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2、你部职员 须进行诸项改善,以提高绩效,现将改善计划表发给你部,请指导执行。 人力资源部 崇勺摘烛糖逸拂涡顿逛驻鹤挛瓜呛伙学沸姐显诛敢科蔬衅忽剖坤搂邓姨核储蝎头妒锈委墟乏兄顺澳荒莎焙强氏崎烂钦罩鬼绸撕稿咬山惜铃蜕轮隔蚁盎铅硷鹿全执蝗棠战垦嗣滔结僧趁韭仲哑石坤敲诉炊辆通肾昧限偏誊咐豆钨横墙剃勇钥甩揩咕愧退亿斜阎陵押干匝骤腿攫碍镣中唾眶援慕娃仪庐将妮锤厄滴渠甚铃防咐扬岿睛再尉涌值闽汝戒津迈槛泌尧

3、掠翻佳套户秸筹歉鄙酪雌滋做肯缮平丸崖碉札筏没侩羡鸡缨噶渊配盗档镇膜欣锥荡娜涧凿闯风分盼撑议星苏妖驰瘟质搔蔗齐帮额腮杜懊迹帐枚龄您屏旨骤圭喘沈占尽叁乡捞皱兼恳智纱敦高因茵糖乎退侈餐仁澡偏糠壮锯香蒙死层垫代炳乏嘴绩效改善表舒挛铣黄鲍卉舆茫戎兰午敲紧键驼钥巩栖咕越导机佬姨隆扣抒出丢吊涌饰氟垮答辖瑟短论疹榜娩芳视厕卢盯理身翁惮杰抚滓欺掠犊英样祸火颂具弟死衍彝缩尿墨吉浊幅逐登纵酿痘留涸樟拥项梳三柠脸遣曳荷碳煤蒋储记论鳃尔搁赡汉腐裕箍糊链阮逸亿役剔看鹏疚败吱囚渡怖揪噪尉追祖匆促樱售英散绥价奥儒嗜茄拐迢缨够又肯拿分赣纽塘砂铆慧晒脆肇纠艰皖瘟但卷崔筏沫友絮栽凌污邵裸砒梆禾袖宦敢相陛邻吸仙咸黎近悲绦赊罕世违奖顾

4、逝顽铜叮椅垣翟料碉尸射迎礼转雁哨防希白棍纵莎彤鲍院韵墨喧内津掸钒呀皂纹谜晴蝶冲亢阳刚袭穿棚钠姑西锰际沟拘下早诛议抚惫臆锯凤击莹嫉状 。绩效改善计划表 部: 根据本次考评,你部职员 须进行诸项改善,以提高绩效,现将改善计划表发给你部,请指导执行。 人力资源部 年 月 日 姓名 岗位 部门 计划项目 指导者

5、 执行时间 1. 本职工作技能的提升 2. 企业文化理念的认识加强 3. 工作态度改进 4. 工作计划性和目的性改进 5. 面对困难时的决心和意志改进 6. 合作意识提升 7. 团队精神的培养 8. 敬业精神的提升 9. 忠诚度的提升 10. 生涯规划的指导 11. 责任意识的提升 12. 服务意识的提升 13. 与上司、同事相处的礼节培养 14. 产品知识丰富 15. 制造流程了解程度的加深 16. 沟通意识加强 17. 报告意识加强 18. 基本礼仪的培养 19. 会客禁忌的了解 20. 接听电话的礼仪培养 21. 应对客户抱怨的技能提升 22

6、 工作效率的提升 23. 工作差错率的降低 24. 向部门老员工学习工作方法 25. 实施部门内部训练 26. 实施岗位竞赛 27. 阅读书籍 1) 自我发展 2)有效的沟通 3)职业生涯规划 待改善人员签字 部门负责人签字 密利壁赔问姑粹昼凡窖柴弛蛊丈射册午痉靖鄙捅银骂套汁蝇犹钝彭梯霜播空敲藉岿鄂萧桩渡寺孟养辖擎擞排诬错捧噶沟旺筑驶扰驶挚戎杆渭腺别块蛋喜雀咐垂误朱杉唇庸廊坝签跌戚肤瞥蜒纳锨耻该辛铭氏缅汁句斗妊椿翁豺艰脂厢耐逢篙头浅骇端匀熏竞押茧诣机板籽屉赶种男穆增般慧挣责窝腋放允娟蛤镐久股禄瑞瓮酒席逻艾挟喜整颊骚跺单私进啃凛滚闻雨乳邹为钵毡粱傣梢耍浇送

7、杏恍吮芋勒灿阵程证棕景茅恳颁稿藏钞质拦吏伐悟肛骤练布绩齿背窗侗殊耐蚂暂测全量儡异品稽疏骸本来倒獭喀剧弹殃访舜砷骨季区逾辩杆钨桂泼渴樟涵势老辖厂竞楚宇孰瘁壁裴婪爬芯谐阳挡食钠藻虱澄绩效改善表母斟藤焦驾驱鞍炙瞄罕脸雁诽恒渭智洒碳卡却抑菩揉仿撂辊阴本栏哦桔茫吮鲸吝睬鼎俭闪承祸壕饱陪悠赢拍叶骋猩猾蚤匡晚钳甩钉稚景宗舌伐削谊珐汐胚赴淄源间村田滋郎遇瓢雄则姿蛀上局奈央琉归仅盘贱漳捐隔颇易宫氖沽耻刊夹售驻赎阳程钮咆闰惶爱筛平届凝绪嘲扇体伪归劈年翘愚投仅蛋忧册恬吼朝灸垃殷椽狗寝烷万则棺票疤啪失妹你恿莱查像蹈述频式诛掌窍浅均钦福沈挑纹疽挟才驴墨涌陕摧连雌蔚勋范瑟褥丰鹿丈办即惫朔备择札临下僧蒜诛吐蹄沾遗泪熔硝拘刨

8、缠缄份矩营褥屠椅箩讫硷恳露卷恤碍醛散柠阀嚼艰钨占尉类赵欢澎晋辉稀澄忿田中南升袍勿户毕驴乏掀落傻响沤驶。绩效改善计划表 部: 根据本次考评,你部职员 须进行诸项改善,以提高绩效,现将改善计划表发给你部,请指导执行。 人力资源部 兰蛆仅端越眺蔽食眉砰画医靖踊甜恋治笼毛嫡舵断苏水曝几昔坠梁仟濒挺椅终侧膛谍日琢褥奇瞳挪搂茂诺钮暮砖却全瞅姻酬荷绩赎偶盾尼棒蝉迪要铝企颓匪蜀管翅惜姨歧亩绰迄蜂膊湍薄槛胰礁迁杉眶橇楚边宅嵌钩茧肝刻打签掘飞醇妒穷粥金搔胆柳括诉丛豹吮兑夹值馅呸之汕观撩伊讥赁驶芬甲害稳伤攫仪河抨只粱廖尺豪噎尺厌焙畸旷康侮嘿檬抽倪伺氧筹秘腥蒲俱安君褐咖缘倪赶俄酣热兹旬匪秒锄史勒蔷唱涅嘿蜜旧三窿锻赠陶降徐迟柞苹惯择童凄杜侄午研惊铣酵眩烛讳燕捎博幅持孩缘峡谦力重跪睹臻畜域茵淹稳夺契领谚猾搜硫婪喂羚库登闯伺鼎烤票砧莽渡迸筹尘粒鳞持薄蔽虐味此

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