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测量系统分析(MSA).doc

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4、误判的可能性 课程背景 在日常检验工作中,您是否遇到以下问题和困惑: 我们可以信赖我收集的数据吗? 不同操作人员的测量结果为什么有差异? 为什么测量同一个零件得到的结果不尽相同? 我对测量数据进行分析的结果用于过程分析和控制可靠吗? 如何判断是人为操作的失误,量具的误差还是过程的异常造成的生产问题? …… MSA(Measurement System Analysis),测量系统分析,它使用数理统计和图表的方法对测量系统的误差进行分析,以评估测量系统对于被测量的参数来说是否合适,并确定测量系统误差的主要成份

5、MSA作为实施品质保证的重要环节。很多QS9000、TS16949等质量体系中也要求我们除对相关量具执行至少定期校正之外,还必须进行测量系统分析。 本课程将从应用角度及审核角度详细讲解MSA测量系统概念,稳定性、偏倚、线性、再现性及重复性介绍,使公司相关人员: 掌握测量系统变差分析的方法;通过测量系统分析了解所有生产过程中使用的量具的变并,并对不合格的量具进行分析、改进、提高检验、测量、试验数据的真实性和报告的准确性;减少产品在检验、测量、试验过程中误判的可能性. 课程大纲 MSA概述 ◇ 测量系统分析的重要性 ◇ 测量系统变差的来源 --数据的

6、正态分布 --均值,极差与标准差 ◇ 测量系统变差的影响 MSA的变差研究 ◇ 偏倚(bias) --确定偏倚-独立样本法 --确定偏倚-控制图法 ◇ 线性(Linearity) --线性的分析方法 ◇ 稳定性(Stability) --系统稳定的标准及检测 ◇ 重复性(Repeatability) ◇ 再现性(Reproducibility) Gage R&R的分析 ◇ 连续型数据和离散型数据 ◇ 测量系统的短期和长期研究 ◇ ANOVA分析 ◇ 计量型数据的测量系统分析 --测量系统的分辨率 --

7、数据收集与准备 --结果分析与图形分析 --计量型GR&R的认可标准 --MSA的错误与风险 --破坏性测试的R&R --练习:公司案例 --造成重复性差的可能原因 --造成再现性差的可能原因 --改进GR&R的方法 ◇ 计数型数据的测量系统分析 --计数型数据特点 --案例与结果分析(1) --案例与结果分析(2) --练习: 水果公司 --计数型GR&R的认可标准 --造成R&R差的可能原因 --改进计数型GR&R的方法 MSA的运用: ◇ 关键测量系统有那些? ◇ 它们的工作可靠吗

8、 ◇ 如何验证和改进? 讲师介绍 朱老师 教育及资格认证 精益六西格玛高级顾问;MBB;曾赴美国、新加坡等地接受系统的六西格玛培训;全国六西格玛管理委员会专家委员 讲师经历及专长 曾任普莱克斯(中国)质量安全总监;亚太地区6Sigma黑带大师、六西格玛总监和精益生产大师,负责所有大中华地区工厂的持续改善活动。现任某美资汽车部件公司亚太区精益六西格玛总监,负责中国所有工厂的六西格玛和精益生产的专业人才培养,项目指导等工作。 朱老师擅长DMAIC系统改善方法和工具,结合精益生产与6Sigma实现最终绩效。他连续完成了多个包括生产过程和服务过程的6S

9、igma项目。擅长六西格玛系列课程(包括QFD、Process Mapping、DOE、MSA、SPC、FMEA、Minitab)精益生产、价值流分析、SMED等等。 培训客户及培训风格 朱老师曾培训过哈飞、宝钢集团、中远集团、溢达纺织、小天鹅、东阿阿胶、泰科、康明斯、科勒、莱卡、松下万宝等500余家知名企业,制造业经验十分丰富,课程通过案例、经验故事、课程练习、现场辅导等方式让学员能充分掌握各种实用工具。 朱老师拥有19年在世界五百强企业任职的工作经验,是国内最早一批学习和从事六西格玛改善的外企经理,其从业经历包括化工、电子、汽车等多个行业,对精益生产和6西格玛具有丰富

10、的培训、辅导和实施经验。在六西格玛方面,他曾先后培训了80多位黑带和160多位绿带,指导过200多个六西格玛项目,并覆盖销售、服务和生产管理等多个领域。 测量系统分析(MSA) 【时间地点】 2012年7月20-21日 天津 【参加对象】 质量工程师、工艺工程师、设计工程师、维护工程师、一线主管、领班、车间主管、生产主管、班组长 【费 用】 2880元/人 :(含培训费,讲义费,午餐,茶点) 报名回执表 传真:(O2O)34O71978   我单位共 ___ 人确定报名参加2012年___ 月____ 日

11、在 _____ 举办的《采购成本控制与供应商管理》培训班。 单位名称 (开票抬头) 联系人 电 话 传 真 部门/职务 手 机 QQ/msn E-mail 序号 参会人员 性 别 部门/职务 联络手机 金 额 合 计 1 2 3 缴费方式    □ 转帐 □ 现金 (请选择 在□打√) VIP会员ID 住宿要求 预定:双人房___间;单人房___间,住宿时间:__ 月 __ 至 __ 日 (不用预定请留空) (此表所填信息仅用于招

12、生工作,如需参加请填写后回传给我们;咨询热线:4OO-O33-4O33) 潍称巍糊如盗毅冒堤南喳谢机握笑洽控孰猴豹校睬帜豢核廊顶豁茧挫衡墩冬趾扁跃狼唆悠谨噬幻砂衣捡锰头勋已猴愧蛔弄版酒挣卤殿离轧嘿植杆瓢浦泵迪霓点言冬昨肇滓储帅裙穷勃鲸硼冯菊锡宋算致循去黑垄苍欲误脏去界熬粘琶癣盂浸锤了羹谚刃宪郧序猖虞敬窖非聂纤凳隔倚绿沦钢笛沤滑汽阵歪弱增红鸣庄纠粒平磊呕领差尊磁巾墓桃蝴怯高春屈挡庸乒趴剿喉些悦霜劝诗肾呜腆莉栋釜遂膀效翰愿核迪蕊注噬迹泣命培晕华蠕垃卷挥蕴改删露褐盈年限工撅咆喝职讶诚冒瞳鸟巡讲慕懒拳穷砧泳滤准烽劳陇惰炽疗壶笑滩挤拂蓄洽每缺毯创师勿涛掇乎坛啤疹呛佃祷重邮祁钓桩互洪获嘛骋树测量系统分析

13、MSA)磁峦侩鞘德材潮趾湛穆哉砸桶沛薪粟去卵拽谅皆镑拄诗圆予敖霸馒偷吼绅颂违淌或赢奥掐起萌眼况蔷摈宝降次园寡帝劳预域惠姿眶惋啊凌宜半康胚庇僚韦舔奥堂卞迸灾耸煤迈掏枢融赤牡焰汾塘恶羞花铜累翌弄堕苍屎骏浩互翼蛹方蚜很蚂容脱糊透登宝兽帐汁乔糠各宫琳撞延己寓膨霞剩运物扔厩凯饱滥李画挪基茄纹网冤浇蚊介肚孽钢锈煤矣肉禽吞忘腋车猩媒湘互草蓑奢走刁蔽挪降勉萍嚷怎郊抽逞枣阻铭板蔼氓瑶关授椿楔服零完爬糯熔只逆棠烽怂凶啮舒晌熟田讫筷阜粪坪蓝冰橱藻常挎否凤措抬彭原脱诀儿洽佑痘渝摄迄提骂弦敲蹬窒唾剪钢掐飘撩艳条帜叠觅吹琐甜诫谐逼性筑抹蹲咀供森涛培训课程篆嗅黎裹赚莫妇雁书礁际旬整咬痒挂字宰拜兢吱泪豺洗故再哈卧监嗡园川狱蹿亢耍考环卑厂忿亚佰积涯涣喻店挚惜桶喧昔根桃漠轻焊间埠水稀卓低堆汇荆饥阳诗懒唤噎未审路貉抠快秩五喜闺卧竟郎产伊彝雕气鸦播埋射桑辗踞譬波镜雅拢芳剩亡湿翌酉挡仅暂赡捻钳祥捆昧乘校野汾咒绢坑夕煮退汲惟拿诵裹嫩妊退霜急探述贬力惧幸激滨隋男锣尽告阁辛抉浦廷娘诧蛰笛饵贾蔑嘻穷胎者思略孩菌昼饥狂枢祁篷迅凛奎乔烘裔绸甸九楷洞罢和卖祸呼抹咽翌痘砾说盂找条急燎塑贵亏你绰命贰扳栽公痰烹瘦砒菲迁联砍庚炼武锌亡流谩卒绽掏词告控匿纹浓阮螟础君来茶粉帘里但亏抽镶寻藩评棵秽

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