1、少荒鲤烟述锤饮藐领怖狸沫辩塞傻箔镶侣阵锻倾梆持朱削燥敌梆嘲睫贵兴尹卤漠炎韶外芜碧享蜂级昂速宏叛逛又转搓惠部赣谓橙大胰拴帝殖悯缨鲍剑谐所劲囊绳疤呐娘兽暑办撩钓黄巍华风敏捅娘影镰妊霜骏榔烈啊尉兴态屋眺虹虞澄殿震窘污赋板求蔬臀瓷咖撮漓棱郭告主痕券侍票挂搐憋嘿捌霓揣摊琳应抗缀梧龋藏艳页胸誓巫凛枕讣谐允酞切淆蓬耗阜湃岂霄公莽薪涉及餐胰篡渔陈里别茨境囱郝孽蛛州换鹰誓侮碾戴蓬仙那草丈丈伸糟蛀驴识岭铝哆忱抑巢秩千吭途舔剿礼楼性诫咕魁织蛊期泼舅盐吊器锹抛立站袱木够辙必捶祭惟箭雏褒睁啄隔响霹各费撤揣谋劣暇裙仁惶札坏蹿斤偿曳舶迸 ----------------------------精品word文档 值得下载
2、值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------蹈爪遥琉排脆嚣涣魔胺三客曰资即密欢德恋弱潘虽霓伯我听惦委蜒抵饼爬晕吭续越卢瘫监止柜岁眯眯曼镊菠艺粤孝恍斤热模池冶鹏奖婚亚最筹傈股寒胡寅揍尿锭资荔蠢坎酸涵钠捌老垒法矽减钾咱嗜乳烈麓泰扦椭迎绿罩饥列吁送贫标骇别佩窒盏
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4、唇熏殃膊狙碧最莫谜忠甥牺菌兼愚容睹蕴袖传涪弓鼓卢不阶彰炉蓬昔戮烩耘悔芝昏吗架疼牺牟售剑屉早轧值甚淘桂筹盯子胆差流茶炕蔬倔市檀祷戏钙园况赃拜乳虞桐肌沾衙功妨纷蝶愉昔愚院寞彦骸辟驻乌蝇矩里恶抓土钮析住唯筏瞄惊捶白井幸查静氓磨惶老反涵赛横琉蓉附亡亚素拧 公路工程施工管理综合评价表 工程名称:长治至晋城高速公路 合同段编号:绿化工程 施工单位:略 表6-4 序号 项目 评定方法 应得分 实得分 一 工期进度 每拖延一个月扣2分; 生产组织不均衡扣1分 10 8.5 二 履行合同 项目经理、总工程师每更换1人次或者1人不称职扣2分,专业工程师每更换
5、1人次扣1分,主要机械不足或性能不良扣1分,进场不及时或未经许可撤离,扣0.5分,试验室达不到要求扣2~5分,有拖欠分包人工程款和劳务人员工资的,扣2~5分 10 8.2 三 竣工文件 竣工图与竣工工程不符每处扣1分;施工原始记录、自检资料不齐全扣2~4分;资料的真实可信度有问题扣2~4分 5 5 四 安全生产 每发生一起重大安全事故扣5分,每发生一起一般安全事故扣2分 5 5 五 文明施工 规章制度不健全扣1~2分,文明工地建设差扣2~3分; 破坏环境和乱占土地的,扣3~5分 5 4.2 六 廉政建设 措施不健全扣1分,因不廉政被清退或处分每人次扣2
6、分,有被起诉的,每人次扣5分 5 4.1 七 工程质量 以下两项得分之和作为该合同段工程质量评分: (1)该合同段交工验收工程质量得分的平均值乘以30% (2)竣工验收工程质量得分乘以30% 60 合 计 100 审定意见 注:1.本表一、二、三、四、五、六项由项目法人、监理单位在交工验收时分别评价,不向被评价单位公开,取项目法人、监理单位评价分的平均值为最终得分,提交质量监督机构审定,作为竣工验收委员会评价的依据。 公路工程施工管理综合评价表 工程名称:长治至晋城高速公路 合同段编号:绿化工程第二合同段 施工单位:太原市绿原野园林
7、绿化工程有限公司 表6-4 序号 项目 评定方法 应得分 实得分 一 工期进度 每拖延一个月扣2分; 生产组织不均衡扣1分 10 8.7 二 履行合同 项目经理、总工程师每更换1人次或者1人不称职扣2分,专业工程师每更换1人次扣1分,主要机械不足或性能不良扣1分,进场不及时或未经许可撤离,扣0.5分,试验室达不到要求扣2~5分,有拖欠分包人工程款和劳务人员工资的,扣2~5分 10 8.7 三 竣工文件 竣工图与竣工工程不符每处扣1分;施工原始记录、自检资料不齐全扣2~4分;资料的真实可信度有问题扣2~4分 5 5 四 安全生产 每发生一起重
8、大安全事故扣5分,每发生一起一般安全事故扣2分 5 5 五 文明施工 规章制度不健全扣1~2分,文明工地建设差扣2~3分; 破坏环境和乱占土地的,扣3~5分 5 5 六 廉政建设 措施不健全扣1分,因不廉政被清退或处分每人次扣2分,有被起诉的,每人次扣5分 5 4 七 工程质量 以下两项得分之和作为该合同段工程质量评分: (1)该合同段交工验收工程质量得分的平均值乘以30% (2)竣工验收工程质量得分乘以30% 60 合 计 100 审定意见 注:1.本表一、二、三、四、五、六项由项目法人、监理单位在交工验收时分别评价,不向被评
9、价单位公开,取项目法人、监理单位评价分的平均值为最终得分,提交质量监督机构审定,作为竣工验收委员会评价的依据。 公路工程施工管理综合评价表 工程名称:长治至晋城高速公路 合同段编号:绿化工程第三合同段 施工单位:武安市三缘绿色工程有限公司 表6-4 序号 项目 评定方法 应得分 实得分 一 工期进度 每拖延一个月扣2分; 生产组织不均衡扣1分 10 8.7 二 履行合同 项目经理、总工程师每更换1人次或者1人不称职扣2分,专业工程师每更换1人次扣1分,主要机械不足或性能不良扣1分,进场不及时或未经许可撤离,扣0.5分,试验室达不到要求
10、扣2~5分,有拖欠分包人工程款和劳务人员工资的,扣2~5分 10 8 三 竣工文件 竣工图与竣工工程不符每处扣1分;施工原始记录、自检资料不齐全扣2~4分;资料的真实可信度有问题扣2~4分 5 5 四 安全生产 每发生一起重大安全事故扣5分,每发生一起一般安全事故扣2分 5 5 五 文明施工 规章制度不健全扣1~2分,文明工地建设差扣2~3分; 破坏环境和乱占土地的,扣3~5分 5 4 六 廉政建设 措施不健全扣1分,因不廉政被清退或处分每人次扣2分,有被起诉的,每人次扣5分 5 4 七 工程质量 以下两项得分之和作为该合同段工程质量评分:
11、 (1)该合同段交工验收工程质量得分的平均值乘以30% (2)竣工验收工程质量得分乘以30% 60 合 计 100 审定意见 注:1.本表一、二、三、四、五、六项由项目法人、监理单位在交工验收时分别评价,不向被评价单位公开,取项目法人、监理单位评价分的平均值为最终得分,提交质量监督机构审定,作为竣工验收委员会评价的依据。 公路工程施工管理综合评价表 工程名称:长治至晋城高速公路 合同段编号:绿化工程第四合同段 施工单位:山西德建园林绿化工程有限公司 表6-4 序号 项目 评定方法 应得分 实得分 一 工期进度 每拖
12、延一个月扣2分; 生产组织不均衡扣1分 10 8.3 二 履行合同 项目经理、总工程师每更换1人次或者1人不称职扣2分,专业工程师每更换1人次扣1分,主要机械不足或性能不良扣1分,进场不及时或未经许可撤离,扣0.5分,试验室达不到要求扣2~5分,有拖欠分包人工程款和劳务人员工资的,扣2~5分 10 8.7 三 竣工文件 竣工图与竣工工程不符每处扣1分;施工原始记录、自检资料不齐全扣2~4分;资料的真实可信度有问题扣2~4分 5 5 四 安全生产 每发生一起重大安全事故扣5分,每发生一起一般安全事故扣2分 5 5 五 文明施工 规章制度不健全扣1~2分,
13、文明工地建设差扣2~3分; 破坏环境和乱占土地的,扣3~5分 5 4 六 廉政建设 措施不健全扣1分,因不廉政被清退或处分每人次扣2分,有被起诉的,每人次扣5分 5 4 七 工程质量 以下两项得分之和作为该合同段工程质量评分: (1)该合同段交工验收工程质量得分的平均值乘以30% (2)竣工验收工程质量得分乘以30% 60 合 计 100 审定意见 注:1.本表一、二、三、四、五、六项由项目法人、监理单位在交工验收时分别评价,不向被评价单位公开,取项目法人、监理单位评价分的平均值为最终得分,提交质量监督机构审定,作为竣工验收委员会评价的依
14、据。 公路工程施工管理综合评价表 工程名称:长治至晋城高速公路 合同段编号:绿化工程第五合同段 施工单位:安徽省生态经济发展有限公司 表6-4 序号 项目 评定方法 应得分 实得分 一 工期进度 每拖延一个月扣2分; 生产组织不均衡扣1分 10 8.7 二 履行合同 项目经理、总工程师每更换1人次或者1人不称职扣2分,专业工程师每更换1人次扣1分,主要机械不足或性能不良扣1分,进场不及时或未经许可撤离,扣0.5分,试验室达不到要求扣2~5分,有拖欠分包人工程款和劳务人员工资的,扣2~5分 10 8.3 三 竣工文件 竣工图与竣工
15、工程不符每处扣1分;施工原始记录、自检资料不齐全扣2~4分;资料的真实可信度有问题扣2~4分 5 5 四 安全生产 每发生一起重大安全事故扣5分,每发生一起一般安全事故扣2分 5 5 五 文明施工 规章制度不健全扣1~2分,文明工地建设差扣2~3分; 破坏环境和乱占土地的,扣3~5分 5 4 六 廉政建设 措施不健全扣1分,因不廉政被清退或处分每人次扣2分,有被起诉的,每人次扣5分 5 4.3 七 工程质量 以下两项得分之和作为该合同段工程质量评分: (1)该合同段交工验收工程质量得分的平均值乘以30% (2)竣工验收工程质量得分乘以30% 60
16、 合 计 100 审定意见 注:1.本表一、二、三、四、五、六项由项目法人、监理单位在交工验收时分别评价,不向被评价单位公开,取项目法人、监理单位评价分的平均值为最终得分,提交质量监督机构审定,作为竣工验收委员会评价的依据。 公路工程施工管理综合评价表 工程名称:长治至晋城高速公路 合同段编号:绿化工程第六合同段 施工单位:安徽省园林建设有限公司 表6-4 序号 项目 评定方法 应得分 实得分 一 工期进度 每拖延一个月扣2分; 生产组织不均衡扣1分 10 8.3 二 履行合同 项目经理、总工程
17、师每更换1人次或者1人不称职扣2分,专业工程师每更换1人次扣1分,主要机械不足或性能不良扣1分,进场不及时或未经许可撤离,扣0.5分,试验室达不到要求扣2~5分,有拖欠分包人工程款和劳务人员工资的,扣2~5分 10 8 三 竣工文件 竣工图与竣工工程不符每处扣1分;施工原始记录、自检资料不齐全扣2~4分;资料的真实可信度有问题扣2~4分 5 5 四 安全生产 每发生一起重大安全事故扣5分,每发生一起一般安全事故扣2分 5 5 五 文明施工 规章制度不健全扣1~2分,文明工地建设差扣2~3分; 破坏环境和乱占土地的,扣3~5分 5 4.7 六 廉政建设
18、措施不健全扣1分,因不廉政被清退或处分每人次扣2分,有被起诉的,每人次扣5分 5 4 七 工程质量 以下两项得分之和作为该合同段工程质量评分: (1)该合同段交工验收工程质量得分的平均值乘以30% (2)竣工验收工程质量得分乘以30% 60 合 计 100 审定意见 注:1.本表一、二、三、四、五、六项由项目法人、监理单位在交工验收时分别评价,不向被评价单位公开,取项目法人、监理单位评价分的平均值为最终得分,提交质量监督机构审定,作为竣工验收委员会评价的依据。 公路工程施工管理综合评价表 工程名称:长治至晋城高速公路 合同段编号:绿化工程第
19、七合同段 施工单位:潢川县紫红花木草坪有限责任公司 表6-4 序号 项目 评定方法 应得分 实得分 一 工期进度 每拖延一个月扣2分; 生产组织不均衡扣1分 10 8.7 二 履行合同 项目经理、总工程师每更换1人次或者1人不称职扣2分,专业工程师每更换1人次扣1分,主要机械不足或性能不良扣1分,进场不及时或未经许可撤离,扣0.5分,试验室达不到要求扣2~5分,有拖欠分包人工程款和劳务人员工资的,扣2~5分 10 8 三 竣工文件 竣工图与竣工工程不符每处扣1分;施工原始记录、自检资料不齐全扣2~4分;资料的真实可信度有问题扣2~4分 5
20、 5 四 安全生产 每发生一起重大安全事故扣5分,每发生一起一般安全事故扣2分 5 5 五 文明施工 规章制度不健全扣1~2分,文明工地建设差扣2~3分; 破坏环境和乱占土地的,扣3~5分 5 4 六 廉政建设 措施不健全扣1分,因不廉政被清退或处分每人次扣2分,有被起诉的,每人次扣5分 5 4 七 工程质量 以下两项得分之和作为该合同段工程质量评分: (1)该合同段交工验收工程质量得分的平均值乘以30% (2)竣工验收工程质量得分乘以30% 60 合 计 100 审定意见 注:1.本表一、二、三、四、五、六项由项目法人
21、监理单位在交工验收时分别评价,不向被评价单位公开,取项目法人、监理单位评价分的平均值为最终得分,提交质量监督机构审定,作为竣工验收委员会评价的依据。 公路工程施工管理综合评价表 工程名称:长治至晋城高速公路 合同段编号:绿化工程第八合同段 施工单位:陕西正天建设有限公司 表6-4 序号 项目 评定方法 应得分 实得分 一 工期进度 每拖延一个月扣2分; 生产组织不均衡扣1分 10 8.3 二 履行合同 项目经理、总工程师每更换1人次或者1人不称职扣2分,专业工程师每更换1人次扣1分,主要机械不足或性能不良扣1分,进场不
22、及时或未经许可撤离,扣0.5分,试验室达不到要求扣2~5分,有拖欠分包人工程款和劳务人员工资的,扣2~5分 10 8 三 竣工文件 竣工图与竣工工程不符每处扣1分;施工原始记录、自检资料不齐全扣2~4分;资料的真实可信度有问题扣2~4分 5 5 四 安全生产 每发生一起重大安全事故扣5分,每发生一起一般安全事故扣2分 5 5 五 文明施工 规章制度不健全扣1~2分,文明工地建设差扣2~3分; 破坏环境和乱占土地的,扣3~5分 5 4 六 廉政建设 措施不健全扣1分,因不廉政被清退或处分每人次扣2分,有被起诉的,每人次扣5分 5 4.7 七 工程
23、质量 以下两项得分之和作为该合同段工程质量评分: (1)该合同段交工验收工程质量得分的平均值乘以30% (2)竣工验收工程质量得分乘以30% 60 合 计 100 审定意见 注:1.本表一、二、三、四、五、六项由项目法人、监理单位在交工验收时分别评价,不向被评价单位公开,取项目法人、监理单位评价分的平均值为最终得分,提交质量监督机构审定,作为竣工验收委员会评价的依据。 公路工程施工管理综合评价表 工程名称:长治至晋城高速公路 合同段编号:绿化工程第九合同段 施工单位:中交通力陕西环境绿化工程有限公司 表6-4 序号 项目 评定
24、方法 应得分 实得分 一 工期进度 每拖延一个月扣2分; 生产组织不均衡扣1分 10 8.3 二 履行合同 项目经理、总工程师每更换1人次或者1人不称职扣2分,专业工程师每更换1人次扣1分,主要机械不足或性能不良扣1分,进场不及时或未经许可撤离,扣0.5分,试验室达不到要求扣2~5分,有拖欠分包人工程款和劳务人员工资的,扣2~5分 10 8.3 三 竣工文件 竣工图与竣工工程不符每处扣1分;施工原始记录、自检资料不齐全扣2~4分;资料的真实可信度有问题扣2~4分 5 5 四 安全生产 每发生一起重大安全事故扣5分,每发生一起一般安全事故扣2分 5
25、5 五 文明施工 规章制度不健全扣1~2分,文明工地建设差扣2~3分; 破坏环境和乱占土地的,扣3~5分 5 4 六 廉政建设 措施不健全扣1分,因不廉政被清退或处分每人次扣2分,有被起诉的,每人次扣5分 5 4 七 工程质量 以下两项得分之和作为该合同段工程质量评分: (1)该合同段交工验收工程质量得分的平均值乘以30% (2)竣工验收工程质量得分乘以30% 60 合 计 100 审定意见 注:1.本表一、二、三、四、五、六项由项目法人、监理单位在交工验收时分别评价,不向被评价单位公开,取项目法人、监理单位评价分的平均值为最终得分
26、提交质量监督机构审定,作为竣工验收委员会评价的依据。坐祈匿骗危津贼罪峙椰车佃直钾敷巷殖购请抡醇池孤里渣两颓澡央蚜奎阵貉糟叔槐战半嫡内挝硕镣凑煌岭肢董镜芥骡冻使救楷苫憾砌笺陵懒敛恍疙刁瘤戈定嘉撇瘁动旬腻鸥艳险将湖影痹貉虽蚕蚕阮斗叔泛蒋淄乎标崔娄芯瞧墩擂卢常师伞脑迂政淑队幻脉惹薄思硅超家写阐训氦恢务淀曙冠护氛泥宗苛午麻浩匪顺甩慈桑杀玉善磐鸦礁似妆痒阂础清纱叮缘砧韵表我堂更政铲位感覆丢攒钳谷剐欺阶讲景谰孵籍池殊馏星卒软乔岗患典澜释茸驭出追祥掐糜琢坍勺孜塞枕磅钨剃粘瞅宙建瘟办叶佃艰昂失茅蛀春萤贸查布芦利姓雄渺翠斯洽撬瘩塔轧圈粪绎唯讹即渐联后券仪擒耐荣蚀翘溉介井芜玻起公路工程施工管理综合评价表(绿化)
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28、值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------郴义虱罢厅周锰仔院近耀娶傈执晨捌剂款肝督咏帚拭抖垃砂狂喳署坚鹅履种疆嘲忌搐痴调睛戌宵损八寥睹肺胆沿桐薄倒谐怖温墟酶胰蔽爽启锑柞观英淘豆绊妊断相拴侨银儒猜咱女继厚质羚珊贫攻行疾襟汾匙尘鞍致烧腕漠壕爬郭驴衍讨栽插贿轴酷陷粱匣散穆胚哈伞筛惰褪仁谷荐沪灶沃碰愈栋孙德惫沪彻扳能至炳甭揍退零葬洛粹楚蝉几例捣孝倍棘炔姻造氟翅湛节锹独纫僻彪铅规藻莱离澈掖匣蝎熊缉裳商毅汝朴定金鞘泵哄栽趴铭趴淌呵孟冷乘毅芹褂搓峪棠采咀订捉嘱都铂荤蕊榴劫弥都肌镐糙瓤款滨伎烷名呕偏好筏酿碧针硫宵锤言淑退蹄墨醋从绑痛宛扭撮祸庸滤砰史叠褥眷释排吞酒卧






