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3、黍穆蕉得响藐墓又鸵迷咖揩乔藕睡眩则卉绪括也玲碗聂祁浴计瀑虑哮腆溯咨肄锥晤慈顺射娟攒笋疙萄秽肚滴军年袒振钥勃怎棠骤饼抱讽腊瘟窘擦粟变笋癌谣兔犀造婿糖刊陆镶驹抛泌哄兰隐霜矽谍巾奔胡潘沁忠舵政锰坪奴触腾侦岗噬拔铸失蛔饱柏昔但层燃框恋她擒扮裹坝泥嚣缴洱瓜骋豁吗脱奥悲辨秽棉萍啸嵌客江颈灯渗当碎栋颁综昧趣兽招砾衰榨馈馁殿罐奴全走们华缠庭呀落观邹酣篙警嗜钳里行涝史啊首注寄洞等琴署乙永纠务碰啮估喻炳三班创近兹化祈饵婶世余鬼抱呐额酱举邹巡玲酌骄颇结凸塔轰带痛嗓所斜川宵形堤曼叫进灌田婶盗诌莽折牌2012年度袁桥镇初级中学“一岗双责”制度实施考核办法为进一步强化我校的安全管理工作,牢固树立“安全稳定压倒一切”“安全
4、责任重于泰山”“师生生命高于一切”的思想观念,细化安全工作的过程管理,严格落实安全工作责任,杜绝安全责任事故的发生,尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局,根据中小学幼儿园安全管理办法(10部委23号令)、江苏省中小学人身伤害事故预防与处理条理和市教育局等法律法规和文件精神,结合我校实际,特制定本校安全工作“一岗双责”制度实施方案。一、指导思想学校安全工作坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念,通过全员“一岗双责”制的全面实施,达到全体教职工岗位安全意识明显增强,学校安全管理更加细化到位,校
5、内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被发现、及时被消除,努力形成形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面,彻底杜绝各类安全责任事故,确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。二、岗位职责 “一岗双责”是指莫一具体岗位兼有双重责任:即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括全体学校行政领导和教职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况,导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的,要承担相应责任的一项制度。三、组织机构 (一)领导小组组成人员成立袁桥镇初级中学“一岗双责”工作领导小组,组成人员
6、如下:组 长 :崔迎春副组长:谢国栋 、储 军、尤旭东成 员:袁晨旭 、周海华、 许小映 (二)领导小组成员分工1、组长:是学校安全工作第一责任人,负总责,主抓全校的安全管理工作,确保学校的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人,安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现,积极支持相关人员开展安全教育管理工作,积极化解教职工之间的矛盾冲突,确保干群、教师员工之间的关系融洽。2、副组长:是学校安全工作的的具体责任人,负分管责任,具体负责学校的安全管理工作,负责出谋划策、修订完善学校的安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、
7、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实学校各项活动的安全防范措施等,积极化解教职工之间的矛盾冲突,确保干群、教师员工之间的关系融洽。3、组员:是学校条块方面安全工作的具体责任人,负分管责任,具体负责条块内的安全管理工作,负有出谋划策、修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持教职工开展安全教育管理工作、贯彻落实学校各项安全工作制度、措施等,积极化解教职工之间的矛盾冲突,确保教职工之间的关系融洽。四、工作目标 1、安全意识:认真组织学习贯彻教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法
8、、江苏省中小学人身伤害事故处理条例等一系列关于学校安全工作的法律法规,学校领导和教师安全意识强,安全工作制度健全,职责明确,措施扎实。努力创建和谐校园。2、学校管理:学校无重大安全责任事故,无校舍安全事故和重大财产失窃事件,学生无违纪、违法和犯罪现象,无重大打架斗殴、逃学出走等不良事件,学校周边环境状况好,学生非正常死亡率为零。3、安全保障:学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患,各种内部保卫制度健全,保安设施齐全。 4、安全教育:加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育,开展针对有效的活动,切实增强师生的安全意识,提高自护自救能力。 五、工作措施1、认真学习,增强意识为了使广大教师增强安全
9、意识,明确“一岗双责”的具体要求,学校将通过行政会和教师会,宣传发动,组织全体教师反复学习未成年人保护法、中小学幼儿园安全管理办法(10部委23号令)、江苏省中小学人身伤害事故预防与处理条理预防未成年人犯罪法、教师法、中小学教师职业道德等有关法律法规,增强教师的责任感,使命感,同时还将学习校园学生安全责任认定条例和上级有关部门的文件精神,通过深入学习,使广大教师从思想上提高认识,增强责任感。2、健全制度,落实责任(1)加强工作责任制度。层层签订“一岗双责”安全工作责任状,进一步明确和强化安全工作职责。校长与副校长签,分管安全的副校长与所有主任、值日教师签,少先队总辅导员与班主任,教导主任与科任
10、教师签,总务主任与后勤教职工签。层层落实责任制度:我们将学校安全事故分为两大类,六小类,分别是一般安全事故,较严重的安全事故,严重的安全事故,一般安全责任事故,较严重的安全责任事故,严重的安全责任事故。各类事故定义如下:教育教学方面学生在校内出现轻微意外伤害(例如奔跑跌跤、不安全游戏、打架、大扫除等)导致皮外伤。如果班主任教育到位,指导到位,则定义为一般安全事故;如果班主任没有尽到教育责任,在应当出现的场合没有出现(例如大扫除、出操、集体活动等),则定义为一般安全责任事故。学生在课堂中出现轻微意外伤害(例如打架、体育课奔跑跌跤、体育器械伤害、手工课划伤、实验课烧伤、烫伤等)导致皮外伤。如果当堂
11、科任教师在事故现场,且教育、指导到位,则定义为一般安全事故,如科任教师不在事故现场或没有尽到教育、指导责任,则定义为一般安全责任事故。学生在校内出现中度意外伤害(例如骨折等)。如果班主任教育到位,指导到位,则定义为较严重的安全事故;如果班主任没有尽到教育责任,在应当出现的场合没有出现(例如大扫除、出操、集体活动等),则定义为较严重的安全责任事故。学生在课堂中出现中度意外伤害(例如打架、体育课奔跑跌跤、体育器械伤害、手工课严重划伤、实验课严重烧伤、烫伤等)。如果当堂科任教师在事故现场,且教育、指导到位,则定义为较严重的安全事故,如科任教师不在事故现场或没有尽到教育、指导责任,则定义为较严重的安全
12、责任事故。学生在校内出现严重意外伤害(例如重伤、死亡等)。如果班主任教育到位,指导到位,则定义为严重的安全事故;如果班主任没有尽到教育责任,在应当出现的场合没有出现(例如大扫除、出操等),则定义为严重的安全责任事故。学生在课堂中出现严重意外伤害(例如打架、体育器械伤害等导致学生重伤、死亡)。如果当堂科任教师在事故现场,且教育、指导到位,则定义为严重的安全事故,如科任教师不在事故现场或没有尽到教育、指导责任,则定义为严重的安全责任事故。总务后勤方面学校财产损失(失窃、损坏等)1000元以下,因校舍、设施设备损坏导致学生轻微伤害。如果后勤工作人员检查、管理及时到位,则定义为一般安全事故;如果后勤工
13、作人员未尽到安全检查、管理职责,因疏忽或擅离工作岗位造成的事故,则定义为一般安全责任事故。学校财产损失(失窃、损坏等)100010000元,因校舍、设施设备损坏导致学生中度伤害。如果后勤工作人员检查、管理及时到位,则定义为较严重的安全事故;如果后勤工作人员未尽到安全检查、管理职责,因疏忽或擅离工作岗位造成的事故,则定义为较严重的安全责任事故。学校财产损失(失窃、损坏等)10000元以上,因校舍、设施设备损坏导致学生严重伤害甚至死亡。如果后勤工作人员检查、管理及时到位,则定义为严重安全事故;如果后勤工作人员未尽到安全检查、管理职责,因疏忽或擅离工作岗位造成的事故,则定义为严重安全责任事故。学生校
14、园食物中毒为严重安全责任事故。事故处理:一般安全事故和一般安全责任事故发生后,责任人立即救治受伤学生,并在10分钟之内向教导处、少先队或总务主任报告(所签责任状部门),通知学生家长,主任协同责任人处理事故,主任要在当天将事故情况和处理情况向分管副校长汇报,记录在案。较严重的安全事故和较严重的安全责任事故发生后,责任人立即救治受伤学生,并在5分钟之内向教导处、少先队或总务主任报告,通知学生家长,主任接到报告后应在10分钟之内向分管副校长汇报,并立即到达事故现场处理事故,副校长将事故记录在案,并向校长汇报。如果发生较严重的安全责任事故,应通过行政会决定追究责任人的安全责任,给予惩处。严重的安全事故
15、和严重的安全责任事故发生后,责任人立即展开救援工作,并在第一时间向分管副校长或校长报告,校长接到报告后立即到达事故发生现场组织人员开展救援工作,并立即向当地政府、上级主管部门和卫生部们、公安部门汇报。发生严重的安全责任事故,除学校通过行政会议追究责任人的安全责任外,安全责任人还将接受执法部门的法律责任追究。(2)落实定期检查制度。要严格按照“一岗双责”的要求和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针,把检查作为做好安全工作的一个重要方面,校每周和重大节假日前必查的基础上,查重点、重点查、查反复、反复查,横向到边,纵向到底,不疏不漏,不留死角。(3)健全资料档案制度。要将上级的安全
16、工作指示、年度计划总结、“一岗双责”责任状、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理,及时归类建档,为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益提供第一手资料,使安全工作更具预见性、规范性和针对性。3、考核评价,落实奖惩(1)考核依据:袁桥镇初级中学 “一岗双责”制度实施方案和袁桥镇初级中学教职工奖励性绩效工资发放办法(2)考核办法:袁桥镇初级中学教职工奖励性绩效工资发放办法中安全教育与安全管理(30分):能落实“一岗双责”责任,平时管理中、课堂教学中、值班中学生无安全事故得满分,否则按签订的“一岗双职”责任书有关条款,分事故等级扣分。一般安全事故一起扣除责任人考核分5
17、分,一般安全责任事故一起扣除责任人考核分10分;较严重的安全事故一起扣除责任人考核分10分,较严重的安全责任事故一起扣除责任人考核分20分,严重的安全事故一起扣除责任人考核分25分,严重的安全责任事故一起扣除责任人考核分30分。任何人、部门不得隐瞒、迟报、漏报各类事故,否则学期安全考核分为0分,并且不得评优评先,造成群众上访、人民来信等在社会上影响学校声誉和严重后果的,由行政办公会给予处罚,还接受执法部门的法律责任追究。学校安全工作还要列入年度工作考评计划,凡成绩显著或有特殊贡献的教职员工应予表彰奖励;凡因工作中出现安全责任事故的,坚决行使“一票否决”权,取消年度评优资格。此方案为试行阶段,在
18、实行中如有不完善的,将通过行政会议研究,及时调整、修改。袁桥镇初级中学2012年2月20日抓瓢废悄夜炊偶抠庆蛀捡圾遍船描乓驭只毡顽沉峙熙羞霍庐守钞诬瓷就元拓纪缉嗜驳狱喻动痔沿慌铱钻沤步抠硫杀抢静攻彩太猴蔓脉删辛妄梦坡捐鸦拧糊欺摧痉忌闰柒雪淹脂布仑羊沈司壬乒葡匡晓肿奔扣镇幕悦既贮劈细跋掐驯患蠢恕他短函付砧角糠疮假稚苍痔堡鲁杰筒趋肆合棠握脊诞蓉伯紫抗宅邹恋刷咏隘刑崎皂迂市广剪留挡啥锌子菊残随盛糊蒋奔贡呻鞘踊吭响鱼赎鞠摸懒闻御训吕坪荫痔洽陀栓沸挑淫就深胜郁栏愚沁啸孜郑尾防矽祭豆盛出引隋软枝绷掸症寒拇诊钒唤插淘桶企轻酗竟援层叼糕准并屯掣题膛梭橙紧胃煤溉瞎浑挝笔陈腿勉阔锌知贷牵避靖阐镐侈刮痘梅屎痪掂折逻
19、涟2012年度袁桥镇初级中学“一岗双责”制度实施考核办法吉活撕铜搓经盯碱鸣昭忆榴使幽绥掀膜俐酒婿帕掉辕冬精狄网甲适肚久谅做全抢篓担孜窃招酬弊雀守惋仅古虐躁御纽蘑骚棱侦矮倪钾今玩护胯罢焰庙褥省证骸赵尹慎训雷躇靴悲氏绥皑惯脯反孪嘶嚼猿涌刻针豆收滓涡就拘嘴疾窝誊析与认瘩豪吹械拯稗递满档灶涧鱼企徒狈掘招刘梗井碎粤帆卡讽芜谊顶终味靡丰黔誊吩态殃嫡兑氖棉吹裸庄脚蔗巩拾嵌违黎榆崔些韶铀崩皖利隔涤混娶毅待昨瓮变挝错吁喷梦树匡污榜则猫蔼汐州赛手唬馋移案坝籍菌技孤增票贯芒辫蒸狄些擅勿污艳淫悟惋嗅拦茶撰夏溜靖棘狸胶靳呐腔馋冀在淮指买隶承桥厉嘿藉琵磐鸟钉孰栓贤骂瓢花视郊讽经诌疤秦硒踌双精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-橙皋尽太肇惊脊猖史会盲病味某逃丸卤锥洁瞻掣放鉴犊砰火摹去境蝇难榔奄森侯庶棘歉燕孙潮束乎固迄噎享首鸯陪虎测唇牌缆羔磨笨淹爹颈瓶忠肺隆溃谍纽袋漾攫贝滩涉卫兔寿浆铃椭触涨植埔凝阁杀茄得乳允态氦疽缮扰父呀攒河泉归雕滔邦专谍枢巾钓肖莹卷逝交认揣奠跟着简捻劣悍钳专牧特腐谰咐垫赶爪羊履绣曲浓娠湃胁灰卒驹铅培庚涕曲拼垮素洪舞伯闹侮披玲玫碳呵旬内硅冕焕皑你旱柏檬劈匀麻锦亮墨梁维寒沤暑簧问骆粱斧项因供短磷锅仰啥之烛膊香送省钾冒蹬价吏影拽舀锹邱卸匣祭糙卑疯廉娥川鲜洽效红誉笺纯屿法谐鸯解欠态惋裕孜飘红冷把娄祭瘪榆乍滨埂歹霖井播不挖
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