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广州翻译招聘面试题库及答案题目一：妻子在网上买了很多东西，但是质量不好，被丈夫谩骂。现今，许多网络主播在网络直播平台上自掏腰包降价销售，甚至有些主播为了博取关注度，网上PK互相辱骂，表演节目，吸引粉丝给主播打赏。对此，你怎么看？专家审题专家审题本道题属于社会现象类的综合分析题。从“谩骂”“博取关注度”“辱骂”等词语，我们判定这属于消极的社会现象，因此我们可用消极的话语表示否定，接着分析这一现象造成的危害，深思产生问题的原因，最后提出解决方法。具体如何展开，接下来细致分析。审题点审题点1:“妻子在网上买了很多东西，但是质量不好，被丈夫谩骂妻子在网上买了很多东西，但是质量不好，被丈夫谩骂”从这句话中得知，妻子喜欢网购，东西的质量却非常不好，引发的后果是损失了金钱，而且还被丈夫谩骂，影响了家庭和谐。这就是在网上购买到不好货物时的窘境，我们可以当成危害进行阐述和说明。审题点审题点2：“现今，许多网络主播在网络直播平台上自掏腰包降价销售，甚至有些主播为了博取关注度，网上现今，许多网络主播在网络直播平台上自掏腰包降价销售，甚至有些主播为了博取关注度，网上PK互相辱互相辱骂，表演节目，吸引粉丝给主播打赏骂，表演节目，吸引粉丝给主播打赏”网络主播自掏腰包降价销售看起来是好事，但是基于对题干的全面分析，后面的“甚至”一词表示的事情并不好，由此我们可以推断出，题干对这种降价销售的行为不是非常认可。因此，我们可以将题干中反映的情况归纳是主播的不当行为，属于直播行业的乱象，再用担忧、惋惜、遗憾等词语进行表态。接着，我们再往下思考，这些不当行为的危害有哪些呢？前面已经提到了“导致家庭不睦”这一危害，此外，从宏观角度看，网络主播跟他人相互辱骂，也严重影响了良好社会风气的形成。概括而言就是“影响风气”。分析完危害后，我们可以思考背后的原因。题干已经提到了主播和消费者，因此我们可以运用主体分析法，从主播素质偏低、受众辨别力弱进行分析。此外，直播行业也应当受到监管，乱象频出的背后也隐含着监管缺位的问题。因此，我们可以概括出三个原因，即“主播素质偏低”“受众辨别力弱”“监管仍有缺位”。既然明确了原因，接下来我们就可以提出解决方案。由于主播和受众的思想方面都存在问题，因此我们可以“加强宣传引导”，引导他们正视直播，共同营造良好环境。此外，在监管层面，我们可以将平台和政府分开阐述，要求平台履职尽责、政府加强监管。因此，本道题的答题思路是：开头表明对主播不当行为的否定态度，接着从微观、宏观的角度展开危害分析，随后运用主体分析法展开原因的分析，最后从宣传、监管层面提出三点解决建议。正确示例正确示例题干反映的是网络主播的不当行为，属于直播行业的乱象。对此，我感到十分担忧。在我看来，网络主播的不当行为带来很大的危害。一方面，直播带货的商品质量难以得到保证，造成消费者经济损失，引发家庭成员间的争吵，不利于家庭关系的和睦；另一方面，主播擅自降价销售，利用辱骂等博眼球的方式获得打赏，这也违反了诚信原则，不利于营造和谐的网络氛围。仔细想想，造成当前网络主播不当行为的原因主要包括如下几方面：一是主播素质偏低。一些网络主播逐利心态作祟，一心只想获得打赏，通过互相辱骂的方式吸引眼球；此外，一些网络主播为了能够卖出商品，不惜降价销售，这反映出他们能力方面仍有不足，综合来看，则反映出主播整体素质不高的情况，导致乱象频频发生。二是受众辨别力弱。由于知识文化水平的差异，很多网络受众在面对各种各样的直播时，对待商品的辨别力以及辨别主播行为的能力都不是很强，他们很容易受到主播的影响，很少会对商品做仔细辨别，也很少怀疑主播背后其实是作秀而已，这就导致主播仍然有一大批受众。三是监管仍有缺位。作为运营者，直播平台对带货商品质量的把控以及网络主播资质的审核方面都存在不足，作为监管者，市场监督管理等部门对直播带货的规范仍有不足，缺乏细化规范，对其规范不足。对直播行业的规范需要不同社会主体的共同努力，因此，有必要多方发力。第一，加强宣传引导。主流媒体可以在微信公众号以及抖音短视频上，运用案例教育、直播小课堂等方式开展科普，号召大家理性打赏、理性购买，让公众能够加强防范意识。同时，媒体还可以号召主播从长远利益考虑，抵制虚假、丑恶、低俗内容，积极提升自身能力，如此才能走得长远。广州翻译招聘面试题库及答案编号：47d93b53fc8045b4b3cdf15867f2e1ec2022/12/7第1页，共4页第二，平台履职尽责。直播平台要履行主体责任，对开通带货功能的主播进行实人实名验证，要求提供身份、地址、联系方式等真实信息，同时，安排专人负责审核直播的内容，还可以升级技术，增加一键举报等功能，让公众行使监督的权利。第三，政府加强监管。市场监督管理等部门可以联合行业协会，就法律未规定的一些事项，研究制定切实可行的解决方案，同时，针对直播行业开展专项整治行动，深入挖掘存在的问题，对违法情节严重的主播以及平台给予警告、罚款等处罚，彰显出法律的权威。题目二：小信成则大信立，对于诚信，谈谈你的看法？专家审题专家审题本题为态度观点题目，明确要求我们对诚信谈谈看法，我们需要结合题目的主题和给出的观点充分展开论证。下面结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“小信成则大信立小信成则大信立”这句话出自于韩非子外储说左上，他的意思是，树立了小的诚信，才能树立大的诚信。所以给我们强调诚信是要积累的，这种积累可以体现在每个人的身上，也可以体现在整个社会上。体现在个人身上，就是我们在小事上诚信，积累起大的信誉。体现在整个社会，就是我们每一个人都能做到诚信，那么就可以积累起社会、国家的信誉。因此在分析的过程中，我们可以从两个层面进行展开。审题点审题点2：“对于诚信，谈谈你的看法对于诚信，谈谈你的看法”这里结合审题点1来看，本题结合诚信应该展开的角度，是诚信应该要靠点滴的积累。所以我们应该在开篇亮明主旨，紧接着从个人和社会的角度展开分析，最后谈谈自己如何在工作和生活中做到诚信。因此，本题的作答思路是，首先，解释题目中的古语，表明观点；其次，展开论证；最后，谈谈自身如何践行。正确示例正确示例小信成则大信立，是说，只有在点滴小事中坚持诚信待人、诚信做事，才能最终形成大的信誉。诚信也是我们社会主义核心价值观的重要内容，我们每个人都应该坚守诚信。首先，我们每个人在社会立足，都是诚信不断积累的过程。只有在日常生活中坚持做一个守信用的人，在与人交往的过程中坚守诚信原则，才能赢得别人的尊重，形成好的信誉和声誉。反之，如果总想占小便宜，不够诚信，那么很容易影响人际关系，影响自己的发展。被誉为峡江第一“诚信楷模”的李国楚，在任村支书时候为了带领村民致富，办企业亏损，他主动请辞，历经14年还清了本不该由他承担的债务，在日积月累中形成了良好的信誉，村民们对他非常认可，主动要求加入他的天麻产业，希望他带领大家致富。其次，只有每个个体都能诚实守信，才能全面推进社会诚信建设。自古以来，诚信都是中华民族的崇高追求，古人有云“民无信则不立，商无信则不兴，国无信则不威”正是在说这个道理。随着我国个人诚信体系的逐渐完善，人们的诚信意识不断增强，企业在发展过程中越来越注重自身的承诺，政府公信力不断提升。这两年，我们的疫情防控工作取得了世界瞩目的成绩，与每个公民诚信上报信息配合流调、与政府积极兑现自身承诺分不开，这正是社会诚信建设的具体表现。因此，在我今后的工作和生活中，我也会恪守诚信原则，以小信推进大信。一方面，在与人交往中坚持诚信。对待家人、朋友、同事，我会坚持以诚待人，让自己言行一致，做到言出必行，信守承诺，在别人提出请求后，全面评估自身的能力后再做出承诺，并且尽自己最大努力履行承诺，提供力所能及的帮助。同时，更会着力宣传诚信的意义和价值，以自身带动身边人共同做到诚信。另一方面，在日常工作中积累诚信。我会认真做好工作中的每一件小事，答应领导同事的事情会认真、高质量地落实完成。同时，也会深入基层一线，充分了解群众的所思所想，满足群众的期待，承诺为他们解决的问题不遗余力地想办法，不辜负组织和群众对我的信任，在点滴小事中，形成一名党员干部应该有的信誉和口碑。题目三：领导让你负责组织“青年人才计划”，你如何策划？ 专家审题专家审题审题点审题点1：“青年人才计划青年人才计划”广州翻译招聘面试题库及答案编号：47d93b53fc8045b4b3cdf15867f2e1ec2022/12/7第2页，共4页“青年人才计划”，一般是指在单位或者集团内部储备一定的人才团队，培养青年人成为单位骨干力量的计划。那么组织“青年人才计划”，势必要涉及到几个方面，一是对单位内部青年人加强培训，打造青年骨干队伍；二是可以通过招募的方式，打造储备人才队伍。那么，我们组织“青年人才计划”，就可以从这两个方向考虑，当然，对于外部人才招募时，还要考虑到选拔、培训、考核以及培养等问题。审题点审题点2：“领导让你负责领导让你负责”领导让我们负责此次活动策划，那么我们就将自己的身份定位为此次活动的总策划人和组织者，有一定的权限，可以在领导同意的情况下，全权策划活动的主要阶段、主要事项以及活动的实施范围。正确示例正确示例组织好“青年人才计划”，不仅能够完善我单位人才储备，充实单位智囊，还能提高单位行政能力和执法水平，因此，领导让我组织这次活动，我将从以下四个阶段展开。第一，内部培训计划。首先，组织本单位内部40岁以下的青年人才报名参加内部培训计划，报名方式包括自主报名和部门推荐两种；人才队伍组建之后，结合个人简历，根据每个人兴趣爱好、岗位需要和专业特长分为财务组、语言组、法务组三个学习小组，方便后续进行针对性的岗位培训；培训主要以视频资料自学及集中培训的方式开展，每周五下午邀请相关专家及业务专员进行集中授课，其余时间借助网络学院平台以观看教学视频的方式开展，每周分组提交学习笔记，每期学习结束后可以在单位内部进行一次考核，测试学习结果。第二，外部招募计划。外部招募计划从以下两个方面开展，一是兄弟单位合作，整合人才资源。此次招募由我单位牵头，向兄弟单位发函，邀请兄弟单位青年人才自愿报名加入“青年人才计划”，并且可以向青年储备人才提供各单位交流学习的机会；二是与辖区院校合作，吸收专业人才。向本辖区大学、专科学院等高校发出通知，借助在本单位及兄弟单位实习的机会招募储备人才。第三，人才养成计划。首先，根据报名人员的学历、年龄、专业、特长等进行一定筛选，形成集训营人员名单；其次，举办10-15天的“人才集训营”，主要注重综合能力和专业能力的培养，比如设置外语速成、会计业务、经贸知识等一系列课程；再次，集训营结束后，给予在我单位及兄弟单位内部相关科室实习的机会，达到理论与实践相结合的目的；最后，组织“青年人才培养计划”考核，结合笔试成绩和实习表现，选择符合条件的青年人才。第四，人才培养计划。对于考核优秀的青年人才，建议领导给予一定的培养机会。内部青年人才，表现优秀者提拔为储备干部，为其提供岗位交流以及挂职锻炼的机会；外部储备人才，也可以成为我单位带薪实习生，并且在大型招聘会上优先推荐。最后，活动组织过程中，我还会及时向领导汇报活动方案，活动进展，让领导把握此次“青年人才计划”的开展情况。同时，整个计划实施阶段，我将注意收集视频图像资料、阶段性活动小结，联系媒体进行专项宣传，在当地报纸、网站上进行活动持续跟踪报道，达到宣传造势效果。题目四：为发展乡村旅游，现在要租用村民老宅或者是购买村民手中的老物件。有的人不同意，有的人要价高，你怎么解决？ 专家审题专家审题本题属于应急应变类题目，答题过程中要结合村民不同意和要价高的问题，通过调查、劝说告知租用购买的重要性以及给出合理定价等具体措施予以分别解决，在维护村民合法权益的同时更好的发展乡村旅游业。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1:“为发展乡村旅游，现在要租用村民老宅或者是购买村民手中的老物件为发展乡村旅游，现在要租用村民老宅或者是购买村民手中的老物件”为了更好的落实乡村振兴战略，部分有资源、有条件的地区依托本地区特色在乡村发展旅游业。在发展过程中，租用村民老宅可以在保留屋宅原始风貌的同时发展特色民宿，还可以租给餐饮店铺、文创工作室，提升游客的参观体验。购买村民手中的老物件不仅可以用于展览吸引游客，还可以运用专业化手段更好的保护老物件，并结合老物件研发文创产品，为当地创收。审题点审题点2:“有的人不同意有的人不同意”本题的第一个矛盾是有人不同意，在答题中可以先调查他们不同意的原因，不同意的原因有可能是对于租用和购买的重要性认识不足，也可能是怕自家的老宅租出去后被破坏。针对此类人群可以向他们说明租用村民老宅和购买老物件的重要性，同时向他们保证一定会妥善保护他们住宅和老物件的原始风貌。审题点审题点3:“有的人要价高有的人要价高”本题的第二个矛盾是有人要价高，针对这个矛盾可以向他们说明租金或购买费用都是经过了专家论证和市场调研后得出的，希望他们能够认识到目前报价的科学合理性，避免盲目要高价。同时为了帮助他们创收，可以向他们建议在发展乡村旅游业后，他们可以借助乡村旅游开展餐饮住宿，也能够提高自己的收入。广州翻译招聘面试题库及答案编号：47d93b53fc8045b4b3cdf15867f2e1ec2022/12/7第3页，共4页综上本题的答题思路为：首先通过调查了解村民不同意和要价高的原因，其次通过说明重要性以及给出意见建议等方式分别解决村民不同意和要价高的问题，最后可以从宣传当地旅游特色角度进行简单的总结提升。正确示例正确示例如果交由我来处理，我会这样解决：第一，充分调研，了解情况。我会邀请文旅局以及村两委的同志共同组成调研小组，通过上门走访的方式了解村民不同意的原因和具体的要价情况，为下一步顺利开展工作做好准备。第二，说明重要，打消顾虑。针对村民不同意的情况，一方面我会向村民说明租用老宅和购买老物件对于发展乡村旅游的重要性。我会向村民说明政府在租用老宅后会将其租给专业的公司用以开展民宿建设和特色文创产品售卖，而老物件既可以用来统一展出吸引游客，还可以借助老物件开发民俗、民乐和民艺，共同打造当地的旅游特色。另一方面，我会向村民说明租用老宅和购买老物件后的保护措施，打消村民的顾虑。我会向村民介绍文旅部门会请专业人士对老宅和老物件进行管理保护，对老宅进行装修之前，一定会和村民进行商议，在征得村民同意和保留老宅原始风貌的前提下装修，并在老宅的租赁期满后按时归还，老物件也会在展览过程中使用保护罩进行保护。第三，阐述原因，给出建议。针对村民要价高的情况，一方面我会向村民说明目前的定价是通过市场调研和专家论证后给出的科学定价，希望村民能够认识到目前定价的合理性，不要盲目要高价。另一方面我会向村民建议在乡村旅游业发展过程中，可以结合自家的情况在村中开展餐饮、住宿、导游等服务，通过为游客提供服务提升自己的收入，多样方式创收。第四，多方宣传，做好发展。我会在当地旅游业发展过程中，通过在政府官网宣传以及邀请旅游博主体验等方式，多方推广乡村旅游业发展情况，吸引更多的游客前来游玩。题目五：你喜欢结交什么样的朋友？为什么？专家审题专家审题本题属于自我认知题目，问我们喜欢结交什么样的朋友，既然是喜欢结交的朋友，说明朋友身上拥有很多值得学习的优良品质，因此可以从这方面入手，具体阐述这些品质的重要性。下面结合具体内容进行分析。审题点审题点1：“喜欢结交什么样的朋友喜欢结交什么样的朋友”我们喜欢结交的朋友身上肯定有着优良的品质，比如乐观、诚信、工作认真等，因此从这个角度出发去思考，身边的朋友身上都拥有哪些好的品质，将这些品质挑选出3-4条具体阐述就可以。审题点审题点2：“为什么为什么”在我们确定完喜欢结交什么的朋友后，要具体阐述原因，原因可以从身上品质的重要意义入手来阐述。故本题的答题思路可为：先表明观点自己喜欢什么样的朋友，之后再具体分析为何喜欢这样的朋友，最后从自身谈落实。正确示例正确示例“近朱者赤近墨者黑”，与品德良好的人结交朋友，可以帮助自己成长，因此我喜欢结交积极乐观、诚信待人、乐于助人、爱岗敬业的朋友。第一、与积极乐观的人结交朋友利于学习乐观心态。积极乐观向上是一种良好的心态，拥有这种心态的人在面对任何困难与挑战时能够不气馁不畏缩，直视困难与挑战，去找出解决办法，那些拥有乐观心态的人总能够感染身边的人，让大家都拥有好的心态。第二、与诚信待人的人结交朋友能够学习诚信品德。诚信是我国的传统美德，诚信是与人结交的基础，诚信待人能够结交到真正的朋友，能够感受到朋友间的真诚。不诚信待人的人在与人结交过程中会逐渐失去别人的信任，最终失去朋友。第三、与乐于助人的人结交朋友能够养成助人美德。乐于助人的人拥有爱心，在别人遇到困难时，能够伸出援助之手，主动帮助别人解决困难。与这样的人结交朋友，在需要帮助的时候，朋友会伸出援助之手；在别人需要帮助的时候，也会跟朋友一样主动帮助别人，形成互帮互助的良好风气。第四、与爱岗敬业的人结交朋友能够承担工作责任。爱岗敬业的人对于工作都是十分负责，能够在岗位上脚踏实地，认真做事。对于公务员而言，爱岗敬业更是不可缺少的，身上担着为民服务的责任，就要把为民办实事放在心上。对于自己而言，不仅仅只是与这些优秀的人结交朋友，更应该从自身做起，向他们学习，去提升自己。一方面，自身主动学习。主动向朋友们学习，去学习他们身上优秀的品质、品德，平时在工作生活中要以他们为目标。另一方面，严格要求自己。从实际行动做起，从生活工作做起，在实际生活工作中严格要求自己，努力养成优良品德。广州翻译招聘面试题库及答案编号：47d93b53fc8045b4b3cdf15867f2e1ec2022/12/7第4页，共4页