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广州正骨招聘面试题库及答案题目一：平级调动，有人认为是“不升既退”，也有的人认为专业不符不应该调动，谈谈你的看法。专家审题专家审题本题属于综合分析题目，题干让我们发表对“平级调动”的看法，并且给了我们两个不同的看法，综合两个观点来看，我们发现，这两个观点都是认为平级调动不好的，我们需要辩证思考这件事是否不对，最后提出做法。审题点审题点1：“平级调动平级调动”平级调动是公务人员在同级水平的职务之间调动。这是较常见的人员配置方式。组织中可供晋升的职位毕竟是有限的，职位越高可用于晋升的职位就越少，多数公务员人员只有在同级水平调动。审题点审题点2：“有人认为是有人认为是不升既退不升既退”持有这种观点的人，可能认为调离原岗位只能是提拔，平级调动走原有岗位，可能会失去固有权利，这的确是可能发生的。但是这种观点，忽略了平级调动也有激励作用，例如被调任到一些重要的岗位，平调之人也有受重用之感，从而激发其工作积极性。审题点审题点3：“认为专业不符不应该调动认为专业不符不应该调动”持有这种观点的人，是从工作的角度出发，认为工作有一定的专业度，因此需要专业人士来做。但是忽略了，一个人的学习能力和主观能动性的发挥，也是做好某个岗位的重要因素，而且不同专业的融入，可以进一步拓宽视野。通过分析，我们可以看到，平级调动虽然可能伴随着原有权利的消失、跳出了之前的舒适圈，但是确实是组织中常会发生的一件正常的事情。因此本题的思路是，首先，表态是认为平级调动是正常的；其次，驳斥两种观点不合理的地方；最后，谈谈我们应该如何正确面对平级调动这件事。正确示例正确示例各位考官，平级调动是各类组织中常见的管理方式，可以有效避免思维惯性和组织僵化，因此题干中的两种观点都是有失偏颇的。第一，平级调动并非“不升既退”。诚然，平级调动有可能失去固有的权利，跳出了自己的“舒适圈”，需要重新适应新的岗位、新的环境。但是从调动岗位来看，有可能将老同志平级调动到更为轻松的岗位，让他感受到组织的温暖；也有可能将年轻有干劲的干部调任到重要的岗位上，让他感受到被委以重任。这些都是平级调动的激励作用，可以进一步提高党员干事创业的热情和积极性。另外，调动还需看到所在组织职数的问题，为了解决这一问题，中央出台了职务职级并行的有关规定，旨在健全激励保障制度，鼓励公职人员担当作为，为平级调动的公职人员解决了后顾之忧。第二，专业不符也可平级调动。持有第二种观点的人，是从工作本身出发，认为应该以专业的角度看待工作。但是如果我们总是止步于当前的思路、受限于所学的专业，就不能更富有创造力的工作，不能有更大的成就，正所谓“流水不腐、户枢不蠹”，专业只是工作能力的一部分，我们在原岗位上培养出来的政治把握能力、合作共事能力、组织领导能力和解决问题的能力，才是让我们在新的岗位上继续发光发热的重要因素。同时，现在很多岗位需要的是综合素质，而非专业能力。就像我们的“时代楷模”黄文秀同志，是法学硕士，但是没有在法院、检察院从事专业相关工作，而是在基层默默奉献着自己的力量，把自己的青春和热血奉献给了脱贫攻坚事业。因此，当面对平级调动的时候，我们应该从大局出发，及时调整心态，以更好的状态的应对新的工作和挑战。首先，反思自身工作。对过往的工作予以梳理和回顾，思考之前工作中的不足，和积累的经验，查出问题，列出清单，找出自身能力的“短板”。其次，加强相关学习。一方面，牢固树立“四个意识”，不断加强自身的思想修养，另一方面，加大对新岗位业务知识、法律法规、相关制度等学习，短时间内获得提高，更好的进入工作状态。最后，在新岗位上要努力实践。通过查阅以往的档案、向同事领导请教经验等方法，迅速融入集体，同时把自己对工作新思考、新想法和大家分享，更快的融入集体，在新的工作岗位上发挥更大价值。题目二：广州正骨招聘面试题库及答案编号：a05abc0ca386dab7e33883a4253fa1eb2022/12/7第1页，共4页一只手表能让我们确定时间，如果有两只手表，我们多了一个参考，反而确定不了时间。对于手表定律，你有什么看法？ 专家审题专家审题审题点审题点1：“一只手表能让我们确定时间一只手表能让我们确定时间”手表和时间的关系是什么？很容易联想到手表是时间的度量工具，也就是参考。一只手表这里的数量“1”表明这个参考是唯一的。也就是说只有一种参考或者标准的时候，我们可以准确判定某种行为。审题点审题点2：“如果有两只手表，我们多了一个参考，反而确定不了时间。如果有两只手表，我们多了一个参考，反而确定不了时间。”两只手表相对于一只，多了一种参考，如果说两只手表的时间显示一样，也就是在标准不变的情况下，实际上我们也是很容易确定时间的，而本题的意思是两只手表显示的时间不同，也是就参考的依据不一致。这样反而让人产生了不确定性。即“双重标准”或“多重标准”更容易产生混乱和偏差。审题点审题点3：“对于手表定律，你有什么看法？对于手表定律，你有什么看法？”这里明确要求对手表定律谈看法，就要求我们从这个较为抽象的定律中抽象出可以联系我们工作生活的一些哲理，而前面的文字只是对手表定律内容的解释。从前面的分析很容易得出的引申义为：标准、准则，或者初心、理想信念，或者目标、选择。在作答时，只需要在说出启示意义之后，按照常规的态度观点题目进行论证即可，比如谈意义或者谈原因，落实到对策上。正确示例正确示例古语有云：鱼和熊掌不可得兼。手表定律看似一个生活中稀松平常的小故事蕴含着丰富的哲理和现实意义，给我很多思考和启示。第一，手表定律启示我们要不忘初心。一只手表能够让我们坚定自己的时间，这就启示我们在实际的工作和生活中，要时时坚守自己的初心和使命。特别是作为一名基层公务人员，更要敢于“不畏浮云遮望眼”，始终按照自己的理想信念去奋斗。正如习近平总书记在党的十九大报告中提到的我们中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为一支拥有8700多万党员的队伍，没有始终如一的信念和目标，就很难实现中华民族的伟大复兴的宏伟目标。相反的，还有一些领导干部忘记了自己的初心，没有把权力关进制度的笼子，把人民赋予的权力放在为自己谋求私利上，最终身陷囹圄。第二，手表定律启示我们要践行唯一标准。题干中两只手表非但没有给我们的工作和生活带来便利，反而使我们失去时间概念，没了参考。这就启示我们，要践行唯一的标准，即要有唯一的制度和规矩意识。当前，美国奉行“美国优先”的思维，单反面挑起贸易战，不顾全球性的贸易秩序，就是执行双重标准，这样的结果只能是搬起石头砸自己的脚。拿破仑也曾说过：宁愿要一个平庸的将军带领一支军队，也不要两个天才同时领导一支军队。在企业管理方面，因为标准不一而导致失败的例子也很普遍，时代华纳与美国在线的“世纪联姻”失败正是由于没有很好地解决两种价值标准的冲突，致使企业发展方向不清。在今后的工作和生活中，要用好手表定律。首先，要坚定理想和信念。不忘初心、方得始终。作为一名公务人员，要守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑、经得起考验、稳得住心神、负得起责任、挑得起使命。始终以“为官一任、造福一方”的信念，全心全意为人民谋幸福。其次，要知行合一，坚持纪律和规矩意识。始终把党的纪律和规矩挺在前面。通过严以修身，知敬畏、明底线，坚守精神家园，不断修枝剪叶，改造自己、提高自己，时时打扫思想灰尘、祛除不良风气、纠正错误言行，增强对违纪违规的免疫力和抵抗力，把守纪律、讲规矩的刚性约束变成内心的主动追求。再次，要严格标准，完善体制机制。规矩不是因人而异，看人下菜碟儿，政府要通过完善制度和立法，形成统一的标准和规范，真正把权力关进制度的笼子。要建立负面清单制度，构建法治化的营商环境。最后，要学会变通。规律是死的，但事情是千变万化的，执行人是活的，一定要根据不同情况灵活运用，而不能一味的生搬硬套。尤其是要不断适应不断变化的形势，在不违背原则和党纪国法的前提下，更要因势而谋、因势而动、因势而进。为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。题目三：单位组织对新来的五位同事进行学雷锋活动，你怎样来开展？专家审题专家审题审题点审题点1：“新来的五位同事新来的五位同事”题干当中的关键词是新来的五位同事，组织活动时就要注意这一点，一般对新同事的专业特长、性格特征、处事方式等不甚了解，就可能在组织活动的过程中出现偏差，由此我们在前期应该先做一些了解，以及进行思想的统一，为下一步具体组织活动奠定基础，作答才更具有针对性。广州正骨招聘面试题库及答案编号：a05abc0ca386dab7e33883a4253fa1eb2022/12/7第2页，共4页审题点审题点2：“进行学雷锋活动进行学雷锋活动”学雷锋活动是我们从小都经历过的，现在作为公职人员来组织新进公务员学雷锋，那么开展活动就不能太过于简单浅显，避免一些扫地、扶人过马路等活动，而是应该开动思维，在活动的对象上要精准，形式上要创新，内容上要独特，效果上要突出，这样才能把握新形势下学雷锋的时代脉搏，体现答题的亮点。正确示例正确示例“自己活着，就是为了使别人活得更美好。”雷锋同志的格言是每个时代每位志愿者的座右铭。组织新进五位公务员开展学雷锋活动，能够提高他们的奉献意识，树立单位良好形象。我会这样开展工作：首先，我会通过查阅简历、分别谈话等方式，了解五位同事的专业特长、性格特征、处事方式等基本内容，制定具有针对性的学雷锋活动方案，并且召开一次座谈会，统一思想、彼此介绍，便于大家在活动中既有分工、又有协作，充分发挥各自优势。其次，确定此次活动的内容，包括“今日我最网红”、“爱心圆梦行动”和“关爱留守儿童”三个活动，将活动的内容、时间地点、注意事项等予以明确。第一个活动今日我最网红。通过单位微博平台，以直播互动的形式，积极解决群众反映强烈、希望小区绿化面积达标的诉求，可以由五位同事深入居民家中，广泛宣讲植树的积极意义，发动身边群众一起在小区空旷地带种下一棵“希望树”，同时直播树种的选择、植树的技巧等，并且由网友投票选出“今日网红”，鼓励带动更多居民加入此次活动。第二个活动爱心圆梦行动。通过调阅社区居民资料、与干部座谈等方式，甄别筛选具有代表性、亟需帮助的群众，比如帮助独腿女孩重建生活信心，我们会由五位同事中具有舞蹈功底的同事，按时定期教授该名女孩学习芭蕾舞，学成后在小区内为其举办一场文艺汇演，让更多人了解支持这名女孩。还可以积极联系残疾人基金会，为其量身定制就业创业计划，将其就业创业过程全程跟踪，记录报道，在社会上产生更深远的影响。第三个活动关爱留守儿童。深入附近的乡镇街道，了解留守儿童的生活状况，一方面由具有教育学背景的同事在工作之余开设课程，给予留守儿童学习上的指导，帮助他们增长知识；另一方面由五名同事联系留守儿童在外务工的家长，通过视频通话、VR互动等方式，满足孩子与家长相处的愿望，并且在条件允许的情况下，积极帮助务工家长就近择业，解决留守儿童问题。再次，在这一系列活动中，我讲带领这五个同事全程参与，并根据他们的个人特点进行细致分工，在活动开展中了解他们的特点和问题。如果五个同事有问题的话，我将会及时与他们进行沟通，确保活动顺利开展。最后，活动结束后，要求这几位同事撰写学雷锋活动心得，然后举行总结会，根据他们的活动中的表现进行表彰，并向他们强调，在以后的工作当中要发扬雷锋精神，为单位、为社会多做好事，努力成为一名乐于奉献的员工。题目四：大厅里，一位老大爷填错两次单据，于是把笔纸都扔了。如果你是窗口工作人员，你会怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变类的题目。要根据题干信息审清事发背景、考生身份及题干矛盾。题目说的是我们常遇见的群众工作，而且是在办事大厅，面对情绪激动的群众，工作人员一定要先耐心地安抚情绪，避免问题扩大化产生舆情危机，然后把群众的问题解决好，这也是工作人员的本职工作。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“大厅里，一位老大爷填错两次单据，于是把笔纸都扔了大厅里，一位老大爷填错两次单据，于是把笔纸都扔了”“大厅里”是事件发生的背景，我们可以想象，一般办事大厅的人还是比较多的，如果发生“异常”动静是很容易引起围观、发生舆情危机的。所以遇到事情，我们首先要做的就是控制住局面，避免问题扩大化。就本题而言，最好的控制局面的方式就是及时的去安抚老大爷的情绪。“老大爷填错两次单据，于是把笔纸都扔了”就是本题的矛盾所在。同学们可以想到，既然老大爷填单据，肯定是有办理相关业务的需求。但是填错了两次，并且把笔纸都扔了，这个时候，老大爷的心情应该是比较急躁的。所以要解决这个矛盾最重要的就是看老大爷是什么原因导致的填错单子，然后帮助他完成单据的填写并办理好相关业务。审题点审题点2：“如果你是窗口工作人员，你会怎么办如果你是窗口工作人员，你会怎么办”这句话告诉了我们“你”的身份，是一名“窗口工作人员”，也就是普通工作人员，所以你的工作是基础务实，如果有什么决策类的事情，要及时去向领导汇报，还可以给领导提相关的建议。就本题而言，帮助前来办事的群众解决所需解决的业务是“窗口工作人员”的基本职责，是必须解决的。但在本职工作完成之后，也要发挥主动性，可以给领导提相关的建议避免以后再出现类似的问题。故本题的作答思路为：第一，安抚情绪、了解情况；第二，积极应对、解决问题；第三，惩前毖后、建议提升。正确示例正确示例广州正骨招聘面试题库及答案编号：a05abc0ca386dab7e33883a4253fa1eb2022/12/7第3页，共4页对于题目当中出现的问题，作为一名窗口工作人员，我会做如下处理，尽快帮助大爷完成业务办理：第一，安抚情绪、了解情况。看到老人这样的状态，我会第一时间安抚老人的情绪，帮助老人捡起笔，然后引导老人坐下来，耐心地询问老大爷的问题所在，请他不要着急，并表示一定会尽己所能帮他解决问题。然后，向老大爷介绍我们的工作流程，避免老大爷产生误会。第二，积极应对、解决问题。如果是大爷过于着急导致填写频频出错，那么我会让他不要着急，并告知他我们的业务办理是十分高效的，只要单子填好就能快速办理，着急填错反而会影响办理时间，所以一定要耐心。我也会一直在旁边进行陪同，解答大爷的疑问，方便大爷快速填好单子。如果是因为大爷眼花看不清楚单据上的内容，那么我会逐字逐句告知他单据内容，并向他解释条款，然后告诉正确填写的方法，必要的话也会帮他代填，然后由他本人签字确认。如果是因为大爷不知道该如何填写具体内容导致填写错误，那么我也会给大爷找一个单据模板，让他照着填写，同时也会给他讲解一些遇到的问题。待单据填好之后，我会按照工作流程耐心地帮助大爷办理相关的业务。第三，惩前毖后、建议提升。解决完老大爷的问题之后，我也会留心一下其他的群众是否也会有类似的问题，并将此事汇报给领导，并向领导提出建议，一方面，可以设立服务台，配备便民雨伞、医药箱、老花镜等便民设备，另一方面，可以将单据的填写模板放大并张贴在显眼处，同时增加引导员提供填写帮助服务。题目五：请你以“牵手”为主题发表一篇演讲，号召广大党员干部积极加入并且能够认真开展好扶贫工作。专家审题专家审题根据题干要求，我们在审题时需注意，是以牵手为主题，不是以牵手为题，那么考生在作答时，可以另行拟定其他题目。审题点审题点1：“请你以请你以牵手牵手为主题发表一篇演讲为主题发表一篇演讲”题干明确要求是做一篇演讲，那么考生在作答时需要注意自己的语音语调，以及在思考演讲内容时，在结尾一定要有号召力，才能达到演讲的目的。“牵手”中包含一路同行、帮扶扶助、给与温暖等含义。我们可以适当通过延伸“牵手”的内涵而扩充演讲的思路和内容。审题点审题点2：“号召广大党员干部积极加入并且能够认真开展好扶贫工作号召广大党员干部积极加入并且能够认真开展好扶贫工作”我们的演讲对象是面对广大党员干部，所以我们在演讲时需要注意称呼，而且第二个要求是能够认真开展好扶贫工作，因此我们演讲中可以带上扶贫工作的心得和具体扶贫案例，通过案例解读达到目的。正确示例正确示例各位党员干部，大家好，我演讲的题目是“用爱牵手，精准扶贫”。世界上有很多各式各样的“牵手”，出生时，父母牵着你的小手是对你诞生的欣喜，恋爱时对象牵起你的手更是两人关系甜蜜的表现，而我想谈的牵手，却是和扶贫对象之间的“牵手”，作为一名扶贫工作者，我为自己的工作而骄傲，正是这种“牵手”让我更加肯定自己的付出，热爱自己的工作。诚然，扶贫工作实属不易，那些扶贫中的点滴故事历历在目，刚刚开始接触扶贫工作时，我也只是一个比较懵懂的年轻人，不了解村里的基本情况，甚至面对扶贫工作还带有畏难情绪，直到我跟着其他扶贫干部去了一户扶贫对象家里，我还记得那天下着大雨，我们走在泥泞的乡间小道上，扶贫干部告诉我，该贫困农户家里唯一的儿子在外打工，前段时间因工致残，无法继续打工，而家里又有老母亲和小孩要上学生活，我们政府在了解了他们的情况之后，帮助他们家申请了低保补助，并给孩子父亲申请了一份适合他的工作。当我们跟贫困农户介绍完相关情况时，老奶奶牵起我的手紧紧握着，连声向我们表示感谢，那一瞬间我被深深震撼了，我突然明白自己身上肩负的使命，就是一个家庭的幸福，从那以后，我放弃了自己的休息的时间，通过整理全乡镇的相关资料和档案，了解乡镇发展情况，对我负责的贫困户我也不辞辛苦的奔波在帮助他们脱贫的路上，争取帮他们找到一条适合他们脱贫致富的道路。虽然工作过程中仍然会遇到非常多的困难，仍会有很多亟待解决的需求，但是因为一份份殷切的期盼，我感受到了自己肩膀上沉甸甸的责任，作为一名扶贫干部如果不能够在青春的汗水中去实现自己的人生价值，还能通过哪种方式来证明自己呢？当看到自己负责的贫困户家庭收入一点点增加，家庭情况变得原来越好时，我深深感到扶贫工作是谋民生之利，解民生之忧的工作，更是让人民过上幸福生活的基础工作，习近平总书记说过，伟大的梦想是拼出来、干出来的，每个扶贫人的心中都会有战胜贫困的美好梦想，只要你相信并为之努力。来吧！加入我们，让我们牵起贫困户的手，实现扶贫梦！广州正骨招聘面试题库及答案编号：a05abc0ca386dab7e33883a4253fa1eb2022/12/7第4页，共4页