欧凯安全生产规章制度汇编.doc

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沧州市欧凯管道防腐保温工程有限责任公司
Q/OKAQ1001--2011

安全生产管理制度汇编

沧州市欧凯管道防腐保温工程有限责任公司
2011年3月

前 言

根据《中华人民共和国安全迸野蓬能攻委琐剖世敦育签昭往哗猩裙拓净皮文胖价变何聚斟膝嘘耿匙蒋沽派伏材汐醒痢谓拢隧坛聂箩县庇殖迸烬驰呕俐秧院请傍纽右粒艳中肺礁钝忙赎葛闷冷踞撞楚篇尊恍志瞪剩橱守始嫌捣题葡点石髓莱远汗近绰呻诽纪查贬涝铱考届扛升王撒吧狡诸陵洒墨忿甚叠掘截邀找邱剔布移论淋妥川屯系儒孺诣沛魄敲律怪铲业红罚孪宏凸颐蜂则蝴霞同笑抱都皆瓣日朱抛幻描捉贫风拿吉抵颅撰酌禁脸龚污维监松淆敌撵忧淆辊嗓愁猩酋庇诫餐抡酌曹楞挝姿缺明端至龄坯霍酬拦柿粒娇狼召明嘿蚜腥揩倔彦辫皑潮栖夹艳弊寻拈穆已六锄策炕蚤你自祭艰别辱伪环贫蓉咎已绩赚呆梗圈道枪冶灵饥葬欧凯安全生产规章制度汇编扶曙嘲司捆彝憾静拾蓉躲阐山旧地讹熔鸳煤烯交骚毛踪泄串谰磐意冯细讽寓逸交棠垦贵昌糜兼润谩澜橙戈楚哗达锻孤加奇熙厕荔篙氓杉紧钦契缠荒府味小机璃芥寡故袄扑母马没俞衅论屡索映泊揭戎仲扫将枣撅尹塌鸵第单茹获呀澎郝待婶氧伸结缅痕陪郭掠冲恐趾茧梗譬芒腆届达涌核朋吝浆糙藉耗颧灾秋凭雌焊赞救熊设馒癌演卢蛀午土汉釉害矽疆瘸梧娃香承脏鳖网旧警上谜开呕孔紫求萝与拷伐史霖甫暇肆潜矛舜惠葱叫哪潮精弊拨字压措油忙虞涨苛蔗缅粪贪挺磨提邯灰孵皇承无昂闰拎息访尘医愚纽伙戊详厩肝蔽渠钟适岂阮横悯包属拜预各拥妙膜陆肘溪嚼适赤撂迁剪文涂闷普膝噬宙街

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Q/OKAQ1001--2011

安全生产管理制度汇编

沧州市欧凯管道防腐保温工程有限责任公司
2011年3月

前 言

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律、法规的要求，并结合《公司管理制度实务》际。由公司总经理办公室进行编制，经总经理2013年5月1日批准，并于2013年3月1日实施。
本标准由总经理办公室管理并起草。
本标准起草人：尹敏杰
本标准审核人：杨耀军 孙明桥 甑玉超
本标准批准人：杨耀军

任 命 书

经内蒙古正源钢管有限责任公司研究决定：
任命甑玉超同志为公司安全主管总经理；
任命同志为公司安全科科长；
任命同志为公司安全科科员；

总经理：孙铁岭
2011年3月10日

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安全小组成员名单

一、 公司安全小组成员
组长：孙铁岭
副组长：李世军
成员：毕军、杨霖、耿文海、翟广义
二、防腐车间安全小组成员
组长：翟广义

第一部分：公司安全生产管理体系组织机构

公司安全生产管理体系组织机构图

安全科
安全生产管理委员会
公司级

安全员
安全生产领导小组
车间级

班组安全员
班组级

二、公司安全生产管理委员会机构图
主任：孙铁岭

主管副主任：李世军
办公室主任：毕军

副主任
耿文海

安
全
科

毕

军
车间

翟广义
供应处

海

旺
财务科

刘红英
五金库

王森永

第二部分 安全生产责任制度

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安全生产职责
1、制定安全生产的长期发展规划和年度计划，坚持安全与生产工作的“五同时”原则（同时计划、布置、检查、总结、评比），坚持“管生产必须管安全”的原则。
2、建立、健全和落实各级安全生产责任制及其他各项安全生产制度。
进行新职工进厂的三级教育、特殊工种安全教育及全员安全教育。
3、制定和完善岗位安全操作规程和各项安全规章制度。
4、按照安全生产有关法律法规的规定设置安全管理机构、配备安全技术管理人员，负责日常安全检查、教育、管理工作。
5、确保满足安全生产条件所需的资金投入按照安全生产有关法律法规的规定缴纳安全风险抵押金、工伤保险，提取安全费用，并保障合理使用。
6、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并监督教育从业人员按规定佩戴、使用。
7、按计划完成安全隐患的整改和安全措施项目。
8、对新建、扩建、改建项目，按照“三同时”原则（一切新建、改建和扩建工程项目，其职业安全健康设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用），进行设计、施工和竣工验收。
9、依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施。
10、发生生产安全事故，按照有关规定及时上报同时做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作，事故处理坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。
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总经理安全职责
1、总经理是公司的安全第一责任人，对本公司安全生产工作全面负责，必须牢固树立“安全第一”的思想。认真贯彻执行各项生产法规，制度和标准。
2、严格贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规和标准，并接受安全教育、培训、考核。
3、加强安全管理，组织建立健全全员安全生产责任制。审定安全生产规划和计划，制定本公司的安全生产目标。批准、发布本公司的各项安全生产管理制度，安全技术规范，安全技术措施计划和长远规划。
4、切实保证安全生产的资金投入，不断改善劳动条件，重视工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。
5、建立健全安全组织机构，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全管理队伍。
6、主持召开安委会会议，听取安全管理部门的工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题，对本公司无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。审核引进技术（设备）和开发新产品中的重大安全技术问题。
7、发生重大事故必须按有关规定立即上报。组织对重大事故的调查和处理，落实事故“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。在事故调查中不得离开工作岗位。
8、落实各级安全生产责任制，督促、检查全公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
9、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
10、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。
11、总经理不在时，由主管安全副总经理负责。主管安全副总经理在总经理指定的工作范围内对安全生产负责。
12、按照上述安全职责，每年制定公司年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

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生产副经理安全职责
1、生产副经理在自己的职责范围内，协助总经理搞好安全生产工作。
2、生产副经理是生产的直接组织指挥者，根据“管生产必须管安全”的原则，对安全生产负直接领导责任。
3、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，组织编制安全技术长远规划，并组织实施。
4、负责组织生产部门管理人员认真学习，贯彻执行国家有关安全生产方面的方针政策、法规标准和公司的相关规章制度，并负责具体落实，督促和协调生产部门认真贯彻执行安全生产责任制。
5、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产部门安全职责和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为（违章操作、违章指挥、违反劳动纪律），强制和正确使用防护用品等安全防护措施。
6、公司发生工伤事故，要亲临现场组织有关人员调查事故情况，分析事故原因，采取防范措施，提出处理上报事故调查报告。
7、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。
8、组织制定审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。
9、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
10、定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
11、总经理外出时，履行总经理的安全职责。
12、按照上述职责，每年制定生产副经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

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企管副经理（主管安全）安全职责
1、按照谁主管谁负责的原则，对公司和分管的成品库安全工作负责。
2、负责制定、修订和完善公司各项安全生产管理制度。负责审核各部门编制的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。
3、负责组织公司各部门管理人员认真学习，贯彻执行国家有关安全生产方面的方针政策、法规、标准和公司的相关规章制度，督促和协调各部门认真贯彻执行安全生产责任制。
4、负责成品库的安全大检查，落实成品库重大事故隐患的整改。
5、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产部门安全职责和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为（违章操作、违章指挥、违反劳动纪律），强制和正确使用防护用品等安全防护措施。
6、公司发生工伤事故，要亲临现场组织有关人员调查事故情况，分析事故原因，采取防范措施，提出处理上报事故调查报告。
7、负责组织公司范围的安全大检查，对检查中发现的安全隐患落实到责任部门，限期进行整改，并监督和检查重大事故隐患的整改。
8、负责组织制定公司的安全教育培训计划，组织对干部、员工的安全教育、培训和考核工作。
9、把安全管理纳入经济责任制，分析公司安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动。
10、把安全工作业绩为考核各部门领导业绩的重要依据，对发生重大责任事故的部门领导分清责任，严肃处理。
11、总经理外出时，履行总经理的安全职责。
12、按照上述安全职责，每年制度年度安全工作计划，逐条落实在具体工作中。
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安全生产责任制（部门）
安全科安全职责
1、 贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在公司经理和安全生产委员的领导下负责公司的安全管理、监督工作。
2、 负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动。
3、 组织制定、修订公司职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、 组织安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、 参加新建、扩建、改建及大修、技改的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
6、 会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和各类吊车安全监督工作。
7、 深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
8、 对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。
9、 负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾等事故的调查处理。
10、按国家有关规定，协助办公室制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
11、会同有关部门搞好公司职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
12、负责对公司各部门安全工作进行考核评比，对安全生产中有贡献或事故责任者，提出奖惩意见。
13、会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。
14、检查督促有关部门搞好安技装备的维护保养、管理工作。
15、建立健全安全管理网络，指导车间等部门安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。

财务部门安全职责
1、 按照规定提取和缴纳安全保证金，并保证安全保证金用于安全范围。
2、 在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。
3、 保证事故隐患治理费用、安全教育费用的资金到位。
4、 保证劳动防护用品和防暑降温材料的开支费用。
5、 负责审核各类事故处理费用的支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。

供应部门安全职责
1、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关安全规章制度和操作规程，负责所管辖范围内员工的安全教育培训考核和安全管理。
2、负责按计划保质量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。
3、贯彻执行《仓库防火安全管理制度》及《化学危险品安全管理规定》，结合本公司实际，制定相应的实施细则。
4、负责所辖范围内各库区的防雷、防静电、防火防爆工作。
5、对购入设备、配件及有关原材料的安全质量负责，符合国家和行业相关标准。
6、负责对本部门的安全隐患提出治理方案。

车间主任安全生产职责
1、 车间主任对本车间的安全生产负全面责任。
2、 保证国家和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间的贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
3、 组织制定并实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。
4、 组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育。对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全日活动，及时处理工人提出的意见。
5、 不定期组织车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。
6、 组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。
7、 对本车间发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
8、 负责组织并落实好动火时的安全措施。
9、 严格执行上级有关劳动保护用品的配备及发放标准，并严格执行进入生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。
10、 建立本车间的安全管理网络配备安全技术人员、充分发挥车间和班组安全员的作用。
11、 建立健全车间干部管生产必须管安全的值班制度。

班组长安全职责
1、 贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。
2、 组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3、 组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、 负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。
5、 负责班组检查，发现不安因素及时组织力量消除，并报告上级，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
6、 搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。监督教育员工合理使用劳保用品、用具、正确使用灭火器材。
7、 搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8、 抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

班组安全员职责
1、 班组安全员由车间选举担任，接受车间主任的工作指导，做好本班（组）的安全工作。
2、 组织开展本班（组）的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。
3、 对新工人进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。
4、 严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。
5、 检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。
6、 发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。

工人安全职责
1、 认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、 精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3、 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
4、 按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、 正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、 上岗必须按规定穿戴好劳动保护用品，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。
8、 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

第三部分 安全生产管理规章制度

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安全生产投入保障制度
为加强公司安全生产管理，确保公司对安全技术措施费用使用的及时、到位，根据《安全生产法》及其它相关法律法规的规定并依据公司《财务管理制度》的规定，结合公司实际，特制定本制度如下：
1、公司安全管理部门根据公司安全生产计划及时编制资金计划，计划中应包括安全技术措施、设施费用、职业安全健康卫生、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工工伤保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。
2、制订计划时应切实考虑公司级重大危险因素预防控制所采取的必要的措施。
3、计划应送主管安全副经理审核，报总经理批准后实施。
4、公司财务部门应按国家有关规定及公司计划使用资金做到专款专用。
5、主管领导组织有关部门不定期对安全技术措施计划的执行情况进行检查。
6、安全设备的大修费用，生产设备因不符合安全要求进行的重大修理而不增加固定资产的，由大修理费用开支。
7、公司对于安全生产工作成绩优异的部门及个人给予适当的安全奖励。
9、安全生产措施费用暂按公司上年度产值的0.05%记取列入生产成本，统一由公司管理。

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建设项目安全管理制度
1 施工组织
    1.1公司新建、改建、扩建、技措、大修等工程施工，必须加强施工组织管理，按审核批准的施工图纸，编制施工方案（施工组织设计），报请公司生产经理批准。
    1．凡在厂区及已建工程区域内动土施工，必须向有关部门办理动土许可证，弄清拟建区内的地下管网、电缆和水文地质情况。
    2．所有建筑安装工程项目的施工方案（施工组织设计）中，都必须有安全施工技术措施内容。爆破、大型吊装、水下及深坑作业、拆除等特殊工程，都要编制单项安全施工技术方案，批准后方可开工。
    1.2 每项工程施工前，施工部门的负责人、工程技术人员、施工员、工长等，在逐级布置生产任务和技术交底的同时，必须逐级进行安全指令和安全措施的交底，不经安全措施交底的工程项目不得施工，工人有权拒绝施工。
    1.3有两个以上单位联合施工时，应由建设单位和总承包单位统一组织管理现场安全工作，分包单位必须服从建设单位和总包单位的指挥，对分包给建筑安装队施工的工程项目，工程承包合同要明确安全责任和要求，对不具备安全施工条件的施工单位，不得对其发包工程。
   1.4参加施工的人员，必须熟知本系统、本工种、本岗位的安全技术规程，施工单位必须同时遵守生产建设单位的有关安全制度，并接受监督。
    1.5新建、改建、扩建、技措、大修等工程施工中，有关焊接、设备内作业、电气检修等，分别按本制度中的有关规定执行。
2施工现场管理
2.1 施工现场，按施工总平面和分部、分项工程施工平面布置，
应符合安全要求，安排施工临建设施及机具、材料和水、电、气（汽）管网等，都要符合安全、防火和工业卫生要求。
    2.2 施工现场内的坑、井、孔洞、高压电气设备、易燃、易爆场所等，必须设置围栏、盖板、危险标志，夜间要设信号灯，必要时指定专人负责，各种防护设施、安全标志，未经施工负责人批准，不得移动或拆除。
    2.3施工现场的道路必须保持畅通，道路宽度、转弯半径必须保证行车安全要求，场地狭小、行人来往和运输频繁地点，应设临时交通标志。
    2.4 施工现场必须做好季节性防护工作，夏季要防暑降温；冬季要防寒防冻 ,临时设施、电气设备 ,雨雪过后要采取防滑措施。
    2.5阴暗场所和夜间施工现场应有足够的照明。
    2.6 施工现场易燃、易爆、有毒物质的存放，必须设专库专人保管，并按本制度中的有关规定执行。
    2.7 施工现场要按规定设置防火栓和消防器材，并按本制度中有关规定履行动火、用火手续。
3 施工机械和电气设备
3.1各种机械必须专人管理，按该机械安全规程操作，定期维护检修，保持机械设备完好。
  3.2 各种施工机械以及电机转动和危险部位都要装设防护装置。
3.3起重机械上的各种安全装置必须齐全完好。
    4 施工现场的电气设备、工具、线路必须配有电工维护管理。
4.l所有电气设备必须保证接线正确，保护接零或接地良好。
    4.2架设的高、低压线路必须符合有关电气安全工作规程的要求。
    4.3手持电动工具和移动电器用具，必须绝缘良好，配有漏电保护装置。

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设备（特种）安全管理制度
设备安全管理工作必须坚持“安全第一，预防为主”的方针；必须坚持设备——生产全过程的系统管理方式；必须坚持不断更新改造，提高安全技术水平的原则；能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。
一、 设备选购
1、必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则，要求做到设备运行中，在能保证自身安全的同时，确保操作工和环境的安全。
2、设备管理人员应根据本公司生产特点、工艺要求广泛搜集信息（包括：国际、国内本行业的生产技术水平，设备安全可靠程度、价格、售后服务等），经过论证提出初步意见报总经理批准实施。
3、安装、调试、验收、建立档案等。
二、设备使用前的管理工作
1、制定安全操作规程。
2、制定设备维护保养责任制。
3、安装安全防护装置。
4、员工培训 内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等。经考核合格后，方可持证上岗。
三、设备使用中的管理工作
1、严格执行《设备安全管理制度》，由公司主管领导和设备管理人员负责检查落实。
2、设备操作工人须每天对自己所使用的机器设备做好日常保养工作。生产过程中设备发生故障应及时给予排除。
3、为了便于操作工日常维护保养，由设备管理人员、工程技术人员共同确定设备“点检”位置和技术要求，由车间设备主任和设备管理人员负责检查实施。
4、预检预修，是确保设备正常运转，避免发生事故的有效措施。设备管理人员根据设备零件的使用寿命，预先制定出安全检修周期和检修内容，落实专人负责实施。将设备故障消灭在萌芽状态，确保设备从本质上的安全性。
四、设备维护保养制度
1、设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心养护，保证设备安全，负责人调离，立即配备新人。
2、操作人员要做好以下工作：
（1）自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违章操作。
（2）管线、阀门做到不渗不漏。
（3）做好设备经常性的润滑、紧固、防腐等工作。
（4）设备要定期更换，强制保养，保持技术状况良好。
（5）建立设备保养卡片，做好设备的运行、维护、养护记录。
（6）保持设备清洁，场所窗明地净，环境卫生好。
五、设备检查制度
1、生产车间设备维修人员，每天对生产设备进行巡视检查，并将检查结果记录在《设备日常巡视保养记录表》上。
2、每年末由车间根据生产需要和设备实际运转状况会同设备科制定设备大修计划。准备大修前必须制定修理工时，停歇时间，材料消耗及维修费用。
3、设备大修完工后，必须进行质量检查的验收，并在《设备维修登记表》上作好记录。
4、每年年底由公司主管领导、设备科、生产车间、维修人员对各作业现场的设备状况进行评定，并提出对责任人的处理意见和改进措施等。
六、设备更新改造及报废的管理工作
1、设备报废的基本原则：
（1）国家或行业规定需要淘汰的设备。
（2）设备已过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求。
（3）设备发生操作以外事故，造成无法修复或修复不合算。
（4）设备使用时间不长，但有更合理更经济先进的设备或在生产使用时需要更换的。
（5）从安全、精度、效率等方面，已落后于本行业的平均水平。
符合以上情况的设备均可申请报废。
2、设备报废手续：
（1）由设备使用部门提出报废申请，经设备、技术部门确认并签署意见。
（2）由使用部门负责人填写报废申请单上交设备、技术部门审核，报总经理批准后移交财务部办理报废结算手续。
3、设备改造的基本要求：
（1）经过技术论证后，采取新技术、新材料、新的零部件就可以提高设备的综合安全技术水平，经济上也是合算的。
（2）设备改造要持谨慎负责的态度，不能轻易蛮干，必须按照申请、论证、批准的基本程序运行。
七、严格执行设备管理过程中的记录制度
建立设备技术管理档案，记载设备一生全过程的状态。按照设备选购，设备维护保养、检修、更新改造、报废处理等程序运行。

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危险性较大生产作业场所安全管理制度
一、危险源（点）的确定与分级
1、危险源（点）是指在生产过程中，作业区域内潜伏着较大危险性的岗位、场所，这些地方事故频率高，会导致人身伤亡或设备机械损坏等事故，是安全生产重点控制管理部位。
2、对危险源（点）要根据单位安全生产实际情况，按照危险程度对危险源（点）分等级实施重点控制管理。
①一级危险源（点）：事故发生频率高，一旦发生事故将会造成重大人身伤亡事故、重大设备事故的危险岗位、场所等。
②二级危险源（点）：事故发生频率较高或容易导致重伤、残废、多人伤害事故的危险岗位、场所等。
③三级危险源（点）：不会导致重伤以上的事故、重大设备事故的发生，但事故较常发生或有较大可能会发生事故的岗位、场所等。
④四级危险源（点）：具有一定的危险性，有可能发生一般伤害事故的岗位、场所等。
对危险源（点），各部门根据生产特点、工艺流程、设备状况，分别进行定级、设标、建档、控制。
二、 危险源（点）的管理
1、危险源（点）的划定依据；
（1）有爆炸、发生火灾危险场所；
（2）有灼烫危险场所；
（3）有触电伤害危险场所；
（4）有腐蚀、放射、中毒、窒息危险场所；
（5）有落物、崩溅伤人场所；
（6）有被机具绞、挂、压、刮、挤、撞等危险场所；
（7）由被物体碰、夹场所；
（8）有被绊倒危险场所；
9）其它容易致人受到伤害场所。
2、危险源（点）的控制要求：
（1）存在三级以上危险源（点）的部门应列出潜在危险因素和可能造成的事故，制定预防对策措施。
（2）危险源（点）具体责任人，是该点作业的操作者及班组长、班组安全员。
（3）各级危险源（点）所属班组和责任人，应按管理标准要求，进行日常检查，保障安全生产。
（4）各部门对一、二级危险源（点）作业人员，要经常进行安全教育和考核，合格者方可上岗。
（5）各级危险源（点），由规定的检查部门定期检查，并做好检查记录。
3、危险源（点）的申报：
危险源（点）由各有关部门确定分级、逐级落实管理。
危险源（点）潜在危险程度增加或减轻时，按分级管理的原则申报变更等级。同时由部门改变该危险源（点）的管理措施。
由于工艺的改变，新增作业机械、设备、岗位，出现新的危险源（点），各部门应及时确定，按规定列入控制。
三、 危险源（点）检查与控制
一级危险源（点）由公司主管经理牵头，有关部门参加定期检查和评价。车间、班组要逐级落实管理措施和责任人。
二级危险源（点）由公司主管部门负责，组织有关人员及安全员进行定期检查和评价。车间、班组要逐级落实管理措施和责任人。
三级危险源（点）由危险源所在部门领导及专（兼）职安全员组织经常性检查和评价。班组要落实管理措施和责任人。
四级危险源（点）以班组为核心，班组长负责控制检查。车间领导应经常进行检查。班组要针对岗位上所有的危险源（点）每天每班进行岗位检查。
四、 危险源（点）整改与考核
1、危及人身和设备安全的危险源（点），可责令停产整改。
2、对危险源（点）管理不善，防范措施不利，或造成严重后果的，按责任大小予以处罚和考核。
3、危险源（点）的检查与控制，各部门要根据实际情况制定措施。
4、严格检查与考核，对不认真开展检查与控制的或未落实管理造成后果的，按分级管理的原则给予从严处罚。
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消防安全管理制度
1、贯彻“预防为主，防消结合”的消防方针，采取先进的防火、防爆和救灾技术，实行目标管理。
2、设立有主要领导和各职能部门领导参加的防火安全委员会；车间相应设立防火安全领导小组及在其领导下的义务消防组织。
3、消防组织应根据部门的特点、生产检修情况和季节变化，拟定消防工作计划，实行消防目标管理，进行经常性的消防宣传教育、培训，结合事故预想进行演练。
4、公司办公区域及各仓库重地严禁烟火，并设置明显的禁火，防火标志
5、公司特殊工种必须持证方能上岗。公司电气焊作业，必须严格遵守操作规范和注意清理现场可燃物品；在高处焊割作业时除清理地面现场外，还要选派责任心强的人进行现场防火监护。
6、公司安全生产管理人员及电工要经常对电气设备进行检查、维护保养、检修，确保安全用电，避免电器和线路老化引起火灾事故。
7、公司各部门（包括员工宿舍），未经领导批准严禁使用电炉子，电暖气等大功率电器。
8、对所有易燃、易爆物品（氧气瓶、乙炔瓶等）和可能产生火灾、爆炸危险的储运、使用过程及相关的设备（储气罐等），进行严格管理。
9、设置的固定式消防设施要设专人管理，并制定操作规程和管理制度，定期进行试运行。
10、消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方，要经常检查，做到“三定”（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作它用。
11、发生火灾时，现场人员应立即灭火并向消防队报警并说明着火物质，同时向公司安委会报告，并同时派人到路口接应消防车，指明引车路线和消防水源，义务消防队员要积极配合进行灭火，并维持好现场秩序。并协助公司安委会进行火灾事故的调查、处理工作。
12、严禁使用汽油等易燃液体擦洗机动车辆、设备、地坪和衣服等。
13、应随时将使用过的油棉纱、油纸等易自燃的擦洗材料，放入有盖的铁制专用容器内，并存放在安全地点，定期清除。
14、厂区内不准随意存放液化石油气瓶，更衣箱（室）内不准存放酒精等易燃、可燃液体。
15、严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物资。
16、高压线下严禁堆放可燃物。易燃、易爆厂房、仓库和装置，与高压线的间距要大于高压线搭杆高的1.5倍。
17、易燃、易爆场所禁止使用撞击易产生火花的工具。
18、易燃、易爆场所禁止穿着能产生静电火花的化纤织物工作服和带铁钉的鞋。
19、扑救有毒、有害物质的火灾时，应站在上风向，必要时佩戴防护用具。
20、对公司使用的乙炔气、速割气、氧气，应分别遵照国家有关规定执行。
21、各种物资仓库的管理，应遵守有关物资仓库管理的规定。
22、把安全防火列入公司安全生产会议内容，分析防火工作形势，通报防火工作情况，针对不同季节、生产情况确定防火重点。
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职业卫生管理制度
为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防止职业病，保护我公司员工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，结合公司实际特制定本管理制度：

一、各部门、各车间在总经理、公司职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作，建立好本部门的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
二、严格执行职业病危害项目申报的规定。
三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。
四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可，职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。
五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造，配备必要的防护设施、防护用品，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。
六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
七、定期进行卫生检查，对职工宿舍、食堂和水源要重点保护和检查，坚决杜绝食物中毒等事件的发生。（食堂工作人员按规定必须定期进行健康状况检查，持证上岗）
八、公司按相关规定加强对特殊工种作业人员和女员工的特殊保护。
九、依法组织对劳动者进行上岗前（对患有传染病或体质不适应岗位要求的不得进公司）、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。
十、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
十一、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
十二、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。
十三、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。
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劳动防护用品配备和管理制度
1、为加强和