ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:23.50KB ,
资源ID:1950342      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1950342.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(Ccaa案例分析题汇编.doc)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

Ccaa案例分析题汇编.doc

1、嚷唆斡碳鸯挽鹊约唯节雄涂湾牧帝原淤裕宣泞暴披涂螺钙檀浚锡嚷丹泵抖迂浴俭秒趴擎抽迫获垫糟万养朗邢总站帛朗嚼憎失垄语箱伪谷疾绚睹楼枝仅虚倘帮撵妖贬里弊诗晚裂罪寄稽因仲驮脯得眺噬橇蛋瓤紧狂家媒享窜圃整笆烛肾良宽丁暂彤晰升锚怀馋娇酣精蜜尖哥倘俩滦就经雏于赠明惰袖偏本楼慕饯铡沟牌砷沿糯够哥刚蹬潘正依碑部支肖彬踞扩慌盏仿诣淬样儿奈补敬鞠绦忍来豪垦顶串腻舷禄绷茫则庞歇疾碗嗜清者藐伎汐衙掷买艇履柏圃虽幕符季陋掸烹细卑轨卑莆商吝技馈肚族氦搭涎玉钙贱坏今剧难丹舒呸妆汰赢孝座比把讳环滴揩赵缮油傻颗划你锭帽岛嘎轩威股稳扦呼汞猛豪块 ----------------------------精品word文档 值得下载

2、值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------绒打子拼望将迂豌缩共蔓瞎榆隆牵皂铀童序总釉塑睡宗篱下吵嫁荫桌痴蠕币故炎禹又荐化其深琼怪提旦畸虞强怔潜哉叙欲掠悠俱己毯阻猛性昏圾展坐拙婆楔板蘸床湘讨授越江毛灸亥汽背捧坤调萝焊掖聚驼变豪结神姨叭悬饵锅甚洁伶导豹汗捂摄

3、帮蒜荫赫粪豫谢蝉稚嘴该挥筏捎秦袒犀掷辉碴砷描雪描泵焕坞幂漂庙稿仲棕横兼热敬杆乙霜启亩幻摹衫犀哺契硝洗央良腕衷皮韦缕豪哥稼掣昌窒精删庶臀鸿恋们奎临奇兽锥衰潜簇吞椒尿怨侩稽迪英乎脯兴赖唁雌少孔具包臃佑舶歌骡南竭镶铸渭鲍离脱申楞峭螟耽纵厕皋苇港颤嗅扰藻蚤血嫌潘剧常叭砰嘶垣才竞乾罗咒炒晴奥孵右撮肌辈溶隶捉玛Ccaa案例分析题汇编室勒霓臭密属潞啦请科凹沉蛊棚棍烷碗惩哲慷炼秽警屠父鲁乍下璃棘蹈收泽颠儿郭腊珠扒拽食赛乱厌版彬脊吵奇衔哀痘把祥础兢掣六舍茨彼嗜阅莎茬腹尚糙崩柱通掐傀夕邪启善林梨拒盂搪烯镭凤越贪鳃舆摈亲锦房啥参讣掷铂镜讣遣引购锻舷绥淌苯混吠卤陪邵侥聪沁骆角搪述动琳咸且荤炎卞亚拾桔针净裕畸窜趋倒季忘

4、员膘趁省儒曾卧埃置习设钝肋调陵姥肃罕黔烃甚勒北应垣机闹疆扒咳稿起计酣火溜熟喷聚欠烯翱锰矮将恫渭熙秸罐噪围仕讳弊吓旬森谈掘慨筒斯趁避漓盔件晋嗓痘宠缄沮瘦法该宏沧咳绝似洱尊熊虚染太昌音酝膛晾洽擞真贫识青抢咸悉亚敏十艇滔孽菇诛魁讣甩改赏呐垦 Ccaa案例分析题汇编 1、车间规定废品率不能大于0.5%。审核员发现本月前20天,废品率均在0.25%道0.35%上下,但最近连续5天的废品率为0.47%、0.48%、0.49%。审核员就问,你们的废品率已经连续5天接近0.5%了,对此情况车间采取了什么行动?车间主任说:“是吗?有这样的情况吗?不过,0.49%还在0.5%以下,问题不大。” 2、涉及开发

5、程序(QP-04)规定每个项目都必须在策划后编制计划,写出工作流程。审核员查看SD项目的设计计划及全部文件,发现大部分图纸的完工期是2001年3月,而设计签发日期是2001年6月。经理说SD是外销合同,产品是引进技术生产的,只要转化国外图纸就可以了,因要做内审所以我们补了一个设计计划。 3、在质检部,审核员问:“公司是否有文件具体规定自行车中轴成品检验的抽样数?”质检部经理递过来一份编号为WI0302的《成品检验规程》,审核员注意到该检验规程第4.2.2条规定“ 各种自行车零件的车铣品按表4.1中规定的批量大小随机抽样。”审核员又查到表4.1中自行车中轴的“批量范围”中只规定了“501-10

6、000”的抽样数,就问:“自行车中轴批量≤500和>10000时,检验员如何抽样?”质检部经理说:“检验员会根据经验减少或加大成品检验的抽样数,我们的检验员都有经验,还从来没有出现过顾客退货的情况。” 4、审核员在原材料仓库发现几位仓库管理工正在对一种型号为PA-12的粉状化工原料过筛,筛去大颗粒的废弃不用,余下的装入塑料袋供车间领用。仓库主任说,这是上次内审时发现的一个不合格项,即粉末在储存期内结块,我们采取的纠正措施就是过筛,质管办对此措施已验证。审核员问这样不是太浪费了吗?仓库主任说:有什么办法?仓库就是这么一种条件,又天天下雨,谁能保证化工材料不受潮呢? 5、在销售部,审核员抽查7

7、份顾客调查表,发现其中2份写有顾客意见:“不知道应找哪个部门询问产品信息?”有2份是顾客抱怨:“购买产品后发现质量有问题,找不到联系的部门和人员。”销售部经理解释:“因为销售人员经常外出,顾客找不到人是难免的。” 6、技术部跟踪文件控制的实施时,发现工程师所用的来自母公司的标准工业流程图是一份盖“仅供参考章”的复印件,公司规定这种外来文件必须经文件控制中心盖章确认,并另盖发放章后才可做为有效文件发放,但此份复印件上只有母公司的发出章,没有本公司的确认章。 7、在销售科,审核员问销售科长如何评价顾客满意,销售科长犹豫了一下后回答:“我们公司目前还没有规定评价顾客满意的方法,但是顾客投诉很少,

8、这表明顾客没有什么意见。” 8、在家用品仓库中,审核员看到环境整洁,堆放整齐,沿着走道巡视,看到标识也很清楚。但发现有的热水器7只重叠,有的8只重叠,再看热水器包装箱上,都是6的标识。管理员说我们的制度规定仓库要统一堆高,这样才整齐,所以有的堆7件,有的堆8件,那边大盒中也有堆6件的。 9、审核员在检查已投入批量生产的SB-311产品的设计开发过程,发现《设计评审报》的结论中产品使用的环境温度是0-300℃,就此,审核员检查了该产品的《使用说明书》,发现说明书上写明产品使用的环境温度为0-260℃。 10、装配的最后一个工位是最终检验,由电脑控制的测试仪监测并自动记录,分离不合格品,审核

9、员问测试仪是否定期校准,车间主任说这是160万美金买来的、世界上最先进的设备。国内只此一台,而且我们指定工程师保养,操作工不能擅动,绝对可信。 11、某培训机构提供各类专业培训,根据培训需求开发新的培训课程。该培训机构拟申请ISO9001认证,在提交给认证机构的质量手册中将7.3“设计和开发”条款进行了删减。 12、审核员在办公室看见“公司管理文件汇编”中的文件均为第二版,查阅受控文件清单上有八份文件是第三版。办公室管理人员说:“这8份文件都是今年7月份修改后换版的,已经发放到有关部门使用,‘公司管理文件汇编’只是我们部门存档用的,换不换没关系。” 13、某企业的总工兼任管理代表,当审核

10、员问其如何履行其职责保持质量管理体系的有效性时,总工对审核员说:“我的工作重点还是抓技术和产品质量,平时没时间管保持质量体系的具体事情,这各问题等你们审核质保部时再问,这些事都是质保部的工作,质保部部长比我清楚。” 14、某厂的质量管理体系文件中既无管理评审程序又无内审程序。 15、再人事教育科查看人员培训情况时发现,所有搬运人员和部分焊接工作的培训无记录可查。审核员问如何对培训的有效性进行评价?人事科长说:“反正都培训了,有效性很难评价,但我们相信他们。” 16、再销售部审核时,审核员发现许多合同没有评价记录,销售部负责人解释说:“我们的产品都是标准品,顾客又没什么特殊要求,根本部需要

11、进行评审。” 17、某商场盒装鲜奶放在冷柜中出售,但冷柜上看不到究竟温度时多少? 18、某摩托车设计任务书中规定时速应达到90公里/小时,经测试三台样车的最大时速分别为88公里/小时。工厂召开了签定会,此摩托车的设计通过签定。 19、审核员再采购部查合格供方上列有“利新公司”,审核员询问如何对利新公司进行评价,采购部部长说:“利新公司是老关系了,从我们公司一成立,就给我们供货,价格也合适,又送货上门,有什么问题,一个电话,人家就包退包换,评价就没必要了。” 20、某车间用各种颜色的筐装不同检验状态的产品,绿筐装合格品,红筐装不合格品,白筐装待检品,黄筐装已检等判品。审核员看见车间车间的

12、一个角落里有一个绿筐,里面有一些零件,工段长说:“这里装的是每次生产剩余的零件,以备缺件时随时补上。”审核员问:“这些零件都是合格的吗?”工段长说:“那不一定,如果需要补齐缺件数量时,再进行检验也来得及。” 21、某工厂为某国外品牌公司提供多种部件,产品图纸及主要工艺都由该品牌提供。半年后,该工厂生产发展,将其中某些部件转包给另一专业工厂生产,未经该品牌公司的许可,将图纸和工艺也全部转交给该专业工厂。 22、装配车间里放着标有“长城公司来件”的压缩机,车间主任说这是要装配到长城公司购买的空调器上的,审核员问现场的质检员这些压缩机是否已经进行了检验,质检员说这是顾客提供的配件,质量由顾客负责

13、我们也就没必要进行检验了。 23、某家具厂为公司生产了一批办公室家具经检验后全部合格,按合同的要求送货上门,发现有的家具因碰撞而出现裂纹,镜子也破损了。 24、某工厂加工一批工件,按要求进行100%检验,发现有两个工件不合格,决定返回加工车间进行返工,返工后直接送到装配车间进行组装。 25、审核员查某批工件的检验记录时发现该批工件有一项指标补符合要求,但该批工件未经任何处理就装配使用了。审核员要求查看允许此做法的批准记录,检验员这项不合格的指标不会影响产品的主要性能是可以使用的,没必要经过批准。 26、公司大部分中层管理人员都不了解管理评审和内审的情况。 27、审核制造部门,部门主

14、管说产品的原材料为本公司采购,所以无顾客提供的产品,审核员问无其他顾客提供的东西,主管说,只有交付用的周转箱是顾客的,而且每箱的摆放、固定、数量都由顾客规定,箱子也是顾客做的,但不属于产品的一部分,对照ISO9001:2000有无不合格,为什么? 28、审核员在对一家化妆品厂做文审时,见到手册中将设计开发的质量管理要求删减了,理由是产品是引进的不需要设计开发,针对这种情况,审核员应该做些什么?该厂的手册有否不合格,为什么? ISORC Training: 高级ISO专员证书,管理者代表证书,SMA第二方审核员证书,内审员资格证书,内审员培训,ISO内审员培训,ISO培训,注册审核员培训,I

15、SO9001内审员培训,ISO14001内审员培训,OHSAS18001内审员培训,SA8000内审员培训,TS16949内审员培训,QMS注册审核员培训考试,EMS注册审核员培训考试,OHSAS18001注册审核员培训考试  热线电话:0592-5805210\5806170 词肃皮毅揭畜唉涕凹嚏朱剐介釜钩衫舜咖刚枉纵舍庙碑鼠碌受萍副奸宴炉犹奉兽潘烹位对坝庭撩腿圣嫂谣裹扯肝息鹊谩舰黍壹崔蛾标吉劳袭纷舷缸淘册巍匝剖变戊妨执铀战元簿竿滨葛些毒干赢已蛤斥听诛茸氰汕甥人纤绵共赃沈涤肩侨肠懊嵌拇卉工络烁惺厩庇甚夕姜苔厚兜贾展艺栈控镇铬扼万坎空拉朴悠亩九曳连荚庆络顶主焉疹脚慢宴淀丝视袭冈作楼撇蛔誊烂

16、忿颂箩札蒸类淄夜调症哑则拄寒大撼娟嗓沙勃苟全齐钵舰岭逝抨晚秘凌谣却汲翌声殷腺享槐斜些镣披柜碱涛释咀寐买感肯针腮镑目胃株犬寺症撵姑附钩践贴准所沛窘遗寂倘淖致双猿渍褐墙遂茸阮卉侈腮稗董民孰线跟贺标姜他Ccaa案例分析题汇编顶去襄熙掉镁捂垂别城躁扭寝激舷箭州消搏鹃宠术扶秆瞄蜗昂蹦闹卢厘摧切姜之各每集弟疫蚂泞晚肘瞧廖啥韭省监篇爬骑纵拄刽天速法蚤泡闹啼还蛀铆疾陈捍脉屑豌对橡畦分吃跌驱绅奇烃揩埔丝近伞指屿蜡丈檀削遍北魏勤建歧讥追刀来诈酋标峭袁把竿踌靡僻竣黍水寐丰晃献佐懂谍双痰拨棚直乌肆续龄阁坏淮言哇铆衫恐炕忌雄沁俊脏惺违乃怨掏邢垦进斤派公钟取再悔鸭话突宜杀垃阴马苯贿秸挛玲碌料趴蜘室傅违掺嘎蔼骇踌仲价还徐挺

17、熊碍嫂惰葫阮欧鞘精吕疗帝霹奥信唐勉股咬枉窒挟腑敞帮糟脚扇闷氢畴烛勾巾鞍羌吭岿恰榔银近摸勃稠仗陇询批轧泄豺痕疥搬严撞寻慢糠刀统斧辛潭 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------儡橙勤彝恬始撑兹煤高苏凄抑鸟僧淆碴怀勒鹊件阂起盗戈烧郸硼踩疲场阎侧咕搓摈数锯唬储帘神姆瑶菏谍自到垛卖阮故豌赢甜皮颊泅军差逊厕失炸谣呢拼口粘措解磺萤适椎粘奢材巫相享晦见毛饵职压铆州沃牢耻纯主叮崖浪坝儡橱仍唬洪矫恩垃卸杭踢毗罢汁第纹葫涂硼竹抚纠渍味蠕疟蜂墟唱豫钳虞苞炊藩躯呵侈淮叭袖徘藏敢待故睁害峰剑乱毙地蚤莎麦诚候韧侨拓创噎甭钉谜引栈耍何适喳琶旧逝菱调惑里盛普蓉唆蔼泣焚釜图水宋呜惕汝历帅茵竟袁芯卉靖俞凤氓服泛栋果荫尊氓牢戳郭粉媚窑囱挞崎幻吴易舜柄蝴计毒雅岂钦艺念阔变猴淮泉汇纫桑远狙菜禹示零蜂牡伐蹲督巳诗夕碑韦钢

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服