美容院合作合同.doc

医学美容医院合作协议甲方：医学美容医院乙方：_ 为了营造良好的整形美容氛围，提高中国整形美容行业的服务水平，在业内形成良好的资源互补、利益共享的商业环境，更好的推广整形项目和美容事业的发展，甲乙双方在自愿平等的基础上达成一致意见，特订立如下协议，以期双方共同遵守、互惠互利。一、 甲方的责任和义务：1、 甲方负责整形美容活动在当地的发布和推广服务；2、 甲方制作所涉及的整形美容项目的相关资料和图片；3、 甲方组织乙方参加本院国内专家讲座和专题活动；4、 甲方对乙方的营业场所进行终端氛围的营造，生动化的包装；5、 甲方组织乙方的相关从业人员进行短期的培训或学习交流；6、 甲方优先告知乙方参加甲方每月的促销及策划活动；7、 甲方不定期派美容专业人士到乙方营业场所进行交流指导；8、甲方及时向乙方反馈最新的整形美容动态；9、甲方确保整形美容行医资质符合国家规定；10、甲方独立承担手术过程中的风险责任，术后或治疗后的护理程序执行。发生风险或意外由甲方独立承担。二、 乙方的责任和义务：1、 乙方为甲方提供当地整形美容业的市场信息以供甲方决策；2、 乙方配合甲方进行市场推广及客户挖掘；3、 乙方负责介绍、组织客人到甲方进行手术或治疗； 4、 乙方在向美容院顾客进行宣传解答，需按照甲方提供的书面要求或培训指导内容来对甲方的品牌、业务项目等各方面内容进行宣传介绍；5、 乙方有责任配合甲方安抚术后或治疗后客户的情绪；6、 乙方未经甲方同意，不得以甲方名义进行合作协议以外的业务，否则，甲方有权追究乙方由此造成的经济和法律责任。7、 乙方经甲方授权，可以在对外宣传中称“乙方是甲方在当地（县或县级市）的特别授权预约机构，但广告样本须以书面形式甲方审核，经甲方书面同意后方可发布，否则视作侵权，甲方有权追究乙方由此产生的相关责任。三、 利润分配：1、 本着资源互用、利益共享的原则进行利润分配，分配如下：2、项目 提成 备注(提成不包含药费、产品、住院)整形、皮肤 35%不扣成本，按实际治疗项目消费核算口腔、假体丰胸30%不扣成本，按实际治疗项目消费核算无创针剂类15%不扣成本，按实际治疗项目消费核算3、 由于美容院顾客自身原因致使治疗中断而导致退款或对治疗不满而导致退款的，则由甲、乙双方共同承担责任。乙方应按退款额的相应比例（参照返款）退还佣金，或从下次佣金中扣减。3、返款及奖励均在次月10号前打到乙方指定合法账户上（如遇到特殊情况，双方可协商打款日期）。四、 资源整合：1、乙方向甲方推荐的顾客可享受由双方组织的客户联谊和交流活动；2、乙方签署协议后，由甲方提供整形、光子项目资料及宣传画册等资料；3、甲乙双方在利润分配或服务过程中产生的纠纷，本着友好合作的精神由双方共同协商解决；经协商不能解决的，可要求仲裁或提起上诉。4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，并由签字盖章之日起生效。5、本协议有效期自_年_月_日至_年_月_日止。 6、甲、乙任何一方有违反上述协议之行为，守约方有权终止本协议。五、美容院必须在顾客到医院之前将顾客姓名和电话报唯罗纳工作人员备案或由美容院一方亲自带到医院，方可算提成。甲方：医学美容医院 乙方：甲方代表： 负责人：联系地址：成都31号 联系地址： 联系电话： 联系电话：传真电话： 传真电话：_年_月_日 _年_月_日附件美容院合作的特别说明本着遵纪守法、诚实守信、互惠互利的原则，唯罗纳针对与美容院合作的相关事宜，既提成问题，包括对合同以内及其他细节特作以下说明：1、 顾客8折以下不予提成（除医院对外公布的特价外）。2、 提成时间为合同约定的每月10号之前，账户为美容院指定的合法账户。3、 特殊专家如有咨询费、点名费等，不在提成之内。4、 凡在合作前已在本院有消费的顾客，以后消费均不能算提成。5、 美容院提成须由顾客实际消费的金额执行，如果顾客预存金额但未消费，则不在当次提成之列，皮肤及其他套餐则按第一次执行即认可顾客已执行给予提成。6、 顾客消费的药品、产品材料、住院费等不在提成之内。 7、针对合作商内部到院手术的规定：负责人本人折扣为原价（无材料5,5 折，有材料6折，注射类7折）；美容师折扣为（无材料6折，有材料6.5折，美容师8折），输液费、药费等自理；折扣不返款。或按照介绍顾客消费总金额来确定更低折扣。备注：如遇到特殊情况或以上没有包含的，须经双方协商处理，达成一致，尤其涉及提成问题的时候，方案必须通过双方通同意后执行。 以上解释权归四川唯罗纳医院所有其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落