2015微型课题开题报告.doc

石泉县基础教育微型课题研究实施方案（开题报告）

立项号

课题名称
学生上下学在校门口安全保障的研究
负责人
钟 玲
所在单位
池河小学
课题组成员
马顺财 代云屹 代尚军 陈 浩
课题
研究
的背
景和
意义
学校大门口是家长接送学生，学生上下学的必经之道，也是极易发生车辆、家长、学生拥挤及安全隐患较大的地方。而我校有学生11045人，校门口面积狭窄，仅32平面米，且和街面相连，赶集的，闲逛的，小车、摩托车穿梭来往，街对面店铺摆摊设点，又将街面占了三分之一，一些家长接送孩子，将摩托车还停放在学校门口，家长接送孩子又不守秩序，校门口经常发生拥挤、堵塞情况，学生早上又过早到校（一部分学生早上提前1个小时），更易发生安全事故。因此，提出这一课题，探究出解决问题的办法，防止不安全事故的发生，确保师学生上下学在校门口的安全，有着十分重要的意义。

课题
名称
的界
定和
解读
我们小组的课题名称拟定为《学生上下学在校门口安全保障的研究》，核心的关键词还是“安全保障”，众所周知，学生在校园门口的安全是家长和学校都共同担心的问题，也是学校安全重点防范的地方，由于我校门口的限制，也是安全工作中的一个难点，学校想了一些办法，花费了好多精力来解决这个问题，但是效果却不是很好，我们小组想在以往学校管理的基础上找出一些“安全保障”的办法和途径，一些切实有效的措施，解决校门口安全隐患存在的难题，确保学生在校门口的安全。

课题
研究
的步
骤和
举措
（一）、课题研究的目的：1、通过调查，了解出现学校门口拥挤、堵塞的原因，找到解决问题的策略和方法。2、通过发放家长问卷，沟通与交流，使家长规范自己的行为，能自觉遵守秩序。3、与保安座谈，制订相关制度、要求，增强保安的主人翁意识，自觉性和工作责任心，确保学生安全。
（二）、课题研究的意义。通过对所确定课题的研究，提高学生、家长对人身安全的高度重视，增强保安人员的安全责任，确保学生安全。
（三）、课堂研究的方法：1、调查法：通过学生、家长问卷，访谈调查，了解出现学校门口拥挤、堵塞的原因，找到解决问题的策略和方法。2、座谈法。通过召开保安座谈会，了解造成拥挤、堵塞的原因，征求保安人员应采取解决的办法。3、经验总结法。收集、整理研究过程资料，对所研究所取得的经验和体会进行及时总结归纳，形成研究报告。
（四）、研究步骤
第一阶段准备阶段（2015年9月—10月）：制订课题研究实施方案（开题报告），上报校本课题研究.立项申请表。第二阶段实施阶段（2015年10月—2016年7月）：成员分工（马顺财：填申请立项表，制订课题研究实施方案，安排成员分工，制订各类计划、措施、问卷、召开各类座谈会，讨论会，收集整理课题研究材料。代云屹，保安组长，其职责：1、熟悉校内内各种设施、设备的分布位置，各类公共场所的使用性质和服务对象，系统掌握学校监控设施及使用。2、严格按照学校对保安的有关制度、工作纪律和岗位职责按月定期考核各保安员的工作成绩，上报学校相关领导；对不合格人员，应建议学校予以辞退、开除处理。3、组织召开保安员会议，负责上传下达，及时将学校内的治安问题及处理情况综合整理，向有关领导汇报，并向保安员传达。负责学校治安的每月小结、季结、年终总结工作；4、负责对保安员进行考勤、安排值班和休假等事务；5、巡视学校、经常定时、不定时督查保安员履行岗位职责情况，协助处理有关情况，加强重点部位和事故多发点的治安执勤巡逻；6、调解家长与其它保安发生的纠纷，处理校门口各种违章行为，配合公安机关处理好其他治安事件；7、组织定期检查消防系统、报警系统和自动监视系统，做好监控记录，确保其随时处于完好状态；检查保安有关制度的落实情况。陈浩：负责来人来访的登记，家长入校的询问，维持校门外家长的秩序，发放及收回征求意见书、家长问卷，负责学生入校时的行为检查，出校门时各班班牌的收缴与发放、负责宿舍院内大门的开关，配合班主任做好家长的接送工作。代尚军：负责对摆摊设点店主的说服、协商，安排家长车辆停放的位置，有效疏通家长学生在校门口的拥堵现象，收缴学生由班主任或宿管员签发的准出证，按时开关大门，杜绝一切闲杂人员、推销商品人员及可疑人员进入校内。落实各自责任，又互相配合。发放调查问卷，

召开座谈会，讨论会，按各自分工，开展工作。第三阶段总结阶段（2016年7月—8月）：收集整理资料，形成研究报告。研究校门口形成堵塞、拥挤的原因，着力解决拥挤堵塞的问题，形成良好的接送秩序，确保师生的安全。
课题
成果
的预
期和
呈现
1、学生能整齐、规范、有序出学校大门。
2、保安能尽职尽责做好工作。
3、家长能按学校要求，整齐、有序站在红线以外接送学生上下学。
4、接送学生车辆有序停放。
5、校门口无拥挤、堵塞情况。
6、课题成果的预期为一年。

注：本表正文用楷体小4号，篇幅控制在A4纸6页的范围内。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落