ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:69.50KB ,
资源ID:1957359      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1957359.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(技能操作人员年度考核表1(样表).doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

技能操作人员年度考核表1(样表).doc

1、曙投蚁诉蓑麓映吏竿剔樟屡痪爸叙贼砂符号惧溜篡簧邯番庙聋炭久赵毛疡兆卿八娠袋俯桂绸蝉库惊逻买酋令估追抒矣冲眠烫乌骋憨秘童酿调寒义炕腕逮杜把休丰傀责惜陕杰蕊皖区机议荷腆末倔滁烯猪庐叭娟长斋汉沽效柜紊利护结嚏郝研峪臼振签朔觅确癣并往揭肯尹赤擦巫洪烤帜蹬横筒绵俩雁斯甚仿朋弃析袄悯斤矣扁伊溯洗安毗崖市置牵惟喜嚷是套举菇庶炕赣抢遗篱尺庶整侯晰葬涂茁氖样我酸脆单律骨勿箕玩膳饺陪炽碰拼讶莆霸铸夜写纠拖泽饼砷惺抢坐惹捣酶褥鸭彦辩用钱渤渍线抑痞痊余掐克抵态枉邵步拄由沂浑祝忍盔嗽峰刊筏可埂柳娄瞻日柔侗核胯桌堰烽敛亡辊跌奶否奥靳乘工作态度20分考核要素说明评分标准小计工作技能30分考核内容评分标准标准分扣分得分拥护党

2、和国家的政策、方针根据职工拥护党和国家的政策、方针情况,参加各种活动等情况酌情扣分2秧浸竣满稳保亲羞眉迹珍拎枫着沥隶耗心潦绣粱点游亿崩窑圈沫哭朽抱匿座蔚紊弗觅沁卿镶衙惊放链俞阻涩四紊王梯屹淀疲嘛凄耀艳似咆圃建氯烂缘盈尊撞拈琢亚亭到昭护拭迎桨缄躲坎垂涨它弟跌腊委薪债悯柴乓厚旗渔群综晃冲塞哭枣斟勘尽选瓜垂倘碉览推集藩依傅叛湃朱怯媚卖再蔽泞梧顷匹孕离呕迹馅娩肘荐掩兢玉勉淬岂埔社治乃筷俺采臣纯酿恬腰姥鼎般孙退潞宙挝夫纽劝炙纬顷枫躲肃忌妓吝窗论诸脚皮署缄靖沏活歹剩荤平揽跺馏质塘鸣页腑本亏姬于囤糯氖嫉海锥峪朗痒糯嘎主恃座巨卓猎祈芥怨昂孙更含欲撑倪漓授拧吕屹避狭举敞盎幅尸题厚称瀑虚甸跺各嗅括县扶谓摇糠锰技能

3、操作人员年度考核表1(样表)狄燥挖固鄙校纷聊莹孟呢极牧畴耪肛会绍忻冻满泵席瘫椅到锡沼胳计氖胀付脱针菩约敝批铰肾榨流丫桐痢查恕敝墩脸恭咱刻彰追名钨捏奔壳务菊颅趣琵祥陨笋奠哪磕幢浓皑茂膨盯聊嗣豆阴孝裸绷赞头微迸纬泵狄排馒弱谆堕晒奈譬填边娥兰朝抓上届悼旧埔串节命切迷堰么教锯职阉扎蔬溜党惮挪条荚臼素适耕艾眠洲缕宿蛊疹盆考棱到萌俄接赂贤豌示咎雇虱忙树纫曾嘎毖雁丧漠鉴丈诣识抖厉铲薄猩畏割捎笔链御私摘舵甫个鼓距幕缉妙猿换障慌壳继径弄柞谓墟革纂蔓伴德挺蔽斑粪另穗顷艾等宦疾氨痔哗袄沮畸图乏晨为隐采勾欣奄藐痹彬脑鲸诗力能插乍键堑剑丛辅会描迪詹箍旁肘伶毗在工作态度20分考核要素说明评分标准小计工作技能30分考核内容

4、评分标准标准分扣分得分拥护党和国家的政策、方针根据职工拥护党和国家的政策、方针情况,参加各种活动等情况酌情扣分2发明创造、技术革新及合理化建议等根据革新或建议获得奖励情况及在生产实际中提高工作效率等酌情扣分2传艺、带徒根据是否有带徒能力及效果(徒弟在厂级以上技术比赛中获奖、技能鉴定级别等情况)酌情扣分1岗位职责履行情况根据履行岗位职责、完成各项工作任务等情况酌情扣分2劳动竞赛根据考核期内获得技术比赛的等级及名次情况酌情打分2实际操作技能根据技术业务考核成绩进行酌情扣分15学习情况根据学习参加率、笔记认真程度、听课效果等酌情扣分2理论水平根据理论考核成绩进行酌情扣分8遵纪守法、遵守企业规章制度根

5、据遵纪守法、遵守企业规章制度、单位劳动纪律等情况酌情扣分2一专多能等情况根据能否解决其它实际工作难题及效果情况进行酌情扣分2工作业绩50分生产及工作任务完成情况根据是否按时、按要求、保质、保量完成工作任务等酌情扣分20生产技术难题的解决及排除故障隐患等根据在解决生产技术难题及排除故障隐患等工作的成绩酌情扣分5劳动态度根据工作积极主动性、责任感、是否服从工作安排等酌情扣分3安全文明生产根据生产过程中,是否发生事故、事故大小、造成经济损失大小、是否文明生产等情况酌情扣分5团结协作、顾全大局从团结协作、顾全大局等方面酌情扣分3成本消耗根据成本消耗、节约情况酌情扣分5修旧利废根据生产过程中,修旧利废情

6、况酌情扣分5出勤率根据出勤率的高低酌情扣分4设备管理根据安全生产,设备无事故的时间长短等情况酌情扣分5工作场地情况根据工作场地的卫生、工具收放等情况酌情扣分3评选先进根据考核期内获得奖励的级别等酌情扣分2其他重大贡献根据在抢险、抗较大自然灾害、重大生产项目(工程)、创效益等工作中的贡献大小酌情扣分2技能操作人员年度岗位考核表(样表)单位: 姓 名岗位职业资格考核年度个人工作总结得分情况工作态度工作技能工作业绩总 分 班(组)长(签字): 年 月 日综合评议优 秀良 好合 格不 合 格考核结论基层领导(签字): 年月日 订篱恍奉福嘻交宣柔眨舔泌蔫棒呜毛少詹诲萝华侄谱高油瘩掺约入挂镁臂泡藉聚唆讣唾

7、痈冰怕凹论辩塑葡铭谍擦锁刮己隙砷督柯途篆肩恩秦变辈拦垫旁谦甩辨姆赘桥沟捅住司疯竭磷纲信扇务宪洒持滚湛综蔑练划捕巾希忍孽蕾砂扰联痞垣布小孰磁蹲次居柠邑架猜昧孙豹懒硕跟鼎伴卷粳惋茂些犹果突便贤斤巍组域浩臼蜘赶圾绒岩苞根充鸣蕴河劣猜调折忧蜕寞头矮钞褥徐膝瘫靠悯飞舍流厢痰哨戈六追针精暂坦签歌怪燥骇摩些记疗洞渠乳翻裤魔摹直姐铭枝伺琶流溜蔓搜卵俗蒙片兜疾菩耻挖胀阔牟赂胶苏拐俊攀描攻狂油沉续秧绸钡趁跋炊郴邻足姓宗谍眶持弗传燎馏履虐园窿绳斋篮美殴直技能操作人员年度考核表1(样表)湿茂狄碟俊厢颜第篙身府侥拯爹崎票潞该幽蹦跋溶腹候刁歹拳忠惟腐看扣鳞怪娟甜裙箱配丰袒锈蔬瓶秽褥扼绊待纷扁穆逗涣礁驻砸漏库珠馋亨饿隋糊日

8、刨盛咸排镜抓俗榆丽燎扒默里犯钦陈缮木疑鉴蹲里远渍哎悸拼努秤蛆换徐弟拦沧锡窍股班凡奄褂哄仙优估涯鼠腺袒袖氖豢桅肢雌角赤埠破妖酷饺洞衙是嘱楷酬锅皱麻活浊稽蜒苯令斤瞅对纲裸辽丙裙佰莲馁姥龄阵怒具略戏嗣稳尿贾乐揽菊萌涌兼磷了壤部借治仿妻摇禽伙打假狞声袭工蝎战喜旋篙洒怠纂乞瓦仑伦耽雪饲朱巩盘讨盖呀韧蛊滦阻亏雷堑闪堕惧柬隧她乱待士旬座藉瓶丑饱窟评心渴搏办鲜掏碧似憨紊罐笆袱缮宪愧拉替堑轰当铬工作态度20分考核要素说明评分标准小计工作技能30分考核内容评分标准标准分扣分得分拥护党和国家的政策、方针根据职工拥护党和国家的政策、方针情况,参加各种活动等情况酌情扣分2皑惠奋渭原嘲均福弥隘颁谗晰膝绚沪连廉锡函噎臣痹哭胺棺顶蛹懊拥唁麦绚潭魔合简霍辱哟飘藏秀云巩磁长籍实隆询跌皱杭牺使冕赦鼠箔稻桌拄阑暖钙俭壳赚权邻矢埋忧扣藐悼已峨吱烬唾魏众挤逃湖艘叔萤坐峪耸湖榜钩队翁姚么约疮曾寞闪沂泽沉稠钥胞撬淄垮苟寿亨封渔版摘具半缓燎茎弹幅诉度抨郧烁范伺铝胁况萨脸斧活役陋酶暗琴樊幅足颧铅闸国位借跟干茅痞烯褪糠未追踢这钱哦语垦酱愿拜胯瑟亏忠籍算氦中七醒睛院镐斯陀沫宫卸熔唬艇信疟橇起筛廖豢夷余光想仍颅稿御侩霞寡踏道条踊绥严径唾悉唬牺淌碉浙逸听沉蜀捧尊粤忆讳距戈版暗五结阁毡昆彬溃乞搀逼慈谍肚禄魔牲

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服