新社团成立流程.doc

成都大学学生社团成立成都大学学生社团成立.1一、流程图1二、申请前需注意的问题.11、 协会类型12、 发起人.2三、 申请所需材料及相关规定.21)申请所需材料.22)相关规定.3四、 审批过程.31)递交材料.32)预答辩.33)审批.34)注册45)其他4附件5一、流程图社团负责人携带新社团成立章程、新社团成立申请表、新社团成立申请书、挂靠单位表指导老师简历表社团负责人简历表等经挂靠单位同意后到校社联办公室申请注册新社团负责人按要求收集资料，完善相关材料与手续10名及10名以上的学生发起，并确定主要负责人及社团名称、章程等批准成立后，新社团应在会长例会时向各位会长宣布成立，并尽快吸纳会员经校社联审核、校团委批准方可成立二、申请前需注意的问题1、协会类型需注意目前校内有无类似协会，对同类型社团不予批准。申请成立的社团应具有可行性。2、发起人发起人必须为本校正式注册学生。发起人数为十以上（包括十人）。成立后协会人数应不低于30人，且有总负责人。三、申请所需材料及相关规定1、所需材料申请一个协会需要八种材料：新社团章程新社团成立申请表新社团成立申请书挂靠单位表指导老师简历表社团负责人资料表社团年度注册表发起人资料表（见附件）2、相关规定协会名称协会名称应简洁明了，且应当与学生组织的性质一致，新成立的社团的名称应包含“学生”字样，社团全称应冠以“成都学院某某协会”，社团组织正式活动或公开发放宣传品需使用全称。指导老师及挂靠单位指导老师为本校在职教职工，挂靠单位原则上为指导老师所在校、院（系、所）党政部门、教学或科研单位。四、审批过程1、递交材料新申请成立的社团需向成都大学学生社团联合会上交完整的申请材料（一式两份）。包括：新社团申请书、新社团章程、发起人（10人以上）名单、社团主要负责人简历及其班主任或导师意见和所在院系团委审批意见（加盖公章）、指导老师简历（签字）及所在单位党委审批意见（加盖公章）以及指导单位书面意见（加盖公章）。2、预答辩社联主席团及各部部长组成评议组对申请成立新社团的发起进行预答辩（预答辩时全体发起人到场，以保证问题尽可能得到反映，交流更充分）预答辩后，会给出初步评审意见，并反馈给各发起人。3、注册新社团成立的相关资料需由社联审核后交由校团委审批，通过社联批准和社团规章制度考核的新社团，由校团委给予新社团批准成立的正式批复。4、其他1) 新社团在严格遵守各项规章制度的前提下可以正常开展社团活动。2）每学年秋季，拟任社团负责人及骨干成员学习成都学院学生社团管理条例及其实施细则，并由社联统一组织考核。3）社团的内部关系、组织方式和机构设置由各社团自行决定并建立章程，社团主要负责人情况需社联备案。4）有下列情况之一者，不得担任社团负责人：（一）毕业年级的学生（二）曾受到学校警告或警告以上处分（三）曾因违反相关规定，被社团指导单位或社联撤职的社团负责人或主要成员（四）曾因违反有关规定被宣布解散的社团原负责人或主要成员（五）其他违反校纪行为5）会长认定标准（一）必须担任协会会长一年及以上（二）日常表现良好，在协会内部能起到很好的带头作用（三）积极配合校社联及学校日常工作（四）及时上交换届申请书（五）会长认定是必须上交本人照片6）会员证明标准（一）已按时注册会员证（二）无会员证须出示会费收据至此，协会完成所有的成立程序。附件一、新社团章程及新社团成立申请表新社团章程模板（作为参考）第一章 总则第一条 成都学院（成都大学）学生_社团，简称“_”（选填）。第二条 _(社团名称)社是一个以_（服务对象）为服务对象，进行_（主要活动内容）活动的非赢利自发性_（类别）团体，由_（年级）届_（系别）系_（专业）专业_（班级）班_（姓名）发起组建的。 （填写第一届会长相关信息）第三条 _(社团名称)社以“_（社团宗旨）”为宗旨，严格遵守宪法、法律，遵守学校纪律和团委的规定，遵守社会道德风尚。第四条 本社团是成都学院（成都大学）学生社团成员之一，接受成都学院（成都大学）团委的指导和监督，接受_（指导老师姓名）老师的指导。第五条 全体社团成员必须遵守本章程，按照本章程规定严格要求自己。第二章 业务范围第六条 本社团的活动范围（必须具体、明确） （一）* （二）* （三）* （ ）*第三章 社团成员及其权利义务第七条 申请加入本社团的会员，必须具备下列条件： （一） 具有成都学院（成都大学）正式学籍； （二） 承认本社团章程； （ ） 。第八条 会员享有以下权利： （一） 本社团的选举权、被选举权和表决权； （二） 参加本社团的活动； （三） 获得本社团服务的优先权； （四） 对本社团工作的批评建议权和监督权； （五） 入会自愿，退会自由； （ ） 。 第九条 会员履行下列义务： （一）执行本社团的决议； （二）维护本社团的合法权益； （三）参与社团活动； （四）按本社团规定交纳会费； （五）向本社团反映情况，提供有关资料； （ ）。 第十条 会员退会应书面通知本社团，并交回有关会员身份的证件。（必须载明会员退会清退会费的办法）。 第十一条 会员如有违反本社团章程的行为， （各社团自行制定奖惩办法）。第四章 组织机构和负责人的产生、罢免（仅供参考，新成立社团可根据自己社团的性质，进行调整）第十二条 本社团的最高权力机构是会员大会（由初时发起人担任，其后由会长、副会长及各部门部长组成），会员大会的职权是：（一）制定和修改章程；（二）选举和罢免社团执行机构；（三）审议社团执行机构的工作报告和财务报告；（四）决定终止事宜；（五）决定其他重大事宜。第十三条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员负责。第十四条 会员大会召开时间：_召开一次（自行制定，原则上每学期至少召开一次）。第十五条 会员大会执行机构，在闭会期间领导本社团开展日常工作，对会员大会负责。第十六条 社团执行机构的职权是：（一）执行会员大会的决议；（二）筹备召开会员大会；（三）向会员大会报告工作和财务状况；（四）决定会员的吸收和除名；（五）决定社团下属各部门主要负责人的聘任；（六）领导本社团各机构开展工作；（七）制定内部管理制度；（八）决定其他重大事项。第十七条 根据相关规定，本社团组织机构必要组成如下：原则上设会员大会、会长、副会长（主管财务的必须有一名）、财务部。其他部门视社团自身情况自行设立。如果社团会员中团员人数超过三人，要设立社团团支部，如果会长是团员，则兼任社团团支书。第十八条 本社团的会长（社长）、副会长（副社长）、各部门负责人必须具备下列条件：（一）热心学生社团工作；（二）大学期间未受过学校的处分；（三） 第十九条 本社团会长、副会长、各部门负责人任期一年。本社团会长不兼任其他学生社团的负责人。第二十条 本社团会长行使下列职权：（一）召集和主持执行机构会议；（二）检查会员大会、社团执行机构决议的落实情况；（三）代表本社团签署有关重要文件； 第二十一条 团支书行使以下职责：（一）在学校党支部和校团委的领导下，根据学校在各时期的任务及校团委的工作安排， 认真完成与社团团支部相关的工作；（二）积极协助会长做好本社团工作，关注社团成员思想动向，起好组织协调作用。第五章 资产管理、使用原则 第二十二条 本社团经费来源（一） 会费； （二） 捐赠；（请注明捐赠途径） （三） 在核准的活动范围内开展活动或服务的收入； （ ）。 第二十三条 本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。 第二十四条 本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。 第二十五条 财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。 第二十六条 本社团资产管理必须接受会员大会（或会员代表大会）和团委的监督。资产来源属于社会捐赠、资助的，必须以书面形式报校团委并接受监督，同时应将有关情况以适当方式向会员公布。 第二十七条 本社团换届或更换社团负责人之前必须接受校团委组织的财务审核。 第二十八条 本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第六章 章程的修改程序 第二十九条 对本社团章程的修改程序，由社团执行机构或_名以上本社团成员联名提出，并交经本社团会员大会审议通过。 第三十条 本社团修改的章程，须在会员大会上通过后7日内，报成都大学学生社团联合会核准后生效。第七章 终止程序及终止后的财产处理 第三十一条 本社团因各种原因需要注销时，由社团执行机构提出，经会员大会表决通过，指导单位审查同意后，报社团联合会及校团委。 第三十二条 本社团终止前，须在校团委组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。 第三十三条 本社团注销后的剩余财产，在校团委的监督下，按照成都学院（成都大学）的有关规定处理。第八章 附 则 第三十四条 本章程经_年_月_日会员大会表决通过。 第三十五条 本章程的解释权属本社团会员大会执行机构。 第三十六条 本章程自校团委核准之日起生效。成都大学新社团成立申请表填表人： 院系年级： 联系电话： 填表时间： 年 月 日新社团全称拟收会员人数社团类别政治理论类 学术创新类 文体艺术类 公益志愿类 实践促进类 社团类型专业型大众型指导单位指导老师社团宗旨（50字以内，用语精练，切忌空泛）会员入会条件社团活动范围1、特色活动：2、常规活动： 内部： 外部：组织机构设置（设会长1人，副会长不超过2人；各部门部长1人，副部长不超过1人）社团章程请提供附件（严禁抄袭）新社团主要发起人情况简介（可另附资料）姓 名院系年级联系电话曾任何职学习情况证明老师新社团主要发起人承诺签字本社团接受校团委的管理、社团指导单位对活动的指导和社团联合会对社团的 考核监督，遵守成都大学社团联合会章程和成都大学学生社团管理条例 例社团主要发起人签字（不超过4人）：社团指导老师签字姓 名单 位联系电话是否愿意义务担任该社团指导老师？ 是 否 签字：社团指导单位签字1、是否愿意担任该社团指导单位，且不因单位负责人和学生社团负责人的变更而变更？ 是 否2、是否愿意支持该社团活动经费？ 是 否3、指导单位如果愿意支持该社团活动经费，那么支持 元/学期 单位负责人签字： （单位盖章）相关单位意见社团联合会意见：签字盖章：年 月 日校团委意见：盖章年 月 日成都大学校团委 制附件三：成都学院（成都大学）学生社团联合会（校学社联）学 生 社 团 成 立申 请 书社团类别: 系 别: 社团名称: 申 请 人: 申请日期: 成都学院（成都大学）学生社团联合会（校学社联）制成都学院（成都大学）学生发起成立学生社团申请书校学生社团联合会：我是 院（系）级专业学生现申请成立 社团。本人及其他联合发起人保证遵守成都学院（成都大学）学生管理规定、成都学院（成都大学）学生社团联合会章程、成都学院（成都大学）学生社团管理条例实施细则等各项管理制度，在学校有关部门的指导下，在社团联合会的管理下，为促进我校学生社团的健康发展做出自己的贡献。下附详细成立学生社团申请书。（详细申请书）申请人： （签字）年 月 日附件四：挂靠表及负责人和指导老师简历表成都大学学生社团单位挂靠表社团名称社团类型社团类别指导单位指导老师联系电话邮 箱会 长联系电话邮 箱社 团 简 介社 团 挂 靠 陈 述 会长签字： 年 月 日挂 靠 单 位 意 见单位领导签字：单位盖章： 年 月 日挂 靠 意 见学生社团联合会意见：签章：年 月 日校团委意见：签章：年 月 日注：此表一式三份，挂靠单位、社团联合会、社团各执一份。成都大学校团委 制成都大学学生社团负责人简历表社团全称： 填表日期：姓 名性 别出生年月照片（一寸）籍 贯民 族政治面貌学 院专 业班 级学 号联系电话邮 箱Q Q现任职务任 职 期个 人 经 历奖 励 情 况兴 趣 爱 好对 社 团 的 认 识注：1、社团负责人包括会长和副会长，会长一名，副会长最多两名2、新任社团负责人必须填此表，并交校社团联合会存档备案成都大学校团委 制成都大学学生社团指导老师简历表姓 名指导社团名 称所属学院（单 位）职务职称最高学历性 别民族出生年月政治面貌联 络 方 式办公地点办公电话E-mail手 机通信地址经 历专 长获 奖 情 况注意事项：此表一式两份，学生社团联合会，社团各一份。成都大学校团委 制附件五、社团发起人资料表(发起人至少十个)社团发起人资料表姓名学院专业政治面貌联系电话班主任签字.附件五：注册登记表成都大学学生社团年度注册登记表填表日期： 填表人： 注册年度：社团全称社团类别政治理论类 学术创新类 文体艺术类 公益志愿类 实践促进类 社团类型专业型大众型现任会长电话邮箱会员总数一年级二年级三年级四年级指导老师姓名所在单位、职务（职称）联系方式（办公地点、电话）指导单位签章：执行机构及其负责人职 务姓名学号院系班级QQ电话会长副会长副会长各部门部长、副部长上学年财务状况收入： 元开支： 元账本余额： 元储备金： 元余额： 元财务情况说明（主要开支项目）主管财务部长签字： 会长签字： 年 月 日上学年活动回顾（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）本学期活动计划（时间、名称）（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）注册意见社团联合会意见：签字盖章：年 月 日校团委意见：(单位盖章)年 月 日社团类型注册号注：1、本表用蓝黑墨水钢笔或签字笔填写，字迹工整，可打印。2、注册时间：每年六月份3、凡经注册社团均为我校合法学生社团。成都大学校团委 制其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落