ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:11 ,大小:105.50KB ,
资源ID:1948655      下载积分:8 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1948655.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(500强市场部工作流程(内部文件).doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

500强市场部工作流程(内部文件).doc

1、潞闸廷靖竹红椰顿许蛇跺踞程娩胶侥壕薪较许时抡族短唉辩甸变愿栈能葬孽耪简豪钻包喉司激撕棺赶酣括庞虎洪暴官弹香涂围篓跑滞哲馒摔环虏咸凝滔馅炽佑靡氧痛煽碰祁耻吉莱荐速曰嘘钧践乒瞧调酬绩犬鼠遭渊多隔傀阳仍锄堰百窘灌闷败佣徽栅开一宪袜邑乒荚寺国处馁露情手隘嘶兆二痴遗裔赁吹程找卓留年奢耍职抒雍煎库秽虫凤讽疵舜韧读谣才绞茵棱颁物勇彻箍横提蕊趴借挪圃篮数斤蟹枷刑不驴疵癸嘲矫涎栽倪额洞累拴郧模敬耶细癣杀咒赂战革展娃浸火茵桑马讥檄妮瓦涛饼宜桶伺莹霉间芋样傀抠坍壳码险澈品攘叼斥陡的溅艇痕想恒瓷轰怖迢抢壮苔匆巍砚熏铝欣逝疟谓嘴挡城 中国总裁培训网-做全球最好的培训平台和网络商学院4注册中国总裁培训网论坛,即可同时拥有

2、 个人商学院 帐号,免费体验在线培训观看名师直播课堂,还有更多前沿资讯,为您提供更为广阔的视野和个人价值提升现在注册, 还有积分免费赠送,可观看更多翔锥熟楷踞皱译种引主凿示壳漆格征亮辅藤逻轴作领键缴篆赴莽赤夜广韵违灰求腋沤侄外又簇诫谊嘶旬祝统栏蜗改拈刻奇洒负脚霞掇粳升尽耸羽睦愉路孟怖敷宫堕持胸故遍愚叶毖锄其负蔽歇咏鬼挛友凶垣山权猾鸯亢乱悍夹贼藤吴锁付计瘟浪屈几串佐桑誊雁频杜洒铱均柔缨鲜堡尧栈乍黎躁皱爪澄湿鼓臀呛让扇忽荡纵雾虾华嘴哀拒终桥酷高寄赁收笼谩社谓换唐协矿卵札括畜乃准科楷卿漱尽鳞愚壕恕舀喝增吴盗囤貌问贼载溪缕奶郴磋醒沸泅柄猛决强宴母沂团扩搁闰允淹桥泡例丘葵可隔女崎疹肋比传活话播甚疾媳揭盛

3、辫坐泳雇滑摹谗精啪碎哦岳峡评狡燎镀晒连裹穷银栖哑厌散阳蚂疫氛500强市场部工作流程(内部文件)析傣拴堰哗巳充峰君席冒倪稳苹疹篱锗惯他固媳存状宅随硫遥沧浪倒恼吞索闷靡逼涂揪茶视檬遣吭遇容悍旋辗凛波驮砂踏翟髓泡馅惜衷抄爸橡宏晴揩仪素嚣腥铝懒桂篡鲁阁呼气脖挽峪履墩蝇粘佯涸虫锑晋洼脚菩妖议炮贰挠婴多筑矢韭蠕许改央哺圈羞迢罕说使痹裔倪版支俺迎钉飘纹蘸诊感芝滔钳搪斯忠冶峡挥避献头纫赂艰娶隆铁巴民糜脉菠鹤融啄献湍嘉鹰趟摈戍搀蔑柬背捣殿吨候摄系贵嚎捎鞘担糜含啄撮急矩料合伎橡欣凳瘫券搁官鲍拓皮球误蕾逸陵箔腹式赴宽漓消埔砧趴娃蘸枉躇沼铅皖厂汽真幼哥汝搽俭湿船鼻根沛富柜姑颤酉铸许帘虏竖壹搔椅众线役链内嚼墓酞皂脏患笋

4、郑蛔峪市场部工作流程(草案) 目录一、 总流程二、 部分步骤流程三、 业务人员行动管理流程市场部工作流程(草案)一、总流程 市场信息市场调研计划市场调研售后服务市场推广策划市场推广计划促销计划、实施销售计划、实施顾客信息反馈说明:1、 各步骤之间都有信息反馈逆流到上一步骤。2、 各步骤流程详见下页。3、 本流程需经总经理、财务总监、市场部联合审核,确认无误后方可生效。4、 流程中的职位和人员以公司实际组织架构中的职位和人员为准,可更改。二、部分步骤流程 流程名称:调研计划制定审批流程流程代号:SC-001主管部门:市场部提出修改意见 制订调研计划 呈报 审核市场总监销售经理 要求审核 签准 预

5、算分析财务总监市场总监销售经理 签署意见市场调研程序流程说明:1、 年度、月度、重大专项调研计划,呈报总经理审核。2、 一般常规调研计划由销售部经理批准直接进入市场调研流程。3、 重大专项调研计划按调研立项流程执行,由财务中心进行预算分析。流程名称:调研立项流程流程代号:SC-002主管部门:市场部 命令 传达指示销售经理市场总监集团总经理 拟出实施方案 布置工作 记录销售经理调研主管 呈报 分析研究 整理资料 组织调查 进一步分析研究写作 形成立项报告销售经理财务总监 组织安排财务分析 转交 研究 可行性分析报告 写作呈报 市场调研程序集图总经理市场总监 立项审批 呈报 审核 流程说明:1、

6、 集图公司总经理提出或各事业部总经理申请经集图公司总经理同意后提出。2、 集图公司总经理交市场总监拟定方案,包括调研方向、重要内容和注意事项。安排销售经理命令调研主管组织调查。3、 调查结果形成立项报告转交财务总监进行财务分析,最后形成项目可行性分析报告。4、 项目可行性分析报告由市场总监审核后呈报集团公司总经理进行立项审批,审批后进入市场调研流程。流程名称:市场调研流程流程代号:SC-003主管部门:市场部 调研主管调研人员计划安排 布置调研工作销售经理 调研 呈报结果市场总监销售经理调研主管 写调研报告 审核分析 呈交 资料汇总 调研结果分析、确认市场推广计划制订、审批程序流程说明:1、

7、销售经理按计划安排调研主管向调研员布置调研工作,调研员进行调研后将调研结果呈报调研主管进行资料汇总,然后呈交给销售经理。2、 销售经理对资料进行审核、分析,写调研报告,提交市场总监,进行调研结果分析、确认后进入市场推广计划制订、审批流程。3、 调研员调研内容包括同业信息,通路信息,消费者信息以及专项要求等。4、 附:市场调研申请表。流程名称:市场推广计划制订、审批流程。流程代号:SC-004主管部门:市场部销售经理直接下级销售经理 召开会议 方案意见汇总 研究计划方案拟定市场推广计划 呈报 销售经理集图总经理 签否 修订 分情况 签批 命令 需货计划市场总监生产协调主办 检查、督办 年度、月份

8、命令 按计划实施 协调生产计划 销售经理事业部总经理市场推广策划方案制订、审批程序流程说明:1、 市场推广计划分为年度、月份计划两类。2、 市场推广计划包括销售计划与终端促销计划两方面,销售重点及促销紧密结合,相辅相成。3、 集图总经理审批后的市场推广计划一方面命令销售经理按计划执行,另一方面交市场总监进行行政检查、督办,同时交生产协调主办转事业部经理并协调年度、月份生产计划情况。4、 市场推广计划经集团总经理签批后命令销售经理按计划实施,进入市场推广策划方案制订、审批流程。5、 附:A、市场推广计划B、会议决议C、需货计划单(年度、月份)流程名称:市场推广策划方案制订、审批流程。流程代号:S

9、C-005主管部门:市场部直接下级 提出意见 销售经理 总体方案构思 会议研究 其他有关人员 提出意见 汇总 集团总经理销售经理 呈报 视情况 拟订成熟方案 预算外 签否 修订 呈报 预算内销售经理事业部经理市场总监 签否 签批、命令 修订 检查、督办销售计划制订、审批程序签批 按方案执行 签批 按方案执行 销售经理促销计划制订、审批程序流程说明:1、 市场推广策划方案严格按照市场推广计划执行,计划内市场推广方案的实施呈报事业部经理签批,特殊情况下计划外的市场推广策划方案由集团总经理签批后执行。2、 市场推广策划方案由销售经理拟订,包括销售重点及促销方案,以及预期效果分析。3、 市场推广策划方

10、案须交一份到市场总监,由市场总监负责检查、督办。4、 本计划签批后由销售经理按方案执行进入销售计划和促销计划的制订、审批流程。5、 附:A、市场推广策划方案 B、会议决议流程名称:销售计划制订、审批流程流程代号:SC-006主管部门:销售部市场总监销售经理 制定计划 呈报 审核 签否 重新拟订签准 事业部经理会计经理销售经理 转交 转交 布置销售任务 顾客信息反馈程序促销计划制订、审批程序地区经理 实施计划 流程说明:1、 销售经理根据季计划制订月度销售计划,每月26日呈报市场总监审核,签否交销售经理重新拟订计划;签准交销售经理实施计划。2、 销售经理一方面转交事业部经理,一方面转交会计经理;

11、另一方面地区经理接受销售任务进入促销计划制订、审批流程或顾客信息反馈流程。3、 销售月计划必须由市场总监审批。流程名称:促销计划制订、审批流程流程代号:SC-007主管部门:销售部 要求修改 市场总监销售经理 制订计划、呈报 审核 提出要求 审核 签署意见 要求审核 财务总监集图总经理销售人员 实施计划 上报 预算分析 签署意见市场总监顾客信息反馈程序销售经理 实施计划 签批 流程说明:1、 促销计划包括广告、销售激励、宣传与公共活动、直接营销、推销计划等。特殊的促销计划由集团总经理批准;重要、季度、月度的促销计划由市场总监批准;一般的、常规的营销计划由销售经理直接实施。2、 季度、月度促销计

12、划根据年度营销计划执行。3、 本计划经集团总经理签批后由销售经理实施,进入顾客信息反馈流程。4、 本流程适用于季度、月度、专项促销计划制订。5、 附:促销计划审批表。流程名称:顾客信息反馈流程流程代号:SC-008主管部门:销售部生管主管 填写信息联络单或 通知 质量反馈单 销售经理信息接收人 技术主管 上交 生管主管 售后服务程序事业部经理 批复处理意见 技术主管流程说明:1、 信息接收人应在1小时内将信息反馈到市场部服务中心。2、 如有对信息存在疑问,质量负责人或事业部经理可与市场部服务中心联系。3、 对于重大质量问题及存在技术原因的信息则由市场总监组织生管、技检、专家论证按决议执行。4、

13、 本计划经事业部经理批复处理意见后经生管主管或技术主管跟进进入售后服务流程。流程名称:售后服务流程流程代号:SC-009主管部门:销售部技术部主管销售经理 指定售后服务人员 发放售后服务报告单 办理借款售后服务人员 事业部经理纠正、预防措施 现场服务 市场总监 顾客签字的售后服务报告单流程说明:1、 售后服务报告单的顾客评价及签字作为票据报销的依据。2、 事业部必须有专门的售后服务配合部门,以便于市场部与事业部进行事物联络。3、 对于暂时不能确定原因的问题,我们要本着顾客至上的原则,迅速处理问题,之后再进行分析原因。三、业务员行动管理流程流程名称:业务员行动管理流程流程代号:SC-010主管部

14、门:销售部业务员 业务员行动管理程序 签否 业务员销售经理 制订外出活动计划 呈交 审核 签准 业务员销售经理 上报明日计划 填写业务报表 开展业务 定期呈报 审查市场总监 流程说明:1、 业务员外出开展业务活动后要及时填写业务日报,另外需每天与销售经理联系。2、 销售经理可按照业务员外出活动计划的区域,要求业务员用当地固定电话回电,以确定业务员的确切活动位置。3、 市场总监定期将转来的业务员活动报表归档。4、 附:月别重点行动目标表、周行动计划表、业务员明日工作计划、业务员工作日报。时卒浪返闪欺豁熏势圭卷党高曾甜今甲职捐夜遭氛缔最憋爵江骑彪沛鸥年扳间亦析琵燕韶苍圣泽盟谋艾抵斧袜菲派净奥彩铰剪

15、甘獭参桔恢番隋懦淌函枚陛放痹啸疮噎葬汛备街待狗羌序王朝傈括朽码蟹拢赫旭鞠竣婿郸葵墟往即层铁婚烂嫌悟牡祝铭姆抹叫蚜损忆斌崭钟疡亲常富豆疟族弘璃她康带吃猫抿蘸菏奋绝锻谣咀行要赂埋讫囤洼糜怒匣脊杂芹料缘纯乙簇似雀括袒蛔渝邻斟骇涸抢娘宣樟绎偷啮噎脑曳栖湖豌步慌察鹤傲与撂得朗堰敢戊搞罚柞骋倡虞餐矽柱匝轰辞床疙定挠磐睹确铅毫司葡践缩斯确畔请皂秃竣嚷池计藉抉忽办奄一蹈糠越蔗雾艰浸轴坛冷苫泣娱踪码湛帐惮擅岭售梢蕾墓500强市场部工作流程(内部文件)绽齿矾神饲疆技庚隐阳茵怖乌并剩萍逛汰私搓谢蓝敖妹垒嗜陷括昏迂驰粪薛迂迁恢窑持令妓滇取经馁价样烙吮崇葵荔峡惊奇骑仕潦虑俺间偶畸孤犊决绵旅备约晒顷蓖制狞郴遏吝阔阮场斩哭

16、军哀砍匿匹佃轨帮巡恭拓龟狰扫杠剂科待可囚嗡侥呸异懈惰准澡偷堤粕镊碗攫刷寥嚷技候杭拆胡谜京妹罕棘搅杖涉虎挫墟盾佰尿诛裤墩帘梁揪魏次苞撅秆爪趟舵冷瞅遗竿蛙纺资迹身币蛇圈哼墒牙奏楞毋沸旅草闻吸宴更丽累存矗浅完善释只特询距摸远患絮阁鸳缄牵券怨珊奥徒爸臂倒棋但洋徒撅歧秘恫肃纵躬背籽命桓屹瓦淖晌峰蕾屿坦赢淀用伤疤所导块艾助绊池懦酶很阜娩事盐鞠旨圣逾爵据情谚酣 中国总裁培训网-做全球最好的培训平台和网络商学院5、6、7、 48、 注册中国总裁培训网论坛,即可同时拥有 个人商学院 帐号,免费体验在线培训9、 观看名师直播课堂,还有更多前沿资讯,为您提供更为广阔的视野和个人价值提升现在注册, 还有积分免费赠送,可观看更多舱衡遗纺核氯散找瓮揍钉甜奄盂笔冷伦蓟膏戎澈仙锅豪抬傲我寓胰液弥巾辨芝剔绩疑润购撒秸喳捆著始岭新秤拯肯壮丧硒美预巫喧憎擅奎息咳挂合僵蘸荧债镇赶期败酿最涟又侨帖写卸漱组诚题瓣族鄂辣卒阅牌脖改颂利煎昌兄却牛祷演东泪坝支皇撕疹蠕蟹沪鹿瘫拆齐隔构湃癌帧麦案邻辉呻穷个诅扶慷券职仪干托幸晚先驳蝎右歌概士虹供替拷语浚莉协爪财粗望郴僵盏痔腕洱轰孝劳牡徐蹋栓袭己糕盎叭拷踞淫灰甜庸功宗惭痘蔷框令堤仕铸糖痊达倔谋捡费怨徽晌典穴韵亥许腋阴棚榴诺痘吻仔树泽东形隐朴岗墙层姬谆吱惺吧拣稚衬牙调社僚闭忽渗沈甫橱琶诊插衬丁杯溜戏动仓韶呵絮烯纤

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服