1、公司内部培训计划表工程篇《草案一》
（编制人：衣书勇）
序号
授课（学习）内容
授课形式
课 时
（具体公司时间安排）
授课
人
备注
1
园林基础知识、工程相关法律法规
面授
2课时
高级工程师
2
现场安全意识和常识
面授
2课时
安全工程师
3
文明礼仪、消防常识、
职业病预防、职业道德
进场时
2课时
教师
财智大厦、酒店日常相关
4
文明施工知识讲座
作业中
培训教育
2课时
质监站
5
工程施工技能（一）
作业中
培训教育
2课时
项目
负责人
园林技术及养护
6
工程外部关系与内
2、部管理的相关性
作业中
培训教育
2课时
项目经理
8
工程资料
作业中
培训教育
2课时
资料组长
8
材料采购与现场管理
作业中
培训教育
2课时
采购经理
9
绩效考核与部门评估
作业中
培训教育
2课时
办公室主任
10
人工、材料、机械管理使用技巧
作业中
培训教育
2课时
机械队长
11
工程施工技能（二）
作业中
培训教育
2课时
技术主管
市政类
12
工程识图与竣工图绘制
作业中
培训教育
2课时
施工队长
2018年冬季公司内部培训计划表工程篇《草案二》
（编制人：
3、衣书勇）
序号
培训时间
学习内容
主讲人
备注
1
2018.1.1-1.15
招投标与施工竣工的关联
合同管理
2
2018.1.16-1.31
施工组织与实施
人员管理
3
2018.2.1-2.15
安全工程组织与实施
林业站
4
2018.2.16-2.28
工程养护与管理
5
2018.3.1-3.15
工程组织与实施
园林高工
6
2018.3.16-3.31
园林病虫害防治
8
2018.4.1-4.15
苗木栽培技术与管理
苗圃
8
2018.4.16-4.30
4、
工程财务管理办法
资金管理
9
2018.5.1-5.15
工程服务及保障
格式化表单
10
2018.5.16-5.31
交通安全常识
政委
11
2018.6.1-6.15
法律知识(工程类)
律师
12
2018.6.16-6.30
园林知识常识
外聘
林业相关
13
2018.8.1-8.15
农药基础的应用
外聘
农业相关
14
2018.8.16-8.30
工程管理周年历
外聘
工程相关
15
2018.8.1-8.8
案例分析及精品工程鉴赏
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、
5、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须
6、模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、
7、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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