及答案编号:ef48d5be60ed4333de7091c6123177ba2022/12/8第4页,共5页之所以出现冷热差异的原因我认为可归结为“三个不”:一是思想层面不理性。很多人认为做技术工人
26、不如公务员有面子,存在择业的歧视。同时,公务员给人的印象相对比较稳定,导致很多人也为了追求稳定从而选择考公,甚至出现跟风考公的情况。二是工作保障不完善。公务员的办公环境较安全舒适,但技工车间多存在一定的安全隐患。另外公务员的职业发展、薪酬福利、退休养老等保障体系更完善,企业的薪酬待遇存在不稳定因素,保障较弱。三是教育体制不科学。我国职业院校数量较少、发展也比较滞后,师资力量薄弱、硬件设施不健全,就读职业院校的人数远少于普通高校,而普通高校在专业教授上实操性较弱,很难胜任专技岗位,导致技工紧缺。所以为消除“冷”“热”悬殊的局面,当务之急我认为要做到“三个突出”:一是突出理性择业观。媒体通过“三微一端”、电视、报纸等方式宣传职业平等理念,宣传劳动模范、行业标杆,发挥榜样力量,逐渐消除“职业贵贱”的两极分化。 二是突出职业教育投入。加大职业教育师资队伍建设,积极引进优秀企业家作为客座讲师,加大资金投入,购买高精尖的硬件设施。帮助职业院校的学生成为高级技术人才。三是突出技术工人福利。加强企业员工社保、医保等保障制度建设,让技术工人能享受到必要的社会保障。同时,落实好带薪休假制度,让国家的政策真正惠及每一位劳动者。常熟保安招聘面试题库及答案编号:ef48d5be60ed4333de7091c6123177ba2022/12/8第5页,共5页
©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话:4008-655-100 投诉/维权电话:4009-655-100