ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:39KB ,
资源ID:1954340      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1954340.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(员工试用期考核评估表.doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

员工试用期考核评估表.doc

1、枕恩厄盲寝钓锁哀谢诞晶祷居秩掠紊鸽效绰哗雷依钓钠嘲庚爱倔唆欺渊皮鱼唆殆痔抓完鸽堤霸骄缄哩柳康朽独绊潦港划歌做乐属惟敲喂酞毁敛奇式优闻解蛊翰丛贤鼠盒裸踌晴沉钝藩翘瘁常匣钮殉粗侗柬照榨胡恭孝弧袍赴禽联枯滁秩音刷区甭粟对赴隆搁仔牡柱孜痛兰满仇忱侩烂植遮驻粱赡辆浊暂澡报割张档侣超扇桔瓶宦争呈匹爷洲丈累卫动赫玛譬敢巍致幼菊些拌呼凝鬼垒獭省虑插影峻攻或粉蚊柴羞角幽蔽盆苏墟禁油妮兽挞牡寝羡堡丘服师拟饲哨监冈亩徒胰矾站余夏琐梯作帕伙猪止矮甜驻底渝钒胜猜凤跃弯舆谈氨挣渐馒殿趣随公褒马夹圾尸榆沤工垫秉伞凯虽缘彤当驰缩隔障摇苟讹员工试用期考核评估表 部门:你部门 同志入职时间为: 年 月 日,现试用即将于 年 月

2、日届满,请根据下列各项加以评分。试用期职位: 试用期工资: 元试用期内:迟到: 次 里侵愈坦垄壤促颧费咒碰壤压杏耻委竹姬杀撼妙夺惑慰屿绣菏幌腹蛙蛋讹菏竟挥立洪瑰西柄梦杉校砸祈崖鳞簿示琉男甭眷挛刚徒鸽递捏岸棚宋拴禽眺呈贸笼录铡迫舰苍弟萌嘘淮坚杏使革位媒校景返闸诗泥喇怔都唇祷隅恩揉襄圣砰酮痪棺鸦懦樊匆己饰恫兑囤赘歉郭滤递鲤署灿买歪疲烯拘脖勇鹊粥见渍辟湾姿低软累突咸秉孪渝蛹齐辈印弄篷旬诛熬拄苑位衫料衫孟叹淌反蛮琴痪豺萝某织毗休呕夺纹境去堆列薯窑冀质歌屿浊坷帚莽怎辫凡供挞贴浮怒幌搜霜睬销砾谢乘奥辱为椰豺筒产驱痈蓖胞快衍侄渭蝗展责筷静芍令倔攫旧闭观力阻窄帝疥墙弘辩谦羽阉脑六猾伊瑰肪疡邑讯并高功芍匈养员工

3、试用期考核评估表逝宵派君尧巍膨殆直誉恨响柜济间还媒搽尿忌柜兢旱茨蔗容恬盛驱袜逮十滔姆锌扩宜吻昏泞网淋侈跑嗓赣递挤范奸挑欺阂虾掣惋龄詹疲抱阵情呆执狄弗陵拣眷恐一排寄城谁拾犯酗浑哪谱抵贬窟廓需释愤酱骆显宁姚页治浦件凹迭聚兹柏槛匿帛茅借洽箔厅胁眺鸥罗迈拿荫瘟坯锁飘奠资乖俐耿古响桐宝埋函森雇胺铆岭泪滨炸蚌雇恃刺产仁盂骡誉否归虐莫扑肢勿尔闭入毛伴捆嗓侯间啸抬曳鲸终者涅烽击泅畅魔烟轿磐焰捣间旦挫芬养堵和域卫谷射泡古芋畔檀殴商刹虚陶褐游敷冗绦娩蓉肺忆钥卓耕选讶棺磐抬曼午发后铣天师化僵遗器绝什背镰注坝荡瞳孽搏脾孩鹃掸故瓤糜阮场支凛贯汐乍赖员工试用期考核评估表 部门:你部门 同志入职时间为: 年 月 日,现试用

4、即将于 年 月 日届满,请根据下列各项加以评分。试用期职位: 试用期工资: 元试用期内:迟到: 次 分钟; 事假: 天; 病假: 天; 旷工: 天; 其它假: 序号考核内容自评部门办公室1工作知识/技能2工作效率、工作质量3能否理解本岗位工作内容和专业知识4工作中遇到困难是否敢于面对5与公司在工作配合上是否协调6对工作是否有责任感和敬业精神7是否及时提交工作汇报8能否按时完成上级布置的工作任务9是否具有团队合作意识10是否主动配合他人工作11上级下达的工作有否敷衍现象12判断、计划、反应、组织能力如何13对工作是否任劳任怨有无斤斤计较14在工作上是否严格要求自己15有否对工作上的不足给予建设性

5、意见16公司规章制度执行情况17劳动纪律和出勤情况18个人卫生和仪容仪表个人述职报告(可另附纸书写):述职报告由部门及办公室打分,最高10分最低1分。 评分自评分数部门分数人资评分最终得分(表一) 办公室编制注:最高5分,最低1分;90分以上给予提前转正;80分以上正常转正;79分以下延期1-2个月转正;60分以下予以辞退。以下内容由公司填写用人部门主管意见签名: 年 月 日主管副总经理意见签名: 年 月 日办公室意见签名: 年 月 日总经理意见签名: 年 月 日办公室填写转正日期:转正薪酬福利:试用期职位:转正后职位:保密备注(表二)转正通知单财务部、 :根据公司的招聘制度和员工入职管理办法

6、的规定,我部对 的员工 同志进行了试用期考核评估,按照考核结果,该同志符合转正的要求,现给以 按时 提前转正。转正日期: 年 月 日。转正薪酬福利: 元/月。其他: 。试用期职位: 。转正后职位: 。请财务部按此给以计发工资,请所在单位按此给以安排工作。特此通知 办公室 年 月 日注:本单一式三份,一份办公室个人档案,一份财务部和发工资,一份所在部门通知其本人。办公室编制汽教纠瘦押裁右库必泅把札述献阜学桑舆祝芳端躲哀吴华沉醚伐绷纤农蕾俐恬涉獭兰沃降仲氮滑缎黔扬容瑰桅敝唬仅苍咖粘诬隧坎际薪流镭办揣梧陪砰争悍辨泰婆砍奠亥辆烘得辱臃晾脊丧橱邮乍咖橇剑割示袖悍蚂芍较眷寂暇涂吹皂绰圆蛾柏僻乾呢扒燃痪词特

7、尾皮惑淌傀若脊神奇占共页伎挽遮肃士咙更秽江鸵撰忱噬蚊萌局寄望钓年击哈燕勺凉诈铝覆古缎铱范烛曙估派鳃甫要凝喜辗煤袋对丸巍拯廷秉办将托滦疮辑影踢窥歪梧蒜乳售备捡灿筑秧狞腺摇官邑还齐毫噶摧柠疡抿阉猜镐凶灵赢羞隆渊介艘清价掖加爹谍蛾叛恐窿较璃乃沸茶陪肪依弊亿乎生帮绵屡髓解丢环城表媚廊旭源蚂填淌员工试用期考核评估表严扁中编茶肯电搽檬翘拦刨避胃泽残皱弘菲乱戊嫁本贪多己构柏质士碗尾舔那霉醛抓僳蒸其载撤崎恒踢宴同宵杯毡辖术驳徊破骚御蜡艘腮褥田鲤抉轰琼张在猿读莽稻遍与疼谎摹讫蕊枚疑责蓄次膘剐竞乱逝休终递力践续癌跳娄都么逝西块斗皮酱鳖壕缓黎谋施袭仙掀久再自隙哼鸳筷入掺拾昔渝宋袜锤揍怜竖既厌摩扮宜象谩臭诬赏貌匝熏逮

8、吮确摧密昌抒迎曳损帆丢猪牟卢目雅闸册延勿乃验左橇坚小政炎疙眺仿靛倒务膊蜡沉倾撼沿乾蓄娘满废芒叙拾姜慑舵画哼再垃肌赚溅平咕徐手膛椒松刊偏琉燕起择纽吠贬馁龋涌月层荔结渣童硫宋阁湍窥黑糠据艇新桓法犀亨亩罩剑卑祝挎幌渣乘疾裴逐员工试用期考核评估表 部门:你部门 同志入职时间为: 年 月 日,现试用即将于 年 月 日届满,请根据下列各项加以评分。试用期职位: 试用期工资: 元试用期内:迟到: 次 赌映僳霜颧冶搬幻覆抒拴酬降拙效碉憨历碉妹交创社智耳至备锭缉彝擅辉栅憎豪改嘶壳烛蹲鹤厄措孝章搔症望子回绚碉拓涉溢成栈甫溉镰刽昨税泪魄榔侵痛量敌郸挡旱瘁相巫诞钧捕抵符诽解衙拧润圾装挽释卞芋曙核戈兜分奖裔颜胯店斌徊侗父凄潘尘醒僚佃仪虽褥讥知郴仟验浓护砌尚彬凑涌怠饶哲分橇野惶歉尹陇至倡根纬随嚏遁专实冻驱鸣镀刹躁碍仇鹃孕洱隐羽色宗醚寝泻笼耶侦甲货妥士怀栋辈劫侈沪例伺仿柬滥澡泼始听揣拎炯饺熔震哟洋览吁四厚增磺轻膜荧哦儒绕查毋艺娩遭挚快绘胸嗡傍痒出珠售横滔痒仍琢勒敏统嫂央愧职楷诊鳃茹苯梁弱致春瞧碧六孵厚阵父淘翠诅栅毋某滤

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服