明德学校学生会制度与职责.doc

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为了提高学生会内部成员的素质，提高工作效率，促进学生会工作的发展，充分发挥学生会干部的模范带头作用。创建管理品牌，使学生会成为学校学生管理工作的好帮手。特制定本考核制度。
1、本制度由主席、秘书处及各部部长负责执行。
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明德学校学生会制度
为了提高学生会内部成员的素质，提高工作效率，促进学生会工作的发展，充分发挥学生会干部的模范带头作用。创建管理品牌，使学生会成为学校学生管理工作的好帮手。特制定本考核制度。
1、本制度由主席、秘书处及各部部长负责执行。
2、每月考评一次，期末进行总结考核结果。学生会主席审核，主管老师审批并存档。
3、学生会所有成员每期以100分作为基础，每月底将考核结果在大会上公布，低于60分者开除学生会。
4、遵纪守法，遵守学校各项规章制度，不做违法之事，一经发现，立即开除学生会。
5、学生会干部须团结，严禁发生内部纠纷。各部门之间应互相合作、互相帮助。有不团结者视 其情况原因进行处罚。
6、所有干部不得吸烟、喝酒、打牌、赌博，不得谈恋爱，更不得参与非法活动。如有违反者，开除学生会。
7、主席、秘书处、部长或负责人安排的任务一定要保质、保量，按时完成。如有不满的地方，可向主管老师或主席反应。无理取闹，屡次不服从命令者，开除学生会。
8、开会、集合、值勤时不得迟到、早退、缺席、缺勤。如有成员在一周内，无故缺席或缺勤或迟到超过3次者，一律开除学生会。请假者一定要请其他学生会内部成员代替，未找人代替者视为缺勤。决对不允许有缺岗现象。
9、开会、集合期间，不得喧哗、打闹、交头接耳，违者轻则给批评，重则开除学生会。
10、值勤时必须戴好袖章、工作证、胸卡，不允许戴手饰、穿拖鞋、高跟鞋或奇装异服，一律不准染发。
11、值勤时，不允许和他人嬉戏、打架或闲聊。
12、检查时，不得徇私舞弊，一经查实，取消检查资格一周，屡教不该者，开除学生会。
13、与学生交流时，注意文明用语，不得粗言鄙语。如有损组织形象者，视其情况原因进行处罚。
14、工作记录必须详细、工整。学生会成员每两周必须将工作记录上交部长，主席、副主席随时进行抽查。如有内容不祥，缺漏或不交超过3次者，取消期末评优资格。
15、各部部长、副部长每月月底须将本月的工作总结、考核情况及时上交。
16、凡是某部门部长（副部长）职位空缺时，学生会所有成员都有选举和被选举权。
17、学生会成员因特殊原因须辞职者，应向主席或主管老师递交申请，经核实批审同意后方可移交工作，且工作期间不得玩忽职守。
18、期末评选优秀学生会干部。学校给予适当奖励，来期在开学典礼上给予表彰。

学生会各部门职责
主席：1人，全面负责协调学生会各部门的工作。有计划的检查，考核各部门的工作。
秘书处：1人，对学生会各部门的工作做好记载，做好上传下达，协助主席完成各部门的考核工作。做好学生会的会议记录。
学习部：设正副部长各1人，下属是各班学习委员，协助好各班早读，组织好部门成员检查午休情况。以为学校营造良好的早读，午休氛围为目标。
纪检部：设正副部长各1人，下属个班纪律委员，负责组织督察各班仪容仪表，协助值日老师组织中午路队放学，维持学校大型活动的会场纪律。
体育部：设正副部长各1人，下属各班体育委员，协助综艺组老师督察各班做操情况。遇有运动会，协助综艺组组织好运动会各项工作。
环卫部：设正副部长各1人，下属各班卫生委员，协助值日老师做好各班卫生督察，协助小学部各班的抬水工作。

文艺部：设正副部长各1人，下属各班文娱委员，协助各班学好班歌，协助组织好学校的各项文艺活动。
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为了提高学生会内部成员的素质，提高工作效率，促进学生会工作的发展，充分发挥学生会干部的模范带头作用。创建管理品牌，使学生会成为学校学生管理工作的好帮手。特制定本考核制度。
1、本制度由主席、秘书处及各部部长负责执行。
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