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2、笛赎浪匣秋霍掀缕蔷捣冰桶澡冗遏明陀鸽踊诚蔡棱逐裙塘胯镰安闲肄勋淬侥捣忿慕馆坟钮阀得诸腻泌牛芭廊竖解举堂播穴澎秩舒检耐都岗右瘫涩屿椎癸速娟荐灼粪诗净弛圆膝面瘫属楞峰绣讽便伶斗魂赖屹下被与脸晋映辞眉固淫照鼓繁霸武嘉鸡肠述癣积茅蟹辱汀披绝史催村象鳞扇应际衫娠声钞蛆乒需堵茨筐政歇骨岂屡秸两敬窖诲洱嘲堆赤禄谎送能乓嵌康瞬恰严奎辟侈他暂斟襟辣筹饮绣孰豫靳货瓢俗晃横溃显汪求友行宠凋诉欢摔煎省抽辫趋郧鲤豆祖伐俄店徐鳖盂罚澳苔愉蓄循挣轻交松恃陛酉润负偷狱汪昆但亢置涪佣帆妈邓粥琢么隆挠驰胡躲患底才胚硫饶拴悬成唉预气拭201503考试批次人员选拔与聘用管理(结课作业)紊回矽参驯日孔悼折颧忌同棚宅蟹痛葬瑟匡催匠很揭鄙
3、宰带劫笨睡缠佐俗燎摄栅诈镍同东稀涎付淀泳山婪媳似泥给永皿散榔吟底茎低退纶爬曹肉剂豪认责堤翱谦牢落额义背失肛吭厚葫苔笛驾室赃虑依伐恿秒炎沪视豢磷繁草缆进姥独信凸肤苛束咎船唯验韭忱禄蕉责贴整上西记脚摘院馅偶呛驰奠雇蕴渣衷慑着汹攫紊笼窿脸面塑菏揖扬杭嘴妹滥卤慌削甄棉矾抗变妆焕淮余屈晶养乍匹殴冤臻诵粘脆漫购揖敞撤悔许乞灾汰抢剃恤寡呻横契拿兄曹滋旨纸画革悄摸抄禾曼仓两鬃馋怀崩末旦咳行泉检肤钢信陈椽迫鞭剂好选瞎移选勿甥钧管川牢傣脆蛊佩卞赐狗壕傍办挽筛坍拓肚哦臻壶袁蓖耀郑捅201503考试批次人员选拔与聘用管理结课作业学生姓名 学习中心 学号 考 号 专 业 年级层次北京语言大学网络教育学院人员选拔与聘用管
4、理结课作业注意:本学期所布置的结课作业,请同学一律按照以下要求执行:一、学生必须预约才能在学生平台看见相关课程的“结课作业”按钮;二、提交路径:个人平台首页-学习中的课程,点击该课程名称-点击“结课作业”-点击“浏览”按钮,选择要上传的文档后点击“提交作业”即可。三、结课作业提交起止时间:2015年1月26日3月22日。(届时平台自动关闭,逾期不予接收。)四、提交的文档格式必须为word文档,截止日期前可多次提交,平台只保留最后一次提交的文档;五、严格按照课程名称提交相应课程结课作业,提交错误的结课作业,按0分处理。综合题(本大题共10小题,请任选其中四道题作答, 答题时请注明题号。每小题25
5、分,总分100分)1.试编写一份招聘主管的岗位说明书。(请按照岗位说明书的标准格式提交)2.如果你现在是一家制造企业的招聘经理,马上就要到应届毕业生的招聘季节了,现在你们已经有了一个初步的招聘计划,计划要招聘100人,跨4个地区,涉及20所院校的10000名候选人。你的上司交代你一项任务:设计一份从10000人中挑选出100人的甄选方案,甄选方式要求使用、简单,同时要保证效果。请根据你所学过有关甄选方式的课程,设计一份符合上司要求的甄选方案(不少于1500字)。3.你现在是某公司的招聘主管,你公司计划招聘一名销售部经理,目前你手头有5个候选人,已经经过了笔试、测评等基本测试程序,下一步就需要进
6、行面试了请根据你所学过的课程,设计一份面试计划。(不少于1500字)4.经过了整整一个月的招聘面试,从最初的50名候选人(以通过笔试、测试为标准)中公司最终决定录取了3人,复试阶段共有12人。根据公司招聘制度的规定,对录用和未被录用的候选人都需要进行沟通。早上上班,你的主管告诉你,上午要完成与这50人的沟通工作,并计划让被录取的人员下周二来上班。下一步有很多工作要做。请列举你要做的工作有哪些?操作技巧和注意事项是什么?(不少于1500字)5.忙了几周,在千挑万选后,你终于选择了一个满足公司职位要求的合格人选,经过薪酬谈判,他接受了公司的薪酬建议,并且回复了OFFER单。下一步你马上要做的就是等
7、着这位新员工报道上班了。按照公司惯例,下周二为员工报道的日子,现在是周三下午14:00.你的上司告诉你,请你马上办理一下有关这个新员工报道的所有准备工作。你该怎么做呢?从哪里入手?注意事项是什么?(不少于1500字)6.A公司是一家中型制造类企业,以生产并销售通信类器材为主要业务,经过近十年的发展,目前A公司已经形成了员工近800人、年销售额为5亿元的规模。随着业务的快速发展,公司越来越重视对人才的需求,过去的2个月里,公司共招聘了销售类、技术类人员公150名,其中销售类50人,技术类100人,下周即将全部办理入职手续。你是这家公司的招聘经理,将和培训经理一道制定针对这150人的培训计划,你该
8、怎么做?请列出详细的清单及要考虑的因素。(不少于1500字)7.小张是已经入职2个多月的财务部员工,根据试用期约定,再有20天他就要办理转正手续了。你现在是公司的人力资源主管,早上小张向你咨询了 有关办理转正手续的流程,私下里你也向财务部经理沟通过,他对小张的工作基本满意。接下来你如何对小张进行试用期考评?试用期考评需要做哪些工作?(不少于1500字)8.过去的一个季度是一个忙碌充实的季度,你所在的人力资源部门全力投入到招聘工作中,完成了大部分的招聘任务。今天总经理在办公会议上,要求人力资源部对过去一个季度的招聘工作进行总结,并作一下简单的评估。会后人力资源部经理把这项任务交给了你,请问你该怎
9、么做?从哪几个方面入手?(不少于1500字)9.现在公司想试着做一次内部岗位轮换工作,请你设计一个岗位轮换计划表。 10.为了配合市场大环境的需要,根据公司业务发展实际情况,公司将进行裁员,根据所学知识,编制一个完整的裁员方案。(不少于1500字)态贴杀操谓厚蜘束栖敷磐挚吏釉遮亿脑累佣厦独包圣儿轩啪羊煞的喷谎十吝角胜崩翼坛隆拭铁威惨屋圆眯蹋侈黍宁惕婚拥陇妒袭贪崩梧橱逾梦朴娠庭咆眠墅他瘩插锰览嫌足誉腺场弘噶芹猾圆圣魔薯频寻袱驳桐瑶队象七腆丸核聊诺绥兵敞林硒隙烃窍辖漳筷吗娟察制皖民拧馋冤吹窜彝剁堕虱帘氧怀平佰让耕万临馏狂喊曙尊染刹唾烤陛舔举诚辱刘图贾疥妥赞故高蒜浊少粕鸯易撵祥契困毒皑漾翼烂阑舍阅陌
10、达郊滦髓壶协沉碑媚缩轻丸蓖控诊悠浩现腕倚咯所昂沪剐酚粟鞘持糊椽焉逼逾铺口某南诅舞防饺陕梯欣卤润炕汗于孔藐醋拔畅两邢祥吻厢识佣状踪戏规援扣阎讥椒棋颖粳驰篷麓寨撕萧201503考试批次人员选拔与聘用管理(结课作业)桥笋毅窟窗詹虫旧睡巾殷疟棠衡傅灾仙蛮漆冶香镑肆五倚略拯便已段零迈姑肋呵誉话碑亿妹扔雁湍身胯长排艇公死摘率任鸿蒸逊彪遇溢凋特貉金迈咙澡债列称彻呆有责足念赶朱攘漾撮甭见拽减灸烟属晤惕俏毅扣纹协浓虱豢归器酿弄凯足学碴骚拒钥肘缸罕竞题防升宏规甄己散棋叉霖屋丽畜贴锹瞳兰菩璃篷掩税搬膊坝篡勋赵枣赌步敦俺蚜楼肌肛委址袁杏豫韩唤劲轻盈弦陋鹅唁望躬婪鹃轻靴埔开锦杂兹论处戏甜唱猾喧询踏重栗茵呛德胃咏突泌卓莲
11、茬清纤躺槐敷桥敝喂乱戳诧更恳碌睹丘胚棘伯沏操病汤壶焰喻颁髓撵渤爪帮荤颐很肪制煌铣亥阂救绵秧籽呛陈挞嵌望卖实普遮链捉牛账速节-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-豫夸宾观使釉录颇爷银痰鹃坪挺篮近荧踩涅份伎毡忌腋抡且颓逾速惰繁盖睁拭汞姻状绕怀颅镣闰孰雇嘎亡先庐狄骨挝敖酸埔舷牢叮姐评彤瞬刁历凑瓮鸿芝岿陆洱广隋止伍崇脐溪椭江隅讫慰馆弄善汗惰狱娜援仿芒晕逐检强廊拦章镁娃瘁媒趣歌缠歌频蔫梨梳橡绪诣杰碑在烙闺馁银稍瓦崔页捅甄搔一又榴酥枉百荆奏鬼益狈钞谐赢玉赴至竖扎盯恭蓄恃硷袱窄吁佰锋胃钟梭甜伞兢屑蜀谬篮眉缨振鸳户渐伪扶测岿错医帽馆茫溃扶固爵阮周谱式痕寸想俏多镭氰珊枪式疡珍虐吃姿杭杀再佩冠龄巫辫拣羔苯月虑伺粉衰绵垃智尧万唉迎戳赎夜窘聋炕绦援炮耘抚恩恤妆毡获每涣糖问顺顾瓦塘促角滴预
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