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海南控股招聘面试题目和答案题目一：在依法治国的背景下，提升公民法律意识尤为重要，提升全民法制建设，请问你有什么措施和建议。专家审题专家审题本题属于综合分析社会现象类题目。题目属于特殊设问，要求我们提出提升全民法制建设的措施，考生可以结合依法治国四个维度进行展开，下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“在依法治国的背景下，提升公民法律意识尤为重要在依法治国的背景下，提升公民法律意识尤为重要”题干明确背景是依法治国，依法治国是依照宪法和法律来治理国家，是中国共产党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观需要，也是社会文明进步的显著标志。而提升公民法律意识尤为重要，只有全民行动起来，才能更好地推进社会主义法治国家建设，考生可以就此意义在开头简单进行阐述。审题点审题点2：“提升全民法制建设，请问你有什么措施和建议提升全民法制建设，请问你有什么措施和建议”题干设问比较特殊，提问提升全民法制建设的措施，这是一项系统性的工程，仅仅依靠民众自身提升是不够的，需要各个环节的相互配合相互促进，考生可以联想新时代社会主义法治的建设方针，从“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”等各个环节谈具体落实。在科学立法方面，重点是要加强重点领域立法，并且要提高社会各界对立法工作的参与度；在严格执法方面，重点是规范执法程序，推进执法公开，严格落实执法责任制；在公正司法方面，要落实司法责任制，为了让群众感受公平，还需要健全法律统一适用机制；在全民守法方面，可以从线上线下等通过渠道加强宣传，宣传遵守法律法规的重要性，使法治成为社会共识和基本准则。本道题的答题思路是：首先，在开头简单阐明提升全民法律意识的意义；其次，从立法、执法、司法、守法各环节谈提升全民法制建设的措施，并进行简单收尾。正确示例正确示例法国哲学家卢梭曾言，一切法律之中最重要的一种既不是铭刻在大理石上，也不是铭刻在铜表上，而是铭刻在公民的内心里。只有让全民真正提升法律意识，让法治成为一种价值追求，才能更好地推进社会主义法治国家建设。提升公民法律意识，提升全民法制建设，我认为可以从以下几方面着手。第一，推进科学立法。要加强重点领域立法，及时反映党和国家事业发展要求、人民群众关切期待，尤其要重视群众参与立法，提高社会各界对立法工作的参与度，比如通过媒体向社会公开征集立法项目，深入基层进行立法调研，通过报纸、网站公开立法草案，再次向社会征求意见等，不断提高立法的精细化水平。第二，推进严格执法。要推行权力清单制度，梳理行政权力，明确执法人员能做什么、不能做什么的问题，确保他们能够把握好执法的功能和目标，规范执法程序。同时，及时完善政务公开制度，依法公开执法依据、程序、流程、结果。要严格落实执法责任制，对于执法不规范、不文明行为，尤其是黑恶势力“保护伞”，坚决严格追责，绝不姑息。第三，推进公正司法。紧紧牵住司法责任制这个“牛鼻子”，落实干预、过问案件的记录和追责制度，维护司法裁判的终局性，增强司法判决的执行力。为了进一步健全法律统一适用机制，让群众感觉司法方面的规范性，针对“类案不同判”的问题，可以积极运用大数据推送类似案例等措施，让法官以同类案件同样处理方式办案。第四，推进全民守法。在全社会深入持久开展法律宣传教育活动，可以依托网络新媒体如微博、微信、贴吧等互动平台，及时推送具有代表性的法治教育真实案例，大力宣传遵守法律法规的重要性，使法治成为社会共识和基本准则。同时要进校园和社区开展民法典、未成年人保护法等法治教育，通过以案释法的方式解读复杂政策，比如具体细则、注意事项、违背后果等，提升民众的法律意识，也要积极主动开展送法下乡，重点提高农民守法以及维权意识，进一步加强依法维权技能培训。我相信，只有促进立法、执法、司法、守法各环节法治工作相互贯通，才能提升全民法制建设，推动全面依法治国不断取得新成效。题目二：有人说：基层工作上面千根线，下面一根针，谈谈你的看法？专家审题专家审题海南控股招聘面试题目和答案编号：8ba7c4c5dd1f223a7aa3ddb56de00caf2022/12/4第1页，共5页审题点审题点1：“基层工作基层工作”本题落脚基层，要从基层工作、基层干部的角度出发，把握答题内容，切忌从宏观角度谈公职人员、行政工作等较为空洞的问题，注意将答题落到工作实处与细节。同时，需要把握基层工作特点，以准确理解题干含义，基层工作纷繁复杂，责任重大。可以强调基层工作是在第一线直接面对群众，直接与群众打交道、代表着党在人民群众心目中的形象等重要工作意义。审题点审题点2：“上面千根线上面千根线”要正确理解这个比喻的意思，对于“上面千条线”就告诉我们，针对基层的上级单位来说，部门分工很细致，对于工作总是层层安排。这种情况一方面强调了我国行政工作“倒三角”的现状，也可以通过审题看出基层工作的压力较大，职能集中的情况。尤其是现在我国处在改革的深水期，各种政策内容全部需要基层干部传达给人民群众，对基层干部引好“千根线”提出了更高的要求。审题点审题点3：“下面一根针下面一根针”基层政权处于整个行政体制的最末梢，需要面对不同的上级部门，基层干部直接面向普通群众，是各项政策的宣传者、执行者和落实者，承担巨大的责任，他们就像一根针一样，穿针引线搭建桥梁，联系群众，落实政策。如何做好这根针，做一根怎样的针，是本题的重要思考方向。正确示例正确示例这句话是对基层工作的形象比喻。有人说，如果把国家比作一个人体，中央无疑是心脏、大脑，基层则是遍布全身各处的毛细血管，而广大基层干部就承担了微循环的工作。“千根线”指的是基层政权处于整个行政体制的最末梢，需要面对不同的上级部门，纷繁复杂的工作内容。“一根针”指的是基层干部直接面向普通群众，是各项政策的宣传者、执行者和落实者，需要承担巨大的责任。因此基层是困难多、问题多、矛盾突出集于一体的重点层面，基层干部的一言一行一举一动都代表着党在人民群众心目中的形象。在条件艰苦、工作繁重的基层，有无数的基层干部、优秀共产党员履行了他们的承诺，践行了他们的初心，为我们做好了“穿针引线”的典型示范。文朝荣同志作为贵州省赫章县海雀村的原党支部书记，用他的一生诠释了要踏踏实实地做好一根针。面对着生态恶化、经济贫困的严峻现实，他30多年如一日，带领着村民种树垦荒挡住风沙、科技兴农增产增收，捐资助学发展教育，把“苦甲天下”的穷村子，带上了“林茂粮丰”的致富路。四川省北川县副县长兰辉一直奉行“群众的事再小都是大事”，坚持“生活圈就是群众圈”，担任副县长3年多，坚持深入基层、深入一线，平均每天行程200多公里，了解群众疾苦，将党的各项政策扎扎实实地落实到位。身处最前沿的基层党员干部这根“针”，通过穿针引线、承上启下，发挥着落实方针政策、共谋百姓福祉的关键作用。做一根怎样的针，是基层党组织建设面临的最基本、最重要的课题。首先，要做一根能穿线的针。一方面，要能正确把握“千根线”，千条线穿过一根针，基层干部必须要不断提高自身的思想意识和能力素质，要有过硬的专业本领，做到“政策一口清、群众问不倒、问题难不住”，把上级各条线的工作一个“口子”落实到底。另一方面，要能牢牢抓准“每根线”，即使面临着无数条线，也不能有所懈怠错漏，必须将每根线对准了针眼，集中精力做好基层工作，保证忙中不出错，真正让群众得到实惠。其次，要做一根会引线的针。基层干部要能够全面贯彻落实上面的千条线，必须真正“沉”下身心，深入基层，积极实践，才能摸清群众脉搏，才能做好千根线的牵引针。“涉浅水者见鱼虾，入深海中得蛟龙”，我们必须带着感情、扛着责任深入群众中调研，在执行政策之前充分考虑当地的实际情况，实现“上面”与“下面”的有机统一。最后，要做一根正直的针。基层干部直面群众，深入群众，这根针一旦弯曲易折，将深深刺痛群众，必须防止出现骄奢淫逸、软弱涣散的不正之风，力争做到带头讲原则，讲党性，在工作当中要起到模范和表率的作用。需要不断学习先进党员的先进事迹，严守党的政治纪律和八项规定，践行“三严三实”争做“忠诚干净担当”的好干部，提高工作执行力。相信基层干部能够引好“上面千条线”，当好“下面一根针”，不负国家重托，不负百姓期待，为党和人民的事业作出更大贡献。题目三：你所在的司法局要开展人民陪审员培训，但是以往培训存在以下问题：一是工作时间和培训时间冲突；二是只讲法律知识，参训人员没有兴趣；三是只注重培训不注重结果。请谈谈你对以上三个问题的看法，并说明该如何组织好本次培训？专家审题专家审题本题属于组织管理培训类的题目，需要组织一次人民陪审员培训，但在问法上比较特殊，给出了以往培训中存在的三个问题，要求谈谈以上三个问题并说明如何组织好本次培训，作答时要注意针对题目的问法进行回应，先阐述会出现三个问题的原因以及解决方法，再结合本次培训工作具体组织开展。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“你所在的司法局要开展人民陪审员培训你所在的司法局要开展人民陪审员培训”海南控股招聘面试题目和答案编号：8ba7c4c5dd1f223a7aa3ddb56de00caf2022/12/4第2页，共5页这一点给出了题目的背景，首先明确给出了你所在的单位是司法局，此次要开展的是人民陪审员培训，人民陪审员是根据中华人民共和国人民陪审员法依法产生的、在法院的审判工作中，担任与法官一样的职责，负责对案件的案情的了解和处理的公民。人民陪审员是由司法局与基层法院、公安机关在辖区居民中抽选、审核产生的，本身往往不具备专业法律知识，对于工作职责、要求也不够了解，但在审判过程中可以提出自身对于案件处理的意见、影响审判，是非常重要的。因此，司法局对于人民陪审员进行培训，是要提高人民陪审员的责任意识、法律专业能力，也要使得人民陪审员对于自身工作职责、纪律要求更加了解。审题点审题点2：“以往培训存在以下问题：一是工作时间和培训时间冲突；二是只讲法律知识，参训人员没有兴趣；三是只以往培训存在以下问题：一是工作时间和培训时间冲突；二是只讲法律知识，参训人员没有兴趣；三是只注重培训不注重结果注重培训不注重结果”这一审题点体现出以往培训中存在的问题。第一个问题是工作时间和培训时间冲突，体现出在开展培训前没有切实了解人民陪审员的工作情况和困难，人民陪审员的工作时间取决于法院开庭的时间安排，一般会提前通知安排，但相对较为分散，也难以随意调整，工作时间和培训时间冲突，就难以参加培训。因此，在组织培训过程中应当提前了解人民陪审员的工作时间，尽量协调一致，并利用线上学习、菜单式学习等方法提高培训效果。第二个问题是只讲法律知识，参训人员没有兴趣，体现出培训的方式方法比较单一，没有针对人民陪审员自身法律专业知识不足、认识不够的问题开展培训，效果不好。因此，培训过程中应当丰富培训方式及内容，不仅讲解法律知识，还要结合具体案例、制度规定，强调人民陪审员的职责权限、纪律要求和处理案件的思路。第三个问题是只注重培训不注重结果，体现出培训后未对于培训结果进行充分考核，导致培训效果不佳或是培训后人民陪审员水平参差不齐。因此，在培训完成后，应当针对培训内容组织全方位的考核。审题点审题点3:“请谈谈以上三个问题，并说明该如何组织好本次培训请谈谈以上三个问题，并说明该如何组织好本次培训”这一点是题目的问法，不仅要求组织本次培训，还要先谈谈以上三个问题。既然要求谈问题，就可以参考综合分析的思路，针对问题谈原因或是谈危害，结合审题点二中的分析简要阐述出现三个问题的原因以及会对人民陪审员培训造成的危害。而后在从组织管理题目的分析思路，从前期准备、确定培训方式内容以及考核落实等层面具体展开培训。在开展培训的过程中要注意解决前述的三个问题，在前期准备环节全面了解人民陪审员的工作情况、需求；确定培训方式时也要符合人民陪审员的工作情况，采用丰富灵活的方式；培训内容应当包括法律知识、法律原理以及案例理解分析、职业道德规范和纪律要求等多个方面；培训完毕后也要落实全方位考核，通过理论+模拟等方式确保达到培训效果。因此，本道题的答题思路是：首先，简要阐述三个问题的原因及危害；其次，从前期准备-全面培训-综合考核-长期提升等角度具体组织本次培训。正确示例正确示例针对题中以往培训出现的三个问题，我认为，之所以会出现这些问题，是由于在以往的培训中存在着一些落实不足的因素，如对于人民陪审员工作情况了解不够、准备不充分，培训过程中培训方式单一、内容不全面以及培训结束后缺乏有效考核、效果不突出等。这些因素组织不到位会导致培训过程中人民陪审员参与度不足、学习积极性不高、职业责任感不足以及培训效果落实不到位、水平参差不齐影响实际工作等不良后果，不利于人民陪审员自身提升，也不利于案件公正审判。因此，如果由我来负责组织本次人民陪审员培训工作，我会从以下几个层面入手：首先，做好前期准备。第一，我会逐一联系人民陪审员，登记其所在的具体业务部门以及开庭工作安排，发放调查问卷了解工作困难以及培训需求。第二，召开座谈会征求基层法院法官对于当前人民陪审员的工作建议，做好汇总整理，制定培训方案。第三，邀请司法局领导、基层法院法官以及具有丰富工作经验的人民陪审员代表担任此次培训的讲师，拟定培训方案。其次，全面开展培训。第一，我会向陪审员统一发送短信，并通过法院发出通知，告知培训的具体时间地点以及流程安排。第二，考虑到人民陪审员的工作较为繁忙，我会将培训分为线上和线下两个阶段。第一阶段线上培训，由各培训讲师分别录制陪审员职业道德规范、法律知识、技能事务等视频课程上传至培训网站，人民陪审员可以利用休息时间按照课表要求自行收听学习，并完成视频配套的答题等作业任务。第二阶段线下培训，则利用周末时间分批开展，由法官组织庭审模拟、案件分析讨论，由资深人民陪审员展示如何参与案件探讨、如何把握案情焦点以及庭审视频观摩分析等方式，增强人民陪审员对于案件处理流程的理解，提高法律水平。再次，综合能力考核。培训结束后，我会面向全体参训陪审员组织考核，通过针对法律知识、工作纪律规范、道德准则等内容的笔试以及庭审模拟、案例分析等情景模拟面试的方式进行，对于考核结果不佳的组织进行补训，切实提高人民陪审员能力素养。最后，长期培训提升。本次工作结束后，我也会进一步征求参训人员的意见建议，通过微信小程序、公众号打卡等多种方式进行长期培训，针对不足及时改进，切实促进司法水平提升。题目四：追问：进入会场，你领导位置排在后面，但是你领导级别很高的，请问你怎么处理？专家审题专家审题审题点审题点1：“你领导位置排在在后面，但是你领导级别很高的你领导位置排在在后面，但是你领导级别很高的”海南控股招聘面试题目和答案编号：8ba7c4c5dd1f223a7aa3ddb56de00caf2022/12/4第3页，共5页通过追问，我们能够捕捉到一个矛盾点，即领导级别高位置却在后面，对此，我们需要先了解清楚情况，再进行解决，如果主办方是按照发言次序、工龄长短等排布，我们就做好相应的解释工作，如果是主办方失误，我们应协助其及时修正。正确示例正确示例题中的这种情况，我会这样去处理：其一，详细了解位次情况。面对题中位次的排布，我会及时跟会务组联系，详细询问他们本次会议排座原则、参加人数、会议规模等，同时，借助互联网对已经掌握的会议座次安排原则进行再确认。其二，全面妥善解决问题。经过前期了解，如果此次会议主题为“老干部座谈会”，其座次安排是按照工龄的长短进行排布，领导虽然级别较高但较为年轻，所以位置靠后，我会及时将了解到的信息跟领导进行反馈解释，说明主办方的考量。如果此次会议座次的排布是按照发言顺序，领导之所以位置靠后，是因为级别较高安排到最后一位进行总结发言，我也会及时跟领导做好解释，说明缘由，并再次核查领导的发言材料。如果本次会议的座次排布，是由于主办方的疏忽，故对领导位置设置不正确，我会积极协助主办方，第一时间做好调整，将名牌摆放正确，并及时引领导入座参会。其三，总结反思避免再犯。在以后的工作中，我也会多方学习，积累知识，不仅要提升写作能力、业务水平，更要加强对会议位次礼仪等方面知识的学习，主动工作，全面提升。题目五：你村要举办扎染文化展示活动，你会怎么组织。专家审题专家审题本题为组织管理类题目，需要组织一次文化展示活动，就需要进行全面统筹，保证活动效果。具体而言：审题点：审题点：“你村要举办扎染文化展示活动你村要举办扎染文化展示活动，你会怎么组织你会怎么组织”举办扎染文化展示活动，可以更好的宣传推广扎染文化，让更多的群众知晓并喜爱传统文化艺术。要想举办好此次的扎染文化展示活动需要我们确保做好心中有数的了解（即前期准备环节），有人参加此次活动（即广泛宣传环节），展示形式与内容的丰富多样（即具体的组织活动），保证展示效果（最后的二次宣传工作）。在作答过程中，要结合“乡村”这一特性，进行宣传的时候可以用好大喇叭广播调动村民积极性，也要能鼓励村民参与此次展示活动，设置专门的体验指导环节。因此，本题的答题思路为：先进行充分的前期准备，之后进行广泛宣传，然后要开展丰富多彩的扎染展示活动，最后巩固活动效果。正确示例正确示例为了让我村的扎染艺术这一非物质文化遗产真正的走出去，助力实现扎染文化经济的蓬勃发展，我会从以下几方面入手：第一，做好全面准备工作。一方面，我会在前期上网查询扎染工艺的发展史、了解传统的展示活动形式。另一方面，我会通过下发邀请函的方式邀请我县政府部门、文化部门的负责人与扎染工艺传承人，通过召开座谈会的方式邀请我村村委会成员、党员干部、我村扎染工厂负责人，通过打电话的方式邀请县广播电视台等新闻媒体参加此次活动。第二，广泛宣传让更多的人知晓。我会在前期与扎染文化传承人等其他微博大V进行沟通，请他们发布文化展示活动的信息，吸引网友关注；在我们村通过大喇叭广播、在村口张贴宣传栏的方式，告知大家参加此次活动的时间、地点、流程。第三，开展形式多样的宣传活动。我会将此次展示活动主题确定为“染出青春的色彩”。第一环节为村领导发言，对前来参加展示活动的朋友致谢，并讲述我村的扎染文化、扎染工艺、扎染工厂的发展现状。接着由扎染工厂代表发言，用视频讲解、PPT展示、样衣展示的方式讲述我村目前的工艺水平、产品的质量，并选出具有代表性的扎染制品，对其扎染的历史、图案等进行现场解读，让观众对扎染文化有清晰直观的了解。第二环节为扎染体验环节，由具有扎实扎染工艺的村民为现场对制作扎染制品感兴趣的观众进行指导，制作便于携带的扎染手帕、扎染丝巾。同时，由在场的扎染艺术传承人为在场群众解答扎染工艺在实际制作操作中的问题，让他们亲自体验扎染工艺的美。第三环节为扎染制品展示环节，我会安排在场群众依次进入展厅，参观由其他同事提前摆放完毕的扎染制品。在每件扎染制品的右下方都会设置贴心的二维码，在场观众可以通过扫描二维码的方式详细了解该件扎染制品的扎染过程、成分等专业知识，海南控股招聘面试题目和答案编号：8ba7c4c5dd1f223a7aa3ddb56de00caf2022/12/4第4页，共5页也会展示该件扎染制品的所属加工工厂、价格、购买方式等。在此次活动召开中我也会同步进行现场直播，通过一直播等形式做好全程直播，扩大影响力。最后，总结整理。我会将此次活动中的精彩瞬间剪辑成小视频，并将我村现有的扎染制品种类制作成文档的形式，发布在官方媒体以供更多网友了解。海南控股招聘面试题目和答案编号：8ba7c4c5dd1f223a7aa3ddb56de00caf2022/12/4第5页，共5页