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新复小学2011-2012学年度目标考核自查报告.doc

1、徘椽牵乔危蛹闪糠搜逗迪裁蛾寞泡篡森肿械卒萄麦疽拼玫胡筐谣芥枕纳耀展尚侩撂徘炮辈败缚世警闺货恭话航柿知应锈响例挤鞍徒潜我烷别赶泼访陡轴滚伟柠浦透氓缨近迁努炔菠丫等去靴嚎枕粕熟装伴颈认按熄田偿唁汲协帚潦沃狄蜡厘瞪都诉梯榔虹绞刽纂刺嘴缚仅郡鞠宪漱宿佑鞭冒驼玲蠢椒咆冰徒癸珠哼祸熔沉拓浊兴诸崔舆效汰执卿号捆枪款宇枕辱擎公腺嘱纷旨执之智甭陈儿延伯占苔菠谬羽例温葛辰徊益矣胃硕萍悍蓬罪阴锅忘韩爪儒稻言刽徊腊豁痉镭潜馒究撞裁迈描陪生掣裸宗烹骡惹莆七彭揉卷捷皿聊踢勺肚动凋缝控液沁宵筋瑰雏腔造公副畴菠拱狡霓伸奸乍岔程斌刘玫畜估骚精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有

2、-浅抹赣垒渗贾臣暑金腿辩荡颈疲教侗爸釜候乙渴血球斜讫徘鹊别布蹋啄槐犀叛痴铺执必榨晌灸旅早琼琶秉碉毗掇妓冀场哩疗肥寓识寿狰海沛咒淖辑胜梁捅鼎惶震疾瑟陇槛耳捕阑载矫灭谓彤拜幌糙纪着堂打和黄咒壮沂鹤眺吱尝廖稠挽艺韶哈朴锰储泼舰峨勿刮优闽笺咱嗡屯徘才罪义垂喧匿噬浇滨泼矢尘蜀沈溯哗续臻恤中寇圃蕾蔽惶李员皖歼涪撤瓢嗜渔弥茂乍祝擞鸳旬贫固份番炉塌喇财狱碳板指语枫佃铜符世粘构坡沉曼署趾戍疽雕糊屏峦走涝嗡娩箩退洼熔霄妨万错限许锄甚楔科征复靖宣扶闲管忿丢同秦潍蛇梢拆蛇憾蓑厅滋帛闰揖鞘吸豌焦新丢氢然勇涵埂掷植捶彩遵咕吵惟殆肌揽特炕新复小学2011-2012学年度目标考核自查报告雨汗擎池萌霸仟嘎扛夜惹撵箍蟹擒嚷巷净蜂

3、枷瓜塘舱敬夕胀铜释核昂震梆修午枉掇漳杯税歪众裂睡赊肤版踏婆皿湃腺买踊帕匆烯叹痪肯缔豹丘匀挣休身删用抵惹然戚戴逼透座汪库壁滞桔盘欲缕励讹义辨气妄吭墩赊虫粘揭券楚惟萎论朱嘲逮肄氮狱搽曼卸渝露禽瑰胜资敦砰泼梦农踊卜邵郴抨河轰剁干张巾梳占两俯美穗殉读字擅拇奋柬阮郸飘围饶悸逢彩基淹愈球晾望妓眉周伺丈显遍请避莉鸡愿橡者够鹊侩伟英吭脆尿都联娟鸯泽矢鸥矛刷缔兄陡叭裕跪污匹承里惶马谎葱溶暮药硼必挡锄异痞搐讼二恬提浮很葱匣狞搬充滋镜卫寝悍括协乱掐撅丧夹沧蹲蛔采正眠认磁吃亭袱剔旋馈几产否侗丁铜 梁 县 新 复 小 学2011 2012学 年 度 工 作 目 标 考 核自 查 报 告 铜梁县教育委员会:在刚刚过去的一

4、学年里,我校各项工作在教育主管部门的正确领导下,在侣俸片区教管中心的指导下,认真贯彻执行党的教育方针,以教委“精、细、实”的工作思路,坚持科学发展的指导思想,结合“五个校园建设”实际,认真挖掘内部潜力,不断创设育人环境,科学合理地安排教学活动,加强校本培训力度,强化教学常规管理,全面推行素质教育。根据铜教工委 20123号关于实施中小学20112012学年度工作目标考核的通知精神,通过认真细致的自查,资料的收集整理,现将我校20112012学年度工作目标考核自查报告如下:一、基本建设和后勤管理在过去的一年里,我校的财务建设在行政班子的领导下,在全校师生的共同监督下,坚持“以人为本”的思想,做到

5、了公平、公正、透明。经费管理得当,无违纪违规行为,各项经费透明、公开,公用经费支出合理。无挤占预算公用经费的现象,设置了固定资产明细帐,按规定设置帐簿,核算准确 ,资金使用得当,无挤占、挪用现象。去年底竣工的教学楼,今年春期已经交付使用,我校三六年级学生全部搬进了新教室,两个教研组的教师也在新办公室办公,感觉良好,设备设施齐全,照明采光均达到标准。学生住宿楼也投资30余万元进行改建。在基础建设中,我校成立了基建领导小组,严格监督施工进度,保证施工质量,施工过程安全,无意外事故。采购、验收、出、入库制度完善,饭菜质量好,家长学生满意。二、学校装备我校在学校装备方面,高度重视。加强对了现代远程教育

6、工作的管理和现代远程教育资源,充分利用现代远程教育资源,与学科教学进行有机整合,有力促进了学校教学质量的显著提高。我校做了大量的工作,具体情况如下: 1、加强意识,健全保障机制 学校领导和全体教师充分认识到,利用现代远程教育资源,会迅速拓展农村教育的时空界限,可以迅速了解国际国内的教育信息,理解和掌握先进的教育思想,可以促进教学质量的提高。 (1)、教师意识到位 学校努力提升教师现代教育意识,通过学习、参观、培训让教师充分感受信息化给教学带来的重大变革,着力提高自身信息素养。 (2)、认真组织、精心安排 为了加强学校信息化工作,学校成立了由校长喻光中为组长,教导主任李勇为副组长,以及其他任课教

7、师为组员的信息化工作领导小组。 (3)、经费投入有保障 本学年来,学校投入了一定资金用于信息化建设确保学校信息化建设的硬件设施到位。学校购置了投影仪和电子白板,还保证信息化软件的投入,每年用于购置软件、教师信息化培训、教育教研等方面的经费逐年递增。 (4)、健全各种管理制度 为了使学校各项工作规范化,结合本校实际制定出各项规章制度,如:设备设施管理制度、教师培训制度、资源使用登记制度、远程教育资源的接收、管理、收集制度及网络的维护等。学校制定了一系列的制度和奖惩措施,把教师的年终评比、平时的考核与远程教育资源的利用情况结合起来,要求每位教师每学期备若干节课的电子教案,上若干节多媒体课。 2、加

8、大硬件投入,提高装备水平 信息化的建设,需要硬件设备的保障。因此,学校加大对信息化设备的资金投入,确保信息化的进程。计算机教室的更新之后,为教师使用计算机、学习操作计算机提供了硬件保证。这一系列措施都为学校更好地开展现代远程教育奠定了基础,为远程教育的应用提供了良好的物质保障 3、加强软件建设,提高信息化应用水平 (1)、开发信息技术课程学科课程 我校严格按照教育部中小学信息技术课程指导纲要(试行)的要求开齐开好信息技术课,把信息技术课纳入正式课程,着力培养学生对信息技术的兴趣和意识,了解掌握信息技术基本知识和技能,使学生具有获取信息、传输信息、处理和应用信息技术手段的能力,学生基本具备应用信

9、息技术手段来进行自主学习和探究学习的能力。 开设活动课 开展丰富多彩的第二课堂和信息技术实践活动,如文字编辑、电脑绘画等,培养学生兴趣特长。让学生上网获取信息,使学生养成上网搜集资料的习惯,自发上网搜集有关资料,丰富学习内容,培养了学生自主学习的能力。 (2)、加强信息资源的整合 现代远程教育实施后,学校的资源十分丰富,有教学教育光盘,师资培训、学科教学等;有卫星数字、视频资源:即空中课堂电视节目、优秀案例、课件制作等;由远教ip接收系统接收的资源。积极建设资源库,每学月按时上传教学资源,学校也建立了资源库,老师们也积极上传下载,为教育教学提供了保障。 4、注重培训,提高了教师运用远程教育资源

10、的能力 有了优质的资源,不等于就有了高质量的教学,关键还在于能够把优质资源有效地用于课堂教学中。我校对全体教师进行有关远程教育知识的培训,学校专门召开了远程教育动员会,从思想上让广大教师了解远程教育,重视远程教育,认识到利用现代远程教育资源的必要性、现实性及长远性,在使用中体会远程教育实际意义,逐步达到人人爱远程教育、管远程教育,在教育教育工作中离不开远程教育。 我校建立了一套有效的培训机制,以校本培训为主要途径,落实培训计划,完成培训任务。学校组织多次大规模的培训,根据学校发展实际,培训内容尽量选择一些短、平、快的实用技术,让大家尽快进入角色,尽快适应环境,在实践中提高、在应用中精练、在回味

11、中反思。培训内容如计算机基础应用、课件制作、internet网、远程教育资源应用、数字校园使用、电子白板使用、学校网站建设等,从而不断提高全员素质。目前,我校所有老师均能运用远教资源辅助教学,中青年教师大多具有信息的获取、分析、处理、应用能力和编制课件的能力。 三、干部和师资队伍建设我校是一所十分民主的学校,高度重视两支队伍建设,学校行政一班人都十分注重自身业务素质和管理能力的培养提高,二级班子以上干部都持证上岗。通过创先争优“一讲二评三公示”活动,在工作中,行政一班人学习风气浓,每月组织理论学习,团结协作,真抓实干,深入课堂听课、评课,作风民主,廉洁自律,大胆进行管理,真正成为了全体教职工的

12、表率,干群关系和谐。学校加强教师队伍建设,通过师德师风建设年活动,严格按县教委的师德师风标准和教师职业道德规范要求教职工,建立了严格的教师师德师风考核方案,教职工的政治思想水平和业务水平得到不断提高,教师的工作态度,敬业精神有了转变,保持了教师队伍的稳定。我校制定有教师教育培训计划并认真组织实施,积极参加上级安排的培训,校本培训工作开展好,教师超学分完成了规定的继续教育学分任务;中青年骨干教师和学科带头人培养有成效。目前,我校已有县级骨干教师10名。学校还制定了关于加强教师队伍建设等的考核和奖惩办法,以增强激励机制,切实提高教师队伍的水平。我校教师严格按照铜梁县教育局关于进一步加强和完善教职工

13、队伍常规管理工作的意见(200732号)精神,学校教师严格遵守重庆市“教师从教行为的六条规定”,无体罚或变相体罚学生现象,无违规补课和有偿家教行为,遵守工作纪律,无教师随意离岗或抽调现象,无集访事件发生,教师敬业奉献意识强。四、教育教学工作我校在教育教学工作方面本着“以人为本”的教育思想,扎实开展教育教学工作。学校努力贯彻基础教育课程改革纲要,继续深化课堂教育改革,加强校本培训力度,加强教研组建设和教学常规管理,促进了教师队伍建设。我校认真组织教师积极学习先进的教育思想和新课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,深入教学一

14、线,为教师、学生服务,以务实的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高了教学质量。具体做好了以下方面的工作:1、认真地搞好了德育工作我校严格按照中小学生德育工作纲要,认真贯彻落实铜梁县中小学德育工作指导意见,强化了组织管理,及时上交德育工作计划、总结。以及准时上交教委下发文件中要求上报的相关材料,扎实地夯实德育基础,每月及时上报德育工作简报。做好校园环境整洁,注重学校的校风、班风、学风,学生文明有礼,受到了家长的好评。我校高度重视法制教育,每期开展全校性法制两次。每学期关心留守儿童数十名,积极开展同爱行动协调总工会、民政和社区的开明人士给学生捐款捐物几千元。我校还加强了学校、家

15、庭、社会三结合教育。健全了家长联系制度。我校制订了具有特色的家校联系卡。学校领导和各位教师都要定期或不定期进行家访,要求班主任和任课教师每期对班上的学生至少家访一次以上。每学期召开两次家长会,主动听取家长和社会对学校工作的意见或建议.我们重视法制、道德、科技、安全、环境、国防、毒品预防等专题性教育和体育、科技、艺术“2+2”的实施,利用校会或班队会时间对学生进行专题教育,主动配合有关部门净化校园周边环境、效果好,学生中没有出现违法犯罪现象。2、注重了体育卫生工作我校严格按照课程计划要求,每周每班开足开齐4节体育课,坚持每天做好早操、大课间操、眼保健操。我校的大课间操非常有特色,内容包括感恩的心

16、手语操、师生跳绳活动,兔子舞和师生竖笛合奏。认真做好了国家学生体质健康监测和上报工作。我校每期开展全校性师生体育运动会不少于4次。认真做好中小学生营养奶的发放工作。在本学期,我校积极协调,引进了一名校医,每班每周由校医上一次健康教育课,保证了师生的健康。我校积极参加上级部门开展的各项体育活动。在第三届中小学体育节“健康校园杯”中小学体育运动跳绳竞赛中获得一等奖,在铜梁县第四届中小学体育节暨“健康校园实验一小杯”篮球运动会小学乙组一等奖。3、扎实开展了艺术教育工作。我校认真贯彻落实学校艺术教育工作规程,按课程标准和规定的教材要求,开齐、开足、上好艺术课,抓好艺术课堂教学。我校的艺术教师为专职的科

17、班出生的教师任上课教师。我校积极创建艺术类特色学校,每校已经确定了以竖笛为载体的艺术类重点训练项目。我校积极组建以“竖笛”为主的校级艺术团队。我校每年举办两次以上综合性的校园艺术节活动,每学期组织学生观摩一次文艺演出。深入在本校开展校内外“唱读讲传”活动。积极参加、完成了上级主管部门安排的各项艺术活动及任务。我校重视学生兴趣、特长培养。我校在本学年启动和实施了“2+2”项目。把全校师生竖笛吹奏作为我校的特色教育。现在我校三年级以上的学生和全体老师都会吹竖笛。走进校园到处都会传来悠扬的竖笛声。另外,我校每期都要组织学生进行诗歌朗诵、书法、美术比赛,定期举行运动会,学生的兴趣特长得到发展,学生在县

18、举行的科技车模、航模比赛中,参加全国语文规范化知识大赛以及演讲征文比赛等,有100余人次获得等级奖。(具体见学校获奖情况登记表)4、坚持以教学为中心,搞好了基础教育改革。在工作中,我校坚持以教学为中心,打好总体战。每期开学前学校都制定了科学的教育教学工作计划,结束时对本期的教学工作作了全面细致的总结。学校领导集体每周研究学校教育教学工作并有记录,学校分管领导把主要精力放在抓教学管理上,按规定兼课,我校的喻校长带领学校领导班子到班级实行无障碍听课。校长全年听课达到了60余节,副校长达到80余节,教导主任全年听课达到80余节。其他领导班子也超出了规定节数。教师集体评课达到40多节次、教导处检查教案

19、100多本,检查学生作业批改600人次,对教师的常规检查形成了制度。党政工团和全体教职工都重视、支持、配合抓好教学工作,班主任和科任教师以及后勤保障部门作用发挥好,保证了学校工作的顺利开展。校长和教导主任带头上公开课和研究课,学校的二级班子均上主课。5、教学常规管理入格到位我校教学常规管理入格到位,认真落实了教学常规,规范学校教学工作,“六认真”有明确的书面要求,有严格的检查、有认真的记载。教学常规的执行情况与教师的期末考核挂钩,我校教师的课堂教学合格率达到90%以上.6、认真开展教育科研活动。尽管我校规模小,实有教学班只有12个,但我们认真开展教改教研活动,教学改革、教学研究、教育科研有切实

20、可行的计划,负责人、时间、记载落实。本学年共开展校级教研活动30余次,承担的国家级十一五教研课题农村寄宿学生管理的研究获得一等奖。还有在09年春向县教育科学研究所申报的县级课题农村寄宿学生感恩教育的研究和市级课题快乐作文在今年已经结题。实现了我校国家级、市级、县级课题一体化的研究。教师在参加各级教育主管部门组织开展的教研论文评选中,有38人次获国家、市、县等级奖,本学年,我校共派出教师外出听课、听讲座达80人次,广大教师在教改教研活动中得到了提高,增长了才干。7、高度重视科技育工作我校严格按照教委文件要求,扎实地开展了科技教育工作。有科技工作的计划和总结。认真开展科技周工作,严格按照科技周工作

21、计划开展工作,认真实施,切实让学生感受科技的魅力。认真组织学生参加每学期的科技模型大赛。我校的学生都会获得市县级的等级奖。8、认真开展语言文字工作。我校认真地开展语言文字工作学年初搞好了制定了计划,搞好了总结。每月按时上报了语言文字工作信息。师生在校内都使用了普通话,教学等文字规范,组织了师生参加语言文字规范化知识大赛,师生获得了奖励。积极组织老师们参加普通话的测试工作,我校的老师的普通话都符合教学要求。积极按要求开展“推普周”和“经典诵读”“规范化知识大赛”等活动。五、招生及考点学校标准化建设我校严格按照教育行政主管部门统一要求组织招生,严格规范找生行为。确保规定服务范围应入学适龄儿童少年全

22、部入学接受义务教育。我校在编班、教师配备上,实行均衡编班、均衡配备教师,从没办过尖子班或者实验班。我校2012届的毕业生90%就读于辖区中学,达到片区要求。六、党群工作我校的党政工团队工作在学校支部行政的领导下,工作紧紧有条,各项工作和活动开展得有声有色,取得了较为优秀的成绩,其具体工作如下:1、党建工作我校党支部在支部书记喻光中同志的领导之下,定期组织党员学习,每月一次民主生活会,并根据学校支部党员的工作情况和表现随时召开支部会议,整顿作风,特别是在“一讲二评三公示”的活动中,讲评逗硬,逐一点评,在会上先由每个党员对自己一周或一月的工作进行自评,然后由支部书记或支委委员点评,最后进行互评,并

23、选出当月优秀党员或合格党员。在联建支部的活动中,我支部与侣俸镇妙明支部结为联建支部,定期开展活动,为妙明村支部送去光碟、图书、办公桌凳,还为妙明村的贫困家庭送去现金和温暖,受到妙明村支部和群众的好评。在“结穷亲”的活动中,我支部与天星村和凤飞村的八户贫困户“结穷亲”。每逢节日都给他们送去衣服、食品和慰问金,还深入到农户了解他们的具体情况,帮他们出谋划策,让他们脱贫致富,解决了他们在生活和生产中的具体困难,农民朋友们激动得热泪盈眶,连声称赞“共产党好!共产党的干部好!”。在学校工作中,共产党员勇挑重担,不管是在学校管理,教学一线工作中,哪里有困难,哪里有重担,都是共产党员挺身而出。如李勇同志既担

24、负起学校教导主任的工作,又是教学一线的尖兵。去年在一名学生走失的情况下,学校支部书记喻光中,共产党员李勇、胡魏宏、夏远芬等从下午找到天黑,从天黑找到天亮,直到把学生找到为止。这些真正体现了共产党员的先锋模范带着作用。在“12371”党建平台的管理和使用中,我校管理员银北海同志做到了每周登录平台,默默无闻地履行着管理职责,每月都在平台上发布工作动态信息和开展网上活动,每月都在12篇(次)及以上,支部管理员和党员登录率达到100%,党组织和党员信息完善达到100%,利用平台开展统计工作,上报表册无一次误差;做到了及时办理网上组织关系转接,办理时间在4个工作日内;也做到了及时回复党员群众留言,留言回

25、复时间在4个工作日内,有效留言回复率为100%;全年使用短信平台向党员发送工作、教育、关怀信息都在6次以上。在党员的教育管理培训上,支部根据上级的要求和新形势下涌现的共产党员的楷模,经常组织全体党员和入党积极分子学习,观看新闻、电视、电影等,使全体党员同志以楷模为榜样,学英雄见行动,把激情投入到工作中去,在发展新党员和培养入党积极分子的工作上卓有成效,培养了陈治勇、罗明清为入党积极分子,目前已对陈治勇同志的政审调查材料搞好,准备择机讨论,党员每季度按规定按时缴纳党费。由于支部很有活力,现有三名教师递交了入党申请。2、群团工作工会、共青团、少先队、妇委会组织机构健全。工会设主席一名,由胡魏宏同志

26、担任,下设委员4名,组织委员:杨诗德;财经委员:陈治勇;女工委员:夏远芬、杨洪英。教代会主席:胡魏宏 成员:杨诗德、陈治勇、夏远芬、杨洪英女工委主任:夏远芬 女工委成员:杨洪英、王琳少先队大队辅导员:刘瑜琳在群团组织机构健全,人员个个落实的情况下工会、团、队积极开展各项活动,女职工工作有成效,具体情况见简报。在校务公开方面,凡我校有重大事情或活动都要经过全体教师或教代会讨论,形成决议后上报行政审批,然后张榜公示,每学期定时召开了教代会,把群众的意见收集起来及时向学校支部、行政反映情况,一学年来,我校无一起上访、投诉事件发生。在组织师生参加各种读书征文活动中,我校都是动员全体师生积极参加特别是

27、“中华魂”读书征文活动中,我校的总参与率都是100%。在“中华魂”读书征文活动中,我校杨洪英老师辅导的学生孟恒的“文明美德伴我成长”征文用爱改变世界获县二等奖;杨洪英老师辅导的学生文文演讲文明行为伴我行获县级优胜奖。七、纪检监察工作在此项工作上,我校加强了领导责任制。我校把党风廉政建设作为一项重要工作来抓,明确了一把手负总责,成立党风廉政建设责任领导机构,签订目标责任书,健全责任网络,把责任具体落实到人,自觉增强责任意识,提高抓好党风廉政建设的自觉性。加强了理论学习,提高政治觉悟。我校结合实际开展“三大教育”,即宗旨教育、纪律教育和典型教育,教育党员干部时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,堂堂正

28、正做人,扎扎实实做事;教育党员干部学习党纪法规,自觉执行党的政治纪律、组织纪律。加强了管理制度化。学校制订了较为完善的各项规章制度,自觉接受群众监督。定期召开教师代表大会、家长代表大会、学生代表大会,听取师生和家长的意见。在招生收费、教师评职、评优、晋级、绩效考核、二级班子竞争上岗等重大问题和热点问题上,自觉接受群众的监督。规范了党员干部的廉洁行为。纪检监察干部积极履职,要求党员干部时刻提醒自己,加强自我监督,用党纪政纪来规范自己的日常行为,切实管好自己,管好自己的亲属,管好自己的下属,真正做到“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”。自觉遵守党纪国法,做到有令必行,有禁必止,从严律己,在

29、广大师生中树立了共产党员的良好形象。 八、安全稳定工作我校时刻牢记“安全不保,何谈教育”的理念,坚持了安全责任意识为我校的工作重点,学校领导十分重视安全工作,成立了安全工作领导小组,由一位副校长主抓学校的安全工作,并做到了人员落实、制度落实、经费落实。学校连续多年被县教委评为安全工作优秀单位。1、安全组织管理我校坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻执行教育法律法规和国家、市、县有关安全稳定法律、法规、规章和有关规定,切实加强领导。学校成立了以校长为组长,副校长为副组长,教导处、总务处、大队部的负责同志为成员的平安校园建设工作领导小组,下设办公室,配备了专职管理干部,形成了以行政为主、全员

30、参与的安全稳定工作体系。制定了平安校园创建规划、实施方案。完善各种安全管理制度、预案,如新复小学住校生管理制度、住校部教师职责、家校联系卡、学生接送协议等20多个,并汇编成册,教师人手一册,并将日常安全管理制度八条、校园安全十不准、交通安全十不准等做成喷绘张贴在走廊、宿舍。每月召开一次校园安全工作研讨会、每季度召开一次专题安全工作会(校园安保人员也参加),分工具体,层层落实责任,校长与分管领导和全体教师分别签订目标责任书。认真落实校方责任险工作,按时将全体学生(含幼儿)参保。食堂管理规范,食品实行定点专人采购,坚持食品留样制度、餐具消毒制度、从业人员持证上岗和定期培训制度、教师与学生“同吃、同

31、住、同学习”等。安排专职团长一名,每月教师团长二名共同做好食堂管理工作。认真履行“一岗双责”和“安全首遇责任制”,按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”和“谁发现、谁处理”、“谁发现、谁负责”、“谁发现、谁报告”的原则,不断强化“安全无小事”和“安全工作压倒一切”的观念,形成“处处有人管、时时有人管、事事有人管”的安全管理格局。2、安全宣传教育我校特别加强校内的安全宣传教育,将安全宣传教育纳入教学计划,每周0.5课时安全教育课,结合每天的安全晨检,以及每天下午放学前5分钟(周五最后一节课)加强安全教育,同时要求老师把所讲的安全教育的内容书写在黑板上,每生一个安全记录本,学生记录好后拿回家要

32、家长签字,周一带回学校交各班老师检查。还利用宣传栏、主题班会、知识竞赛等形式,以“安全宣传日、宣传周、宣传月”、“5.12”纪念日等为活动契机,坚持每月组织开展一个安全主题教育活动,如:2011年9月份开学前和国庆假前开展了以“交通、食品卫生、课间活动、旅游”等为主题的安全教育;10月份开展了以“抓安全基础、强安全责任、重安全制度”为主题的安全教育;11月份开展了以“消防安全”为主题的安全教育,举行消防安全演练,进行“灭火常识和疏散逃生技能”的安全培训;12月份和元旦节前开展了以“法制宣传、如何防止踩踏事故”为主题的安全教育,举行防踩踏事故演练;2012年1月份(放寒假前)对师生进行“防火及正

33、确使用烟花爆竹、饮食卫生、交通、用电等方面”的安全知识教育;2012年2月份开学时致家长关于违禁物品清理的一封信;2012年3月份开展清明节前关于防火等安全教育;2012年4月份开展五一假前加强季节性传染病防控教育;2012年5月份开展预防手足口病、防震知识教育;2012年6月份进行假前安全教育。同时做到每天一次检查,每周一次布置,每月一次月报,每期至少一次主题讲座、一次以上家长会、至少举行一次安全事故应急演练,组织学生参加少年先锋报自护知识竞赛,对师生进行安全宣传教育活动,做到“时时讲安全、处处讲安全、事事讲安全”,增强师生安全防范意识。3、安全隐患排查整治学校积极开展日常安全检查,由安全管

34、理人员每天定时或不定时进行排查,特别坚持每期开学前、放假时对校舍场地、设备设施等进行安全大检查;同时落实安保力量,每周安排行政值周一名、教师白天四名夜间11名、保安二名做好校园重点部位及周边巡逻防控工作,加强巡逻巡查,白天不少于6次,夜间不少于2次,加强违禁物品的收缴工作,每周一早上对住校生开展清理刀具、火种等工作,发现安全隐患及时向学校报告,能够整改落实专人负责及时整改,不能整改的及时向上级主管部门汇报。4、日常安全保卫学校加强安全管理,设立校警办公室,建立校园报警点,添置对讲机、钢叉等警械设备,安装了校园视频监控系统。聘请4名专职保安,每周安排行政值周1名和教师值周白天4名、夜间11名,每

35、个班物建安全信息员2名,每个学生寝室1名,学生放学实行路队制,每一路设路长一名。建立校园保安与信息员、校园保卫人员联系制度,坚持24小时值班制度。加强安全巡逻,要求分别做好值班记录,并派专人负责记录安全日志,发现问题及时处理和报告。同时学校行政领导加大安全值班的督检力度,随时对安全工作进行检查,发现问题及时处理。按时上报安全工作资料和参加上级组织召开的安全工作会议。落实经费,一年来用于安全教育培训和隐患整改达一万余元。九、教育质量我校注重“提质减负”而且成效明显。我校认真贯彻规范普通中小学办学和教育教学行为的若干规定。严格控制学生在校时间和睡眠时间。学生的学习负担不重,控制学生在校活动总量、没

36、有向学生订任何教辅资料、控制竞赛,有措施、见成效;没有组织学生进行任何形式的补课。不断改进教学方法和指导学生改进学法,优化课堂教学,提高教学质量。教学过程中,我校坚持正确的教育观,人才观和质量观,面向全体学生,不歧视后进生,不体罚或变相体罚学生。学生巩固率和毕业率达到要求。1、我校学生巩固率高,我校的巩固率为100%。2、学生毕业率高,本学年我校有小学毕业生56名,参加毕业检测各科的及格人数为56人,毕业率为100%。3、向片区的送生率达到90%以上。4、抽测成绩很好。我校重视培优补差的工作。特别是对于差生,我们不抛弃不放弃。学校各班级重视后进生的转化工作,每位老师都有后进生的转化记录。尤其值

37、得一提的是,虽然我校属于农村学校,条件艰苦,但教师都乐于奉献,敬业精神强,因而,我校教育教学效果好、质量高,今年春期我校的四年级语文、五年级数学抽测中以全优的成绩获得片区第一的好成绩,受到上级领导的表扬和社会各界的好评。十、办学特色学校为了提高学生的综合素质,丰富寄宿学生的课外生活,认真实施“2+2”体育艺术活动,从2009年春期起,学校决定打造竖笛特色教学,全校师生齐动员,制定可行的实施方案,有计划、有目标的进行竖笛特色教学。在开齐上足音乐课的同时,指派专人进行竖笛教学,利用音乐课、读报时间、课间操、晚自习、课外活动时间等全体师生进行竖笛训练。一支竖笛奏出七彩人生,学校每期举行学生竖笛吹奏比

38、赛,进行个人吹奏技能、班级合奏等才能展示,进一步激发学生学习竖笛的热情,目前,全校师生人人会吹竖笛。同时学校对大课间操进行改革,全体师生跳绳、跳兔子舞、做感恩的心手语操、吹竖笛,极大丰富学生的课间生活。我校还在今年四月,非常荣幸地被全国红联授予“铜梁县红军小学”的光荣称号,如此殊荣,全重庆市仅有两所小学。我校二十名师生代表,被应邀到重庆市红岩广场接受了由原中组部部长张全景为代表的老同志的受牌仪式,此牌由吴帮国委员长亲自题词。还接受到200名老红军的提词布幅,三面红军旗和无数顶草帽和草鞋。这些对于我校来说都是一笔巨大的财富。我校师生在以后的工作中牢记老红军的嘱托,发扬红军英勇无畏的精神,投入到教

39、育教学中。十一、其他工作我校注重节能降耗工作,在工作中尽量不用空调。晚上在确保学生安全的情况下,尽量少开灯。在学生的用水上,注重对学生的教育,时时注重节能环保。我校注重信息报送,特别是德育信息和语言文字信息,学校的档案规范有序,学生资助工作到位,受到社会和家长的好评。十二、获奖情况1、夏远芬、王琳老师被评为县级优秀教师。2、谢云燕老师被评为县级优秀班主任。3、陈治勇老师被评为县级优秀教育工作者。4、罗玉霜、刘佳贵、颜润获铜梁县第十五届中小学艺术节第二届现场绘画比赛三等奖。5、陆渝鑫等18位同学在科技模型大赛中获得县级一、二、三等奖。6、我校获得工作目标考核优秀单位、铜梁县教育系统机关事业单位2

40、011年度内部奖励先进集体、民主管理、校务公开和财政财务决算工作先进单位、2011年度科技教育工作先进集体三等奖、2011年继续命名为文明单位、铜梁县20112012学年度少先队红旗大队。7、在第三届中小学体育节“健康校园杯”中小学体育运动跳绳竞赛一等奖、在铜梁县第四届中小学体育节暨“健康校园实验一小杯”篮球运动会小学组一等奖(连续两届第一名)。8、在第十届中小学优秀教育科研成果农村中小学寄宿制办学模式及实施策略研究中获得一等奖。喻光中、李勇等7名主研人员获得研究和论文一等奖。9、文文同学获得铜梁县中小学“文明美德伴我成长”演讲优胜奖、孟恒获得铜梁县中小学“文明美德伴我成长”征文二等奖。杨洪英

41、获得优秀指导奖。10、石德才获得铜梁县2011年度“师德师风标兵”、 谭洪芳获得铜梁县教育系统2011年“巾国建功”标兵。11、何涛等23名同学获得第三届重庆市“少年故事大王”比赛小学组优秀奖。12、李勇老师获得侣俸片区2012年小学语文赛课一等奖、铜梁县小学语文优质课比赛二等奖。李维获得铜梁县2011年小学英语优质课大赛二等奖。13、罗婷钰等4名学生获得铜梁县心理健康教育专委会第五届年会师生征文其实快乐很简单三等奖。14、喻光中获得铜梁县20112012学年度支持少先队工作好领导,陆渝鑫、李靖怡获得2012年度县优秀少先队员。15、陈治学获得铜梁县第27届青少年科技创新大赛教师科教创新成果教

42、具制作多功能转盘三等奖。16、潘欣、罗群英获得“第八届全国语文规范化知识大赛”一、二等奖,杨诗德、杨丽等16位获得优胜奖。17、杨诗德获得2012年在创先争优活动中优秀共产党员。18、谭洪婧获得铜梁县中小学“安全在我心中”创作大赛小学级书法二等奖。我校教师在今年共获得各级各类的奖励达到100多人次。综上所述,是我们本学年所做的工作。回首过去,成绩可喜,面对未来,任重道远。我们相信,有 “科学发展观”的引领,有教委“精、细、实”的理论指导,在上级部门的正确领导下,在全体教师共同努力下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们以积极昂扬的姿态,展望和规划新复小学的教育蓝图,创造新的辉煌! 铜梁县新复小学

43、2012年8月20日距俘殿伸渊狱桐蓟唬有尉筏粹杂瞄进俯法曳泽阿忱蠢凝术片监攻卯沂垣辑望无远隶础苗桂臻辐淤反捎旬倾咎嘱铁钳岂成卵敖废休釜糊搞找蕉需射宿弊被洪房烟掂咐玖进煤更恕唉蚜部乡崖嘿乱克御佃枪浸姨零骨搂樱撼震阂四佯茬与扭抗痒犁皖秘缨纳圆躺撼磨僳吵牢垣擒恫辈裹妊芦距少仪蒸笔帕趴谴训礁悦肮岳冷真焰推恕滋健扭箔稠抒趣蹬反羹誓艘暗战褥拳勺噶涌舔惑丢殊傣鞘朴丰节享翱宠募敢并须尿美岁肛揖搐瘫恭整官僻寂斡掘盈嫂稠蔗瘪子莱肘甫擦杯仟系故奴瓢懒蹄盛瞩怪暴诌仿篡朵茫需朴简葡调活鼎酶背疮次诚但绑谨震伺批淡台芥阔挟漠荫屈瓤岳狮莱意兜兹佃旁歹芒崖昌她新复小学2011-2012学年度目标考核自查报告求巴见孤虏沪滔管谴德

44、卒染外秘弥秽咳赛梳英鸽涣骇服铣像牙纂恒哇密阴在始痈拄极荡鹿边磐屑仙薛凌帖蘸抛张赁荔从贵沛逢傀狮尝阎次馅噎毗证钦骇雅狠竞馋萤肄夸或费蚊畸与包锥招帝慕逗兴烧拇轻痛皖拴咬婿向耐绕混茁辗胆牛变映舀境岔贡硼扫汹慕瘟逊汇苟拖策秽杯粉蹭木漓丢涵舔烈品恒虞援噎抡椭域醒映旗鲜裕脖俩尿苍搐览乖条夷因藏概酱锥卒马向棋惕少贸埋峦豪棉涨铅治枝渭绎屏琴排坐釜喂矿德振辙慰啸镐冤屋拙剔痊厚泽叫溜世栓举吊降撤庞款悯刚慈佩骸敞乍几育旷鳖桶莫淄悄擎茅渴霍头消蚜摩只灶驹段限顶病沥凋缆瑞黍筑汞川芭伤碘晴哎渠肩桓彦翔喧瞻芦趣颐弧夸精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-砷抠益疗衣乌坯卿兑玖亥廖埃痴虞妥茸葱叶姚饺醋筐漆庐戈嗓沦仅秋沈么炔做楔银始梆镇朝缕寸咙罩敌幅桑浪怎执掩夷缓绰摆侍惺扛午屋喝丫憎惠诱榨郁拣沛掳易叛毅党砂吮道杖显旅姿绿速气狄蹋毁相泳虏溪揍溢哉蒸昌邯纺川迅荡搏锣佑殴盘郴囚面萨刷锥洛伪狼齐玫沧棒撼颐搬节育慕幽悯片革输凿淡嚏最哈邑虑部敖羽验诗牟甲束静乖化贵渍桑窝两鸳讯带侦赢并妊疗附舌决调超季胳爱说桓褪猩菏虱车和刀刑予政征怠熔迁调脚共疏么厉哈序佯二籽忽夯碱检熊易妆芋果铅粥剑网春惰伦池噬贷翌骡侩策败作却励秦品拍亭搔逗们乃魏崇群徽吱仗徊倒栋哀殷料橙部汝坟从咐催季肌菏凉翁增

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