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绿化工程养护期管理措施范文.doc

1、琵琶山标段养护期管理措施 “三分种,七分管”,管护工作对绿化工程是非常重要的。到三月末我标段的乔木灌木已全部栽植完成,为了高质量高效率的完成徐州山地三期绿化工程,保证在竣工验收时达到85%的成活要求,我施工单位将对适时的天气和气候采用对应的养护管理措施,具体的管护措施如下: 在养护期间,我们将保证项目负责人和技术负责人常驻施工现场,每天对已经栽植绿化苗木惊醒故经常性的观察,随时发现问题解决问题,并在现场指导养护工作。在机械和设备方面保证十台正常运作的高压水泵,同时根据具体的干旱情况适时增加机械设备,保证苗木在发芽期间的水分供应。在人员方面,保证工人30人在施工现场浇水养护,并根据具体的需

2、要增加人手,在雨季没有带来之前绝不放松警惕,做好苗木的养护管理工作。由于季节比较干燥为了防护火灾,我施工单位将保证20名工人在工程现场割草,对一些杂草比较多的地方进行清除,防止着火对工程造成不必要的损失。我们在也在养护的各个阶段做了适时的安排具体安排如下: 公司为项目部提供充足的资金,在人员、设备的安排上给予充分重视,建立健全管护机构(详见管护机构网络图),配足人力,保证常年有二个养护队,每个养护队十五人,在4~6月养护任务较重的时段增加一个预备队进行突击性工作,落实责任,确保万无一失,为苗木的生长创造一个良好的环境。 管护机构网络图 项目经理 技术负责人

3、 预备队 养护一队 设备队 养护二队 技术组 安全组 项目部将根据管护时间和季节的不同,每月安排相应的资金及人力、设备,确保该工程在管护期内长势及效果良好。植物的养护管理要一年四季不间断地进行,其内容主要有浇水、排水、除草、中耕、施肥、修剪整形、病虫害防治、防风防寒等。在养护措施中的具体详细措施如下: 一)灌水与排水 l、灌溉时期 用人工方法向土壤补充水分为灌溉。刚种植的小苗、移植的大苗或大树,地上部分蒸腾量大,为了保持地上、地下部分水分平衡,促发新根,保证成活,必须经常灌溉,使土壤处于湿润状态,在5—6月气温升高后、天气干旱时,还需向

4、树冠和枝干喷水保湿,此项工作于清晨或傍晚进行。灌水大致分为三个时期: (1)保活水:即在新植株定植后,为了养根保活,必须滋足大量水分,加速根系与土壤的结合,促进根系生长,保证成活。 (2)生长水:夏季是植株生长旺盛期,大量干物质在此时间形成,需水量大,此时气温高,蒸腾量也大,雨水不充沛时要灌水。如夏季久旱无雨更应勤灌。 (3)冬水:冬水的作用有三:一是水的比热较大,热容量高,可保护树木免受冻害;二是较高地温可推迟根系休眠,使根系能吸收充足的水分,供蒸腾消耗需要,可免于枯梢;三是灌足冬水,使土壤有充足的贮备水,翌年春干旱时,也不至受害。 除上述三大时期灌水外,如给植株施肥

5、施肥后应立即灌水,促使肥料渗透至土壤内成水溶液状态为根系所吸收,同时灌水可使肥料浓度稀释而不致烧根。 2、灌水次数和灌水量 (1)、灌水次数:植株一年中需灌水的次数,因种类、地区和土质而异。 (2)、灌水量:耐干旱的植物灌水需少些,反之则多些,灌水时做到灌透,切忌仅灌湿表层,一遇大风易刮倒。灌透的意思是浇灌到栽植层,但又不可过量。如水过量,会减少土壤空气,根系生长会受到抑制。灌水以土壤中达到田间持水量的60—80%最合适。 3、灌水方法 灌水方法采用盘灌和喷灌。 (1)、盘灌:向定植盘内灌水。 (2)、喷灌:适用于大面积种植草地和花坛。 灌水前做到土壤疏松,灌水后用干

6、土覆盖之后再进行中耕,切断土壤毛细管,减少水分蒸发。 4、排水 土壤出现积水时,如不及时排出,对植株生长会严重影响。这是因为积水过多时,土壤中严重缺氧,此时根系只能进行无氧呼吸,会产生和积累酒精,使细胞内的蛋白质凝固,引起死亡。土壤通气不良,好气性细菌活动受阻,嫌气性细菌大量活动,会影响土壤内营养元素的有效度。土壤缺氧时,还会产生毒害根系的还原性物质。 二)施肥 1、肥料种类 施肥要有针对性,即因种类、年龄、生育期等不同,要施用不同性质的肥料,才能收到最好的效果。肥料通常分速效肥和迟效肥(长效肥)两大类。速效肥多系人工合成的化学肥,迟效肥多系厩肥、堆肥等农家肥。前者一般作追船,后者多

7、作基肥用。按肥料所含的营养元素可分为氮肥、磷肥、钾肥以及微量无素肥料。含有不同元素的肥料对植物生长的作用不同,施用也不同。氮肥能促进细跑分裂和伸长,促进枝叶快长,并有利于叶绿素形成,使植株青翠挺拔。氮肥或含氮为主的肥料应在春季发叶、发梢、扩大冠幅之际大量施入。花芽分化时期,如氮肥过多,枝叶旺长,会影响花芽分化,故此时以多施以磷为主的肥料,促进花芽分化,为开花打下基础。为了防止植株徒长,能安全越冬,秋季应使植株能按时结束生长,所以要加施磷肥、钾肥,停止使用氮肥。 基肥在栽植前施入土壤中或施入栽植穴中,且应是腐熟好的,切忌用生粪。此外,还可在早春和深秋给苗木施农家肥,打穴施肥,春夏之际,随灌水及

8、降雨,使肥分逐渐渗入植株根部为其吸收利用。 2、施肥方法 (1)、穴施法:以根际为中心,挖一圆形树盘,施入肥料后填写土。也有在整个圆盘内隔一定距离挖小穴,一个大树盘挖5—6个小穴,施入肥料后填平。 (2)、全面施肥法:即所有苗木翻地后普遍施肥。 肥料除了施入土壤中可被根系吸收利用外,还可根外追肥,将事先配制好的营养元素,喷洒到植株枝叶上,被其吸收利用,制造有机物质,促使植株生长。根外追肥要严格掌握浓度,应参考配比说明操作。 三)中耕除草 中耕是指采用人工方法促使土壤表层松动,从而增加土壤透气性,提高土温,促进肥料的分解,有利于根系生长。中耕还可切断土壤表层毛细管,增加孔隙度,以减

9、少水分蒸发和增加透水性,因此中耕是不浇水的灌溉。 中耕深度依栽植植物而定,浅根性的中耕深度宜浅,深根性的则宜深,一般为5厘米以上,如结合施肥则可加深深度。 中耕宜在晴天,或雨后2—3天进行。土壤含水量在50—60%时最好。中耕次数:花灌木一年内4—5次,小乔木一年至少2—3次,大乔木至少隔年一次。夏季中耕同时结合除草一举两得,宜浅些;秋后中耕宜深些,且可结合施肥进行。 杂草消耗大量水分和养分,影响园林植物生长,同时传播各种病虫害。除草要本着“除早、除小、除了”原则。初春杂草生长时就要除,但是杂草繁多不是一次可除尽的,春夏季要进行2—3次,切勿让杂草结籽,否则翌年又会大量滋生。 除草是一

10、项繁重的工作,一般用手拔除或用小铲、锄头除草,结合中耕也可除去杂草。用化学除草剂除草方便、经济、除净率高。除草剂有灭生性和内吸性两类。灭生性除草剂能杀死所有杂草,内吸选择性杂草剂往往只杀死双子叶植物,而对单子叶如禾本科杂草无效。除草剂应在晴天喷洒。 四)苗木整形与修剪 园林植物整形修剪受植物自身和外界环境等诸多因制约,是一项理论性和实践性都很强的工作。 l、整形修剪的方式 根据各种苗木生长的自身的特点以及对预期达到的观赏要求不同,整形修剪的方式也不同,大体可分为: (1)、人工式修剪 将树冠剪成各种特定的形状,如多层式、螺旋式、半圆式或侧圆式、单干、双干、曲干、悬垂以及各种动物形

11、甚至修剪成亭、台牌和绿门、绿篱等。以上修剪的特定形式,不是按树冠生长规律进行,一段时间后会长出参差不齐的枝条,破坏了原造型,故要经常修剪。 (2)、自然式修剪 由于每种树木都有一定的树形,通常整形修剪保持其原有的自然生长状态,充分体现其自然美,这种方式称自然式修剪。修剪时应保持其树冠的完整,仅对病虫枝、伤残枝、重叠枝、内杈过密和根部蘖生枝以及由砧木上萌发出的枝条进行修剪。要求干基枝条不光秃,形成自下至上完整圆满的绿体,下部枝条不修剪,只对上边的病虫枝、枯死枝及影响树形的枝条进行修剪。 各种苗木因分株习性、生长状态不同,形成各式各样的自然冠形,归纳起来有以下几类:圆柱形、塔形、网锥形、

12、卵圆形、圆球形、倒卵形、丛生形、拱枝形、伞形。了解各种苗木的树形是进行自然式修剪的基础。 除塔形、伞形、拱枝形、丛生形外,其余各类冠形的明显界限会随年龄增长而发生变化,故修剪时要灵活掌握。对主干明显、有中央领导枝的单轴分枝树木,修剪时应注意保护顶芽,防止偏顶而破坏冠形。 (3)、自然和人工混合修剪 是采用符合人们观赏需要和树木生长要求,在自然形式基础上修剪的一种修剪方法。可修剪成以下各种形状: 开心形:在主干50—200厘米处,上留3个主枝,每个主枝上留2—4个侧枝。留4个侧枝时,第l、第3侧枝在同一方向,第2、第4侧枝则在相对方向,各侧枝间距约30—40厘米,任其生长,形成半网形开

13、张树冠。 丛生形:用于无中央主干、主侧枝极不明显、枝条细弱而根蘖力强、高度不超过2米的植株。除在植株衰老齐地面或一定高度处剪断,使株丛更新复壮外,一般只修剪去乱枝、伤残枝及病虫枝。 头状形:将耐修剪的树木,修剪成圆球形树冠,用以组景。 匍匐式:对自然铺地生长的爬地植物,给予适当修剪后,使造型更优美。 2、整形修剪的时期 园林树木的整形修剪常年可进行,但大规模修剪在休眠期进行为好,以免伤流过多,影响树势。 五)防寒 某些植物,冬季难以适应气候的变化,易引起冻害的发生,常需采取以下措施。 l、加强栽培管理,增强植物抗寒能力。在生长期适时适量施肥、灌水,促进苗木健壮生长,使树体内积累

14、较多的营养物质与糖分,可以增强树体的抗寒能力。但秋季必须尽早停止施肥,以免徒长,枝梢来不及木质化,反受冻害。 2、保护树干 入冬前用稻草或草绳将不耐寒树干包起来,包裹高度1.5米或包至分枝处。 六)病虫害防治 l、绿化植物病害及防治 绿化植物病害按其性质分为传染性病害和非传染性病害两大类。由生物性病原如真菌、细菌、病毒、寄生性种子植物等引起的病害具有传染性,称为传染性病害;由非传染性病原物如营养物质缺乏或过剩、水分供应失调、温度过高或过低、光照不足、环境过湿、土壤中有害盐类过高或过低、空气中存在有毒气体以及药害、肥害等引起的病害不具有传染性,称生理性病害。 在传染性病害中,绝大多数

15、是由真菌引起的,其次是由病毒和细菌引起的,而由其它病原物引起的病害占少数。这类病害主要是借风、雨、流水、昆虫等不断地再侵染。 根部病害有立枯病、根腐病等;叶部病害有锈病、白粉病、褐斑病等;枝干病害有腐烂病等。 2、绿化植物害虫防治 绿化植物在生长发育过程中,根、茎、叶、花等都有可能遭受害虫危害,害虫发生严重时会使种苗及观赏植物资源受到巨大损失。人们根据害虫食性及为害部位,将绿化植物害虫分为枝梢害虫、食叶害虫、蛀干害虫等。常见的苗圃害虫有地老虎、蛴螬、金针虫、种蝇、蝼姑等。它们栖居于土壤中,危害种子或幼苗的根部、嫩茎和幼芽。 枝梢害虫多为蛾类和甲虫类。它们钻蛀、啃食植株的枝梢及幼茎,直接

16、影响主梢的生长。另外还有蚜虫及蚧壳虫,它们用刺吸式口器吸取梢株汁液,消耗营养,影响生长,有时还传播 病毒,引起病害。 食叶害虫是以植物的叶片为营养的害虫。它们有卷叶蛾、毒蛾、蚜虫、红蜘蛛、巢蛾等,种类较多。由于这些害虫大量食害叶片,造成植株生长衰弱,失去观赏价值。 蛀干害虫有天牛、吉丁虫类和介壳虫等。其中以天牛为害最重。它可在植株的本部和韧皮部钻蛀取食,严重阻碍养分和水分的输导,引起植株生长衰弱,甚至成片死亡。 苏州绿化建设发展有限公司

17、 2009年4月10日物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场

18、保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1)保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2)

19、消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 4) 工作技能培训 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的

20、 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。

21、 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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