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房产集团招聘面试题库和答案题目一：南京科技馆凭身份证领取免费门票后，记者来到了科技馆主馆的一楼，这一层最受孩子们欢迎的是机械滚球项目，9个小项目4个没反应，机器人区全部“瘫痪”。谈谈你的看法？ 专家审题专家审题审题点审题点1：“科技馆科技馆”科技馆，顾名思义就是展示科学技术的，也就是通过参与、体验、互动等方式让人们去接触科技、了解科技，认识最新的科技产品，以此来传播科学知识和科学文化。科技馆一般作为科学启蒙教育基地，深受孩子们的喜欢。审题点审题点2：“免费免费”如今，越来越多的公共设施、公共资源向老百姓免费开放了，公园、博物馆、景区等纷纷实行凭身份证领取免费门票的方式供百姓参观，这是如今共享经济下的趋势，但免费之后，维护和运行这些设施、资源的资金就是急需解决的第一问题。解决运营资金，一方面需要政府的资金支持，另一方面也需吸取和融入民间资本，抑或是通过促进其他领域的发展来增加经济。但不论采取何种方式进行集资，都需要保证相关的服务水平。审题点审题点3：“9个小项目个小项目4个没反应个没反应”科技馆里的项目近一半出现了问题，可能是在实行免费后“瘫痪”的，也有可能是免费之前就出现问题了。无独有偶，这样的现象除南京科技馆外，很多城市的科技馆都遭遇相同的问题，可见，这是一个普遍性的亟待解决的问题。那么对于这类普遍性的现象，我们就可以用“剖析原因阐述影响提出对策”的思路来进行作答。正确示例正确示例如今，越来越多的公共设施、公共资源向老百姓免费开放，服务型政府的形象也在一点点深入人心，这本是一件喜事，可是免费后设施却出现了“瘫痪”，服务水平也有所下降，面对这样的情况，不少百姓高呼“不如收费”，这样的情况层出不穷，不禁让人感到深深的失望。科技馆“瘫痪”的现象不仅存在于南京，也存在于全国各大城市，这是各地科技馆面临的共同问题，究其原因，我认为主要有以下几点：第一，科技设备老旧。根据国际惯例和行业规律，科技类场馆每年的淘汰率应达到5%10%，五年之后80%的展项应该更新改造，而科技馆里很多设备自场馆建立之初就存在，到现在已经严重超龄了。第二，设备缺乏管理。很多科技设备的参观和体验都需要专人讲解和说明，但是科技馆里工作人员很少，很多设备的体验方法人们并不知晓，随意操作和玩弄会加快设备的损坏；而一旦设备出现损坏也没有相应的反馈渠道，无专业人员管理，这都增加了设备“瘫痪”的概率。第三，运行资金不足。科技设备大多采购于全国甚至是全球各地，一旦设备出现问题，就得请专业的维修师前来维修，维修费和差旅费都很高，并且由于科技设备精密度极高，出现问题后要更换的零件也价格不菲，而科技馆实行免费后，缺少了门票收入来源，更加剧了维修的困难。科技馆作为公益性科普教育基地，出现设备“瘫痪”的情况，不仅影响群众的体验感受，而且会降低科普教育的力度，同时也会损害政府和城市的形象。因此，多措并举解决科技馆“瘫痪”的顽疾迫在眉睫。第一，要对科技馆目前的运行状况进行全面摸查，重点就运行中存在的问题，如损坏、不稳定、展示效果差、展示内容与技术落后等，组织工作人员、相关专家进行梳理、排查，针对每个展项运行状况形成调查分析报告。第二，要有足够的运行经费做保证，政府要加大科技资本的投入，设立专项资金，保证补贴及时到位，足额补偿免费开放所带来的门票收入缺口，以及免费开放所增加的运行成本，同时增加展品更新改造经费和维修经费。第三，要合理运用政府的经费补贴，做到该维修的维修，该更新的更新，通过分区更新和维护的方式，做到不影响科技馆的正常开放；另外，对于经费的使用情况也要做到及时公开并接受监督，让经费的使用运行在阳光之下。第四，要安排专业人员进行专业的指导和说明，帮助人们科学合理地体验科技设备，寓教于乐中；同时，对于人们在体验中提出的建议、问题，也要进行收集，做到及时整改、及时反馈。科学技术是第一生产力，提高科学馆水平，不仅能够打造先进的科普基地，大力发展科技，更能助推我国早日实现科教兴国之梦！题目二：有人说“标准和规范是工作有效落实的保障”，有人说“标准和规范不利于创新”。你怎么看？专家审题专家审题房产集团招聘面试题库和答案编号：414f5fcc1fa8b0e6c4a2cc4dd54daf152022/12/7第1页，共4页本题是综合分析中的态度观点类题型。考生在作答时需要紧扣住题干中的双观点，也即“标准规范”和“创新”之间的关系进行分析。围绕提出观点、分析论证，最后抓好落实几个部分来阐述。接下来，结合本道题目详细阐述。审题点审题点1：“有人说有人说标准和规范是工作有效落实的保障标准和规范是工作有效落实的保障”本句话明确阐述了标准和规范在工作落实中的重要性。毫无疑问，工作中必须要遵循一定的标准和规范，才能有规可循、有法可依。在论证的时候可以说说遵循标准和规范的好处以及不守规则的危害性，还可以举一些例子来充实内容。在最后抓好落实中也要提及如何遵守标准和规范。审题点审题点2：“有人说有人说标准和规范不利于创新标准和规范不利于创新”本句话认为标准规范和创新是相互矛盾的。我们应该辩证看待二者之间的关系。有了标准才可以正常发展下去，但是如果固步自封，什么事都恪守当前的标准，就难以跟上时代的步伐，也缺乏创新性的思维。万事都要讲究度，物极必反，对于规矩规则完全撇开，那也会陷于无序状态，所以要辩证地去分析问题，可以去创新，但随意发展绝对是没有好处的。在最后提出对策的部分也要谈及如何在标准和规范之下更好地创新。故本题的思路可为：开篇明确提出观点，要全面看待标准和创新之间的关系，接着分别论证，最后抓好落实。正确示例正确示例我认同标准和规范是能够推动工作有效落实，这句话强调了制定标准规范的重要性，而第二句话认为创新和标准规范是相互矛盾的关系，观点过于偏颇。在我看来，既要有标准规范的约束，也要在这个前提下创新，二者相辅相成。首先，严守标准规范是前提。俗话说“没有规矩，不成方圆”，标准和规范是推动各项工作有效落实的重要保障和前提条件。党的十八大以来，我们之所以能够取得全面从严治党重大成果、反腐败斗争压倒性胜利，一个重要原因在于以习近平总书记同志为核心的党中央坚持制度治党、依规治党，努力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，把全面从严治党提升到一个新的水平。在当今社会中，依法治国才能让国家持续前进，各项改革成果释放红利，真正落实到最后一公里，才能让群众安居乐业。反之，如果工作开展过程中脱离规矩，肆无忌惮地任其随意发展，没有规矩制度的约束，发展也将杂乱无章，必然会走向失败。其次，善谋改革创新是关键。“规矩备具，而能出于规矩之外；变化不测，而亦不背于规矩之外”。严守规范并非遵循“教条主义”，在标准之下，我们应该尽可能发挥自己的主观能动性，进行自主创新研发，而非让规矩成为人们思想和行动的紧箍咒。这让我想到一些地方政府，在全面加强政府自身建设的过程中，健全激励机制和容错纠错机制，给干事者鼓劲，为担当者撑腰，让那些有创新精神和实干品质的干部放心施展拳脚，造福一方。从新中国成立，到改革开放后带来的经济巨大发展，再到蛟龙号入海等科技领域的创新，甚至是在社会民生方面，从民法到民法典，都是立足于标准之下，又敢于突破固有规范、更新迭代的产物。在以后的工作中，我会正确处理好规范和创新之间的关系。一方面，我会熟悉单位的规章制度和安排，遵循必要的流程和规矩开展好各项工作任务，同时，自觉加强党规党纪的学习，强化法纪观念，严守法纪红线，始终做到清清白白做人、干干净净做事；另一方面，面对工作难题，我也会做到敢于创新、敢于破坚冰，善于利用互联网+思维解决问题，提高工作效率，促进高质量完成工作。题目三：我市准备开展爱心墙活动，让大家将衣物捐献出来挂在墙上，让有需要的人领取，你是负责人，你要怎么开展这项活动？专家审题专家审题需要“我”开展爱心墙活动，我们就需要了解活动场所、群众需求，同时借鉴其他经验等，做好活动的前期准备工作，过程中要保证活动顺利、安全开展，最后也要注意总结经验，扩大影响，确保圆满地组织此次活动。审题点审题点1：“我市准备开展爱心墙活动我市准备开展爱心墙活动让有需要的人领取让有需要的人领取”注意到这是一次全市的活动，为保证活动的针对性，我们需要先摸底了解。比如，借鉴以往相关经验重点调研本地市民的情况等,做到心中有数。此外，活动顺利开展还需合理规划，要考虑到爱心衣物的来源、爱心墙的选址、设计等方面，做到既节约经费，又形式新颖。还要注意的是群众的参与度，所以应加大宣传力度以扩大活动的群众基础和影响力。在活动的进行中，完善安保、服务等机制，保障活动顺利。最后，需要对活动总结，做到扬长避短。审题点审题点2：“你是负责人你是负责人”这句话是身份定位，要求你对活动进行的各个环节都要想到答到，包括前期准备、中期保障以及后期总结。同时，注意权限，可以调配安保人员和警力维持活动现场秩序以及记者全程采访拍摄等各个方面。正确示例正确示例爱心墙连接了爱心，成为爱的载体，为了能够组织好此次活动，我作为负责人将要从以下几方面着手：房产集团招聘面试题库和答案编号：414f5fcc1fa8b0e6c4a2cc4dd54daf152022/12/7第2页，共4页第一，摸底调研了解情况。首先通过互联网和大数据，了解同类型爱心墙建设的成功经验和运营过程中出现的问题，必要时可去临近省市实地考察了解爱心墙管理情况。其次，与有旧衣捐赠经验的机构取得联系，电话了解旧衣捐赠过程中需要的注意事项，在此基础上与同事召开座谈会商讨爱心墙的实施方案，将此次爱心墙活动主题定为“捐出一件衣，温暖一颗心”。第二，合理规划爱心墙。首先，确定选址，我会秉持着方便市民捐赠衣物，方便受众群体挑选衣物的原则，与市政相关部门磋商后，将爱心墙选在市中心地下通道、农民工租房人群较为集中的社区、大中型菜市场、集贸市场附近。其次，完善爱心墙的整体设计：一方面我们将与高校团委取得联系，希望他们推荐一些美术专业的学生，设计爱心墙面，绘制“捐出一件衣，温暖一颗心”的宣传标语，提升爱心墙的美感；另一方面在活动经费范围内，购置爱心墙所需的衣架、衣篓、挂绳等物件，并对户外爱心墙安装防雨棚。第三，加大爱心墙的宣传力度。充分利用广播、电视、三微一端等形式，宣传“捐出一件衣，温暖一颗心”主题活动，一方面号召广大市民利用爱心墙实现更富有人情味的行善，既要积极捐赠旧衣服，实现资源的有效利用，也要勇于挑选适合自己的物品，提升物品的使用效率；另一方面提醒广大市民，在捐赠衣物时尽量将衣物清洗整理，在挑选衣物时也要避免乱扔乱放，保证爱心墙的整齐有序。第四，确保爱心墙的运行。我会与附近社区合作，招募爱心墙附近的社会居民组成相对稳定、分工明确的志愿者团队；同时制定爱心墙的管理办法，由志愿者对捐献者、领取者等相关信息进行登记，确保衣物进出账目明晰。第五，不断改进完善爱心墙。我们将开设爱心墙微信公众账号，设立意见留言板，收集广大市民对于爱心墙运行过程中好的意见和建议，不断扩大爱心墙的范围，不断改进爱心墙的运用流程，让爱心墙能够真正暖人心。题目四：你们单位准备了一个晚会，晚会马上就要开始的时候，你领导这边突然接到个电话说，上级领导和媒体要过来。然而这个时候晚会快开始了，你应该怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变与组织管理的结合题型。既要应对临时性的突发状况，也要充分安排保证晚会的有序进行，需要更好询问领导的意图以便开展工作。审题点审题点1：“你们单位准备了一个晚会你们单位准备了一个晚会”这是本题设定的身份，是晚会的主办方，所以应该是有权限做好内容环节的调整，物资的调配、座次安排等。既然是单位举办，可以积极协调同事处理。审题点审题点2：“晚会马上就要开始晚会马上就要开始” 这是本题的场景，需要注意的是时间的紧迫性，既然晚会即将开始，说明都已经各就各位了，在答题的时候就要思考怎么确保晚会进程、节奏不至于影响太多，影响观众的观感。审题点审题点:3：“你领导这边儿突然接到个电话说，上级领导和媒体要过来你领导这边儿突然接到个电话说，上级领导和媒体要过来”既然是领导接电话，那么要先向领导了解情况再开展工作。在具体开展工作中，题目未明确领导和媒体要来多少人、还有多久到、来这里参与的活动内容，可以假设不同的情况做好对应的工作，最后做好收尾工作。综上，此题的答题思路为：了解细节，假设不同情况做出安排，后续收尾工作。正确示例正确示例面对这样紧急的情况，我会通过合理的安排和领导、同事的帮助做好本次的工作。第一，了解细节。我会同领导沟通，询问上级领导和媒体前来的人员情况、时间、需要我们配合做好哪些工作，以及相关联系人的情况，以便做好下一步的工作，并请示领导我的任务分工，在领导的安排下做好对应工作。同时，我也会联系相关对方联系人询问细节，比如是否需要车辆接送、上级领导是否需要发言、发言的阶段、媒体朋友是否需要采访等，以便做好后续的安排。第二，我会根据了解的情况做出相应的工作。如果上级领导和媒体还有一段时间才能到达，那我会按照相应的接待要求，协同同事做好领导和媒体朋友的座位安排，摆放席卡、资料准备，并告知主持人增设介绍及领导讲话环节。同时，我会安排好上级领导和媒体的接送事宜，在上级领导和媒体到达后，将晚会节目介绍的手册发放给大家，提前告知上级领导发言的时间、顺序，方便其做好准备。如果上级领导和媒体已经临近会场，那么我会立即做好座位的协调工作，先请领导和媒体朋友就坐，之后我会补齐有关席卡、资料等有关物品，并协助做好发言、采访等有关事宜。在整个晚会的过程中，我也会按照原定的计划，做好有关保障和安保工作，确保晚会的顺利进行。晚会结束之后，我会设置专房产集团招聘面试题库和答案编号：414f5fcc1fa8b0e6c4a2cc4dd54daf152022/12/7第3页，共4页门的区域安排媒体采访晚会的主持人、演员、现场观看的群众等。第三，做好后续工作。在晚会结束后，我会询问上级领导和媒体对于晚会的想法，认真做好意见和建议的记录。并做好活动精彩瞬间的编辑，在单位的官方网站、微博微信上进行发布。同时，我也会认真总结本次晚会的经验，今后举办晚会等类似活动之前，我会多次确实相关参加人员，并做好应急预案，以备不时之需。题目五：你学历高，能力强，但是年终民主测评你分数最低，你怎么办?专家审题专家审题本题考查的是自我认知能力，自我认知题目考察大家能否全面正确地看待自己。针对上述题干的，“你学历高，能力强，民主测评低，你怎么办”，我们既不能过度自信，但也不能一味承认错误。我们要摆正自己的态度和位置，正确看待测评，对存在的问题，积极查找和整改，这是应有之义。审题点审题点1：“你学历高，能力强你学历高，能力强”这句话给出了“你”的一个情况，表明了你的优秀品质。但同时,大家可以思考一下这个评价可能是带有主观性的。审题点审题点2：“但是年终民主测评你分数最低但是年终民主测评你分数最低”“但”表转折，而且提示后面有重点，大家要重点看。转折之后，说明前后不一致，即自我认知与他人的评价不一致，甚至，他人评价远低于自我的评价。这个时候作为一名有为追求进步的青年，要找问题，找原因。审题点审题点3：“你怎么办你怎么办”自我认知题不只是仅仅给出正确的态度观点，还要找到问题，更要针对存在问题，给出相应的解决方案，在单位的民主测评的一系列流程也是这样的。整合上述信息，本题的答题思路基本可以确定为：开头表明态度，即正确看待民主测评结果阐述如何查找自身问题针对存在的问题，给出提升的办法升华结尾，展望未来。正确示例正确示例民主测评是建立促进科学发展的干部考核评价机制。我应重视并客观看待测评的结果。出现题干中的情况，我会做好以下几点。首先，认真查找自身原因，找到不足。一方面我将通过自省查找问题:是否具有坚定的共产主义信念，脚踏实地地做好本职，全心全意为人民服务。另一方面，我将认真听取领导同事的批评意见，检查自身是否存在如下问题：是否密切联系群众，关心群众疾苦。是否具备担当精神和担当能力，在工作中，遇到难题，硬骨头，敢不敢啃，能不能啃。其次，针对查找到问题从两维度：工作态度和工作能力，进行针对性改进。针对自身存在工作态度问题。比如：思想意识不坚定，工作中有畏难情绪，工作存在拖沓的情况，以及对党的群众路线不能深刻领悟等问题，我将限时进行如下整改：在以后的工作中我要吾日三省吾身。以后，我将积极参加单位组织的各种思想教育学习活动，如“两学一做”“三严三实等”，同时在“民主生活会上”，践行习近平总书记的教导“红红脸，出出汗，治治病，”虚心接受领导和同事的批评整改意见，积极学习。针对自身存在的工作能力问题，如：工作业务不熟练，实践经验不足等。我将通过以下努力：要多向老同志学习，向榜样看齐，要自觉利用空闲时间多学习政策文件，熟练多种技能，充分利用当前互联网拓展知识体系，提升自身的综合素质，并主动要求工作在第一线，积累实际解决问题的能力。最后，“言必信，行必果”要落实到行动中，对照自身问题清单，按照完善措施，限期改正自身问题，要去践行习近平总书记的教导“不受虚言，不听浮术，不采华名，不行伪事”。多干事，干实事，真干事！房产集团招聘面试题库和答案编号：414f5fcc1fa8b0e6c4a2cc4dd54daf152022/12/7第4页，共4页