车位租赁合同(范本).doc

车位租赁合同

甲方（出租方）：                      
乙方（承租方）：
为加强本小区机动车的停放管理，明确各自权利与义务，甲乙双方经过有好协商，就车位租凭事宜达成如下协议：
 一、车位基本情况
车位地址：厦门市
车位数量：共 个停车位
车位用途：用于停放乙方自有车辆或与乙方有经营往来的提货车辆
二、 租赁期限
租赁期限为 年从 年 月 日至 年 月 日止
三、 租金及其支付方式    
车位租金为： 个停车位共计￥ 元/月，本合同共计租金总额
为 元整。
租金支付方式为：押壹付陆方式，即每半年支付人民币 元，合同签订单日需付清押金和6个月的租金，共计人民币 元（大写： 元整）。
租金给付方式：合同第上半年租金在合同签订后5日内给付甲方，后半年租金在上一次租金到期前15内给付给甲方，甲方收到乙方租金后开出等额“厦门市地税局通用手工发票”，租金收取后，甲方将不予退还。
四、 双方权利与义务
1、 合同签订后，甲方将车位交付乙方；乙方车辆在停车位内损坏或丢失的，甲方将协助乙方向公安机关报案并配合公安机关对案件进行调查和处理，但甲方不对乙方承担任何赔偿责任。
2、 乙方只能将车位用于停放车辆，不可以用于其他目的，如不可用于长时间堆放货物等。
3、 乙方应维护好租赁车位的良好使用，不得恶意损毁车位路面。
4、 乙方不得将停车位转租或转借给他人。
5、 乙方应正规使用车位，不得影响其它车位上停放的车辆的安全和正常通行；禁止占用、堵塞消防通道和消防设施等。
6、 乙方按约定时间将租金等汇入甲方指定账户信息如下
开户行：
户名： 账号：
五、 违约责任
1、 乙方在前半年到期前未能足额给付租金的，视为乙方违约；每逾期一日，乙方须每日按本合同租金总额10%支付于甲方；
2、 除本合同本条规定的情形外，甲乙双方不得擅自解除本合同，擅自解除本合同的一方视为违约，守约方有权要求违约方支付3000 元的违约金；
3、 如乙方提前解除合同的，对乙方交付的租金将不予退还。
六、 合同的解除
1、 合同到期后，如乙方没有续租意愿的，合同解除；
2、 因租赁车位改建拆迁、市政设施改造、不可抗力等致使车位无法使用的；
3、 经协商后，乙方要求提前解除的；
4、 乙方逾期支付租金超过10日的，甲方有权单方提前解除合同；
5、 乙方将车位用于其他用途，或转租与第三方的，甲方有权单方提前解除合同。
七、 特别约定
1、 本合同签订后，甲方对乙方有往来的提货车辆给予方便进出，在乙方租赁车位上停放不另外收取停车费；
2、 本合同期满，乙方有优先续租权；
3、 本合同未详尽事宜经双方有好协商后另行签订相关协议，与本合同具有同等法律效力。
 八、本合同发生争议，应友好协商，协商不成，提交厦门市海沧区法院裁决。本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字后成立并生效。 

甲方（签章）： 乙方（签章）：
地址：厦门市海沧区钟林路12号海投商务大厦18楼 地址：      
电话：0592—6883011（总部） 电话：
传真：0592—6089589（总部） 传真：
年 月 日 年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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