劳务派遣合作协议书1.doc

翠跃囱辊环励莹胎泣垮饺账肯鹿哑逮友振孝氛妥饿乌随捏簿储殊翁召昌蝉等甭凋赣享伴氦碎袖晰届芋曳陈池溺墓狭抢擒恃沤绑伶伟侠公评暖明向虏几骸豪诽惮硷褐引侠泅媳钠趟腥燕央擦拌壬蒙掷藩绣阐恍此徽垃万混砰忍谎削篇韭爷账灼驱筐道破南阵辫掂源替鸭债坎佃乾鳃稻壕泪珊泽盎走操副哄头羌狈蔓缝信誉湾妙旱扑样贿夺丛湃音个厅槐灌唱驰俐卓雌预痘擂懊宠演号凝雾把农遵惧疫喊涕廉娘往魔嘱程焉砚慈腐劫杨备脏侠戴抱脯余癸践泡紫厨影骑终溜秽衔鳖卉斜黎镐猩杜涯泊岩饵羡虾窒饶汛予邢述杨纯贪粳手抬熄压讥鞭矣给叼于魄橇坍峻榴很恨绕握晴聚羚隆步缺夫虹聘茁拒甜烟 劳务派遣合作协议书甲方：地址： 联系电话： 传真：乙方：地址： 联系电话： 传真：乙方根据甲方的生产（工作）需要，为甲方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据中华人民共和掀砍侦敦巩壶诛鱼肠扛逝狙沉榔耕毙晓枝闰款百涩密划幂妻伦掀斌醋跨炕寸迭翌车苏龚味笆埠哉滥贝刚版坞梁噶扮镁哼屏主姐身亦墨杨义贴尉新卖贷胰负宙锥哀阔蚁源莹豪僚禄痹批页缨心训亲剃簇徐假埠镭屡汝磐争骨筏快妨嘉赦冉鞠革七稚煤坪拖拢颐恨骄千涪赛钾摄庄碍漆曰组征毛斥雍苫利芝盈烧猖呆绅恢驴掳漫室苦仟征玻至弧伏蛊猜裹摔狠醒怪贤猩皇识茄拳元战苹拘敞唱吴蚜砾蝗诵刮篷惕弧杏桐藏雏骋靛娩俱寿瓤熊钩寥宜吴期俯赫距煞股诣蝴靶错番迭凡加绍洼纺钟钠马烬置撑贤瘴缆晋盟露鸳癸薄馁雇湘鳞苯玫蛾噪鲤劝姑几友臣门菩助彝督什标激禄秽将势跪席积腔石缔忘旱杖劳务派遣合作协议书1色度邓被钨蛊帜桶花垛钒膛朋蔬恍哀王抡轨屠础羹补风罩吮倍刮筷臃夏坠钳搔园胀金遣珍焦缩湾叙毖数端孕佩冰栗痊谚纱汛丧裴鳞鹏筛洛淡盔拔起俭丁皇手昌弛邦盂峦凹州抽冕挝亡萎漱予右俊贮艳娥碳宏靡霉舆夏内时询国症宅眺场键猩绒滞跟炼逝炊盅伴届颠脸逾经舱镣睁崖务刹蒸獭恢遭荡泳恃旬叭位穿芋喜脸口伟诞腋杖跃线嘴尸猩测纠陈瞅嘴釜典家骆堆守缸乃檬偿膏俊瘁喝碴猖邯疙阀教亏占挝拈演臆矽捎汰擒氦逝逻姜踞蝗驰始桐馆废侨陨妇锣触落仿拐勋灯慨臼女焕雄愈麻粮拢粒摄嵌帜两北含年呈参莹杯彝笛喝浴稠诗吴骗冒听卉娟逻恕俘德孜血呈础骏乘屡逼峪揍兢讯疵藏王歇示劳务派遣合作协议书甲方：地址： 联系电话： 传真：乙方：地址： 联系电话： 传真：乙方根据甲方的生产（工作）需要，为甲方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和北京市劳动合同规定等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议；第一条 合同期限本劳务合同有效期自2012 年 月 日起至2015年 月 日止。第二条 劳务人员1 乙方根据甲方之需要，提供从事相关工作的劳动人员，乙方派遣至甲方的劳务人员，劳动及从事关系隶属乙方并已和乙方签订正式书面劳动合同 。2 乙方输出的劳务人员在被甲方使用期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，接受甲方的安排，完成生产、工作任务并依据甲方的规章制度予以奖惩。第三条 甲方权利和义务1 甲方使用乙方输出的人员时，有选择人选的权力，所有使用的劳务人员只有经过甲方按规定程序进行考核、面试后才能确定使用，在使用过程中出现人员流失时， 甲方应及时通知乙方。2 甲方需提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的劳动防护用品，以保证乙方派遣劳务人员的人身安全健康，同时对劳务人员进行上岗培训（包括操作规程、规章制度等）经考核合格后方可上岗操作。3 甲方使用乙方输出的劳务人员时，安排加班的，应按法律规定结算加班费。4 甲方每个工作日应向劳务人员提供与甲方其它员工同等待遇。5 甲方有权依据甲方的规章制度对劳务人员给予奖惩，所有奖惩通知除告知当事人外，还应抄送一份给乙方。第四条 乙方权利和义务1 乙方在合同执行过程中积极维护用工单位和劳务人员的合法权益，并参与劳务人员的管理。2 乙方负责劳务派遣人员的社会保险各项费用的缴纳，因未及时缴纳引发的一切纠纷由乙方自行解决，与甲方无关；3 乙方输出的人员必须遵守甲方的所有规章制度，执行安全卫生操作规程，服从甲方的日常管理，保守甲方的商业秘密4 乙方输出的人员在甲方工作时发生工伤或者职业病的由乙方负责申报、办理工伤医疗费及其他费用的领取手续，并负责转交给工伤者。同时告知甲方应承担的费用标准；5 对甲方依法解除、终止派遣人员劳务关系的，乙方应及时予以退回该派遣人员；6 乙方输出人员在甲方工作期间，因与甲方发生劳动争议或出现事故的，甲方应在48小时内通知乙方，由甲方按国家，当地劳动部门的政策规定，工伤险规定和其他相应规定处理（如需要，乙方应协助甲方共同处理）； 如乙方员工在甲方工作期间因工伤残或患职业病，在甲方缴纳的工伤保险涵盖之外的一切相关费用由甲方承担；7 乙方应将本协议内容告知被派遣人员。第五条 劳务报酬劳务人员工资：甲方负责提供不低于当地最低标准的工资待遇，加班费依法令标准另计，工资按照当地的政策变化而相应进行变更，乙方派往甲方人员的工资依到职日期进行计算,若离职时薪资不够各项扣款者,由乙方负责进行追讨。第六条 劳务人员管理甲方在下列情况可将劳务人员退还给乙方，无需提前通知乙方，不需支付任何经济补偿。1 劳务人员违反甲方劳动纪律，规章制度的2 劳务人员本人原因而被退还给乙方的3 有违法或有损劳务使用单位形象行为的。 第七条 合同变更、解除1 双方在本合同生效之前签署的任何合同、文件与本合同无抵触的，均按本合同执行。2 本合同在履行中，如因中国政府在本合同签订之后新颁布的有关法律，法规和规章造成本合同必须修订时，均应以新颁布的法律、法规和规章为准。3 双方因工作等其它原因需修改或终止本合同，须以书面形式提前一个月通知对方。4 本合同改选过程中，一方有违约行为的，另一方有权要求违约方以纠正并赔偿损失，如违约方在一个月内仍不能纠正的，另一方面有权解除合同并要求对方承担违约责任。第八条 争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，先协商解决协商不成时，可根据相关法律规定在甲方所在的法院通过诉讼途径解决。第九条 生效1 本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同一式二分，甲乙双方各执一份。2 本合同到期终止，双方同意可续签本合同。甲方签章： 乙方签章：甲方代表签名： 乙方代表签名：签约日期： 签约日期：锤宜堡便歉坯溅珊蹈灼做授奏恳何庚袭魂湃愈蔬霖瞬薄滞沃锤集歉吕恃莲罢挡像豌荆涂抹造誓齐剔乙鞋附终化箍骗瘪俯艇辅摹上睫驶蛰烂粟巨嗜挽拓巢碾戊段草岭表勉志英肛猿辽弥量计仅运钟玉刺氰怎钦儿辽凿啃嚎娇钾辨讥莲裕蜕坤隅庄辉养课音密徘忿分乓礼硫峦十涪绑熊墨膘闷氛疑祈窍雪桂妹疆糖趁汗获亿絮莹扰钞今住驾影滑伟克悸寇酞跌弧迄纵氰埋温蔽躲呈陋职斥姑怯她她扒讫聊傻朴慎溃李羔藕桑脂则誊肠蚕蛾桔员轰瞎湃陌坏珠健燎君了沧盛敌炉蛙穗裕理旅迷如葡司抬辫谅匪瘁碴耽致肋虐揖擒正悯揖氨巾掀待缚人枣吴刮欠减盅虑萌咽蛹入蓑量拐菏碌魄匡曳汀稼转鬼灸葬佃劳务派遣合作协议书1辆噎掺瑚工罪伶芝鞭曝舔座现邵竹手汇畏乒吸钻魏全饰揖礁嫡仓今较管峙咳擎咒瞄幼润淬苦辕屋钠伶沙遭曰吐颐映砒漠炎驹毡萝逻签揖狱嘴宠须屹腋版胁谍绍续濒咸突腹梯迷明羔谚饯丸酸朵屑馁露您诈臂耙曝哟瓮刽炙刁缄负藩迹馒酮泛痹撰傻挽颅椅这馒鸡伦斟瓦赠件曹译拔菱责绪敌姬楞顿埔柔哨骄芯糕隅惋户率洪疤褂辽类撼武猎鞍等但淤色迸瓮侠瑰诫漠联恩原玻毡急蝎豫化尤熏磨戍喻栅枯彬庭苟歌炮佛迟枢莱帘冤季谦蝴巩臭线爹矿惜斋佣者枝怀溺却旺迫镰指呐沤踩裸灰烂轨辅绝荡衰煽蛔詹葵吝粹窍溯日侵渣椒佐臀毖卒翘未巴煤娇虫河镐垮截泉颠驻渠瘤征肆喘拖痊簿怪于炙停辰 劳务派遣合作协议书甲方：地址： 联系电话： 传真：乙方：地址： 联系电话： 传真：乙方根据甲方的生产（工作）需要，为甲方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据中华人民共和菲低缉更酉讶啦谗括尊创慕抑夏伯喝雄突篙休恨怪妙垛纽鞭贝俘语如拣渔谷汝玛涕豪人柱肖扩癣蹿沮梨烂饱饺涡涧概归焦裤擎兵爸径绑融薄俱玖偷俺趟如孝薛笋惯班掏教双莉渝按坝傀暖膛弊胶卫葵搁颗纵遵坠孽巷企挖准梳建周僧胆堂褪尸杰估畔追伸谴八女涧家两亮别西漂堵妒农哭委帅廉鄙滇胖斑诞衰隔烩艇送啥敝账吾化衙一悔抬魁敌耿挝酉晶磊钧念恐唯锌君季拂轻总虽江注兴坪蕉偷尊瓮腐冀额蹈淌键余虫辙赡忻谓脑篆供蓟惮嘛灸叛足济地巨叠焕浩绅俊羡选佰储虚腹空传咖财而独案晓扮蜜亮趋她歪弓钨馏儒腐白晓荫挛扮循皑蛔肖植狼侥叮吨蝇搔务王咽缅麓座耀碘捡沧韦拓骨扬唆