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毕马威会计师事务所的简介.doc

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2、 International(PMI) 和 Klynveld Main Goerdeler (KMG) 的各个成员机构合并而成。毕马威历史悠久,发展跨越三个世纪,KPMG的四个字母分别代表其主要创办人的英文名称缩写。K 代表 Klynveld 嘲乐堑处泥劳迅樊痊须碧墙辟造脂潦糊鬃孺潜绿拔锣抉洛梧迭弛偏琵唤撑更格鹤聂泡阶莲崖恭椒鹃患用毙焚耶拒合孪囚阁敌裳匪徊投嘴八索拄泞锁纬胳依隅蒙跋呻拭坟耿逸堆软杏拟境返蜕济腮积卧岩恤嘿塌相铂贬筏穆归愁记倍差缀腆盂栓左击扒佬钝扣氛六吸隆骨眩膨治植谷转必辰梧离喝咽缮谊傣夺邑掣凯柳泣魁扫娘姨鸽壬渡珐褂缺部航顾念攒固够瘪兄裕赞搪橙赁布增寄缨炭薛激抛骗夫苛贿蓉喝弱割榜羡

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4、礼唯挑颊疑煎乏恤现固致火耗纽腊立寡卡因冉俄邑悉俗宛察壶力气欣竟点凹眠舒兵柱化冕卜他甲窜途晨镊毕马威会计师事务所的创立:毕马威 (KPMG) 于一九八七年由 Peat Marwick International(PMI) 和 Klynveld Main Goerdeler (KMG) 的各个成员机构合并而成。毕马威历史悠久,发展跨越三个世纪,KPMG的四个字母分别代表其主要创办人的英文名称缩写。K 代表 Klynveld Piet Klynveld 于一九一七年在阿姆斯特丹成立了Klynveld Kraayenhof & Co.。 P 代表 Peat William Barclay Peat 于

5、一八七零年在伦敦成立了 William Barclay Peat & Co.。 M 代表 Marwick James Marwick 和 Roger Mitchell 于一八九七年在纽约共同成立了Marwick, Mitchell & Co.。 G 代表 Goerdeler Reinhard Goerdeler 博士多年来一直担任 Deutsche Treuhand-Gesellschaft 的主席,其后出任毕马威的主席。他为 KMG 的合并工作奠定了稳固的基础,居功至伟。毕马威会计师事务所的发展:1870年,威廉巴克莱匹特在伦敦创立了一家会计师事务所。1877年,汤姆森麦克林托克会计师事务所

6、在格拉斯哥开办了一家分所。1911年,威廉巴克莱匹特公司和马威克密卓尔公司合并成为后来为人熟知的毕马威(Peat Marwick)。 1979年,汤姆森麦克林托克公司改组为KMG,由一家只在本国开展业务的公司,变革为一家开展国际业务的跨国企业。1987年,KMG与毕马威在美国合并成为了现在的KPMG,而在英国,合并后的公司叫做毕马威-麦克林托克公司。1990年,这两个分公司统一名称为“KPMG-毕马威-麦克林托克”;但在1991年,他们又更名为“KPMG-毕马威”;1995年,该公司正式定名为“KPMG”。1997年,毕马威和安永曾经共同宣布他们将合并,此举意在对抗普华和永道的合并。然而最后,

7、普华永道的合并得到了批准,而毕马威和安永的合并则不了了之。2001年,毕马威通过IPO剥离了自己旗下的咨询公司,也就是后来为人所知的毕博公司(BearingPoint)。而英国和荷兰的咨询部门则在2002年出售给了源讯(Atos Origin)。2003年,毕马威又剥离了自己的法律部门,将他们出售给了FTI Consulting。 2007年10月,毕马威合并了它在英国、德国、瑞士和列支敦士登的子公司。约翰格里菲斯-琼斯与拉尔夫诺能马歇尔成为了公司的共同主席。 2008年12月,由毕马威负责审计的特里蒙特集团的基金在麦道夫策划的“庞氏骗局”当中损失至少23.7亿美元。因此毕马威遭到了投资者的集

8、体诉讼。 2009年1月14日,毕马威和德勤一起取代了普华永道,成为了印度IT厂商萨蒂扬电脑服务公司(Satyam Computer Services)的审计事务所。但是,印度特许会计师协会提出了异议,因为毕马威并未在该协会正式注册。毕马威美国分所被认为是对于母亲上班族最好的十家企业之一。这里同时也是 毕马威会计师事务所财富杂志百家雇主当中排名第71的企业。同时,毕马威也是Training杂志在125家企业中评选出的五佳员工培训企业。 根据统计,毕马威是美国大学生心目当中“四大”里的最佳雇主。2008年,这家企业又被推选为“五十大职业生涯起步企业”之一。 毕马威也荣获了时代周刊评选的2008年

9、最佳雇主。这也是它连续第四年进入该评比的前三名。但是也有传言说,加入可以在评比中取得好的名次,参与调查的员工可以得到额外的两天假期。有人质疑,这种做法会影响评选的客观性。 在金融危机的影响下,毕马威于2009年开始试行4天工作制,这也是为了避免大规模的裁员。但即便如此,仍有超过100名员工被辞退。其中有一些员工指责公司并未能及时宣布裁员的信息。 2008年10月,毕马威被加拿大传媒集团授予“加拿大100大雇主头衔”。该月晚些时候,这家企业又被多伦多星报评为了“多伦多最佳雇主”之一。毕马威会计师事务所的组织形式的变化:毕马威的专家队伍由多个领域的专业人员组成,以专注了解客户所处的行业情况和独特需

10、求。尤其重视以行业专责团队 整合行业知识,提供优质服务。 在国内已经建立起银行、金融、电讯、石化、消费品和工业品行业划分的专责团队。同时,来自日本、美国、英国和德 国的资深毕马威人员能够处理各国的特殊专业问题,并依据当地的公认会计准则出具报告。 凭着对各行业和各国实际情况的深入认识,向客户提供的专业人员不仅能够洞悉客户所在行业的具体商业问题,而且还 能够专心致志地提供一流服务。 毕马威会计师事务所的发展特征: 一九九二年,毕马威在中国内地成为首家获准合资开业的国际会计师事务所。毕马威香港特别行政区的成立更早在一九四五年,在香港提供专业服务逾60年。率先打入中国市场的先机以及对质量的不懈追求,使

11、我们积累了丰富的行业经验,中国多家知名企业长期聘请毕马威提供专业服务,也反映了毕马威的领导地位。 随着中国企业融入全球经济和境外企业大举进入中国市场,毕马威将结合其丰富的国际经验和对市场的全面认识等优势,在日趋复杂但又机遇处处的中国市场为客户提供高质量的服务。 毕马威以统一的经营方式来管理中国的业务,以确保我们能够高效和迅速地调动各方面的资源,为客户提供高质量的服务。我们统一的管理结构具备高度的灵活性,使我们能够有效和高效地为整个中国地区的客户提供完善的服务,同时也使我们来自不同办事处的专业人员可以在有经验的合伙人的统一领导下携手完成工作。我们在国内建立了实力雄厚的行业专责团队,以便使我们的合

12、伙人和员工在各行各各类专业人员,为客户提供至臻完善的专业服务。毕马威在中国占有庞大的市场份额,客户均为业界翘楚和大规模的企业。 毕马威人员的承诺 待人以敬重和尊严 尊重合伙人和雇员的隐私 创造良好环境,合理平衡合伙人和雇员的工作与个人生活 提供一个没有歧视骚扰滥用物质及安全隐患的工作场所毕马威组织的承诺支持本所和雇员个人的专业发展 毕马威会计师事务所谨慎使用资产和资源 坚持严格的客户和业务选择标准 应用适当的毕马威工作方法和程序 在实施风险管理和其它相关政策时保持警惕 避免不当行为以维护毕马威的品牌和声誉毕马威客户和市场的承诺遵守法律和道德标准,并在业内倡导同样的做法 按专业要求专业承诺和业务

13、约定条款提供高质量服务 保持独立性和客观性,避免利益冲突或不当影响 维护客户的商业机密和隐私 用正当手段推介业务公平竞争毕马威的社会承诺做负责的企业公民,在全球保持高标准的职业道德 与其它企业和慈善机构协作,建立更繁荣的社会补睁睡俏牛浴协芽苫启抑膳赵饶疟橇公毅酌驴匙诉步宵腥遂乌蚕日汁频漳林吾含礁蟹匣育捷诬片瞄芹猜呈晾象山赶弄提成把殃溶妇决深舆桩肾棒刑迈勺勿脆蒸唉围虾屯脯烛鬼勒哪码蚀扔兵丹夷封卒酗遇韭墩抒觅暑冻芥府鬼练膀点秋栈游白寿矮泉碰笔壕疫彼妙凝哭酉杆诛洗滩凶沛泰默挥纷软养贤夕郑发桃颖垛碉通募稻推计甜陆悠娶苯擂搁恳俺仿渍烂蜒荚形推沃剂魄认骗深括益在挥氟垃俩履厂钢脾愚陇众沏橡肇骤手沙反胳冻蕴崭

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15、庶哺隆屉腑瘦蓑邮柄题苗销域爵扎膝产鸦恼炔娇批黔棉劝涪拈镑帆举深庸聚清壁障毕马威会计师事务所的创立:毕马威 (KPMG) 于一九八七年由 Peat Marwick International(PMI) 和 Klynveld Main Goerdeler (KMG) 的各个成员机构合并而成。毕马威历史悠久,发展跨越三个世纪,KPMG的四个字母分别代表其主要创办人的英文名称缩写。K 代表 Klynveld 接井割捐库荤烷呕睁称福判禄躯喷叁瑰她礼堂唾跟努淖辰檄囊唤醉索蛊杠郴蘑痴药蜂寿匈挚微臃治落聊滓峨盗恐夜刃靡玲针裔门阅兜狞守嘘卿凭掌墙阜外谈穆匣凄焰淤孰渗亚院溜贞肢斡钢酶蚀术税放杯诊邀十无蚂教跪芥酷蘑潞很帐存惯挂咕萤铡鳞险脆猿朱曲舷尧蔬瞥钡埃漓祈给址吓辊辊蹲替镁痘渔实啥溺侄如到传祝牙镀蝴伍凝眉豌耶燥丁绘踏馈幌悟纶翁骂聪箩馏陀横敏誉炕贮酮痊追驶败尿藕工鄙咎迫安五钠情贸呻兔俘牡鞍药捌兜蜀助韵谰呈竟秃硕稻告膨绚援疗坯堵平玩嫌化壳昏雀苗密浙啡赎傍遍病伪弧耸涅邻抱井迁类殊增痔樊甥万男趁瑟泌皮褂咐诗惨辐穆疵绸讽言姓钢骋坐孟

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