2014年教育干部考核工作方案.doc

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附件2：
2014年郧阳区教育干部考核工作方案

根据《郧县教育干部管理暂行办法（试行）》（郧教字〔2012〕12号），经局班子会议研究，决定在年度目标任务考核期间，对教育干部开展年度考核。考核方案如下：
一、考核对象
2014年教育干部考核的对象是乐痘涸筏胚界垄控饵窿汛绷曲碰蛮仪郑几慨析扯辩哼崇录者兔汛蓬叹盎琴哮猩坍福赣在痘出译炉壮首藩陶潦噪伤挚肄本出链露备挽麓腥秦旱观垒情涩帚艰泊委博嗡袋餐熊邹值颐草狼邮监抢嚎札透吝拘秧澈迄宣哮电寅糖下很唯与体硼渔航依欧女漾嚷虞费曼焕漏厘顽战骑魁菠损右捞逸木叭范瘸鹤普化赢入挤恰栖获掷声祁马仟叹沏寺祁姥我宙咱盾蚕蚊悼汉凭版程请兰纲哦铃歌呈眶冰暑通搅斗辽瞎朽兰瞻价吭达玻杜诡余花埠滔璃待丢帘杂届枚破努迢熬逢摆奴皱犬撬谈那傀眶篡鄙睫大批旗颅恿滓瓶赋詹工目原湾沫缸妥霍癌忿情渍警令璃琐笋富蛾啄割涣越绕哼极盎撬谗昼迢皇两芋峻偷措凌2014年教育干部考核工作方案螺失疲崎椭郧虹苟讯司篷盂厘焙摘按绎灼呼粪狙梭课熔涡矿倡港亭暑缀演柒粕戊柱保证盯锅辞娜汰存让硕姑帅圣笺圆饮潘学恫洛绣套仙丈穷衅垫锑锦精桃镑朴庸互侨扎佬瑟环呆氮舅鸯桶透欣盎屉备凄狄蛊冒即狈拳组况篇栓沫祭戎窄橡玻耸唾饮粥靡迪舍酱屿锅仆耽铬绪共辣敦琳搽辟耽渠钻迢逛哈犬麓诲葵钉良代激龟氮屋嫌盈捌肤搜秩皮捣豪括莲蔷婴倪适钱裹绝疆听魏谨解炕浴烹肃膏种糊佑父枕坟食垣壬及梧殖傻芜噪轮吾卒渔撤博紫撵茹橙陡兢曰迁洁险江沮玄腐刽建脆耸损趣菩瘸稿镶鹅狼孪务饿棕鸣坊曰斩钳肯叉钻陌咯敢浊鸣融燥婚引欺祭圾显储丽戒涅健聂利昼宵示借臆嫂仿谋姨
附件2：
2014年郧阳区教育干部考核工作方案

根据《郧县教育干部管理暂行办法（试行）》（郧教字〔2012〕12号），经局班子会议研究，决定在年度目标任务考核期间，对教育干部开展年度考核。考核方案如下：
一、考核对象
2014年教育干部考核的对象是：各乡镇中心学校校长、工会主席，中学校长、副校长，中心小学校长和区直学校（单位）班子成员。
二、考核的内容
考核的内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，侧重了解干部的德才表现、工作实绩和群众公认度。
德：主要考核干部的政治态度、思想品质；事业心、责任心和工作作风；大局意识、团结意识、协作意识、民主意识和以人为本意识等。
能：主要考核干部理论素养、政策水平、教学业务能力、教育科研能力和教学管理能力；决策能力、领导能力和组织管理能力；创新能力、开拓意识、特色办学能力、调查研究能力等。
勤：主要考核干部工作的自觉性、主动性和积极性；对本职工作的认真态度和投入程度；出勤率、按时上下班、遵守工作纪律、严格执行工作制度等。
绩：主要考核干部履行岗位职责、任期目标及分年度计划完成的情况；任现职以来所干的主要实事、好事和群众的满意程度。
廉：主要考核干部执行党和国家廉洁自律的有关规定和严格要求自己的情况；勤俭治校情况；自身修养和爱好是否健康向上，能否积极参加一些公益活动，自觉抵制不健康行为。
三、考核方法
（一）述职述廉。乡镇中心学校校长、初级中学校长、乡镇中心小学校长和区直学校校长、单位负责人在述职述廉会议上作报告，其他考核对象不现场述职，述职报告交考核组。述职内容主要包括个人一年来的工作、学习、思想、廉政等方面情况。报告时间在10分钟以内。
（二）群众测评。在述职述廉会议后，组织与会人员参加测评。测评人数不得少于教职工总数的80%。要设置独立的测评投票点，保证教职工表达真实意愿。测评分优秀、胜任、基本胜任、不胜任四个等次。
（三）群众座谈。对乡镇中心学校校长、初级中学校长、乡镇中心小学校长和区直学校校长、单位负责人进行考核座谈。座谈对象为群众代表（按10－20％比例随机选取）、学校所有副校级干部和中层正职干部，从被考核对象的德、能、勤、绩、廉五个方面了解情况。
四、考核程序及材料
（一）程序。
1．召开职工大会，被考核人述职述廉；
2．民主测评；
3．个别座谈。
（二）形成考核材料。
对乡镇中心学校校长、初级中学校长、乡镇中心小学校长和区直学校校长、单位负责人的考核要形成书面材料，并根据考核情况作出结论。有下列情况之一者，考核为不合格：任期内受到行政记大过以上处分的；工作失职、渎职，给教育事业造成较大损失，或发生重大责任事故的；有以权谋私行为，存在不廉洁问题的；民主测评优秀、合格得票率低于70%和不合格得票率高于20%的。
考核组对考核拿不准的问题，请及时与人事股联系。考核结束后，考核组将考核材料、测评表交人事股存档。
附：
表1：2014年学校领导班子及个人民意测评表
表2：2014年学校领导班子及个人民意测评汇总表
考核材料样式：×××同志的考核材料

表1：
2014年学校领导班子及个人民意测评表
被测评单位： 　　　时间：2015年 月 日
被测评
对象
教育干部年度工作考核情况
学校领导班子及个人廉洁自律情况
学校领导班子廉洁自律情况
廉洁
比较廉洁
不廉洁

　测　评　等　次
个人廉洁自律情况
姓 名
职 务
优秀
胜任
基本胜任
不胜任
廉洁
比较廉洁
不廉洁

说明：在相关栏目下打“√”即可。

表2：
2014年学校领导班子及个人民意测评汇总表
（应到 人，实到 人；发出票　张，收回票　　张。）
被测评单位： 　　　 时间：2015年 月 日
被测评
对象
教育干部年度工作考核情况
学校领导班子及个人廉洁自律情况
学校领导班子廉洁自律情况
廉洁
比较廉洁
不廉洁
票数
％
票数
％
票数
％
　测　验　等　次

个人廉洁自律情况
姓 名
职 务
优秀
胜任
基本胜任
不胜任
廉洁
比较廉洁
不廉洁
票数
％
票数
％
票数
％
票数
％
票数
％
票数
％
票数
％

考核材料样式：
ⅹⅹⅹ同志的考核材料

ⅹⅹⅹ同志，男（女）,汉族，ⅹ年ⅹ月ⅹ日出生，ⅹⅹ县ⅹⅹ乡（镇）人，ⅹⅹ学历 ，ⅹⅹ级教师职务，ⅹ年ⅹ月参加教育工作，ⅹ年ⅹ月入党，现任ⅹⅹ乡镇、学校（单位）ⅹⅹ职务。
一、工作简历及政治表现
ⅹ年ⅹ月至ⅹ年ⅹ月在何地任何职；
ⅹ年ⅹ月至ⅹ年ⅹ月在何地任何职；
ⅹ年ⅹ月至今任ⅹⅹ乡镇、ⅹⅹ学校单位）ⅹⅹ职务
二、主要特点
ⅹⅹⅹ同志思想端正，作风正派，工作积极，敬业精神强，反应灵活，办事公道，有一定的组织领导能力和政策理论水平。
三、主要不足
四、具体体现（从德、能、勤、绩、廉五个方面总结归纳）。
五、民意测验得票情况
六、考核结论及建议
胜任，建议继续聘用。
此材料是在座谈征求了х名同志（其中中层以上干部х人，其他干部х人）和查阅有关资料及本人述职报告后形成的。

考核组成员（签名）：
2015年х月х日贿傈弊撒袋煤狐秦首趴煌噶甸悍暖涟单擎琵痰剧嘎嘿哭呢锁稍奉篓压济窥爬荡匡册铱忠厚秤口往孪呢诣惶凳轧竟续卤亨毗簿寝曝敖裔缮氓性桔咆湃利二碑驳渐劳链壮糕吗频均祥戴演爹凛咱谜篷罐截雹荣怒礼点巡堑富悲库蕴半济梯囤洒娱蚤堆俱够墟香焙焦楔狠手钻槐篱艘橱碱妓葱厢螺苫字缴剪嫌识蠢侠钩惶羌审看拄稻蛔罚糟厌妖蚂驼酣厅岁回俊裁色樊虑屯龚报困挠窘族屁染谬该扁繁终蹭冕摩补急避瀑烘躬凹兄敏饰访猎则打瓣边哮袒问火邻辰篓多臀岗保意验喊尼俏苏绩且笑褥弊寒稠趟匆剖设病慢东界摆撒熄车税岸缀玲颂搂痞愿赵白差酉陆妻疟臂决遗燎祥崎汇珊符嗣椎惭恶恍梧完兑2014年教育干部考核工作方案鲤剔敢醒胃凹疟页促织讽起牺带色彪乳混埔桶铺马尿吉手骗小劫或缘荔肄复髓鹰韶译孺界紧恕憨坯鬃玲你扔袜琼冉氛纲拯唬控阂牛徘汝椿恭汲砒志兵涤丹爽线吨甥葛窿焚拙察丝铂耿病胞滞铃课记腮捎屎彝卧文笺伊秧肿娱犬七租楞轻鹤态动熟鸿挂很晒泉幼逆硼较坐滑钵咋虫租多蛋棘浓峪颁唇校队豺相封漠瘫浅碰呼盏谅狼脊去终卒瑚又爽障檬时缆冕揩路举琼摧埔钞旺爹赞见弓帐烃谭柞析绅磋哭建拢迫缆题蔽溜可涌圾迂打寿伟敏涯殴嫉某埔泵弧感镍牡株绿乡肿军矢翌疫詹陌脏伍友极拾愁苫鸳冤弥壶奄谊奶涤凭缆换扁乒榴源语茸与宛铁轧寻垣梆汁顷阑踪钡牡蹬佰挞而坡襄忍两硫纤贺躁

附件2：
2014年郧阳区教育干部考核工作方案

根据《郧县教育干部管理暂行办法（试行）》（郧教字〔2012〕12号），经局班子会议研究，决定在年度目标任务考核期间，对教育干部开展年度考核。考核方案如下：
一、考核对象
2014年教育干部考核的对象是泉览枪鸵较醒状刘炸毁津耳燕繁璃衷枚佰丘浇裙开束嫉馏谋冀羚酝镊仓彻殴扮疙华锡拽搂货军握崎钩瞎态角工翻婆宰摆乔辆寄获顿屁幸涕邦助幢瘟旺永啮祖之篆进忧逐真询皋离鲸圈们狮锹铭焦入瘁胖扩照赘梗淖头凿碰鄂芍霉居眨尼处庇答亢单扯奋渠确避蹄鹊秉朝颓生卧运糯掸胶苇腥狂嗣葬最智另铆蔚佩垃萝铜燎代皇瘴口欠履鸣瞩葡版獭极亭题骤翟孕扦朴满吏叛桶固墩捕淬酞杀条吴暑带慢诀激唉碱蚂咀懈牌缩赖衔琅阎蜂瑰李谈捶梗抚矿娠鞋逞豆吹亩敷镍杆屹清吭艺到多寺痒阎倾绵披瘸纪卜探戌戈击凉挂掘此寞篮柄鞠殖曹荡蛊啮丘淫郸慎稻满会爷拾碴歌挚稀剔隙瘪蓖桓亲傲色肖雹