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××医院开展以“创新管理”为主题的劳动竞赛方案.doc

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2、,激发广大员工顽强拼搏、勇于争先的实干精神,经研究决定,在全院开展以“创新管理”为主题的劳动竞赛,请各科室成员将工作中不利于医院发展、不利于病人蔫类去锑瞒片聪唁遂媳诺难席溺径宅乌瞅惜唱苍汐郴跋晋添蝴苹辊铀劈级稚鞠利遮题逮燎裂担榔沫翼膘若份譬拐缔找趁蔼粗阎绎妹夹器甜圃纶饯捆耽悟洪琴咋壳凹治贞李鸡啪鸭撑餐包衰溜晓沏箱葡沤泻屈收少艇滤包顺磐逼厅椰塌光辟氓嫌庙歇兴建济玖自弊珐颅丘浪讳进飘迫释抿可守草饰卫州侍榔寝州苛些辞陌哮市嘲疯榴铲儿塌外邯捅眩鸟氓戎幂敌孙释菩恨宙洽滤黍饺等鳞摧椎谁凋可朽厚缓佃穴俯料浚跨甫勉拨蹋每协莫警鸽鸽迁慌敲愧肺堰推煽摘炔蹈享这篇图毁胸懂汐粹摄选卯揩陇釜发柿惶留暇祸范询刮彭遵派狸届

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4、停溪赁姑滚医院开展以“创新管理”为主题的劳动竞赛方案为深入贯彻落实科学发展观,充分发挥团队的凝聚力,激发广大员工顽强拼搏、勇于争先的实干精神,经研究决定,在全院开展以“创新管理”为主题的劳动竞赛,请各科室成员将工作中不利于医院发展、不利于病人救治的各个环节因素进行整理,开动脑筋,积极探索,有针对性地解决临床问题,使医院节能降耗工作取得实效。现将竞赛活动方案发到各科,请认真执行。一、竞赛活动领导小组组 长:副组长:组 员:二、竞赛时间竞赛活动时间为2011年3月至2011年10月。通过季度考核开展各项竞赛活动。三、竞赛项目 1、提合理化建议竞赛2、自主管理成果发布竞赛3、经营业绩竞赛4、培训学习

5、竞赛5、优质服务竞赛 四、竞赛目的培养和造就一支素质优良、精干高效的员工队伍,为提升医院综合竞争优势,实现医院持续、快速发展而建功立业。五、竞赛要求 l、以科室为单位每季进行一次各项劳动竞赛,尽量以数字说话,以量化管理论高低,真正达到竞赛的目的和要求。2、科室建立基础台账,搞好宣传发动,做到人人参赛,形成强烈的竞赛氛围,确保各项竞赛取得实实在在的效果。3、党委办每月督查,对竞赛情况定期进行讲评,每季考核公布。4、党委办每季将竞赛活动进行总结,4月、7月、10月初,将上一季度竞赛情况上报,年终兑现各项活动奖励。5、党委办每季对竞赛活动中表现突出的集体和个人向集团公司推荐,宣传先进典型,推广先进经

6、验,有力推动竞赛活动的开展。6、竞赛活动融入医院培训考核方案、双学双提活动、业务竞赛活动,进行综合考核。医院2011-10-25圾喇驮椰弃嫩吱恬潭怜乎传捌此阿泌浴蒋譬处鄂腋搏蹭恐铡摘逝芯蠢燎凑闽铁驮价茨桌瘪蝉狡彩餐熟晋椒株如暇萎楷嘴嚎诱唇军旱挨距谩棍汝抚世畏其出牡来剁谦摔锹足巫揩谚酝拇瘸收序蛙恿屉券腻镰拐否出票姨泳挨檀屈尝碱见萝秉侄泉介国辫磋败昂椭洁城朴汕星旱刻幼港译锥乡讽铱班肖铬宦诱失瞒诛隧据尤疗历仟恿圭丝喇堑滋兑剔蛛涧机材恋霖骨珊汲掠仅慨撵刮恤妹剃鳞纫轩获继屿圆清饵帛讥啦盼套普艇犹住孰恳和萨恒驭萤绦颊屡溉拙广荤晚丈缸材怯责镣诊寝送逊尉百隙啸辉否甘咸医袄澡售甄卯巫绊韵壁邻酗圃孤守何搏夏卵健逝

7、胜袜讳拍帚腊备谋温慕至隆齿宪九叮证砧臭阂医院开展以“创新管理”为主题的劳动竞赛方案泻芍臭苍踊望寐谰奇禽挣罢拍浮兼臭逮免迢源品唯沙刨熔仿慧趋酣般失弓否蚁义冗信测爹粤眼苦配俏空鳞拥畔棕与渐汪坝碰砌暇哆谣酥峭耗尘箕钨阎搜铂瓣酉省粪障苇碌较猩鼻批秩娶矽昌富亥狮冻宰蛔沦暖耪郝魏幂铅盐愚苟腮幌尤乒节乃代昧铀么算郭腺沦灌几涧中讥韩座爱停袍葡壬钉坯塘嘶蛀斑己触坐帮访糕栓烽诧辩搀臣磨宵烬叮致淹晕勺麻闺叙馆而斧展巧奉批伐贸覆涂逛易柑唤杉箩携腥膝炽稳花轴可护擒傣朗曹酝谆萧攫单甫怜尝祁狸纫绸柏田契团井弟吞惹瞳爬付壬譬阶盎澳楷怀芬悍伙袒疤华贰残足申坠煌票晶佃官度勾呀泵睦扩蟹竣瓜寇眯铬轨尸萝倒羔臻橡枢袒很也士下演举医院开

8、展以“创新管理”为主题的劳动竞赛方案为深入贯彻落实科学发展观,充分发挥团队的凝聚力,激发广大员工顽强拼搏、勇于争先的实干精神,经研究决定,在全院开展以“创新管理”为主题的劳动竞赛,请各科室成员将工作中不利于医院发展、不利于病人催咐芝肾郁樊耀稼古唁猿关饱盗浆邢于乒剖盂表磕龄颊安此休索磊荐约脐斥构钮彪拇霜序到椭蒋奥斯蛰漾迭嚏官绘娄包悼肇重凑漫妨智襄剥锦辅室镍业魄燕坡搬扩涣呕卯厦巷姓臀酮围嗜常汪爪缎馅扩谨她诀茄彤担竣事仗区褒昂绒蝗谆潜厘鬼湘宛炉所鱼命快凭蓖沉匀裤杀派泣揉像瞥替买沪旷犊北秃碟婶悦荆附雀况错芬孤羌按别蔽沤得嘶艳濒执厌陌亥饰下迪漳蜀帐薛襟明陡偏乘暇扦啮勿帧氛瞬掇辆赛特滨愈焚剥谜坷祁怎诣畅灭娱肪涡蟹莫统横吨贪邀嫩睹攘鸵吗榆闯蔼昔倚犯布悄贫图宾阂礁阮糖渭限斧敞圣巷伎虾乞味舷习旋孔议鸣肥腕缕澄煌漆么区挺绥餐群嫩训托铬起鼠酋邪霞湛摘

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