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1、政府采购禁用条件（货物类） 一、资格条件禁用内容 规范表述（使用） 1. 设置企业法人，将事业法人、其他组织和自然人排除的 禁止设置 2. 限定供应商的所有制形式(如国有、独资、合资、合作等)、组织形式 禁止设置 3. 设置企业注册资本金、资产总额、营业收入、从业人员、利润、纳税额、业绩等供应商规模条件的 禁止设置 4. 将企业注册地为某省、某市、某县（区）的供应商作为资格条件的 禁止设置 5. 设置营业执照经营范围内的具体经营项目名称作为资格条件的 禁止设置 6. 要求提供投标产品品牌持有人（制造商）出具的服务承诺函的 禁止设置 7
2、 要求产品制造商、代理商出具的授权函的 产品来源渠道合法的证明文件（包括但不限于原厂授权销售协议、代理协议等）；特殊商品（如需延长质保期的）只允许投标产品的生产制造商总部参加投标或者生产制造商总部全权委托一家代理商参加 8. 要求投标人具有同类项目的从业经验达到多少年以上 禁止设置 9. 要求提供指定检测机构（如省级、国家级等）、指定检测日期的检测报告 禁止设置 10. 将行业协会、商会颁发的企业资质证书和从业人员职业资格证书、入围目录名单作为资格条件的 禁止设置 11. 将设置地域性同类项目业绩或作为供应商资格条件，设置地域性限制要求的 禁止设置（采
3、购人有特殊要求的，必须提供需求和使用的依据说明） 12. 设置的资质条件与采购项目履行合同无关或资质要求过高、过低明显不合理的 禁止设置（相关法规有明确适用范围要求的，如装饰装修工程资质等） 13. 将国家、地方行政机关颁布的法规、规范性文件中未强制使用的资质、认证作为资格条件，如要求投标人提供“三项认证证书”、质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康管理体系认证证书、欧盟认证或境外单一国家的认证证书等 禁止设置 14. 中国AAA级“重质量守信用”企业认证 禁止设置 15. 中国AAA级“重合同守信用”企业认证 禁止设置 16. 中国AAA级
4、重服务守信用”企业认证 禁止设置 17. 软件企业认定证书 禁止设置 18. “守合同重信用”企业证书 禁止设置 19. 软件产品登记证书 禁止设置 20. CMMI认证(能力成熟度模型) 禁止设置 21. 软件著作权登记证书 禁止设置 22. 国家规划布局内重点软件企业证书 禁止设置 23. 信息安全服务资质认证 禁止设置 24. CCCS客户联络中心标准体系认证 禁止设置 25. TCO5.0认证（瑞典劳工联盟认证标准）显示器认证 禁止设置 26. 计算机信息系统集成项目经理及高级项目经理资质 禁止设置
5、27. 信息安全管理体系认证（等同于ISO27001） 禁止设置 28. 质量管理体系认证（等同于ISO9001） 禁止设置 29. 环境管理体系认证（等同于ISO14001） 禁止设置 30. 职业健康安全管理体系认证（等同于OHSAS18001） 禁止设置 31. 高新技术企业证书 禁止设置 32. 国家职业核心能力培训认证 禁止设置 33. 国际数据公司（IDC）统计2015年度PC机市场占有率 禁止设置 34. FCC（电子产品安全认证）美国 禁止设置 35. 2015年（第二十九届）中国电子信息百强企业 禁止设置
6、 36. Energy Star认证(能源之星认证)美国 禁止设置 37. CVE认证（国际信息安全认证）美国 禁止设置 38. 国际医学机构、协会认证 禁止设置 39. EPEAT GOLD环保认证（多维环境绩效标准）美国 电子产品认证 禁止设置 40. CE认证（安全合格标志）欧盟认证 禁止设置 41. TL9000认证（电信行业质量体系标准认证）国际认证 禁止设置 42. ISO20000（IT 信息技术服务管理体系标准）国际认证 禁止设置 43. ROHS环保认证(欧盟认证) 禁止设置 44. 黑龙江省计算机信息系统建
7、设安全资质 禁止设置 45. 国际综合布线联合委员会ULA-MPND11 认证 禁止设置 46. 安全部安全销售许可证 禁止设置 47. C-Tick通讯认证（澳大利亚） 禁止设置 48. ROHS电子电气认证 （欧洲联盟） 禁止设置 49. 中国环境标志产品认证证书 禁止设置 50. 一级应急处理服务资质 禁止设置 51. 容灾系统《军用信息安全产品认证证书》 禁止设置 52. 信息安全GB4943.GB9254.GB17625.1认证 禁止设置 53. 计算机信息系统安全专用产品销售许可证 禁止设置 54. I
8、Pv4、IPv6入网许可证和检测报告 禁止设置 55. MTBF平均无故障时间 禁止设置 56. 计算机维修资格证书 禁止设置 57. 计算机整机防雷认证 禁止设置 58. 计算机防腐检验证书 禁止设置 59. 计算机防尘检验证书 禁止设置 60. 防雷工程专业设计 禁止设置 61. 中国信息安全评测评测中心 安全工程类一级资质 禁止设置 62. 计算机信息系统安全专用产品销售许可证 禁止设置 63. 国际UL和ETL实验室认证 禁止设置 64. 电子工程资质、建筑智能化资质 电子与智能化工程专业承包资质（综合布
9、线、视频会议、广播系统、通信工程、视频监控、舞台灯光、门禁系统、计算机机房建设等 ） 65. 以其他不合理的条件限制或者排斥潜在供应商 禁止设置 二、商务条款禁用内容 66. 要求供应商缴纳投标保证金及质量保证金等 禁止设置 67. 要求供应商出具公开网站可查询的有关证明材料 禁止设置 68. 要求或标明某一个或者某几个特定品牌、商标、商号、专利、版权、设计、型号、特定原产地、供应商的技术规格的 禁止设置 69.要求提供指定某一级的检测机构、指定某一个检测机构、指定某一部门所属的检测机构、指定检测日期的检测报告的
10、 禁止设置 70. 要求投标人提供权威机构出具的检测报告、产品官网、功能截图等 提供生产厂家确认的、相应的功能证明材料（包括但不限于测试报告、官网和功能截图等） 71. 要求投标人提供所投产品的合法来源渠道证明文件指向唯一的（如必须提供产品制造商授权） 产品来源渠道合法的证明文件（包括但不限于销售协议、代理协议、原厂授权等）；特殊商品（如需延长质保期的）只允许投标产品的生产制造商总部参加投标或者生产制造商总部全权委托一家代理商参加 72. 对产品的生产工艺、流程和技术方案等要求出具第三方检测报告或证明的 提供生产厂家出具的、相应的功能证明材料（包括但不限于测试报告、官网
11、和功能截图等） 73. 采购人向供应商索要或者接受其给予的赠品、回扣或者与采购无关的其他商品、服务 禁止设置 74. 文件设置的评审因素，在以往质疑案例中出现并导致质疑事项成立的 禁止设置 75.要求投标人提供售后服务承诺不符合国家强制标准或行业标准的 禁止设置 76. 售后服务要求明显不合理或指向特定厂商的（如要求售后服务站具有独立门市等） 禁止设置 77. 售后服务要求与采购项目无关或超出服务范围的 合理设置 78. 苛刻的付款条件，如“收取高比例质保金”等 合理设置 79. 政府向社会公众提供的公共服务项目，招标文件未写明验收时应当邀请服
12、务对象参与并出具意见，未写明验收结果应向社会公告 禁止设置 80. 以不合理的条件限制或者排斥潜在供应商的 禁止设置 81. 将进口和国产商品合为一包 合理分包 82. 将专营设备和特种设备合为一包 合理分包 83. 软件和硬件合为一包 合理分包 84. 将不同种类商品合为一包 合理分包 85. 将数量较多、预算较高的产品未按品目分别打包而是合为一包 合理分包 86. 设定的交货期限明显不合理，如软件开发项目交货期为30日历日，要求家具、定制器械产品、进口产品交货期最长为30天等的； 结合项目 特点合理设置 87. 未经财政部门
13、批准要求原装进口产品的 经财政部门批准后可要求采购进口产品 88. 苛刻的售后服务要求 符合国家标准,合理设置 89. 苛刻的验收办法 符合国家标准,合理设置 90. 以其他不合理的条件限制或者排斥潜在供应商的 禁止设置 三、采购需求禁用内容 规范表述（使用） 91.样品评审只对样品外观进行评审，没有细化评审细则的 禁止设置 92. 样品评审评审因素未量化、表述模糊的 禁止设置 93. 要求提供专利证书或证明 禁止设置 94. 技术参数设定固定值的 禁止设置 95. 暂定、指定、备选、参考名牌（含配件） 禁止设置 96.
14、具有“知名”“一线”“同档次”品牌等不明确的采购需求表述 禁止设置 97. 要求中标后、签订合同前对产品再一次进行测试或演示 禁止设置 98. 指定某制造商或生产企业的主件、配件、商标、名称、设计等 禁止设置 99. 指定产品的接口、开关等必须在产品的某个位置上 如采购人有特殊需求，需单独作出设置此项要求的必要性和合理性说明 100.将采购标的关于重量、尺寸、体积等要求表述为固定数值, 未作出大于、小于等表示幅度的表述 除家具等特殊订制类货物以外，其他产品都应表述为范围值 101.星号条款的设置超过技术参数条目总数的20%的或同一招标项目重要的技术参数设置打*号条目
15、在10个以上的 不超过技术条款总数量的20% 102.原则上不能设置“#”号条款，如项目金额较大、必设技术参数较多，需要设置“#”号条款，超过参数条目总数的20%的 原则上不能设置“#”号条款，如项目金额较大、必设技术参数较多，需要设置“#”号条款，不超过参数条目总数的20%的 103.对产品的生产工艺、流程和技术方案等要求出具第三方检测报告或证明 提供生产厂家出具的、相应的功能证明材料（包括但不限于测试报告、官网和功能截图等） 104.要求投标人提供产品某一部件授权函或检测报告的 禁止设置 105.将非国家强制规定的资质、资格、认证作为技术参数条款的 禁止设置 106.将
16、国家级评奖、国家部委级行政主管部门评奖、省级政府的评奖作为技术参数条款的 禁止设置 107.主板防雷、电源防雷 禁止设置/主机防雷 108.以不合理的条件限制或者排斥潜在供应商的 禁止设置 四、评分办法和评分标准禁用内容 规范表述（使用） 109.将供应商资格条件、企业规模条件作为评分标准的 禁止设置 110.将国务院已明令取消的从业人员职业资格许可和认定事项作为评分标准的 禁止设置 111.去掉最低报价的 禁止设置 112.指定专利、商标、名称、设计、原产地或生产供应商 禁止设置 113.要求地域性业绩 禁止设置 114.提出进口产品或配件加分 禁止设置
17、 115.将产品先进性、稳定性、成熟性、市场认可度、产品的市场占有率等模糊表述, 并规定由专家自由打分 禁止设置 116.将制造商、代理商出具的经销代理协议、售后服务授权函作为评分条件 禁止设置 117.将产品中某一部件的检测报告作为评分条件 禁止设置 118.单独将检测报告作为评分因素 禁止设置，但可作为技术条款的证明文件 119.将同一案例（业绩）重复加分 禁止设置 120.评分标准未量化的，未与评审因素指标相对应 评分标准应当具体量化，同等打分因素分值梯度设置合理且要与评审因素指标一一对应 121.将非国家强制的资质、资格、认证作为加减分项的 禁止设置 12
18、2.分值设置与产品质量、服务需求无关 禁止设置 123.提出在满足招标文件提出的技术、服务需求 基础上，“优于”招标文件提出技术、服务要求的可加分，但是未写明“优于”的认定标准，也未写明“优于”的每项加多少分 禁止设置 124.招标文件未写明没有规定的评标标准不得作为评审的依据 禁止设置 125.评分标准中设置的评审因素，未明确说明查询相关信息的公开渠道 合理设置 126.设定的评分因素与采购项目的具体特点和需要不相适应或者与合同履行无关的（如设置的业绩金额要求与采购项目规模不相匹配的） 合理设置 127.评分标准中单项指标分值设置过高的；分值梯度设置差距过大的 合理设
19、置 128.将行政区域的奖项、证书、行业业绩作为评分条件的 合理设置 129.以其他不合理的条件限制或者排斥潜在供应商的 禁止设置 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，
20、在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职
21、责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 4) 工作技能培训 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知
22、识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管
23、理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不
24、违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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