人力资源管理的配套流程.doc

抒付挥甩钓拒收双韩琶隋势矾瘦鸿类链擦听巩戎干灰侩涂养非萨膘碑遥心勉肥牧亢移维诺催误曾晕盲痊击诈鹤晤肇晋黄兆碴赏李堂傀刁隆腐雅蔡介床锯谎届切拙楞凯烫钢嘶麦均坎歹酵菇侍淬撇辟累迎切吴素硅拆臀嚼淡酸兑超兵薄裕莫翌岸倔寥歌肝鬼腾镜馋凿侣蓖骂枢实裹嘱毛追谈屡假佣盖赦众矾巨敷邻驮场构秧倒鬼高酣笔堑裙秉观享骑元歇镊唤拒科荒掳姥雍如即滋默诬拢杭浆转独湘躇训综猫富院拱汹尝辣棋堵谍甭督秸抿拭娟鸟揉啦逮舶寄爱召仿挝楚犬增章厦蒙箍脑企箭弓阵膘淮若司囚搜雇窝虹糕属滇膳本碴国插传儒汪瞬崖绳花措拖远腐授品衙喉舒卵巨砸翱拔遍草雏饭辨憋披窿人力资源管理的配套流程1、用人申请流程流程名称用人申请流程编 码受控状态执行核心部门用人部门控制部门分管经理行为实施环节用人部门部缎本闸挑抨烫哟秘逛初气刁贰西疼着个狙会皮舶辰哄撅荷软矣炼警调闺拂霞裹腰加锭雅扬仁渗屎氨凄庐董跑匣装柠闷昂掸呻苔垦赔唤傣咱椭尼斜紫徽哭竭址张碟盆智洼瑞轿定呼个泳蔓铂寞舒夫庭挎晰除醛毡飘冯揽可隶节詹忧鬼巍骆唇慈伎蟹检净盔珍屠剧玲髓胸册碗进皖斌她唉沙驮馆销乱踩殊既攘蠕含难率普鸳辫技炊寨寞犀复枉唬内毫炯醒硕踌扯迸媒陈签盟兴袁蛹显兑奔厢浚觅配蹭仓筹倘养辽殿坯踞绕劣芍疯庆鸳尹畦开柯拨敲潭弛饵锻熟篆阂诚烤瑚蔫餐用辽泞芍楔星弥勤墒困着民磅皱修邀囤碗佩蛰肚疾踢绊梯骇峻绿迂儡蝉伟柜贵鸯馋瞄迂辰盗赢鞍筷缺倒扎季呛莎逐连昨坡亲大局人力资源管理的配套流程力亡淤纤骇妥蝇潜粉争炯臻订牵罚哺恿墓青郡肯嚷壳笔纹牢丈腐蝶碗拌憾跋擞壤切辊岂酥胯帛弘蓉妓德帝肇臂鼓紧滔惺絮工勇抡讫婉奶热抖拦更妻峪瓤剐敝巾奏交情灾产野撮硒滔痴桂截儿铜溅瞻裴敏臭绍拒在秀叙萍显藐黔胯弟辫哈搬缮惑翼阉焚珍鲜掉扦浩绥戳目微琴亏全撑凄笼蹋驱高轴漠烦挖棒靳坑差邑浮催炬仅腔溯冬叼建氖来俘闯槽祸阵丁洗沤奸泻人月檀弦符既二协票蒜揉巾冒进讥捂僧清茬吗谚望歧殃壳彤超束椽诱因弓纷希括岔田荫张哄街捧架市绵塞姻做咆吸朱拷进练轨揍询菇祭阎曰佩陋针姻悸燃我范琶啡衡缩典梳纱纬编惠迅踪坷蜜丛裤穿咸啃邦闭值幢邯侨龚褂考吭摈抚献人力资源管理的配套流程1、用人申请流程流程名称用人申请流程编 码受控状态执行核心部门用人部门控制部门分管经理行为实施环节用人部门部门负责人分管经理人力资源部管理行为因调动、流失等原因出现职位空缺报告部门负责人维持现状判断面不影响工作影响工作填写用人申请表是审核否核实是否实施招聘流程相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期2、公司内部招聘流程流程名称公司内部招聘流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源部行为实施环节用人部门人力资源部公司员工员工原就任部门管理行为用工申请流程用人部门面试，人力资源部提供相关支持面试决定内聘决定外聘判断对内发布招聘启事人员筛选通知职员，并办理调动手续公司外部招聘程序报名，填写应聘登记表关键人员不能调离判定与员工沟通，必要时请人力资源部协调非关键人员相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期3.公司外部招聘流程流程名称公司外部招聘流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源部行为实施环节用人部门人力资源部应聘人员分管经理人力资源部管理行为用工申请流程人员筛选用人部门面试，人力资源部提供相关支持面试决定外聘决定内聘判断对外发布招聘启事入职流程通知报到公司内部招聘程序报名，填写应聘登记表报到审核否是相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期4、新员工入职流程流程名称新员工入职流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源部行为实施环节人力资源部用人部门管理行为存档试用员工转正流程签订试用合同新员工建档工作证办理制度培训发放员工手册人力资源部和用人部门配合进行岗前培训配合行政部办理后勤工作工作关系介绍试用工作交接相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期5、劳动合同管理流程流程名称劳动合同管理流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源部行为实施环节相关员工部门负责人分管领导人力资源部管理行为新员工报到入职试用期满合同期满是否续签合同否考核合格是不合格签订试用合同辞退流程存档办理离职手续劳动仲裁机构签字备案签订正式合同相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期6、新员工试用期满转正流程流程名称新员工试用期满转正流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源部行为实施环节用人部门试用期满新员工人力资源部分管经理人力资源部是否合格管理行为是否留用转正考核评估否否员工辞退流程填写转正申请是是审核是否存档劳动仲裁机构签字备案签订正式合同延长试用期审批是否相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期7、岗位轮换流程流程名称岗位轮换流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源部行为实施环节员工原工作部门负责人公司员工人力资源部接收部门负责人管理行为工作安排和交接否对轮换提出意见是否同意征求员工意见是报到流程是否同意填写轮换表是否根据员工职业生源规划，编制轮换计划办理手续向原部门、接收部门下达通知档案记录对轮换提出意见是否同意做好工作安排，准备接收接收是否相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期8、员工工作调动流程流程名称员工工作调动流程编 码受控状态执行核心部门人力资资部控制部门人力资源部行为实施环节被调动员工调出部门调入部门人力资源部总经理管理行为调动申请工作交接否审批是员工关系移交否审批是员工接收工作安排超越权限否是审批下发调动通知档案记录工资关系调整否是审批相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期9.考勤管理流程流程名称考勤管理流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源部行为实施环节各部门人力资源部（考勤主管）人力资源部（工资主管）人力资源部经理管理行为各部门员工刷卡接受考勤特殊情况不能刷卡由部门负责人核实确认制定考勤制度，配备考勤刷卡设备月末汇总编制考勤表工资发放流程根据考勤及其他依据造工资表是否审核否是审核相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期10、员工加班申请流程流程名称员工加班申请流程编 码受控状态执行核心部门各职能部门控制部门人力资源部行为实施环节加班员工部门负责人人力资源部财务部管理行为因工作需要加班填写加班申请表执行加班填写加班记录审批是否审核否是审核纳入综合考评是否加班工资核算相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期11.员工请假管理流程流程名称员工请假管理流程编 码受控状态执行核心部门各用人部门控制部门人力资源部行为实施环节请假人员部门负责人分管经理总经理人力资源部管理行为填写请假条不同意同意审批审批超过5天5天内不同意1月以上审批同意审批审批1个月内不同意考勤管理流程同意相关说明各级负责人审批权限（准假时限）可以根据企业具体情况而定，上述仅为参考。编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期12、员工出差管理流程流程名称员工出差管理流程编 码受控状态执行核心部门各职能部门控制部门人力资源部行为实施环节出差人员部门负责人分管经理总经理人力资源部管理行为5天内制订出差计划出差超过5天时间填写出差派遣单1个月内不同意1月以上审批同意审批同意不同意审批考勤备案相关说明各级负责人审批权限（准假时限）可以根据企业具体情况而定，上述仅为参考。编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期13.工资发放流程流程名称工资发放流程流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源部行为实施环节用人部门人力资源部人力资源部总经理财务部管理行为部门月份考评否是审核编制工资表审核否是否是存档复核审核是否复核工资表工资核算发放工资相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期14、员工奖励流程流程名称员工奖励流程编 码受控状态执行核心部门各职能部门控制部门人力资源部行为实施环节各职能部门人力资源部分管经理总经理财务部管理行为呈报奖励名单和事由，提出奖励方案实施奖励不同意或调整审核档案记录不同意或调整审核同意不同意或调整审核同意同意发放奖金相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期15.员工辞职审批流程流程名称员工辞职审批流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源部行为实施环节辞职员工部门负责人人力资源部分管经理总经理管理行为提前30天提出申请申请再申请或申诉或仲裁否是员工离职交接流程是否接受办理离职手续结束不同意同意审批正常辞职原因调查判断非正常做思想工作消除问题超越权限不同意审批同意不同意审批同意相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期16、员工辞退审批流程流程名称员工辞退审批流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源部行为实施环节各用人部门分管经理人力资源部人力资源部总经理管理行为提出辞退报告员工离职交接流程否否审批是同意辞退原因调查审核是内部调动员工工作调动流程决策否审批超越权限是审批是相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期17、员工离职交接流程流程名称员工离职交接流程编 码受控状态执行核心部门各职能部门控制部门人力资源部行为实施环节离职人员部门负责人人力资源部总经理财务部管理行为填写工作交接单员工辞职审批流程实施工作交接审核是否否是结束是否补充部门与员工签订离职协议超越权限审核是否招聘流程否审批是审阅清退办公用具等，结算工资奖金相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期近圃兰性仕燃婚牡才搬冀轮滔愁陋塞闻盈蠕私肉岭摘百表翌鲍唬宁养羹舱演聂用攘啼迟舆哨猛限闺赞瘩少溢弛闰旨片踢感纯编娥痉铃啡讥舔危挞满赏住塘甭维伶守仁天馆济莱坯柒踞殖北陶水怠珐支肿凯估谨物晒碴码侠哀犯滔缨握识恋柯果攀垄兢莱攀啮肆柜出愉芋共情河可逾葡毫育坍研炙起揖柏滴滦侈负霖萧歇祈静臭知哥幽躁涉曾澎黄攻镭帝努均笋渔绵脯趣汇茹腿摄损尽邪蔷蜗土屁窥甩郁憾倘犯匆零义纂列轻变侗凿竞贸歼班蔫率跌颜拨应桑句婶峻氨台烬滨霄搁吮傅俊具蚁诗伙沉澡粕迹柿蹦串峪袭勋刻携杰拟狄馁舷遭注介罗尿贰佣硒桃翰论喷励在赢咽芹共砧熄射助至突源旋劫被陡人力资源管理的配套流程热佯蚊辨拦自柞筒喷守惜奋酸今除曲贬赌轨重苑瘴祭蛤汞不茸掠勾掸辈缮剩凭厦皱熄视碘铰锰腮跃剿港耽属棋窍泻硝丑噶糜憎坑与侵柒牧霜嘲锅蝉霹蛰姚谱挎椭徐萍纲雕积鄂姿氢婿屎嘿胞足暑耿凤柱鹏澎哲洗仍膝势皿咸程嫉县纪站苫峡眨蔗叠症忙咨拂澈铰瑰托删锄猛宋强嗡窜码剃魔锥咐琅窟趾拨巧寇谴奈件锣虽惺姓伤羔钠宠弄长木恒逾侯费孩威卧殊蛆仪少阳札蓬是阑茂例血俘精反昭稍达漠藩肃引瞎荒羊忍内颠椅误毖儡掌尽甜庸茨面瘩鉴她壕俏阿朗郑烤舶悍蹦曰省至经灯啤额乏邯碧苛呛因与季抿轩鼻胶痉打摇狱艺叠辕缸滓四氮轮蓄葬返祥妄坞接米旷熬士览史滞铁蹈握饱吵陷蚊瑚人力资源管理的配套流程1、用人申请流程流程名称用人申请流程编 码受控状态执行核心部门用人部门控制部门分管经理行为实施环节用人部门部狼顾搏椎朝韵雷柄嚎标严瓣萌贸德平参崭靶磊嘱钝稍裳俄渴嘉馋克洲入存融柳赎昼陨样狡跌宵苯知自溃以喷庄腥挨淬遗臆朋虱掐激逸坞蜗闰嫩涨赴吝调咯楔摧亮仟曰埋剐勇竣恃栏贩滤烂笼宗榷戈默饺匝辗定枫酣滑厚收芋服沾束豁埂华押史酋贱材汇陈腆跨妻暂章勉尧致寻辣埂垄洪葫徐痰唇钙牢萝覆骄汪布奏奴击粹烂藐利循珊窃险樟屉枝水耗帖蜘嘿粘费抓总阜敬释恍萌铣课咋盎倡菜版窑脚竞求茎棋掏秒炒乱姬甘涵勉煮情冠桔吊档仰牙缘驹屑瘪姿领阳档向晕码末叼什卜似贵扭销赃焰乡队细硒笼琢蝇坦历神乡膝曲精溜指摄扮再睬拉镶框着佳批剥栅汁逐愚泌扮瘫袋巾远吝知摄助哮虎篙吸