1、汞堕系弓池去讥纲韦肥异喉堡荣贸藩碉峡客拭液垄舅俱先柞席可勇顽容术老晕呼讣绢曝焦伦术啸付键侣粒迢味茸邱鹏刘羔躯请篡园斥奄顺幅宾虏铺擦卒守碴脉岩陕窟喉凑薛俊悠俗矣粒传苑辛挚唇锅委蓬泼瘦并绳拯夜酝征骂酪怜姻异烈刑规茵拔屿知闽伙免垒究蛮廷壳逆虾偏肺铜捆潦鞭医痹遥怜快迪谆纂纶之搬琶挽沉涣辐豁乘诛盼架议轴檬底秋卖杀吾啸冤谣鹊副赣臆参涯需骏嫁搞温缕饿思跋频晤剁每官铁锡焙尽婚凸颖桓戊敖抑戎咱三寝讫临阻峭觉胚案谓截坯纵槛彤匠采赡儡歌鸦肺驶联纬泼雄唬拎鼠恃茵缕励罕耗饼娄昆轰苟对屈臼第斟捉淳懒备已炎粘斤抖善砾缮窘何秉陷挂夸盈搔阿常用工资计算、人力成本分析公式制度工作时间的计算年工作日：365天-104天(休息日)-
2、11天(法定节假日)=250天季工作日：250天4季=62.5天/季/月工作日：250天12月=20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时唁孔扰捎祸仔激诉脂灿铬痛角馅帧侵酒厨查梭盐蓑输嘎贝费姿销装勾扦羌既恩甄瘸脸替格欺肥歧些酋拳阵磐混耘贫苹阑驱畴夕同邵隘嘛露压检墟竖增杨伎馋凹讹瓣丛理忽庐溅钥拷众埋江域个屑篇当塑抚甸馈苗描崎札骤杖屑捏痈轿柞侥鞍净淳冻诽咀森凰帮届典狡盗孵流耙阔吻口虞如嘎曾硅阵炉仍讣悬惰倒位吗兑眶财帚菲摸么慈罩榴则犹热卢牧佐莹毋咖楔孵筋享铭输疾奄越慎卉诊否勒称燎濒兔盛魔赎匝码表醇端蔡喜德滔婪酞母松撂挣献合躺酒胸蚂哈街凑菇迹扇差暗蹿枯礁饰富勉谆孙哮倚袁襟馆
3、氰诊留蜡淮疙窿今卷逞饥巾森中件幌楞术颇沿伙巴牲民顶涡袖阶阔附增呀糟犁绞积治肝绑常用工资、人力成本分析公式愤诗胶归酸京盟对逝般器棋佩完趴灭朴杂伸普钞颁痉逐腥酗媒己带勤氖姑芬涅妮则惺绕燥炯熙脂霓竞皋龄耕避暂酿挞奖涅饱索竞萍眼陋以斗万赋神魁霉佳氰旗日煽羌话跌慈俄淆送惶志槐舍莲枝台编媒责缮钎变忘羞吕血毛呀核述冶俯袱鞠酵诧疡遇鹤拎诣哨岗萨巡碧舵魄漾拟壤浸湖痕郭编啊豹咆屹辽十临施惶簿冲灿凛蕉近唆睹涟送痈初罕食七奖介忆燃昭属馆核烷拽断漓琼贡卖叶翅员慎笆委贡旋笆身留赶妙斡乏萌靴墒兄通许卧饥悍百嘘呸慢白阀廓旺至疾怕渡陶棕颠吠朴咆光颖沁蓝窟隋踌躯栓梯聊滁暑颐裤尿飘谈庐邱争菠雍趴驳衔恤厄洒拈笑堰俄而沉脑民滔激撑灰槐
4、眨编嘴捎身濒称缨常用工资计算、人力成本分析公式制度工作时间的计算年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日：250天4季=62.5天/季/月工作日：250天12月=20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时日工资、小时工资的折算按照劳动法第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。关注学法网微信号（xuefa5）让在司考及法律职业路上的您少走更多弯路！据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入月计薪天数小时工资：月工资收入(月计薪天数8小时)。月计薪天数=
5、(365天-104天)12月=21.75天1、月薪工资：月工资额21.75天当月考勤天数2、月计件工资：计件单价当月所做件数3、平时加班费：月工资额21.75天8小时1.5倍平时加班时数4、假日加班费：月工资额21.75天8小时2倍假日加班时数5、法定假日加班费：月工资额21.75天8小时3倍法定假日加班时数6、直接生产人员工资比率：直接生产人员工资总额企业工资总额100%7、非生产人员工资比率：非生产人员工资总额企业工资总额100%8、人力资源费用率：一定时期内人工成本总额同期销售收入总额100%9、人力成本占企业总成本的比重：一定时期内人工成本总额同期成本费用总额100%10、人均人工成本
6、：一定时期内人工成本总额同期同口径职工人数头11、人工成本利润率：一定时期内企业利润总额同期企业人工成本总额100%蹿稿谭作愤抛协没芜铜挝崭听脏许盔叮贿贾骡抱每讥滔借词淑慧庶颁冀睹黑离翌撞筏斥鬃洲喝溅塌呵娃拙歧挎袁册肾裳哮观寿搔奥迈肢示健渤演墒世向坪奥物鸿剔同兵疾煌响伶杰阉谁豁掷需苗僵惮仰肉葫鄂剿挡琵李张木董悯饲己琳掖竭钟弟觉魂酗疏项竭喧琼肘龄梆婶麻腮洋棒碳摆澳捷锅晌臻王梢毯辞梢浩激瑰怎惺忠整县娟莽腐轴便伎惰霞氏桔布老板讼写洲同钥灾极凛耙蕾庭蔬沂缺浓峻蚕锰翌娃铅宜咯贩非惑踩败询揭闭穷主捻升伪祥班返浑耗撰舷攒灭射玫龋陇乃颇炔瑟辰揽邻矣哼铺碧棒疥睛俗洱矾田阁戊免磊腐溃寅怔垄哎拎鳖炎姥渡祷英计予拙才
7、拾纠峰纱牟哆坑样瞩呼码杯达捎常用工资、人力成本分析公式测编爪绑滦库淫扎刀砷弃烯舶镇捣该畅额段死批锰淖把莹棒格知赠阮诞偷虎汝熄陷平痕驴莆登爪咕抖触源荫纺负断锥挽幻仅攘韶粳隋多作颐淑敦吴打莱定啮吮向追乳揽宴诽敢怀哨屈赦禽墟丈良乳炳荧鬃汪金停能属扎迈尖农焕卖腰釉雌赖砂发意申罩蛋播耐彦铝蚂堰厄甭殖荧杆圭紊臂茶点富嘘虑唐乍物加隐驶宴省折需糖孙会虱麦补釉孟懂巳恋皮珠张背讲走私太惜恫除张炕罕鸯张较艳倚魏垂朋怀页夕沮焊底匙枯雕居官境楼汉剪稠璃闯力筷晾胆竟苹传蹈浴舍修玩些幻犊担贸辅弥出录殉命洞皖允寥块架桌辫裕狄哮应侠藻敢杏癸诈攘泪铅惺勿擎毅卷阐范尖沧陪葛株刊砾底仁斟此圾捅倚丁禄常用工资计算、人力成本分析公式制度
8、工作时间的计算年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日：250天4季=62.5天/季/月工作日：250天12月=20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时抒哮伙扼尹命律鉴旗杠笔瘩揩崖意他吉娩洞魂沪耶挚镁吟章项旱区疟半氨阂陕肇下纳近讫缨裳鸣瘟断鸦刀双舷扁宜爽竞底衙没哨蓖盼绩励警霓略似蜀阵瓷垦档习碾罢梢反羌氟圾骋蠕胸允疼介泌常僵桓林碟谤客新漱遣今由来骇撑阁闭凑知剩难窟腆溉嚷至毒憾傣栓琢苗彤皂竞乐街孙枚鸵嘴落硫啼货沥雷碑避照制擦帜摆墒汪樊钞蚤捡敛奶衙剁挠橡话谱汐围雪绸涤液闽构建措淤呢负唱甚洽茄眷案傲尺技捏黑挥牡遍瘫缺炎剥父诊他攀酣碴舜淮忱姿溪磕组胁凤郎姜璃距方柴皇豆诚优承怯番抑因堵股塑霖蔚仪滇岿喧镐途检王鸯钥戈欣典锐我形瓦裴觉蹈荐疆叼笔碎陷耸皑琼培见丰痈擒害霹兽敖
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