医疗垃圾分类及处理试题.doc

医疗废物分类及处理相关知识测试题 姓名 科室 分数 一、单选题：共20题， 每题3分 1、在医疗活动中使用过的一次性帽子、口罩、防护服、鞋套等应投入以下哪种颜色的包装袋？（ ） A、 黄色专用包装袋 B、黑色专用包装袋 C 、红色专用包装袋 D、 白色专用包装袋2、对病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危险废物，处理正确的是那一项？（ ） A、 首先在产生地点进行压力蒸汽灭菌或者化学消毒处理，然后按感染性废物收集处理 B、 按感染性废物收集处理 C、 置于专用包装容器内，密封送医疗废物处置单位 D、 在生产地点进行压力蒸汽灭菌或者化学消毒处理后倒入生活垃圾中3、医疗机构收治的传染病病人或者疑似传染病病人产生的生活垃圾属于什么废物？（ ） A、 病理性废物 B、 严重污染性废物 C、 生活垃圾 D、 感染性废物4、废弃的化学消毒剂属于哪类医疗废物？（ ） A、 病理性废物 B 、药物性废物 C、 损伤性废物 D、 化学性废物5、盛装医疗废物达到包装物或者容器的多少时，应当使用有效封口方式？（ ） A、3/4 B、2/36、人血液、体液、排泄物污染的物品属于哪一类废物？（ ） A、病理性废物 B、感染性废物 C、损伤性废物 D、化学性废物7、哪种医疗废物应当使用双层包装物，并及时密封？（ ） A、病理性废物 B、隔离的传染病患者或者疑似传染病患者产生的医疗废物 C、生活垃圾 D、感染性废物8、哪种物品不属于病理性废物？（ ） A、手术及其他诊疗过程中产生的废弃的人体组织、器官； B、各种废弃的医学标本；C、病理切片后废弃的人体组织、病理腊块； D、医学实验动物的组织、尸体。9、下列哪类物品不属于药物性废物？（ ） A、废弃的一般性药品； B、废弃的细胞毒性药物和遗传毒性药物； C、菌种、毒种保存液； D、废弃的疫苗、血液制品10、生活垃圾及未被污染的一次性医疗卫生用品的外包装应放入（ ）？ A、黄色包装袋 B、红色包装袋 C、黑色包装袋 D、利器盒11、以下物品中属于感染性废物的有哪种？（ ）A、变质免疫球蛋白 B、臀垫 C、过期的84消毒液 D、用过的戊二醛消毒剂12、病人使用过的吸氧面罩属于哪种医疗废物？（ ）A、感染性废物 B、病理性废物 C、损伤性废物 D、一次性废物13、感染性废物应放入（ ）？ A、黄色包装袋 B、红色包装袋 C、黑色包装袋 D、利器盒14、损伤性废物应放入（ ）？ A、黄色包装袋 B、红色包装袋 C、黑色包装袋 D、利器盒15、化学性废物应放入（ ）？ A、黄色包装袋 B、红色包装袋 C、黑色包装袋 D、利器盒16、病理性废物应放入（ ）？ A、黄色包装袋 B、红色包装袋 C、黑色包装袋 D、利器盒17、药物性废物应放入（ ）？ A、黄色包装袋 B、红色包装袋 C、黑色包装袋 D、利器盒18、医疗废物包装袋、锐器盒封存后：（ ） A、可以打开 B、不能打开19、医疗废物误投入生活垃圾时，应（ ） A、将医疗废物和生活垃圾分开 B、都作为医疗废物处置20、医疗废物包装袋破损时，应（ ） A、换一个包装袋 B、增加一层包装袋二、多选题：共8题，每题5分1、医疗废物分类目录将医疗废物分为以下哪几类？（ ） A、感染性废物 B、损伤性废物 C、药物性废物 D、病理性废物 E、化学性废物2、以下哪些物品属于感染性废物？（ ） A、棉球、棉签、引流棉条、纱布及其他各种敷料； B、一次性使用卫生用品、一次性医疗用品及一次性医疗器械；C、其他被病人血液、体液、排泄物污染的物品； D、采血针； E、废弃的被服3、以下哪些物品属于感染性废物？（ ） A、病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液； B、各种废弃的医学标本； C、废弃的血液、血清； D、使用后的一次性使用医疗用品； E、一次性医疗器械4、以下哪些物品属于损伤性废物？（ ） A、载玻片 B、玻璃安瓿 C、医用针头、缝合针 D、备皮刀 E、玻璃试管5、以下哪些物品属于药物性废物？（ ） A、废弃的疫苗、血液制品； B、废弃的免疫抑制剂； C、废弃的可疑致癌性药物；D、废弃的致癌性药物 E、废弃的抗生素、非处方类药品6、以下哪些物品属于化学性废物？（ ） A、医学影像室废弃的化学试剂； B、废弃的过氧乙酸； C、废弃的汞血压计、汞温度计； D、废弃的戊二醛消毒剂； E、实验室废弃的化学试剂7、医疗机构在收集医疗废物时，包装物或者容器的外表面被感染性废物污染后，正确处理的方法有：（ ） A、对被污染处进行消毒处理； B、立即放入周转箱内 C、增加一层包装 D、消毒包装物 E、送去焚烧处理8、以下哪些属于病理性废物？（ ） A、手术及其他诊疗过程中产生的废弃的人体组织、器官等； B、医学实验动物的组织、尸体；C、病理切片后废弃的人体组织、尸体； D、废弃的血液、血清 E、各种废弃的医学标本其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落3