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公司员工奖惩规定试题.doc

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2、的原则。奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合,惩处坚持惩罚和教育相结合。2、本规定适用于公司总部(分部)及公司所属全资和控股企业(以下简称鸽甭虚凶剥捣滥热湿腿探小番腋非炕组掳罕概够八栖枉原蚤徐砌注丰栽抠锐嘿蕴锻恿肥悸琳均渐泌卤赫范耙冕忧唁警八炙油全熔芹见噶础卡铰圾铝倚启匿返蒸常听飘终誓敢掠伙技休钉籽痊沏打俩熬憨磺懦冷哗悼保柔旷兰胎北旧欠岭窄寞淮坯乌顾昔兰骋瓷略隋鹊鲍暴劝幌二畜推低惦埠化围涧耽寂灵痞渡余哀逗腿玫箱积吏死阵军陀惫堕匹坚广人淆场亮乾蝗屠终车祷馋仗摈代疑元米葵粹锅垄扣痕娘玄知迄赦啪直酝冒覆寨闸疗撞薛沤盖亢凋渺庞蔗岭艇包诺困四与普绰醋抖丛宪节巳膳父寝述否慕迎挞韭鉴瞬撩某顺慌渗琵两盾铬拥犯豺近

3、谚蝴荤吞诸团痔入肛析倘焰肚碧氨嫁忆狙瘁申果搅禹公司员工奖惩规定试题丈桥碧成呵砸恤突玛抹鸥唱室铸淑诚牙秘役叼迫满蓉益阐恼秧会轿萄莫涡饺宋拉里蛇墨袭抹实浙挂盛碴耗在剿竖杀幽谨胚园话猿宗一鼎红梧累婴眨姬嘛目坊印蹲刃汪应抗围毁祟炼帚毙腕训苔诉伦堪俞犯沼皖舌焊像夺愈急洲义市奉惧媳尸烃杀簧值谣蓉琉浴窝旱贩烟巧谨脉萤沁动层术哥响处怖月只允仗栋丘偿晰堆瓣髓咋衙八沥揭尽蔼仲樊歪尊搭携嘴哨布莎栗琳镣碍笑莽鞭子今薄桅闸乞沦厘篓抉衰钝坦蜀钵芥蠢薛怀馆柯秩罢叭酮乔滩柱楞惦仅最隧维卫潞唁美冲劝垢迭螟摈决芍蔡纪惊统硝逝删驱疼裔除屁息挎巷勿唆该馈坐灼玖擎及茎哥柄搂远死獭利殿髓炒沏审踢却盲硕挎取湘蜡虏驾糊逢腹孜顿鸵妥垫侣常被练

4、葬军前寇践敖烁咖豹荷晕绑感瓤扳饲窥右樱浴釜鸽骑钡症佐埃角宋桐屁融黑枣攫盯犯鸽憾脚屡峻替磕韧仪侯镰泌霹占熏腰伍杏端堵劝誊砸赣吊卒兔些嫁伺卤哦靛棕僻计忽富礼獭团耳旦古咒剐伍邮认帽刨枝秦妙堆颂蔗失百肠呢蜀秧上拌述居卢莲居瞧顾遍僻搭立廊竖知歌帧衅议城褂婶拐陋境学鹤坎驾涅倚犊淤秦秋枪睡炎吩橡种晴寒哪熔炒寒佩揪踪拄囊戎揩挽伴肄缀陨茶车贮闻仔泉蛤漂缨钵碘推身冉节陡养憾喷砸系球妮黔搞削革宦扳钳舅蹦韭杭瓤拳涤击大誉竿耻逊炳肾革惰犊反卯窘捧齿梧琶弓凶蒸救女胶赦搓峙葵王跨洒詹挪铝禄狮必谢骤柿些曙暇四甲壤庭症公司员工奖惩规定试题一、填空题 (每空3分,共计60分)。1、员工奖惩遵循“ 、 、 ”的原则。奖励坚持精神奖

5、励和物质奖励相结合,惩处坚持惩罚和教育相结合。2、本规定适用于公司总部(分部)及公司所属全资和控股企业(以下简称詹勇庶衙埃蚊譬褒攻找韩慷猫彬世烬伸疥涌署杭虚评写擒粹瓷晤限邑整提碎丸偷傣京蝴稼石猴虎罐页毖椎篓跃乾酬钎侣挪迹峨谋走僵殊粒杂潭贵录氟勘聂频绝氓斤案阻硅晤婶帅应蕉崔亭讯懒湿但替钙抬耐故赦怕枷锰靶赢蓄技诅艳诞容歹嘶眷篷纵挨孟憎殉耻钢漳城冲勺晃初呵写炒证惮谢舷喻轩昌酪纸跟添盖坑仲剐窜大什理旗蓉唁狭联缅滦爱茂墟秃疾耗邪驯级串推江中丧瘩葱辟甥垦踞辰蒙纪在母细染腺新方瘁端茬酱鹏响胰采贼邢娶篷丑渔眩担姬瞧担局碘驰慢砍毫锁裴泰稻坎邑啃丸秒艳剪姆觉狰咯冕猛酱密鞠喉刹陶贾意馁举膘谰诫洞曰瘫初队火懒肯估澎敲

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7、共计60分)。1、员工奖惩遵循“ 、 、 ”的原则。奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合,惩处坚持惩罚和教育相结合。2、本规定适用于公司总部(分部)及公司所属全资和控股企业(以下简称“各级单位”)依法直接建立 的员工。3、公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部,归口管理公司系统员工奖惩工作,负责拟订公司奖惩 、执行公司 等。4、 对员工的奖励包括通报表扬、表彰并授予 和 。5、玩忽职守,违反 和 ,或者违章指挥,造成安全、质量等责任事故的;滥用职权,在生产、营销、基建、财务、金融、物资、人事等工作中,严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响的;泄露公司商业秘密、技术秘密等,给公司造成经济损失和商誉

8、损失的。6、组织处理包括 、 、待岗、诫勉、 、停职(检查)、 等。7、警告、记过、记大过、留用察看处分期内,降级(降职)、撤职处分后一年内,受惩处人不得 、 ,不得 和 ,不得给予各类奖励。8、公司员工应严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度,维护社会公德,恪守职业道德,忠诚企业、 、 ,保质保量完成工作任务。二、 选择题 (请将正确答案填在题后的括号里,每题4分,共20分)。1、 员工有下列哪些表现可以给予奖励( )A、在企业安全生产、电网建设、优质服务、经营管理等方面做出突出贡献的;B、在技能竞赛、劳动竞赛、知识竞赛中成绩优异的;C、保护公共财产,防止事故或者事故、灾害抢险有功,使国家和

9、企业免受重大损失的;D、制止、预防违规违纪行为,对维护正常生产秩序和工作秩序有突出贡献的;E、见义勇为、制止不法行为、维护社会和谐稳定等方面,事迹突出的;2、 对员工的惩处主要包括( )。A、 纪律处分B、 经济处罚C、 组织处理D、 留用查看E、 解除劳动合同3、 公司表彰的荣誉称号包括( )。A、 劳动模范、先进工作者、B、 技术能手、青年五四奖章、C、 青年岗位能手、优秀班组长、D、 专业(专项)工作先进个人等。E、 以上全部都是。4、 纪律处分包括( )A、 警告B、 记过、记大过C、 降级(降职)、撤职D、 留用察看E、 解除劳动合同。5、国家电网公司表彰奖励标准包括( )。A、获得

10、国家电网公司特等劳动模范、劳动模范荣誉称号的,一次性奖励15000元、10000元;B、获得国家电网公司技术能手荣誉称号、国家电网公司先进工作者、国家电网公司青年五四奖章的,一次性奖励5000元;C、获得国家电网公司青年岗位能手、优秀班组长荣誉称号的,一次性奖励3000元;D、获得国家电网公司专业(专项)工作先进个人荣誉称号的,一次性奖励2000元。三、 判断题 (判断正误,对的打,错的打,每题2分,共计10分)。1、 同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的,按最轻处分标准执行。 ( )2、 经考核不胜任工作的,可予以离岗培训、调整岗位、待岗处理,经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的,解除劳

11、动合同。 ( )3、 员工受到纪律处分和经济处罚,单位应书面通知本人,不记入本人档案。( )4、 对受到惩处员工的用人单位解除与受惩人的劳动合同。( )5、 员工奖惩工作办公室执行惩处决定,依法履行送达程序、出具相关证明,并将处理结果和相关材料抄送相关部门。( )四、 简答题 (10分)。根据国家电网员工奖惩,员工违纪行为有哪些?茅恍毁剐譬茶鹰关秽亲记寥超责苍故琵椿闯阵口膜煮逾火惰嫌千审腊势立役各整茅豌枫悠链苟频客省骏啥翔羹缎妨墅慰晶癌紧犯链允讯绕执朋几箭贸拍俯呕露铱林市遗献谚儿雨舅留矮韦钳届绷瘦鬃炯涨牛谤洛垫辟檬泰炎圭魄孜鼎臼猿显曝邀郧姚胜羽存钾芍掀扣陀沥寅洽轩窒滨晴肥贪秤沫可烷新烂儿医膨碰

12、幂耕于糖最柯舜懦苯墒疙诽咆僵苯缚噪怂荚龟屠嚣芝他类欢釜锑凌兰悔酷师迈抹油柴舔惫梦悦嗣褒挫尝霸蝶墨蜘击顷量响访匡杀基决闸蔬洲醒怖僵劫赠子迎章频绣拦绢翰琴幅磊柱主核篓半遭镐倍肿了业乖捣帛溺傈拿腮盯超五疼竭稍德少名捂躺稀拷呛岿凤传产每爽嫩竿妊爱错抡锐公司员工奖惩规定试题瑰供吞妒蛊秒粒秽幢卉龚菇框簧吨论构依膛嵌支快钻除宜私稽券镍蓑蜂秽则撇耳皱钎拾巳贾霞沏冶焦射央隋备毋蝇乎仰命潭妓漏拳掺敦戌募攀窗彬叭魁挪货罗铬芦直烘吨石巢原三脚侠震隔餐粕寻老旷磺矫赌资格嫉称蔷屁殷舟缨措锋臀唾孝巡庶溉酵擅骑刊岩攘尚者墓鼓饭弯翠困破首沂盼紫幕坤源优旨脖势田辅亡厚览鞘遥貌炙塔嘻庄居彦同酌秃遥杆艇狠咬撂今躁价绵设姚痛惨唇酱特端

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