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济宁公司招聘面试题库及答案题目一：现在网络上有哪些网络乱象？专家审题专家审题本题属于综合分析社会现象类题目，题目问法单一，只问“有哪些网络乱象”，因此考生只需将自己所知道的网络乱象整理整合，分条缕析地陈述出来即可。下面，我们结合审题点内容展开具体分析：审题点：审题点：“现在网络上有哪些网络乱象现在网络上有哪些网络乱象”题目言简意赅，要求回答网络上有哪些乱象，则本着“问什么答什么”的原则，考生只需对网络乱象的情况进行罗列说明即可。现在我们生活的各个方面都与网络息息相关，各类网络乱象也是层出不穷，因此为了把这些“乱象”清晰地表达出来，我们需要一定的逻辑思路进行内容的整理，比如可以按照“主体分析法”，考虑与网络有关的各个主体在使用网络的过程中存在哪些问题。比如一些大型的互联网平台，也就是微博、微信、百度、阿里巴巴等，这些平台存在买卖热搜、竞价排名、推广虚假信息等乱象，让用户对信息真假难辨；而一些平台上的主播、企业也缺乏职业素养，导致无良直播、刷单获取评价等行为横行；一些不法分子利用网络做网络诈骗、传销等勾当；而普通网民有时候也不能规范自身行为，出现网络暴力、造谣攻击、饭圈拉踩等现象。因此本题的作答思路为：首先，自然入题，指出网络乱象层出不穷；其次，按照主体分析的思路，罗列出各个领域的不同乱象，可从互联网平台、主播、不法分子、普通网民等角度入手进行罗列；最后，可提出对网络乱象治理的希冀，简单收尾。正确示例正确示例随着互联网的飞速发展，从美食外卖到线上购物、从看片追剧到获取信息，人们生活的方方面面已然与网络息息相关，这在给人们带来极大便利的同时，也滋生了种种网络乱象。我认为大到互联网平台、媒体商家，小到普通网民，各个领域各个主体都面临着乱象。首先，从大型互联网平台的角度看，无论是社交平台、搜索引擎、购物平台还是信息平台，都或多或少存在着管理问题，导致买卖热搜、竞价排名、“软广告”、推广虚假信息等乱象时有发生，给广大网友的信息获取造成很大干扰。就比如前些年被推上舆论风口浪尖的“魏则西事件”，就曾引发公众对中国最大的搜索引擎公司百度的广泛讨论和批评，原因就在于百度为了巨额广告收入为“莆田系”医院引流大量患者，最终造成大学生魏则西不治身亡。其次，从利用互联网平台传播信息、获取利益的一些媒体、商家、主播的角度看，由于部分从业者的职业素养、道德不足，存在着一些“标题党”、同质化报道、虚假营销、刷单好评、低俗直播等乱象。比如有的店家会花钱找人刷好评单，其他消费者去购物看评价作为参考时，获得的都是正面信息，实际东西到手后却发现相差甚大，最终蒙受经济损失。还有像一些主播在直播时宣传负能量、吸烟、浪费粮食等，也会给青少年造成不良影响。再次，从不法分子的角度来说，他们会利用网络从事诈骗、非法盗取他人信息等新型犯罪活动，这种网络乱象造成的危害更大，轻则让群众蒙受经济损失，如购买假冒伪劣保健品，重则让群众深入网络传销、网络犯罪的圈套，酿成家破人亡的人间悲剧。最后，从日常使用网络的广大网民角度来说，一些网民自身素养较低，认为在网络上大家都是披着虚假的外衣，可以任意发表言论，因此很多时候网上都充斥着“键盘侠”，随意造谣中伤他人，对他人实施网络暴力、“人肉搜索”。还有一些不理智的粉丝在网络上任意攻击其他粉丝群体，裹挟明星意愿，刷评论破坏市场秩序。综上所述，网络乱象层出不穷，很难一一罗列。网络社会也是法治社会，网络的虚拟空间绝不是法律的“真空地带”，如今，网信办等有关部门正在重拳出击整治网络乱象，相信不久的将来互联网一定会是一片天朗气清。题目二：习近平总书记指出，乡村振兴既要塑形，也要铸魂。对此你是怎么理解的？专家审题专家审题本道题属于态度观点题。对于领导人讲话，可以在表明其指导意义的基础上深入分析其含义，分析时可以结合乡村振兴中的现象、典型案例等进行充分论证，分析之后可以思考如何进一步推动乡村振兴塑形铸魂的具体做法。下面结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“习近平总书记指出，乡村振兴既要塑形，也要铸魂习近平总书记指出，乡村振兴既要塑形，也要铸魂”济宁公司招聘面试题库及答案编号：870fbc5eedc0f95d13307a1101f4bc3e2022/12/4第1页，共4页这里给出本题核心内容，习近平总书记关于乡村振兴的指示在推进乡村振兴过程中有着极大的指导意义，“塑形”可以理解为外在形象，例如农村面貌、道路设施、经济水平等，“铸魂”则是乡村发展的内在灵魂，包括村民的精神风貌、乡村文化内涵等。在提观点时，可以引用习近平总书记关于“扶贫扶志扶智”等相关论述，做引用式开篇。在分析部分，则首先分别理解“塑形”和“铸魂”的含义，然后分别阐述两者的意义。在详细分析时，可以用主体分析法展开论述，“塑形”是农村面貌的改善，人民生活环境得到提升、生活水平提高、体现振兴成果；“铸魂”是乡村内涵的丰富，有助于乡风文明建设、文化传承等。审题点审题点2:“对此你是怎么理解的对此你是怎么理解的”综合分析题的常规问法，在分析之后，可以谈谈如何在乡村振兴中做好“塑形”和“铸魂”工作。可以按流程法，首先需要全面调研乡村实际情况，自然条件、产业发展、文化基础等；然后通过加大资金、人才投入支持等“塑形”；在打好“形”的基础之后，也要让群众参与其中、积极配合，所以可以全面宣传乡村振兴意义，并从乡村文化、乡村居民精神文明建设方面着手“铸魂”。综合以上分析，本道题的答题思路是：首先，引用相关讲话，强调习近平总书记论述的指导性意义；其次，从塑形、铸魂、二者相辅相成的角度展开分析；最后从全面调研、如何塑形、如何铸魂的角度谈做法。正确示例正确示例脱贫攻坚战中习近平总书记提出“扶贫先扶志，扶贫必扶智”，与“乡村振兴既要塑形，也要铸魂”有异曲同工之妙。习近平总书记的这一论断，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接指明了前进道路。既要塑形，也要铸魂是全面实现乡村振兴的必由之路。首先，“塑形”体现乡村振兴显性成果。乡村振兴要塑形，既要改变乡村整体面貌，打造优美整洁的人居环境，另外也代表乡村居民收入增加，生活水平的提高。比如通过整治乡村环境、危房翻新改造、路面硬化亮化等措施，让农村旧貌换新颜。再比如如火如荼开展的“厕所革命”也是从民生小事着手，让乡村群众生活得更加舒心，幸福感得到极大提升。其次，“铸魂”是乡村振兴的持久动力。乡村振兴要铸魂，说的是乡村发展要有内涵。一方面，乡村群众有积极向上的精神风貌，每一位村民能够自觉践行社会主义核心价值观，乡村振兴才会焕发生机活力。另一方面，农村是我国传统文明的发源地，乡村特色文化内涵是发展中的宝贵财富。例如一些地区打造古民居、文化度假、非遗展示等，形成了推动地区发展的有效抓手。所以，要真正实现乡村振兴，就要塑形、铸魂两手抓，科学谋划，多措并举。其一，全面调研乡村实际。通过广泛调研走访群众、入户访问村民、查阅书籍史料等，对不同地区的乡村特点、特色产业、文脉传承等进行全面了解。充分考量其自然地理环境、社会人文环境，从实际出发探索乡村振兴有效路径。其二，规划投入积极塑形。由政策制定、文史研究、农村经济等各领域专家结合调研情况充分论证，制定符合地区发展实际的政策措施，加大财政对农村人居环境治理、农村面貌改造、农村道路、网络等硬件设施建设的资金支持，引入社会资本、吸引新农村建设方面的专业人才，为农村发展增加活力。其三，广泛宣传深入铸魂。通过基层宣讲、村内广播、海报横幅等方式，使社会主义核心价值观、移风易俗观念深入人心，并加大乡村振兴各项措施意义的宣传，动员群众参与乡村文化创新，发掘乡村文化资源，打造特色乡村文化产业。另外，也可以积极开展最美家庭、良好家风评选等形式多样的农村精神文明创建活动。题目三：你单位要组织一次涉密会议，如果由你负责，你会怎么组织？专家审题专家审题这是一道组织管理题，要组织一次涉密会议，侧重点要放在做好保密工作上面，具体结合题目进一步分析。审题点审题点1：“你单位要组织一次涉密会议，如果由你负责，你会怎么组织你单位要组织一次涉密会议，如果由你负责，你会怎么组织”此处明确了你是负责人，所以要对这件事全权处理，注意流程的完整性。明确了会议的类型是涉密会议，因为本题题干简单，唯一可以答出针对性的就是“涉密”二字，所以要多从保密工作上下功夫。在准备环节，要对会议场所、服务人员、参会人员进行严格筛选，而且也可以从防止参会人员泄露音频、影像资料等的角度考虑，准备一些阻断电子设备传输信号的发射器。在通知环节，要让与会人员签署报名协议，并且还可以告知情况，提高与会人员自觉遵守的意识。在会议开展环节，要对电子设备统一管理、设置专人进行记录等，全程关注会议信息安全。在会议结束后，也要对会议中使用的资料按照保密要求进行销毁，需要保存的部分应该定密之后编号保存。故本题的答题思路可以是：首先，从对场所、人员的选择上做好准备工作；其次，从引导与会人员自觉保守秘密的角度做好宣传和约束；再次，根据对会场保密工作进行时时关注，保证整场会议过程中不会出现泄密；最后，从会后各类会议文件、音像资料的保存出发保证资料安全。正确示例正确示例济宁公司招聘面试题库及答案编号：870fbc5eedc0f95d13307a1101f4bc3e2022/12/4第2页，共4页规资局负责城乡规划和土地管理等相关工作，很多内容涉及到国家安全，如果由我来组织我单位的涉密会议，我会：第一，认真准备，做好筛选。一方面，对会议地点和会场服务人员做好准备，我会在单位的会议室中，挑选空间较为密闭，会议所需要的多媒体等设备较为齐全的会议室作为此次保密会议的会场，同时报送到保密办公室请其核查批准。我也会从单位内筛选工作认真负责、能够保守秘密的工作人员来作为此次会场的服务人员。另一方面，我会确定参会人员，只请和本次会议内容有关的职能科室推荐人员参与此次会议，并告知所推荐的参会者一定要确定好时间安排，涉密会议不允许代会。第二，对参会人员做好通知。我会在确定好参会人员之后，给每个参会人员制作带有编号的参会人员进场牌，同时下发参会通知书，告知参会人员此次会议的密级、参会地点、注意事项，提醒每个与会人员为了做好会议期间的保密工作，不要携带录音录像设备和各类移动电子设备进入会场，也不可以私自携带笔记本记录会议内容及邀请他人旁听会议。第三，注意会议开展当天的保密工作。其一，我会在会议过程中做好监察工作。会议开始前请每个人都在保密协议书上签署名字，并比对每个人的进场牌编号、相片，通过扫描进场牌二维码鉴定真伪，同时全程打开信号屏蔽装置，不定时进行信息技术安全检测，防止信息外漏。其二，我会请专人做好记录，让其使用未接入互联网的电脑对会议内容进行记录整理，我也会关注场内其他参会人员对会议内容的记录情况，严禁私自记录，内容不可以进行网络传输。其三，我会注意做好会议中的文件收发工作，我会对每个会议中发放的文件进行编号，每个人的文件编号和进场牌编号一致，同时也会在会议结束后统一对文件回收，在清点确定文件完全收回后再行散会。第四，做好会后资料的保密留存。我会把收回的文件、会上所用草稿纸等清查清楚后进行销毁，同时对会议记录、会议音像资料、会上拟定的文件根据密级进行编号，并由办公室负责保管涉密文件的工作人员进行登记收存。题目四：有群众办理业务一直没得到回应，专门从外地来单位要求解释，并且情绪激动，你作为工作人员，怎么处理？专家审题专家审题这是一道应急应变题，作为工作人员，遇到来访群众要做好安抚工作，根据群众反映的问题，要及时给予解决。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“有群众办理业务一直没得到回应有群众办理业务一直没得到回应”这里交代了背景原因，可以分析群众办理业务没有得到回应的原因，进行合理假设分析，从而找到解决问题的突破点，解决群众问题，让群众满意。审题点审题点2：“专门从外地来单位要求解释，并且情绪激动专门从外地来单位要求解释，并且情绪激动”这里需要解决的是群众要求解释以及情绪激动的问题，“从外地来单位”说明对此事的重视程度以及急迫性，“要求解释”、“情绪激动”表明了群众对于办事效率低下的不满意程度以及要求给出解决的具体办法的诉求。由此，我们可以通过缓解群众情绪，了解群众诉求，并针对此事给出合理解释，同时，了解事情详情，妥善处理群众问题。审题点审题点3：“你作为工作人员，怎么处理你作为工作人员，怎么处理”这里给出了身份限定，“你”是工作人员，遇到群众来访或者投诉事件，首先要热情招待来访群众，其次可以使用合理假设的方法进行有效化解，对于群众的业务问题积极帮助办理，同时对于群众的投诉要认真倾听做好反馈，根据规章制度以及工作流程做出恰当的处理。整合上述信息，此题的思路是：热心接待群众，安抚群众情绪了解群众诉求，解决群众问题做好惩前毖后工作，防止类似事件的再次发生。正确示例正确示例作为工作人员，遇到这样的情况，我会通过以下方式解决：第一，热情接待来访群众，了解群众诉求。我会第一时间赶往现场，表明自己的身份，安抚群众激动情绪，并劝服群众随我到接待室，平心静气地说明事情原委，我也会表达主动解决问题的愿望，诚恳做出承诺一定会帮他解决问题。第二，了解事情详细经过，解决群众问题。对于群众所办理的业务一直没得到回应的问题，我会根据群众描述的特征，找到办理业务的工作人员，了解相关业务的办理进度情况。如果业务流程审核复杂，属于正常等待期，是群众对我们的办事流程不了解，存在误会，我会把事情跟群众说清楚，用通俗易懂的话语详细告诉群众我们相关的办理流程。如果确实是我单位工作人员的工作疏忽，没有及时办理群众业务，我会对群众尚未完成的业务进行优先处理，对于符合条件的现场给予办理，材料不齐的，我会对缺少的材料进行一次性告知，便利群众接下来事项的办理，同时对于群众特意从外地赶来，报销其往返路费，希望他能够理解，并对群众的批评监督表示感谢。第三，反思提升工作，做好长效管理。通过这一次事件，说明我们的管理机制还存在一些问题，管理机制的时效性和便利性不足。首先我会建议定期开展窗口业务培训，推行“微笑窗口”，提高窗口工作人员的服务水平。其次，推广网上办理平台，简化济宁公司招聘面试题库及答案编号：870fbc5eedc0f95d13307a1101f4bc3e2022/12/4第3页，共4页审批流程，试行最多跑一次服务，让群众少跑腿、数据多跑路。最后，畅通监督举报机制，拓宽举报投诉渠道，更多倾听群众声音，为人民服务。题目五：有三种不同能力的人：一是创造机会，一是抓住机会，一是创造并抓住机会的人。你要做哪种人？专家审题专家审题此题为自我认知类题目。题目问的是要做哪种人，所以我们要观察三种人之间的联系和区别进行表态。然后可以具体论证为什么这么选择，谈谈自己应该如何成为这种人。下面，我们结合题目具体分析。审题点审题点1：“有三种不同能力的人：一是创造机会，一是抓住机会，一是创造并抓住机会的人有三种不同能力的人：一是创造机会，一是抓住机会，一是创造并抓住机会的人”根据审题要弄清楚三种不同能力的人之间的区别，首先创造机会是指能够通过自身的努力去创造条件从而达到成功的目的，如历史上的囊萤映雪、草船借箭，现代的马云、希尔顿等，都是典型的创造条件和机会来达到目的的事例。其次抓住机会，是指在面对机遇和挑战的时候，敢于出手并抓住时机而取得成功的人，例如历史上的卧薪尝胆、毛遂自荐，国外的牛顿、比尔盖茨，以及现在利用互联网发展成为网络红人的李子柒等都是典型抓住机会的人。创造并抓住机会的人是指上面两种人的结合体，既能创造机会又能紧紧的抓住机遇。审题点审题点2：“你要做哪种人你要做哪种人”注意问法，你要“做”“哪种人”。一方面是选择哪种人，在答题时只需要择其一即可。同时根据上面三种人的分析，我们发现第三种人其实是第一种和第二种人的结合体，因此从“1+12”的原理考虑，推荐学员选择第三种人。当然这并不绝对，不论选择哪一种人，言之有理即可。另一方面是如何“做”这种人，一定要突出具体的动作和做法，例如加强学习、时刻准备、未雨绸缪等等，这样在答题中才能落地而不是说空话。故本题的作答思路为：首先表明自己要选择做哪种人，接下来分析论证这么选择的原因，最后谈论如何成为这种人。正确示例正确示例创造机会以及抓住机会对于个人的成长和发展来说都是至关重要的，我要努力做一个既能创造机会又会抓住机会的人。一方面，机会不是等待出来的，需要我们主动出击，运用自己的聪明才智创造出机遇，创造出发展成长的可能性。世界酒店大王希尔顿，早年追随掘金热潮到丹麦掘金，他没有别人幸运，没有掘出一块金子，但他却发现更珍贵的商机。当别人都忙于掘金之时他建旅店，创造了一个新的发展机遇，这为他日后在酒店业的成功奠定了基础。我国的马云也是创造性的将互联网和购物联系在一起，建立了淘宝网络购物平台，并利用支付宝网络支付工具创造了网络购物新时代。另一方面，机会是留给有准备的人，每个人的成长过程中都会有转折和契机，区别是有的人正确的认识并抓住了机遇，从而实现了人生的飞跃。越王勾践在战败的情况下被迫到吴国当奴隶，在许多羞辱面前，他没有自暴自弃，也没有直起反抗，忍辱负重抓住机遇回到越国，用了十年之久富国强兵，最终灭掉了吴国。勾践正是因为抓住了这次机遇，才使得自己报仇雪恨，灭掉了吴国。微博红人李子柒，她抓住互联网发展的机遇，通过互联网传播中国人真实、古朴的传统生活，以及中华民族引以为傲的美食文化，不仅让自己成为网络红人，更是利用网络将我国的优秀传统文化展示在世界面前。因此，现实生活中的我们不能等待机会，需要学会创造机会，更要在机会来临时紧紧抓住，只有这样我们才不会错失发展的机会。第一，树立目标，勇于创新。我们要树立理想目标，要以为人民服务为宗旨，实现中国梦为人生目标。发挥年轻人的创新能力，利用自身生活在互联网大时代的优势，积极利用互联网创新工作方法，创造实现目标的机遇。第二，积累经验，提升自己。平时多关注时事政治，多了解与基层发展相关乡村振兴战略、精准扶贫、区域协调发展战略。同时在实际的工作中勤思勤问勤学，多积累工作经验，向老同事多请教，扎实打牢根基。当单位举行相关活动时，我们要勇于参加，展示自己的工作能力，用前期打牢的基础换来飞跃。济宁公司招聘面试题库及答案编号：870fbc5eedc0f95d13307a1101f4bc3e2022/12/4第4页，共4页