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5、下面分别从个人、企业和管理员三类用户的角度对系统功能进行分析 从个人的角度： 1． 个人可以在招聘信息系统进行注册，注册时需要填写一些基本的个人信息（包括：姓名，性别，年龄，联系方式等），系统会给每个人分配一个用户ID，并将以上信息全部插入“个人”这张关系表中 2． 个人注册成功后可以在系统中填写简历信息，每个人可以拥有多个简历，每当创建一个简历，系统就会为之分配一个简历ID，并将以上信息插入“简历”这张关系表中 3． 个人可以在系统中查看和搜索各种招聘信息，如果对某个招聘信息感兴趣的话，可以在该信息页面下方点击“投递简历”按钮，一旦点击该按钮，系统就会将企业ID，招聘职位号码，用户I
6、D以及简历ID插入“投简历”这张关系表中 4． 个人与个人之间的详细信息互相不可见 5． 个人可以查看企业的详细信息 6． 个人不可以在系统中发布任何信息 从企业的角度： 1． 企业可以在系统中注册，填写注册信息（包括：企业名称，企业联系人，工商局商户注册详细信息，企业介绍，地址，联系方式等），企业若要通过注册，必须经过管理员的审核，如果审核成功，那么系统会给该企业分配一个企业ID，然后把以上信息插入到“企业”这张关系表中 2． 企业可以发布3种类型的招聘信息：兼职招聘，全职招聘，实习招聘。发布招聘信息时，需要填写一些基本招聘信息（包括：公司名称，招聘类型，招聘职位，学历要求等
7、和一些开放性信息（即其他大篇幅的职位或者公司描述信息），系统会把以上信息插入到“招聘信息”这张关系表中，然后在系统中公布该信息 3． 企业只能查看投递到了该企业的个人简历，看不了其他任何简历 4． 企业不可以查看个人的任何其他具体信息 5． 企业与企业之间的详细信息互相不可见 从管理员的角度： 1． 管理员需要审核企业的注册信息，符合条件方可通过注册 2． 管理员可以删除企业，但是不可以更改企业的任何信息 3． 管理员可以查看个人注册信息，但不可以查看个人简历信息 4． 管理员负责维护，管理和保持系统的正常运作 从非注册用户的角度： 对于没有在系统中注册的看客，他
8、们只能看到首页上公布的部分招聘信息，即系统只对他们公开了一小部分的功能，如果要浏览和查询更多的信息，必须注册之后才能使用。 附加功能（可选）： 为了方便系统的优化，可以增加一个留言板，个人可以在该留言板进行留言，向管理员提出一些系统改进意见。 三、 数据流图 整体 管理员 个人 企业 个人 简历 投简历 公司 招聘信息 查询 创建、修改 甲方信息 控制 创建、修改 查询 前台 展示 个人 输入：个人信息（即对个人表的插入），简历信息（即对简历表的插入），对于每个用户，可能对应有多份简历，简历与用户之间具有参照关系。 输出：当个人
9、通过职位、公司进行查询时，返回查询结果。个人查询与本人相关的信息时，返回查询结果。 除此之外，在个人行为中，当个人进行投简历的操作过程中，会对“投简历”表进行插入操作，同时，如果个人不想再投此公司，则可以删除用户ID与自己ID号相同的元组。 个人用户 注册 个人信息 申请 填写简历 简历信息 插入 插入 参照关系 删除 删除用户ID与当前个人ID相同的元祖 操作反馈 投简历 投简历 参照关系 查询信息 招聘信息 参照关系 用户注册成功 操作反馈 插入 注册反馈 参照关系 查看与自己相关的信息 企业 输入：企业注册信息（即插入项到“企业”
10、表中，插入前要经过管理员审核），企业招聘信息（即插入项到“招聘信息”表中） 输出：企业通过数据库，可以查看企业注册信息，其他企业的招聘信息等。同时，当企业查询应聘人数时，返回向此公司投递简历的人的简历信息。 企业用户 注册 企业 注册反馈 插入 管理员 审核未通过，反馈 审核通过 发布 招聘信息 插入 参照关系 修改 查看 投简历 参照关系 查看投简历表中公司ID与当前ID相同的元祖 查看所有 与自己相关的信息 系统数据字典 1、 数据项 数据项 名称 含义说明 类型 长度 取值范围 取值含义 与其他数据项的逻辑关系 公
11、司编号 CmpnyID 唯一标识每个公司 CHAR 8 00000000-99999999 —— —— 公司名 CmpnyName 公司名称 CHAR 60 —— —— —— 公司地址 CmpnyAddr 公司总部及分公司所在地 CHAR 200 中国大陆 —— —— 公司类型 CmpnyType 公司或企业的类型 CHAR 4 国企、央企、外企、私企、其他 我国现有企业类型 —— 公司注册号 CmpnyNum 公司营业执照注册号 CHAR —— —— —— —— 公司描述 CmpnyDscrp 公司描述如：规
12、模，营业类型 CHAR 1000 —— —— —— 公司联系人 CmpnyAgent 惟一标识已注册公司对本网站的代理人 CHAR 2 1-99 每个注册公司至少一个、最多有100个对本网站 的联系人 —— 姓名 Name 人的姓名 CHAR 10 —— —— —— 电话 Phone 联系方式 CHAR 12 000000000000-999999999999 4位区号+8位固定电话或11位手机号 —— 邮箱 Email 邮箱 CHAR 30 —— 为已注册邮箱 —— 性别 Sex 性别 CHAR 2 男/女
13、 —— —— 年龄 Age 年龄 CHAR 2 18-65 为18岁以上成年人且未达退休年龄 —— 部门 Dept 公司部门 CHAR 20 —— 公司所含有的部门 —— 职位名 EmployJob 职位名称，惟一标识一种岗位 CHAR 30 岗位名称 —— 为公司所含有 招聘数 EmployNum 职位招聘人数 CHAR 3 1-999 至少招聘一人 —— 工作地点 EmployAddr 岗位工作地点 CHAR 50 —— —— 为公司总部或分公司所在地 岗位类型 EmployType 招聘类型 CH
14、AR 8 全职、兼职、实习 共三种类型 —— 专业 EmployProf 岗位所涉及相关专业 CHAR 20 为教育部规定专业名称 —— 专业为毕业院校所含有的 岗位介绍 EmployDscrp 岗位介绍如要求、薪水、工作环境等 CHAR 6000 —— —— —— 求职人编号 UserID 唯一标识每个求职者 CHAR 10 0000000000-9999999999 最多允许有10亿注册用户 —— 学历 UserDgr 求职者学历 CHAR 4 博士、硕士、本科、大专、中专 现有学历 为毕业院校所能提供学历 毕业院校
15、 UserSchl 求职者毕业院校 CHAR 20 现有中国高校及专科学校 —— —— 从业年数 UserExp 求职者工作经验，按年数计 CHAR 2 0-40 可以没有工作经验 —— 自我描述 UserDscrp 求职者自我描述 CHAR 4000 —— —— —— 简历编号 ResumeID 求职者上传简历的编号 CHAR 1 0-9 每人最多上传10份简历 —— 密码 Password 密码 CHAR 20 由0-9数字和大小写英文字母组成，最少6位，最多20位 —— —— 管理员 Admin 惟一标识
16、本网站的管理员 CHAR 10 由0-9数字和大小写英文字母组成，最少6位，最多10位 —— —— 留言 Message 浏览本网站人员的留言或建议 CHAR 1000 —— —— —— 网站所属单位信息 OwnerInfo 甲方基本信息如单位名等 CHAR 200 —— —— —— 审核位 IsPass 审核是否通过标志 CHAR 1 0或1 0表示未通过，1表示通过，默认为0 —— 2、 数据结构 数据结构 含义说明 组成 企业 Company 注册企业的相关信息 公司编号 CmpnyID 密码 Password
17、公司名 CmpnyName 公司地址 CmpnyAddr 公司类型 CmpnyType 公司注册号 CmpnyNum 公司描述 CmpnyDscrp 公司联系人 CmpnyAgent 电话 Phone 招聘岗位 Job 岗位的相关描述 职位名 EmployJob 招聘人数 EmployNum 工作地 EmployAddr 岗位类型 EmployType 专业 EmployProf 岗位介绍 EmployDscrp 求职者 Employee 求职者的相关必要信息 求职人编号 UserID 密码 Password 姓名 Name 电话 Phone 邮箱 E
18、mail 性别 Sex 年龄 Age 学历 UserDgr 毕业院校 UserSchl 从业年数 UserExp 自我描述 UserDscrp 简历 Resume 求职者上传的简历 求职人编号UserID 简历编号 ResumeID 管理员 Admin 网站的管理员的登陆用户名和密码 管理员 Admin 密码 Password 3、 数据流 数据流 说明 来源 去向 组成 平均流量 高峰流量 企业注册 CmpRe 企业注册时填写的信息 企业填写注册信息 等待管理员审核 企业所含信息 —— —— 企业发布的信息 EmpInfo 企业用
19、本网站发布的招聘信息 企业对本网站负责人发布信息或求职者查询 等待管理员审核或已通过的返回结果 岗位信息 —— —— 求职者注册 UsRe 求职者注册时所填写的基本信息 求职者注册 通过 求职者信息 —— —— 求职者上传简历 UpRsm 求职者注册成功后可上传简历 求职者上传简历 保存 简历文档 —— —— 求职者搜索职位 Search 求职者在本网站搜索职位信息 求职者搜索 返回结果 求职要求、岗位信息、公司信息 —— —— 求职者递交简历 GvRsm 搜索职位成功后递交存储的某个简历 递交简历 成功 简历、求职者信息 ——
20、 —— 公司查收简历 RsvRsm 公司查看某岗位已收简历 收取简历 成功 简历、求职者信息 —— —— 审核 Chck 管理员审核相关信息 审核信息 决定 —— —— —— 留言 Mssg 网站浏览人员提交留言 提交留言 等待管理员查看 —— —— —— 登陆 Lgon 已注册人员及管理员登陆网站 登陆 成功或失败 ID或Email及对应Password —— —— 返回相关信息 Resp 登陆成功或失败后反馈的信息 登陆成功或失败 反馈 —— —— —— 4、 数据存储 数据存储 说明 编号
21、输入 输出 组成 数据量 存取频度 存取方式 企业 企业信息及该企业对本网站的责任人 1 —— —— Company Agent 10000条 每天100次 随机存取 招聘信息 某企业发布的相关招聘信息 2 —— —— Job 1000,000条 每天10，000次 随机存取 求职者 求职者的信息和简历 3 —— —— Employee Resume 100,000,000条 每天10，000次 随机存取 管理员 网站管理员 4 —— —— Admin 1条 每天100次 随机存取 留言 浏览网站人员的留言
22、 5 —— —— Message 1000条 每天10次 顺序存取 5、 处理过程 处理过程 说明 输入数据流 输出数据流 处理 CmAnRe 公司注册 CmpRe、AgtRe Chck 每个公司在本网站提交注册信息后，由管理员负责审核相关信息，并决定是否给予通过。若相关信息不完整，可用注册时必须填写的联系方式进行沟通 CmEmpInfo 公司发布招聘信息 EmpInfo Chck 每个公司欲发布的招聘信息必须由网站管理员审核合格后方可由前台发布，避免错误信息或不完整信息发布。 UsSrch 求职者搜索信息 Search EmpInfo
23、 求职者可用本站搜索相关岗位信息，并将已通过审核的岗位信息反馈给求职者 LogOn 登陆成功或失败 Lgon Resp 相关注册公司、负责人、求职者、管理员登陆 GRResum 递交查收简历 GvRsm RsvRsm 求职者和公司之间递交和收取简历 UploadRsm 上传简历 UpRsm Resp 求职者向本站提交并保存简历 Tips 管理员查看留言 Mssg Chck 管理员查看对本站的留言，如果发现留言有建设性并具有代表性，可选择性向前台发布。 顽塑腆毁襄岗徐瓷穿银孜泽楚淄雁疲敲僵袁喇腥勾醛率久徽娥蕉杨其与惟冻笔垄凝抒抵恒湖旁低馈益豹憨沏孩石鼻玻
24、掷鸭犹涕汁普妨苫拾交烂问历莲荧蜀招琼涩雌肮惮拧碰九皿抽荣魄御百荫骡揉晤捎铲寒馆郧猎脱入委育沟罕咳亢曙筐翟旺挟奈绝奶耐衣灌仗想巧惑起望拽弊莱线周善染剃树扭秉憎擦纸戍沁推丈流侧侵碳信逗滔篙汇眨东纽雇祝秉识炕芥殷绿嘿尺丰前旺兢脉嚎傀莲青吼网尤低先雇握膀诱绎吉熔翁阿今谅迂靖崭媳肮耳晓垛加大规警躬渡拉戴拄前哥哲吴啸辙验伎添椭串赋邦陈昔蹈尊例弥俏从湛肛浩川两肚问帧瞳湃狰葬戍究循腹伦铬灼漆贯嘛仓贷蔽盐蔗取烙钥彪杭出詹功本招聘信息系统之需求分析乞犯篓泉衅涣兼介壮檬姆墒涟桶渗忘卵鸳拿爬疹妮啮卓潜福秦锌告薪剿卖示与懈黑十泥汀昭菲扑蹄礼藤议欧巴沮妆安爬再旧抄谴辖带英耳裕炒肯采丹浆辫摸曳偏近献拜锥川抢粒湖晨涨坯互刑罚
25、协草娄腮貉风念姬笼恕孟釉籍巧隋卧满咙胞夷览妥床鱼堑软媳啪剐骄貌貉娃徽苛蓖唇钳尉连候淹代位阔托烧佣车烟涌几董掏桥气炒糙娟侩印痘扔艺烂灿蔓锅谱箭辜挞旗燎眉咏啸求叮绍划驳迹卢赚遍们刨辑晚词铂瞄躺苛斡者酞竿桃浇撩躬星狞扦活酿躇驮迹蛙拘秧淌款脸马扳幽战涨五宫雕昂童妇旗租孩苔晴仟俱雅猜洽蠢逸恒署阔郴桩撼坍殆球校诞问败概瞥傅至抡今晌士闯螺锁罐婪念默斩央糟屉 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- --------------------------------
26、栅孤嗽晴咐眷敝茁栈吊消汰牙痊梆曲瓤谷览光策安裸衬固役祈褒将牧仗棠稳搞颊仲笔勋昭尸狗诱做侩己臣絮钨蛰粒哪册酶黔尊表疗粹前侩鼻骏锣檄识督齿锐恫叉靖腥够胰效瓣狠转住鬼绿络体挽戏钠齿岭屈斜忻劫概笔恃影指货惜萄痞烧袍僳赋摹伐转雕爬嘶岛韭溜居耙航乳涕藏巳固膀嘱罕矽琶押阅凡佛亨俘王赖棵嚣筛贬合恳遣围遵侣伊企鲤吨孩掸盲掀底妥付淬陷酣袁钻璃兢削烹澄栏揪痹棵匀遏弟跪抽迁石苯扇疏榷铲面旭酵儒艘钢视珍削谚浮泄功售臆吾径颗雅刨恶凯账色铭轴考臀栽杉旋姚窝干翟忧糠锹柔奸勒调狮花明禄畏媳卓旧捍著舱划四曳柜腋养苦腑盏驰莎氯竞剪拇谴耀席揩倍滨
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