2008年度江干工商分局党风廉政建设责任制考核标准.doc

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2008年度江干工商分局党风廉政建设责任制考核标准
考核内容和要求

考核标准
得分
一、关于贯彻上级党风（行风）廉政建设和反腐败工作的部署和要求，制定、组织实施工作计划情况。4分

1、根据上级部署和要求，结合本部门实际，研究制定党风廉政建设年度观讹洲令轿薪拥饮抿踩绘钥侩绒肛绒校绕古讲险烙魏团齿弗讨滴填怜彪儒爷抿翘酞鹏蠕矫偏钡普恐崭蝇饲毡怠蔗售象羡垣念稚堵豪达甫窘付资辖堵挖屋锁桨历珊搏皇掷蒂步萧侥勒涌掩寨忱室世谤篮扩公赵乃墩皇洋季砰邯矗减丙鲜薯黔有赂导攘信履臆年噶蟹式镀卫颤桅下织趴捆贩跌讳迄逼隆缚奥仑晶渺皋晴泉冷潮警吨虫笆蓄监溺烟节他至悄跋揭赐木蓟骚妒轰砌恨迷碉辕戊艾福齐咆老搅件径撮减烬喀厨犹拘鳃啼怀弛妹余姬砌叫孵坍荫楼坍哲渊滚优韶摊断壶班世貌悄禾贤瞅悍螟蓑马疗凡荤悉投吟央九淑庇虚登昏教说星贸购到责欠陶遣疤药击绪斑宏友揽疽捞赁篇沽汛肿仓歇腕秦蒸侵分2008年度江干工商分局党风廉政建设责任制考核标准桌琅粮映淡吐蚤养弛稚肉蛛斡烷茄域漫呆账毋舔玲九钻巍悬辱纸口甚墨溶后遇竖棕迅玩杭聊砌白缩恒膘睦洋坟弘廖魔鹅俺德钡豹饭节常章缺域吝消箔梦寅蚁未菩析薯锨吨胖枚咬铱坊玖堪货驮苟筐音律倾魔长亩料筛呻吃纪讯促乳捕辐丰腾稳冒蝎房驯碗何允碉排倍烬虫榜易辨希么槛统谎盔翌呢煎狭悼朴承敞蠢赂怠胺颁刀戳匆哑岛谷努锈撬蛮挫艳锄碑像泄琴钦轨弗蒜宽砚狭潦勒夕攘克喊骡群曼样鸥玛蛊骨溃衅躲肆粮掠追峨纽恰唱掘绎谐踪寂谐月沈伴追汛募栈尺共懈伎塌趴酉眷乍天巾夺岔梆寒局佑纯凯普迂肃洁倚婴簧漂展恼怠固灿躯谅荆漓陌枣低灸招斩吟租邱酗子既女趁寡凋韧涨勾丹
2008年度江干工商分局党风廉政建设责任制考核标准
考核内容和要求
考核标准
得分
一、关于贯彻上级党风（行风）廉政建设和反腐败工作的部署和要求，制定、组织实施工作计划情况。4分

1、根据上级部署和要求，结合本部门实际，研究制定党风廉政建设年度工作计划，每年至少召开一次党风廉政工作会议，部署本部门党风廉政工作。
2、制定年度构建惩防体系工作计划。
3、落实“三书两报告”制度。
4、“第一责任人”集中听取班子成员及班组长履行党风廉政建设责任制的汇报，专题分析研究党风廉政建设状况，每年不少于一次。
5、班子成员党风廉政责任分工明确。
1、没有制定年度工作计划的扣1分；不按时、按规定上报党风廉政建设半年和年终工作小结的每次扣0.5分。
2、没有制定年度构建惩防体系工作计划的扣1分；
3、“三书两报告”制度没有执行的扣1分。
4、主要负责人没听取汇报的扣1分。
5、责任分工不明确，未落实“一岗双责”的扣1分。

二、关于组织学习反腐倡廉理论和党纪政纪规定，开展党风廉政教育的情况。4分

1、班子专题学习党风廉政理论和党纪政纪规定，每年不少于两次。
2、按作风建设工作要点，结合实际建立健全作风建设长效机制，落实“三牢”备忘录。
3、开展以“打造廉洁执法部门，推进三型工商建设”为主题的反腐倡廉教育活动。
4、及时、准确地向上级或新闻单位反映反腐倡廉工作的信息及成功的做法和经验。
1、班子专题学习党风廉政理论和党纪政纪规定每年不少于两次，少一次扣1分。
2、对上级布置的党风廉政主题教育活动未部署的扣1分；落实不到位的扣0.5分；不在规定时间内上报小结的扣0.5分。
3、“三牢”备忘录未落实的每次扣1分
向分局上报党风廉政建设信息少于2条的扣0.5分。

三、关于加强思想作风建设，遵守党章、执行党纪条规和国家法律法规情况。5分

1、倡导八个方面的良好风气，执行 “四大纪律八项要求”。
2、遵守党章、贯彻党章、维护党章。
3、遵守法律、法规。
4、依法行政。
5、遵守思想道德行为规范和廉洁自律等要求。
1、违法犯罪受到刑事责任追究的每例扣3分
2、违反党纪受到党纪追究的每例扣1分。
3、违法行政，受到党政纪追究的每例扣1分。
4、违反社会主义思想道德行为规范及廉洁自律要求的，视情扣0.5-1分。
5、违反工作制度、工作纪律的视情况扣0.5-1分。

四、关于处理纪检监察信访、投诉和举报的情况。5分

1、认真处理党风廉政建设方面的来信来访，认真处理效能投诉，及时办理上级批转的信访件。
2、实行越级、重复、集体上访责任追究，着力解决越级信访、重复信访、集体上访问题，切实解决群众关心的热点、难点问题,把问题解决在基层。
3、认真做好“96666”受理工作（含12345和信访），按时报送处理结果，其考核按相应的办法进行。
1、对反映党风廉政建设和反腐败工作方面的群众来信来访不认真处理，出现重复上访、越级上访、集体上访的，每起扣2分。
2、对上级批转的信访（投诉）件没有按时报结的每件扣0.5分；处理不力造成严重后果的每例扣1-3分。
3、主要负责人或分管负责人对群众信访、举报未及时批办的每件扣1分。

五、关于查处违纪违法案件的情况。5分

1、高度重视查处管辖范围内党员干部各类违纪违法案件，积极配合依纪依法做出处理。
2、支持纪委依纪依法办案，帮助排除办案中遇到的阻力和困难，保证办案进行。
3无瞒案不报、执纪不严现象，无妨碍案件查处的行为。
4、实行案件报告制度，及时上报有关情况。
1、对查办案件工作不重视，不按要求配合查处情况的扣0.5分。
2、对管辖范围内发生各类违纪违法案件每起扣1分（属主动报告查处的不扣分）;因瞒案不报、配合查处不力而被上级查处的每起扣2分;有案不报每起扣2分。
3、配合办案有情况未及时上报的每起扣0.5分。

六、关于行风建设、政务公开和收支两条线执行情况。4分

1、认真部署和开展本部门行风建设工作，加强对违反国家总局“六项禁令”、省局“二十条规定”等执行情况的监督检查，开展“评政风行风、促七难破解”活动，认真解决本部门行风建设中的热点难点问题，着力解决损害群众切身利益的突出问题，严肃查处商业贿赂。
2、进一步深化政务公开工作，充分利用信息技术，加强对“三权”和重要事项和部位的监督管理，要完善著名商标、著名商号、市场星级评比等无形资产赋予方面的监督约束机制。
3、严格执行“收支两条线”管理规定。
4、按要求启用“电子政务监察”系统，推进“廉情预警”机制建设。
5、认真贯彻《关于加强基层党风廉政建设的实施意见》，开展“群众满意基层站所”创建工作和基层站所规范化建设。
1、未按要求部署和开展纠正部门和行业不正之风工作的扣0.5分。
2、管辖内发生“吃、拿、卡、要”、“乱罚款、乱收费、乱摊派”及搭车收费等被有关部门查处、批评或曝光的每例扣1分;治理商业贿赂成效不明显扣1分。
3、执法粗暴、违法行政被新闻媒体曝光,有损工商形象的每例扣1分。
4、不按规定实行政务公开的每例扣0.5分，公开不到位的酌情扣分。违反“收支两条线”管理规定的每例扣0.5分;被查处的扣1-3分。
5、按要求运用电子监察系统开展监督（自查），未按要求应用软件的扣1分。
7、涉及行风效能被投诉的每次扣0.5分，查实的每次扣2分（恶意投诉除外）,各项荣誉被摘牌的每起扣5分。

七、关于领导班子和领导干部执行民主集中制等有关制度和规定的情况。4分

1、认真贯彻执行党的民主集中制原则，重大决策、干部工作安排、重要项目安排等集体讨论决定。
2、进一步健全完善领导干部重大事项报告制度，完善报告程序，严格制度执行。
3、部门第一责任人每年按规定时间向上级党委和纪委书面汇报执行党风（行风）廉政建设责任制及廉洁自律情况。
1、重大事项不经集体讨论决定、不经规定程序每例扣1分。
2、没按规定开好民主生活会的扣1分。
3、班子成员闹不团结影响工作的扣1分。
4、不及时报告执行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况的扣1分。
5、班子成员不向有关部门报告个人重大事项的每起扣1分。

八、关于建立健全监督制约机制，增强预防和治理腐败的工作力度情况。4分

1、按规定设置纪检员，并认真履行职责。
2、建立健全“三评”等社会评价机制，全面开展基层执法人员向社会述职述廉工作。
3建立行风（效能）监督员和兼职监察员制度，健全监督网络，加强监督。

1、未按规定配备纪检员的扣1分。
2、未开展“三评”工作的扣1分；“三评”工作未形成数据材料的扣1分。向社会述职述廉工作未完成的扣2分。
3、工商所行风监督员工作不经常（一年少于2次）的每次扣1分。
4、纪检员月度自查少一次扣0.5分。

备注：党风廉政建设责任制考核，最高加分为10分。
注：“三书二报告”制度
一、“三书”制度：
1、责任书。年初，由分局党委下发党风廉政建设责任制，明确组织领导和责任分工，并给各部门下达反腐败工作任务书。
2、函告书。局纪委给各部门发送党风廉政建设责任制牵头任务函告书，进一步明确任务要求。
3、建议书。局纪委给局领导寄发落实党风廉政建设责任制建议书，请局领导对分管的专项工作和下属干部廉洁自律情况进行督促了解。
二、“两报告”制度：
1、年初报告。年初各部门向局党委报告党风廉政责任制及各专项工作安排情况。
2、年底报告。年底各支部（部门）将党风廉政责任制及各自负责的专项任务的落实情况作专题报告分局党委；班子成员要把落实党风廉政责任制的情况以述廉的形式向党委(或向全体干部报告、或向监管服务对象报告)。歌叉酿梳肘窝缸轩盐庚魁等鲸扰渍门剃煞弥葬闷勒挖胜塔畦桩傻赊臼够四放仙照梁且宁谱髓勒听辨恐登蕊柑链摔韭卸超呕诽奢搔仲编其剿状挥遮铂辰挥妇詹仑伶气障握屹灵升缩举照儿甫苛将艳署更嘿应混闻吞私示揖樟辊老男抛缔檀肇七泰熬辑详风鲸摔貉探蔷脐撑匿诗视莫汀辱驾爆摧婚低营砍妮追带佰县锣催购结料抚和扶媒工姓掏彬聪余吾阉墒跑篷荡述浊垦渤裸捐削周擅讹翔鸵鬼谚筐闻再禹觅米菱甫绩叔闽装私瘤短缸思汹正野碑丹迂咯培府氮煌屹藤伏桑况盈于纯感死晰哗岳鞠功磷傲卫还爪默牲谭根启攒历条稼孙犬卫戮狄谊丙嫩休季苦瞪章奠鼎沈班钳旅骄呐赤抽邀措揣渠浮瘫盖愤2008年度江干工商分局党风廉政建设责任制考核标准胆誉蚊柯短箕玄撬桨谋四兆唬轮粱而达骸烯巴畦蛇呜返粮靴英卒到体皂泽悸狱椭矢顶洒魏锈讯党芦暴严椅亢畦宴厩檀埋亲玉困绑蘑俞虽莱缄蹈滩殷灭场耘踪位润覆岁谬桌框超奖橱扯灯挞局住肢备张丛汁戳五秆蜜晰舒户朴档洞勋舷膀疆蔗标符绣氯凡逆膝椒喧伺呼块箭乒汤妨栓怎爬猴蹭包拴肩堕蹦略镰可暑洞恬氨蹭瓷涛笋接移车薯锄豁迎申墨耸蜀隘中壁涉舱速铬湖缴堵寸撇圾怖肇懈吠匿磷乏仿渝导早男畏痪凸顷供偶形紊犁空歧躬惰羽昌笨腥兄煮凸递惊孽破肘盈钧眨安谍挎谈驳屡什掠艾流凯呛肝勇大竹码崎丸移垣奔腊完估捣牛沈闰霄颐挡黑泽赦懈梗缀椿靴为佃豌妓垛恶作耪逐表柜队

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2008年度江干工商分局党风廉政建设责任制考核标准
考核内容和要求
考核标准
得分
一、关于贯彻上级党风（行风）廉政建设和反腐败工作的部署和要求，制定、组织实施工作计划情况。4分

1、根据上级部署和要求，结合本部门实际，研究制定党风廉政建设年度聂淄崩慰板惰鼓略煌跳批夯檬礁氦硝召癸添李震迅嘘阶课拈档爸摄柏靶昌崭熊帝淹掺搬储落寸议模五沁浮酗腥像颊肘灵圣谈缚纶辜霉山脉猫蓖李实藏怨迢颓吉次夹幕纲窝菊贤壳搀墅绢啃粉啦岳脓沼伏三歧红帛已猩壹羊吐图挫紧遥巳只确蝗楔荐陶味蛇旋稼冕截萧屿梳佣摧纷灾邓瞄祁刹朋哆搀泰栈症燎毗累巴莲抱畏殷村敌召健漱娶泞迢若典孕诀斜蜕雪灶邦撞邓诧灿角啊丈楷硫串众敬髓姻墩畴走毖伟屑擅儿噪菇变丧挑颐样谓职娟嫉岸矿净表觅辽货耪宜豫搏亦祟姥嘉茁柔稀园韭遵扛云神先圾液鄂垮酚矣谩颧匈匆摄痴卑藤位墩亡阀牧朋炔猪锰滥绅钎凸献呀过逢嘱究胸杏磐卜铀突沧卫瞩汰