会计学学科导论论文.doc

《学科导论》课程论文
我们选择了会计专业，就应该对这个专业有所了解，并对这个专业产生兴趣，在大学四年里学好各种专业知识，为以后成为优秀的会计人才、在会计行业有所作为打下坚实的基础。之前，我们对会计一无所知，通过《学科导论》这门课程的学习，我们现在对会计有所了解。本文将从我对会计的认识，会计的职业要求，大学期间应做何准备三个方面呈现我的收获和体会。
一、对会计的认识
会计是以货币为主要计量单位，以提高经济效益为主要目标，运用专门方法对企业，机关，事业单位和其他组织的经济活动进行全面，综合，连续，系统地核算和监督，提供会计信息，并随着社会经济的日益发展，逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动，是经济管理活动的重要组成部分。
1． 会计的起源和发展
会计在中国有着悠久的历史，在西周时代就设有专门核算官方财赋收支的官职——司会。在西汉还出现了名为“计簿”或“簿书”的账册，用以登记会计事项。以后各朝代都设有官吏管理钱粮、赋税和财物的收支。在宋代出现了“四柱清册”，这是中国会计学科发展中的一个重要成就。明末清初，随着手工业和商业的发展，出现了以四柱为基础的“龙门帐”。
现代会计是商品经济的产物。14、15世纪，欧洲资本主义商品货币经济的迅速发展促进了会计的发展，其主要标志是利用货币计量进行价值核算和广泛采用复式记账法，从而形成现代会计的基本特征和发展基石。20世纪以来，随着科学技术的发展，传统的财务会计不断充实和完善，财务会计核算工作更加标准化、通用化和规范化。随着电子计算机技术的发展，电子计算机技术广泛应用于会计核算，使会计信息的搜集、分类、处理、反馈等操作程序摆脱了传统的手工操作，大大地提高了工作效率，实现了会计科学的根本变革。
2． 我国会计的改革历程和改革目标
随着我国的经济模式从二十世纪五六十年代的计划经济模式到七八十年代的过渡模式，再到现在的市场经济模式，我国的会计制度也随之改革。从借鉴国际惯例阶段到国际协调阶段，发展至现在的国际趋同阶段，体现在ACCA、CGA在国内认可度的提高。
完善会计准则体系的目标是制定适合中国国情、与国际惯例充分协调涵盖各类企业各项经济业务并且可独立实施的会计准则。
3．会计专业的涵盖范围及就业方向
广义的会计专业包括财务会计、管理会计、财务管理、审计和资产评估五大方面。财务会计和管理会计没有本质的区别，前者偏向于制定公司的各种财务报表，后者偏向于根据企业或机构的财务报表制定下一步的战略发展方向。
由于会计涵盖的范围很广，因此会计的就业方向也很多。各企业、银行、财政部门、国有资产管理部门、证监会、审计部门等，都需要专业的会计人员。
二、会计的职业要求
由于工作涉及到钱和资金数目，因此会计是一个高风险的职业。这就要求我们除了要具有很高的综合素质之外，还要具备良好的职业道德。
1． 会计应具备的能力
会计专业处于不断发展的状态，会计准则也在不断变化中，因此会计首先应具备自学能力和搜集信息资料的能力，此外还应具有严谨的思维能力。由于各行各业都需要会计，因此会计还必须具备相关知识的涉猎能力，比如工程技术、外贸、法律、金融、经济管理方面的知识。
工作过程中免不了会与人交往，因此社会公关能力是很重要的，其中包括业务开拓能力和语言表达能力。随着经济全球化和会计电算化的发展，外语及计算机的操作能力也日趋重要。在处理和解读各种财务报表上，良好的写作能力将使工作变得高效。会计工作任务重、压力大，尤其是在月初和月底，为了一直有良好的工作心态和高效的工作效果，会计必须具备忍耐力和抗压能力。
2． 会计应具备的职业道德
会计职业道德，是指在会计组织液活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范。
朱镕基总理曾经在国家会计学院写下四个大字“不做假账”，这是对会计人员最基本的要求。此外，会计职业道德的基本内容还包括：爱岗敬业，忠于职守；熟悉法规，依法办事；实事求是，客观公正；廉洁奉公，不谋私利；精通业务，改革创新。只有会计人员具有这些职业道德，企业的经济乃至国家的经济才能健康发展。
三、大学期间应做何准备
首先，我们要有一个良好的心态，树立对会计的信心，明确自己的目标，用积极的态度去面对专业课的学习和丰富多彩的大学生活。学生要以学习为重，因此我们要学好专业课和其他课程，使自己具备一定的专业知识和其他知识素养。在大学中还要多参加活动，多接触社会，培养自己与人沟通和对外交流的能力，为将来工作打下良好基础。
其次，我们可以通过报考会计从业资格考试、英语等级考试、积极寻找实习机会等方式不断提高自身的素质，为就业打下良好的基础。
在将来的工作中，我们不是一个独立的个体，而是和一个团队一起工作，因此在大学生活中，我们也不能忽视团队的作用，不能把自己孤立成一个个体，要具备团队合作的能力，和同学多交流，与同学分享信息、交流经验。

知识、技能、专业性，这三项概括了对会计的总体要求，也给以后我们学习专业知识提供了导向，我们应该真心喜欢上会计，用心去体验会计这门管理学科，让自己的能力同时得到全面的提升，以后为会计行业做贡献。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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