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池州书店招聘面试题库及答案题目一：村民不打疫苗，镇政府出台政策规定，不打疫苗者要被列入失信人员名单，影响子女上学和就业，且不打疫苗的人禁止进入市场。对此，你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象题目，题干介绍了某镇政府为了让群众接种疫苗出台的政策规定。接种疫苗本身应该遵循“知情、同意、自愿”的基本原则，这样一刀切地强制接种无疑会带来巨大争议，造成一系列危害，因此需要积极杜绝这种现象。下面结合题干具体分析：审题点审题点1：“村民不打疫苗，镇政府出台政策规定村民不打疫苗，镇政府出台政策规定”这里为题干背景，目前我国为了保护群众生命健康，呼吁号召全民接种疫苗。而镇政府的做法，也是响应国家号召，为了保证疫苗接种而做出努力，其初衷是好的。审题点审题点2：“不打疫苗者要被列入失信人员名单，影响子女上学和就业，且不打疫苗的人禁止进入市场不打疫苗者要被列入失信人员名单，影响子女上学和就业，且不打疫苗的人禁止进入市场”这里是政策的一些具体内容，从政策规定来看，十分严苛，有着“强制接种”的意味，因此会产生一系列问题，比如增加群众风险，暴露政府政绩观有问题，最终反而适得其反，引发群众反感，影响政府形象。因此我们可以提出对策解决“强制接种”的问题，让群众自愿接种。因此，本题的答题思路是：首先，开门见山表态；其次，分析初衷目的；再次，分析暴露出来的问题和产生后果；最后，提出对策解决。正确示例正确示例镇政府响应国家号召，积极推进疫苗接种，其初衷是好的，但是，这种规定过于简单粗暴，需要引起我们的警惕和重视。政府出台规定的初衷还是好的，第一，通过疫苗接种，可以帮助群众获得相应抗体，减少感染新冠病毒的风险，对病毒起到预防作用。第二，基层人员流动性大，往往是疫情防控的重难点。通过群众广泛接种疫苗，增加群体免疫力，方便政府后续做好防疫管理。但这种强制性规定暴露出诸多问题：第一，增加群众医学风险。疫苗接种并不是人人都合适，诸如：孕妇、患有慢性病患者不适宜接种，但群众很有可能为了遵从镇政府相关规定，隐瞒情况，盲目接种，造成一定的医学风险，增加医疗事故。第二，领导干部政绩观存在偏差。部分基层单位，为了完成疫苗接种任务，完成上级单位对部门的考核，甚至为了追求排名，不顾群众意愿，盲目制定规定。最终这种强制性规定会造成一系列不良后果。第一，增加群众抵触心理。这种强制性的做法，会增加部分群众的抵触情绪，反而不利于推进疫苗接种工作。第二，影响政府形象。这种一刀切的做法，会使群众对政府颇有微词，长期实行下去的话，会影响政府形象，损害政府公信力。疫苗接种工作，与疫情防控工作一样，对基层治理能力也是一场大考，为了进一步规范疫苗接种工作，让基层群众都能按需接种疫苗，我认为我们可以从以下几方面着手。第一，端正思想，摆正认识。基层领导干部要认真学习疫苗接种的相关文件，按照中央的决策部署，按照“知情、同意、自愿”的基本原则，有序推进疫苗接种，杜绝一刀切；同时做好妥善安排工作，保障疫苗供应。第二，自愿原则，宣传引导。通过进村发放宣传单页、开展讲座，以及LED彩屏车循环播放等形式，宣传疫苗的积极作用，重点告知不适宜接种的人群、可能出现的身体反应、接种疫苗前后的注意事项，帮助群众加强对疫苗的认识，打消群众疑虑。第三，加强监管，严格督导。上级主管部门可以通过开会强调、专门发文等方式规范接种方式，告知不得强制规定；纪检部门可通过明察暗访、开通群众举报等方式做好监管，对于违纪单位给予约谈提醒。题目二：明代大学士徐浦曾效仿古人在书桌上放两个瓶子分别装黑豆和黄豆。每当心中产生一个善念、做了一件善事，便往瓶子中放一粒黄豆；相反，若是内心有什么不好的念头、言行有什么过失，便放一粒黑豆。开始时，黑豆多、黄豆少，他就不断地深刻反省并激励自己，久而久之，瓶中黄豆越积越多，相较之下黑豆渐渐显得微不足道。谈谈你对这个故事的想法。专家审题专家审题池州书店招聘面试题库及答案编号：46d0af8bebf4f1d212efd12ca4b52a0b2022/12/7第1页，共5页本题属于态度观点题。题干讲了明代大学士徐浦的故事，要求考生谈看法，故事比较长，所以考生可以用切片法分析故事内容，提炼故事的不同观点，再就每个观点采用举例论证或道理论证的方式详细论述，分析之后可以结合自身谈谈如何做。审题点审题点1:“明代大学士徐浦曾效仿古人在书桌上放两个瓶子分别装黑豆和黄豆明代大学士徐浦曾效仿古人在书桌上放两个瓶子分别装黑豆和黄豆”大学士徐浦向古人学习放黑豆和黄豆的方法，所以可以由此得出善于学习能够促使人更好地进步这一观点。在论述时，可以引用一些关于学习的名人名言、习近平总书记重要讲话等，也可以举一些善于学习的例子，例如我党善于学习、习近平总书记勤于学习等，充实论证内容。也可以从反面谈时代发展，不学习就会落后进行反面论证。审题点审题点2:“每当心中产生一个善念、做了一件善事，便往瓶子中放一粒黄豆；相反，若是内心有什么不好的念头、言行每当心中产生一个善念、做了一件善事，便往瓶子中放一粒黄豆；相反，若是内心有什么不好的念头、言行有什么过失，便放一粒黑豆。有什么过失，便放一粒黑豆。”做善事放黄豆，不好的念头放黑豆，说明对自己的言行有价值判断，由此可以得出树立正确价值观念，追求真善美才能塑造正直人格这一观点。在分析时，可以用正反对比论证的方式，从正面谈善良、善举的积极意义，例如生活积极阳光、对他人释放善意人际更加和谐，社会风气积极向上。从反面谈错误价值观会让人误入歧途，对他人对社会产生负面影响。审题点审题点3:“开始时，黑豆多、黄豆少，他就不断地深刻反省并激励自己，久而久之，瓶中黄豆越积越多，相较之下黑豆开始时，黑豆多、黄豆少，他就不断地深刻反省并激励自己，久而久之，瓶中黄豆越积越多，相较之下黑豆渐渐显得微不足道。渐渐显得微不足道。”这里说他通过反省激励自己，黄豆逐渐变多，所以强调的是善于反思自省，才能更好地进步这一观点。在分析时可以引用孔子关于自省的名言进行道理论证，也可以举一些通过反省获得进步的例子，如80后白发干部李忠凯通过反思自省和群众打成一片的故事等，丰富论证内容，也可以举国家发展中反思自省的例子，例如经济发展过程中绿色发展理念的提出等，让论证内容更加充实。审题点审题点4:“谈谈你对这个故事的想法谈谈你对这个故事的想法”设问问法虽不常规，但本质一样，都是谈理解类的问题，所以在提观点、重分析之后可以结合实际谈要落实终身学习的理念，注重实践；树立正确的价值观念，可以通过学习榜样人物精神等方式来实现；同时也要不断自省，反思自己在工作生活中有无问题，积极改正。综合以上分析，本道题的答题思路是：首先，概括这个故事内涵丰富，给予良多启示；其次，分别分析加强学习、树立正确价值观、积极反思自省这三个角度展开论述，并谈谈如何落实故事的启示。正确示例正确示例大学士徐浦效仿古人用黄豆黑豆记录善恶言行的故事内涵丰富，从这个故事中我受益良多。首先，善于学习有利于成长发展。大学士徐浦通过学习古人的优秀做法，让自己能够应用简单的方式对日常言行进行记录，说明只有善于学习才能找到更多优秀方法，从而倒逼成长进步。子曰“学而时习之，不亦说乎”，善于学习才能补齐自身短板，增强竞争力。正如习近平总书记所说过“中国共产党依靠学习创造了历史，依靠学习走到今天。”，也正是因为我党是学习型政党，才能永葆党的先进性。在全国范围内掀起的党史学习教育热潮，同样是为了从党史学习中汲取前进的养分，助力中华民族伟大复兴中国梦的实现。因此，我也会将学习作为自己终身的必修课，积极学习业务知识和技能，并在实践中验证理论，增强本领，以群众为师，问计于民，倾听群众声音，增长智慧才干。其次，树立正确价值观念有利于塑造健康人格。善念、善事用黄豆表示，恶念、坏事用黑豆表示，追求的是黄豆多、黑豆少，说明大学士徐浦有正确的是非观念，能够对个人言行进行价值判断，从而达到追求真善美、摒弃假恶丑的境界。勿以善小而不为，勿以恶小而为之，对善的追求我们延续了千年。只有树立了正确的价值观念，在日常生活中才能有更加积极向上的人生态度，在大是大非面前才能立场坚定正确。反之，如果价值观念有偏差，就会出现领导干部背离初心理想、以权谋私、社会上利己主义泛滥，负能量蔓延等问题。所以，我会深入学习和理解社会主义核心价值观，学习感动中国人物、时代楷模等模范人物的精神品质，主动帮助身边有需要的人，用实际行动践行核心价值观要求。最后，经常反思自省，才能更好进步。大学士徐浦对比黄豆黑豆的多寡，深刻反省激励自己，做到了扬长避短，与孔子“吾日三省吾身”的理念不谋而合。只有经常反思自省，才能找到差距不足，从而明确前进方向，达到举一反三事半功倍的效果。正如80后白发干部李忠凯，在刚到基层工作时无法真正深入群众、打开工作局面。他通过积极反思，一改西装革履的打扮，积极学习方言，逐渐走进了群众心中。所以，我会通过记录工作日志、梳理工作过程等方式，经常性反思自己，纠正方式方法，提高效率水平。题目三：单位组织征文比赛，要求每人两篇，但是我们单位没有一个人报名，积极性不高，作为负责人你该怎么办?专家审题专家审题本题为组织管理和应急应变复合类题目。一是要求组织征文比赛，二是解决单位没人报名，积极性不高的问题。因此，在作答中，先要解决问题，再来组织比赛。具体分析如下：池州书店招聘面试题库及答案编号：46d0af8bebf4f1d212efd12ca4b52a0b2022/12/7第2页，共5页审题点审题点1：“单位组织征文比赛单位组织征文比赛”组织征文比赛，那涉及比赛的一些要素，比如时间、宣传、流程、评选规则、颁奖等；各环节是需要认真考虑才能有序推进的。单位组织的这个活动应有明确的征文主题，也要积极动员大家参与。审题点审题点2：“要求每人两篇要求每人两篇”征文比赛本来是一种自愿参与的比赛，但是如果有一些特殊主题，比如说“学习十九大”“学习习近平总书记重要讲话精神”这样的政治任务，则需要单位每个党员都参与；此题中要求单位每人都必须参与，且交2篇，如果时间紧的话，任务较重，且对于不擅写作的人来说，会有点抵触。审题点审题点3：“但是我们单位没有一个人报名，积极性不高但是我们单位没有一个人报名，积极性不高”“作为负责人作为负责人”作为负责人，动员大家参与，组织好此次比赛是我的工作职责，所以，先要了解同事们积极性不高的原因，并去解决才能完成好征文比赛。这里可通过主客观进行假设来解决。主观上是同事们并没有认识到此次征文比赛的意义，而客观上则是由于时间、工作冲突而造成无法参与。那么，一方面，需要向同事们讲明征文比赛的重要性；另一方面，通过延期收稿、增加征文方式、降低文稿写作要求等方式来规避工作繁忙冲突的问题，以此让更多的同事们有意愿参与进来。综上，以上答题思路为：调研了解同事意见动员参加开展比赛惩前毖后。正确示例正确示例作为负责人，我一定会妥当处理好这样的难题，确保我们的征文比赛有序进行。第一，调查了解。通过单位的OA以及微信群，让同事们填写匿名问卷的方式，了解他们对本次征文时间、主题、形式等意见，以及参与积极性不高的原因。第二，动员报名。我会根据搜集的意见调整活动，确保人员积极参与。如果由于大家工作繁忙而时间上不允许，我会跟领导申请延长本次征文比赛的交稿时间，同时，丰富稿件形式，可以是短篇小说和散文诗歌等文学类作品，减轻负担。如果同事们并未认识到征文比赛的重要性而不愿参与，我也会通过召开全体大家着重强调本次征文比赛的重要性，此次征文主要是为了纪念建党百年，大力弘扬爱国主义精神，同时也是为了营造我们奋斗的工作氛围和展现我们良好的精神面貌，征文比赛既是一次学习的过程，又是规定动作，希望大家能够提高认识；同时，也会告知大家此次征文将纳入年度考核中，请务必高度重视。除此之外，我也会与科室负责人沟通，请他们督促鼓励科室的人员积极参与，在平时工作闲暇之余，可以到图书室去查找资料，科室负责人要为其创造条件。第三，推进比赛。汇总大家所交稿件，交给党史专家、文学作家进行评阅，根据作品突出建党百年的主题，以学党史、颂党恩、跟党走等内容，以及思想性和传播性等标准，评出各个不同类别的前10名，再将优秀文稿推送到我单位公众号、微博，通过大量转发形式，请大众进行投票，最终选出优秀作品和一二三等奖作品，并给予获奖作者颁发证书，以资鼓励。评选过后，我会把专家对所有作品的评语和修改意见返回给个人，让他们今后掌握更好的写作方法和拍摄技巧，提高写作技能，提高艺术鉴赏力。第四，后续工作。在这个活动结束之后，我会建议领导根据我们不同的主题开展形式多样的活动，如演讲、书法、阅读交流会等，提高大家的参与积极性。也要积极营造氛围，加强这次有奖征文比赛的宣传力度，上传作品到公众号，鼓励同事们为我单位发展提供更多文化凝聚力和精神推动力的好建议。题目四：你和小王合作一个项目，你在项目总结会上做报告时，有同事质疑你的数据有问题，但是负责数据的同事小王不在场，同事议论纷纷，此时你怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变类型题目，围绕项目总结会上出现的突发状况展开，要求考生说明自己的处理方法，下面结合题目具体分析：审题点审题点1:“你在项目总结会上做报告时，有同事质疑你的数据有问题你在项目总结会上做报告时，有同事质疑你的数据有问题”我在做报告时，有同事质疑。面对这种情况，大局为先，应当先表示感谢呼吁大家安静，稳控住会场秩序，应当先对同事的质疑进行详细的询问与记录，并重新对数据进行审视，看是否真的存在问题，并通过合理化假设予以处理。审题点审题点2：“但是负责数据的同事小王不在场，同事议论纷纷但是负责数据的同事小王不在场，同事议论纷纷”这里给出了两个矛盾点。第一个是负责人不在场，因此我要向大家说明相关情况。同时，针对问题的质疑，我们可以进行分类假设，如果是同事理解有误，数据并未出错则解释澄清；如果是比较容易解决的小错误，小数点等问题，那就自己重新计算。池州书店招聘面试题库及答案编号：46d0af8bebf4f1d212efd12ca4b52a0b2022/12/7第3页，共5页如果确实数据错误不容易解决，需要小王来解决，则可以调整下会议议程，留点时间让小王赶到会场来解读等。因此本题的作答思路为：首先，控制会场，安抚大家的情绪。其次，分类假设错误出现的情况并分别给出解决方法。最后，做好反思提升避免类似情况再次发生。正确示例正确示例遇到这种突发情况，我将会这样处理：首先，控制会场秩序，并说明相关情况。我会呼吁同事安静下来，请同事代表详细地陈述质疑的问题。在同事陈述的过程当中，我会进行必要的询问并记录。随后，我向同事简要说明我与小王的分工情况，点明小王目前不在现场。但是说明即便数据的负责人不能到场，我也会努力为大家解答疑问。其次，我会迅速对同事的质疑，以及数据的问题进行审视与核查，分情况进行处理。如果经过核查，数据并没有出现错误，而是同事对于数据的理解有误，我将会指出同事误解的方面和原因，例如向同事说明数据的来源、单位、时间截点、统计口径等等，澄清同事的误解，并欢迎同事继续提问。如果确实是数据存在计算上的粗心，出现小数点错误等简单问题，那么我会当场向各位同事表达歉意，并由自己迅速重新计算，当场对数据进行修改，重新告知大家正确的数据。如果数据错误不容易更正，需要专业负责的小王来调整计算，那么我会和现场的同事表达歉意，同时建议视情况调整会议议程，以便能留出充分时间等小王到达会议现场后进行解答。如当天小王确实无法到达现场，会承诺对接小王测算出正确的数据，通过电子邮件或者纸质说明等形式给大家一个详细的答复。最后，我也会对这件事情进行反思。在下一次总结会时，我要做好充足的准备，思考同事可能会提到的问题，做好应对方案。同时，对自身负责的工作要全面把关各项数据、文字材料等，确保没有差错。题目五：华罗庚说，人有两个肩膀，应同时发挥作用，我要用一个肩挑着送货上门的担子，把科学知识和科学工具送到工人师傅手里；另一个肩膀可以作人梯，让青年们踏着攀登科学的更高一层山峰。作为一名新进人员，你怎么用好这两个肩膀？专家审题专家审题本题是态度观点和自我认知结合的题目，前面部分给我们讲述了华罗庚阐述的“两个肩膀”，一个是把知识向基层传播，一个是来帮助年轻人攀登高峰的。在设问中，让我们结合自己的身份，探讨具体的做法。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“华罗庚说，人有两个肩膀，应同时发挥作用，我要用一个肩挑着送货上门的担子，把科学知识和科学工具华罗庚说，人有两个肩膀，应同时发挥作用，我要用一个肩挑着送货上门的担子，把科学知识和科学工具送到工人师傅手里；另一个肩膀可以作人梯，让青年们踏着攀登科学的更高一层山峰。送到工人师傅手里；另一个肩膀可以作人梯，让青年们踏着攀登科学的更高一层山峰。”分析清楚这句话是我们答好本题的前提，这里给我们解释了两个肩膀的含义。我们把这句话切片来看，其中一个肩膀是进行科普工作，把知识和工具传送到群众中去，而且这里，华罗庚先生用的是“送货上门”“肩挑胆子”等语言，体现了对群众的尊重，更是一种担当精神的体现。另一个肩膀是人梯，是对后辈的提携。可以让后辈在自己的工作基础上继续奋斗、锻炼，取得更大的成就，体现的是一种经验的传承，和对青年人的关爱。审题点审题点2：“作为一名新进人员，你怎么用好这两个肩膀作为一名新进人员，你怎么用好这两个肩膀”题目的问法是怎么用好这两个肩膀。所以分析的内容需要简化，更多的是做法。第一个肩膀是需要深入基层，这个肩膀我们也可以拥有，我们也可以扛起这样的责任，比如在前辈深入基层的时候帮忙做好记录、解释等工作，自己也可以经常在一线和群众进行交流，为他们解决问题、宣传政策等。另一个肩膀，是对青年人的指导和帮助，这个肩膀我们作为新入职的人员不能在短时间内拥有，更多的是前辈们对我们给予帮助，所以用好这个肩膀是我们要虚心求教，在前辈给我们架起人梯的时候我们要表示感激，并且将好的经验和知识、做法等认真学习，并且在实践工作中不断地检验，等我们成长成熟之后也可以成为人梯。因此本题的作答思路是，首先，简要解释两个肩膀的含义；其次，从深入基层和经验学习、迅速成长的角度谈谈自己的做法。正确示例正确示例华罗庚先生的这句话体现他对于群众深沉的情感和对青年人成长的关爱。一边肩膀将先进的科学技术带到群众中，指导大家更好的生产生活，让科学研究惠及更多人；另一边肩膀关注青年人的成长，引导青年人尊重科学、热爱科学，为他们指点迷津、勇攀科学高峰。作为新进入公职队伍的人员，我定不辜负前辈的期望与奉献，用好这两个肩膀。首先，担起前辈的担子，把先进的科学技术和利好的政策措施送到群众中去。实践经验已经告诉我们，科学技术是第一生产力，只有深入群众，科学研究才能迸发强大的生命力。我会向前辈们学习，主动扛起责任，深入到群众中，向群众科普先进的科学技术知识，介绍应用方面的前沿信息，宣传中央关于民生建设的各项利好政策，指导他们在生产生活中用好政策，找到与科技结合的更优方法，比如线上法律援助平台的使用、线上养殖种植知识专家服务等。另外，我也会在这其中，广泛收集群众池州书店招聘面试题库及答案编号：46d0af8bebf4f1d212efd12ca4b52a0b2022/12/7第4页，共5页的疑问和难题，将他们的诉求详细记录，在交流中发现问题，并汇总上报，跟踪疑难问题的解决情况，向先进党员、优秀干部看齐，用自己的肩膀扛起服务的担子。其次，向前辈认真学习先进的经验，创新工作方法。站在巨人的肩膀上，可以看得更远。前辈的工作经历是我们的宝贵财富。虽然刚刚入职，我不能扛起指导青年的责任，但是会努力赶上大家的进度。在工作中，我会虚心求教，在日常工作中观察老同志的工作作风和工作方法，借鉴他们的先进经验，在最短的时间里掌握好单位的规章制度和流程，让自己尽快融入集体、熟悉业务。同时，我也会勇攀高峰，在这基础上，探索更加便捷高效的工作方法，学习当今大数据、互联网等技术，探索与实际工作结合的方式方法，创新开展各项工作，不辜负这些前辈们的指导和栽培。最后，弘扬前辈甘于奉献的精神。在工作中我也会打磨自己的本领，迅速学习成长，努力成为像前辈一样的“人梯”，把自己学到的知识，想到的好方法好点子与同事积极分享，在自己力所能及的范围内尽可能为同事提供帮助，大家共同进步，形成和谐的氛围。池州书店招聘面试题库及答案编号：46d0af8bebf4f1d212efd12ca4b52a0b2022/12/7第5页，共5页