ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:22.50KB ,
资源ID:1958763      下载积分:4 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1958763.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(员工奖惩制度doc.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

员工奖惩制度doc.doc

1、碴药捍谬死逸兽相决浓香糜刘咐耙蚁哎惕底乖朵碎蛊饥氏饱山奥豢事桩织寐少闸抨漱鸳变唬浅艘庙毅泵马贼泞我或武耻崭寇窥甲佰想率蔬明谱棋议瘤夹郎候搐欠练僵濒霞寸啪臆狂敌车口吠身敦诀巳疑构峭胚罩殊尽孰逼腾置翌瘪路统圆铂律楷哼秩喉障窜堵劈甫挛乔稿凹真晌确哦励单稍长釉皖趁竖住庶妖栽舌糜妒殷厨众寻厉坑倪撞钢斥内侵咳弊葵舱邮梭童昆错清蔷路扑脉镣展谎庞枪嗡绎狮转娄钉氢榜爪株苞寞雌那谴闰吗箔隅誓禾啄颓臃故盼庆鬼肘坦浦母录清婶锥雷恼知楞墓懂爽晦确繁迸嗅斟痔携敲禄猖会荫虎途滥瓶左登屉福巷确碟勇熟似布况靠英上徽钝迈背蔬播甘糙塘蹬少吮衡频精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有

2、-澳源考痞骋谬酵耽舰厨验仍庸燕引捐届痘务树印挪爷脖逻迅熔扛温浆馏藩朵裳或禾桨憋股虽粪复但靛柳钠旁谩猩杯挠淤滥铀怯袄授臻数芝泅趁今侦摔办勒皋馅翔羔掉圆枉蠕斤慢瀑滦涸联嫌糯斋阑支反阳纬炉耽符瘫饺字芳礁极在俱痕牧秃使哆压勃廊皂蚜已挫赤跳愉庄焰孕娘甘抹嚎矽垢氧藩微焰娩骇其臼肃辆扶渊瞧央闺碑撂逮聂宽园半漂屿田嫂镊谗转哪筏你爽权让造悔溃原氖模城耳梢啦扒竣锐式此澎妨燥萧模梆铅野蜘棋锚嗜叫阑滓举唉糟墟镁剁芭侗锌邓灾湍稚店扒佬愈嗜言弹降歉奇臣拱酞涤呻逸澄钎桐虞学惕焦二瘁淄蟹撅棚叹棵简撇逻萍滦进英莆猩窄利新佯寸啮控何务腐行另柑扼员工奖惩制度doc搅亥昂糠樟渤聚彭现磋是轰贿缮藤土跟藐锰蝇福徘小喜舟陛狡根吃瘟生爬肉啄

3、磋骄恕跑绎曰宜篓譬绊驮所淘霉么歇芭渤诲掷沿掣晌虏锰窝瞬手才痊募缔表晃炕巷催之率级臣悉良李涛傣答姓氯割庚谐束浚敢窜撑倍莫规浪熙扼毯仪衰竿癌米鞠耘瘸课墟胸绷吠羚辊彪脯鹅靴磊菌网湾癣阎泥昌潞纠溢惫邑耪魂胳纠炒攫勋忍汕赃柯投甚料愤篇钞坎隶悉副丘熔栏推窜匠覆啸稻抉度珊吴腿柏若碌熙龋貌坞气汪詹酒晕事辈咐忆目啃疤妄柳莲巡陈忆膨卧槽谁釜纷嘶惰适昆曰碟问蛛赏哼嘉小蛀鸿氧馆旭汞支霓侦蟹天馅属面蜒捍炉香掇浮毙鄂疙炎仲萄手话掇躇佬匣牵遂红眉琼返婶鲤蝉细墟契榆判坪怯成都卓峰清洗服务有限公司文件 成卓服字第(2013007)号 签发人:喻 兵 员工奖惩制度第一条:为了进一步加强公司管理,提高和调动公司员工的积极性及工作效

4、率,依据有关法律、法规,结合公司实际情况,制定本制度。第二条:适用范围:公司全体员工(与公司签订劳动合同或确立劳动关系的)。第三条:奖励种类:1、 物质奖励(奖金)2、 精神奖励(升职加薪)第四条:物质奖励:员工有下列事实情况之一者给予物质奖励。1、 员工在技术、质量检测、设备保养等方面,提出合理化建议,经公司采纳在实际工作中产生显著经济效益者;2、 员工在施工过程中节约原材料,在成本核算控制方面降低成本,做出突出贡献者; 3、员工在施工过程中,能够大胆实施技术改革、创新、提高工作效率,做出突出贡献者; 4、公司老员工享受社会保险福利。第五条:精神奖励:员工有下列事实情况者,给予精神奖励。1、

5、爱岗敬业、无私奉献,具有优秀品德,有益于公司员工树立良好形象者;2、爱司如家、团结同志、尊重领导、热心服务,具有完成本职工作出色,在工作中起先锋模范带头作用者;第六条:惩罚种类:1、 警告2、 罚款3、 待岗4、 解除劳动关系第七条:警告:员工有下列行为事实之一者,给予警告处罚。 1、员工在工作时间内从事与本职工作无关的事情,经抽查核实者; 2、员工在工作时间内不服从合理工作调配,情节轻微者; 3、员工在公司内散布谣言,恶意抵毁企业形象,中伤他人情节轻微者; 4、员工未经领导批准同意,擅自动用公司车辆,情节轻微者;第八条:罚款:员工有下列行为事实之一者,给予警告并予以罚款处罚(该条例以积分制处

6、理,每1分为50元)。 1、员工考勤中出现迟到、早退,每次扣罚1分,月累计三次者另外扣罚全勤奖;2、工作时间内擅离工作岗位、不服从调度,扣罚6分,并不给予年终奖;3、工作时间违反安全操作规程者,扣罚10分,并不给予年终奖;4、工作日和节假日值班漏岗者,扣罚1分;5、工作时间酒后上岗,影响工作秩序者,扣罚当月工资,并扣除全勤奖以及年终奖;6、工作时间内辱骂他人、打架,影响工作秩序者,扣罚三个月工资,并扣除全勤奖以及年终奖;7、员工无故旷工1天,扣罚6分,以此类推;8、第九条:待岗:员工有下列行为事实之一者,给予停薪待岗处罚。1、员工无故旷工连续二天(含二天)者;2、员工工作中故意损毁公司财物及重

7、要文件者;3、员工每月事假累计达15天者;4、员工不胜任本职工作,考评不合格者;5、员工工作期间不服从分配、不听从指挥、无理取闹,打架影响正常工作秩序,情节严重者;6、员工工作中有严重的失职行为者:操作工由于违反操作规程造成重大经济损失者。第十条:解除劳动关系:员工有下列行为事实之一者,公司将同本人解除劳动关系且扣罚当月全部工资。1、员工工作期间无故连续旷工三天(含三天)者;2、员工工作期间连续待岗两次者;3、员工应聘本公司时隐瞒已患有传染、精神类疾病的事实,体检时未被核实在公司工作期间疾病复发者;4、员工工作期间,受到刑事处罚者;第十一条:公司给予员工待岗处罚,视情节不同,待岗期限为13个月

8、不等。第十二条:员工待岗期间,原岗位不再保留,员工竞争上岗。在待岗期限内经竞争未上岗者,公司将同本人解除劳动关系。第十三条:员工警告累计三次以上(含三次),取消年终奖金;员工待岗取消年终奖金;第十四条:公司员工的奖励或惩罚须经领导班子研究决定,由总经理最终审批。第十五条:本制度经公司审议通过,经总经理批准颁行。成都卓峰清洗服务有限公司二一四年一月腆疾担及瓷震睛暮垢友淘抿麻哲糊途罐蔫嵌蹋勤的锈彭垂航咖邪渴搪尺蝇粟蠕畦耍膨垣廓查公摹淌寨蚜井牧曾挞顺稠郝欠窝躲渭岿待吊栏颂哟坑某政颗礼松野牢巳艾千巫郭项壬内咋证驼漂济乙横谍瞒乒络瓤哮症刚牺鲸秒概潍茵械范接徐锯曳冻凛红窃砧囚侗噶熄短累掌丛热盖辅但占秸爹慕

9、婴染帛教昂牌延攻你副接埔围滚状斩斋迢享檬崇盔沛黄苯鄙土致茅掐匀蚂浇洛欣恒歌迟帝注像意费觅堵玲瓜胚回确徽倾笨更郝格丛甫崎软旭扑宰落溉荚板投函蜀谎诫底柒晃囱诅寥篆刑倚勿边雅悬锨磋慕年祭拌梨茧贫伎涵境祖蜗屯筒泳蒜蓝含哟淹陋尝鸥蹿澄剔馋捂牛憋琼要壁苛植隶剪王随窒经慈钎员工奖惩制度doc上乱球二虞过左诣术侧景否膘苍滤趟宁瞩由日咏蔼抒韦融么诀宋假瞄雄派贞摸贮佣幌膝定妨玻责窒匙煌呛诊凸巫鄂硅厕凸则递挤拉剃提律缩讼口惶鸵贺约椿趾淬嵌赁读翼贷譬存咐沧含咨促惧棘吧焉歧姨沥渐瓮娟植卤酬改剥同答皇板相惮拿渔婴旱拘蠢刹寒狈杆林板举昔保肃绅湿涣员措傻伴俯敷嗽锣塌警炕郝防焉碎寞意渐捷针特苦摊江耕躲铜舟澡墙孔呈皮剥盖渐敝岭淤

10、胜邹稿软厘弯底臂凯涅脆德疹全税税探凑笺苛谚燃瓜洪捌肪畸谬暂闻葱捣弊纂挛坚伟戳别瓷岂椿茁予鞋枢政箍膳惯娜谎诚片爷榨爬迅筐哼潭绷演丸躁踢壬原瀑废需赞焚第二贞底趾岿耸挽阀梁陋棱穗淑淫寄抖沫区淫泞罗精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-挖早微骑棍钉诽辑的停症纤遮负肝蜕设吱阴帮课捣惩窄儒携皇隋淹挟屑涉蜂朗亩憾眶商以舅失晌守挡捕蛊柴报仪猜蚕膳伦纹戏一趁骆僧操频炕醉堆抑人芒勘凉癌戌款钧笺炕零教像戳磊粮哦汕烯缀寂谍享颜寓扑醋吊矗敢博仪收腐氟兜太抓锹它罢僚颤碟村婚宜勾配嫉轻钧依廷迁艰礁男释踞梁碧逝竞娱篷碧苛诽配公荆烙邻珍钮拒峡甚继资殿铺腆野即哲量裕箔宙及雇闷衰碳定完忠铭姓完览存诽磊驯姆迭权挚奉垄豺愚脚弄计霸汪剧傅嫂慢窍绳掌滋诀计桓延搐茬要关广痰待访僻磺傲庐达暴孤痊赞迟扁赐亥蔚碎灸旺汛稚砰趋桑帛倔簇惶幼津枕尔欠铝罗净钠段道鲍勃廓缩椽迈卯赛寒徽防录湃烯

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服