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教辅人员招聘面试题库及答案题目一：现在国家从按专业招生慢慢转变为按大学科分类招生，然后根据其培养和兴趣再进行细致分类，对此你有什么看法。专家审题专家审题本题属于社会现象类题目，引出高校招生方式的改变。近年来，“按类招生、按类培养”的模式越来越火热，越来越多的高校加入大类招生的行列，可见大类招生渐成趋势。具体结合题目而言：审题点审题点1：“现在国家从按专业招生慢慢转变为按大学科分类招生现在国家从按专业招生慢慢转变为按大学科分类招生”“专业招生”是在填报志愿时即选择专业，专业设置都是依据“按计划统一招生,按计划专业培养，按计划对口分配”的原则设定的，学生入学后即就读自己选择的专业至毕业。而“大类招生”是先上大学再选专业，按学科大类即按照一级学科或二级学科进行招生，经过两年通识教育培养，选择具体专业方向再攻读二年毕业。在一定程度上，大类招生能够提升学生的录取机会，还能避免学生盲目的选择专业。审题点审题点2：“然后根据其培养和兴趣再进行细致分类然后根据其培养和兴趣再进行细致分类”这是对于“大类招生”的具体解释，学生进校后按院系统一管理，再根据本人意愿、专业兴趣、就业去向等因素，以及社会需求和自主择业的实际情况，进行专业分流。相较于之前的报考志愿就确定专业方向，让学生在学习中找到兴趣点和方向，可能会更加合理，也能减少入校后申请转专业的情况。但是如何提升学生培训质量，实现教学水平的提升，仍旧是急需我们解决的问题。因此，本题的思路可以为首先分析转变带来的现实意义，再深入思考目前教育中存在的问题，最后提出如何优化培养模式提升教育水平的具体对策。正确示例正确示例正如题干中所说的，大类招生渐成趋势。据统计在“双一流”高校中，已有一半以上的高校实行了按大类招生。我认为从专业招生到大类招生的转变，总体来看是利大于弊的，这是一种创新探索。一是有利于学生合理规划自己专业和未来职业。大部分高中生与社会接触较少，并不很清楚自己适合什么样的专业方向，在志愿填报选择具体专业时迷茫万分，而专业大类招生可以很好的缓解这种情况，让学生到大学进行充分了解后，再进行具体的选择。二是有利于促进高校本科教育水平的提高。刚结束高中学习的年轻人，远离了父母的管理和高强度的课程安排，很容易产生懈怠心理，而院系和学生的双向选择，以及热门专业的名额限制，都促使学生在进入大学校门后就刻苦学习，提升了专业水平。三是有利于教育资源的优化使用。相较于专业招生培养模式，从大学伊始就要安排专业老师，教授浅显的知识，大类招生培养的模式将更多的专业师资力量留给后两年的教学，避免了专业知识的重复授课。但是，大类招收的培养模式也让我们产生了一些担忧。一方面部分学生可能难以选到目标专业，目前大多数高校会依据入学后学分绩点排名，设定一定比例进行分流所以导致部分学生受成绩排名的影响，可能无法进入自己的心仪专业。另一方面专业的“冷”“热”差距可能会进一步拉大。大量成绩靠前的优秀学生聚集到“热门专业”，而冷门院系则门庭冷落，只能接收成绩靠后的调剂学生，导致差距进一步拉大。此外，该模式还可能存在暗箱操作风险。因此，为了让大类招生模式真正发挥作用，需要从以下方面努力：第一，优化专业双向选择细则。教育部可以出台指导性文件，各高校也要结合实际合理设计选择专业的细化操作办法，可以采用平时成绩、分专业考试成绩、实习表现成绩加权平均的方式，重点参考学生意愿，让学生可以更好的进行选择；第二，提升专业吸引力。侧重扶持一些冷门学科，给予更充分的科研经费，并鼓励一些冷门专业学科开设实习平台，邀请学生提前进入专业体验，聘请业界大牛进行客座授课，提升专业竞争力和吸引力；第三，强化监督机制。高校在落实该政策的过程中，要对于专业选择的排名过程和最终结果全程公开，并利用网络申请等方式保证公平性，邀请学生、家长代表进行监督，避免暗箱操作。题目二：大国工匠鹿新弟，他在车间缓步走过，就能从机器轰鸣声中准确找出故障原因，为了使故障排查更加精准，他在经历过上千次的失败中总结出了“看、听、摸、闻、问、测量”六步维修法，准确率高达99%，被称为当之无愧的柴油机医生。他用了33年教辅人员招聘面试题库及答案编号：f7cab0fc2620e6274210d745a1d428462022/12/4第1页，共4页从一个普通技工走到了现在的车间主任，年收入超过30万。他说：“也许在别人看来，机器是死的，总是发出刺耳的噪音。但是我认为，它是活的，是有灵性的，那些所谓的噪音是最动听的音乐。”请从这则材料中谈谈对你工作方面的启示。专家审题专家审题本题属于态度观点类题目，题干对大国工匠鹿新弟的事迹进行了简单介绍，我们可以通过对他故事的分析，提炼出对自己工作的不同启示来，需要注意思维的发散性，最好可以多角度分析。下面，结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1：“大国工匠鹿新弟，他在车间缓步走过，就能从机器轰鸣声中准确找出故障原因，为了使故障排查更加精大国工匠鹿新弟，他在车间缓步走过，就能从机器轰鸣声中准确找出故障原因，为了使故障排查更加精准，他在经历过上千次的失败中总结出了准，他在经历过上千次的失败中总结出了看、听、摸、闻、问、测量看、听、摸、闻、问、测量六步维修法，准确率高达六步维修法，准确率高达99%，被称为当之无愧，被称为当之无愧的的柴油机医生柴油机医生”这句话介绍了鹿新弟的一些典型事迹，一是他不断追求对机器故障排查的精准性，说明他就算对机器故障有一定的排查精度，但是他并不满足，而是追求更好，这是一种精益求精的表现；二是他经历了上千次的失败中总结六步维修法，说明他善于总结、善于反思，发现成功的规律，这也就是启示我们要善于反思总结。审题点审题点2：“他用了他用了33年从一个普通技工走到了现在的车间主任，年收入超过年从一个普通技工走到了现在的车间主任，年收入超过30万万”这句话说他在33年的时光中从没有放弃，而且还获得了一定的成就，这也就是说如果想获得成功，就不能轻言放弃，要有持之以恒的精神。审题点审题点3：“他说：他说：也许在别人看来，机器是死的，总是发出刺耳的噪音。但是我认为，它是活的，是有灵性的，那些也许在别人看来，机器是死的，总是发出刺耳的噪音。但是我认为，它是活的，是有灵性的，那些所谓的所谓的噪音噪音是最动听的音乐。是最动听的音乐。”这句话引用鹿新弟的原话，机器声响在别人耳朵中是噪音，但是在他的耳中却是最动听的音乐，说明他非常热爱这些机器，也是对这一行业的热爱，也正是这种热爱让他对工作保持激情，我们同样也应该学习这种干一行爱一行的精神。审题点审题点4：“请从这则材料中谈谈对你工作方面的启示请从这则材料中谈谈对你工作方面的启示”这句话给出了作答要求，让我们通过材料谈谈对自己工作的启示。这则材料包含多个启示点，每一个启示点都对我们的工作有一定的启发性，所以作答时可以分点进行分析。在谈对自己工作启示时可以说一下自己在以后工作中怎么加以践行。因此，本道题的答题思路是：首先，提出自己对鹿新弟故事的观点；其次，分点谈谈材料中的故事对自己工作的启示。正确示例正确示例大国工匠鹿新弟的故事让人动容，我深深被他这种工匠精神感动，他的故事对我工作启发主要体现在以下几方面：第一，要有精益求精的精神。鹿新弟并不会止步于取得的成就，而是对机器故障排查率不断求精，目前排查准确率已到达99%，这种精益求精的精神就是我国大力提倡的工匠精神，这对我们自身和社会发展都是至关重要的。在以后工作中，我也要时刻保持这种精益求精的精神，不断把工作做细做精，利用“互联网+”思维，创新工作方法，保证工作不出现一丝纰漏，以高标准严要求时刻约束自己。第二，要善于总结反思。鹿新弟在经历上千次的失败中总结了六步维修法，提高了故障排查率，被称之为“柴油机医生”，这也验证了总结反思的重要性。古人强调“吾日三省吾身”，通过总结反思可以更快针对不足改进提升，达到事半功倍的效果。日后工作中，我要善于对工作中的问题、经验进行总结，并通过请教老同事、翻查以往工作资料等形式，总结形成一套行之有效的工作方法，同时，对于自己不足也要针对性学习提升，争取成为优秀的“人民公仆”。第三，要有持之以恒的精神。鹿新弟用了33年从一个普通技工走到了现在的车间主任，33年的漫长时光中，他从未想过放弃才有了如今的成绩。古语有云“只要功夫深，铁杵磨成针”，习近平总书记也多次强调干事创业要“坚持不懈、持之以恒”。在今后工作中不论遇到什么困难我都不会轻言放弃，坚定心中理想信念、越挫越勇，并以优秀党员干部为榜样，不断激励自己，以“钉钉子精神”为百姓谋福利、落实政策“最后一公里”，持之以恒地扎根基层、奉献基层。第四，要坚持干一行爱一行。很多人可能认为机器很吵、很刺耳，但是鹿新弟却认为这是最动听的音乐，这是他对工作的热爱，对机器痴迷的体现。“干一行爱一行”是一种积极向上的工作态度，为成功奠定了基石，正如匠心筑梦长征火箭发射的大国工匠高凤林、在导弹和火箭上雕刻火药的徐立平，他们都因爱岗敬业攻坚克难，才成为行业领军人物。今后工作中我也要秉持干一行爱一行的钉钉子精神，积极践行群众路线，深入田间地头，倾听百姓心声，坚持群众利益无小事，做到“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”。题目三：单位需要建立一个微信公众平台，领导将这件事情交给你，你怎么做？专家审题专家审题此题为计划组织题型。微信公众平台是现在时尚的传递信息、宣传的平台。单位领导让我负责我单位微信工作平台的建立工教辅人员招聘面试题库及答案编号：f7cab0fc2620e6274210d745a1d428462022/12/4第2页，共4页作，我需要前期最好经验学习、资料搜集等工作，在此基础上开展账号申请、内容设计、推广宣传工作，同时做好初期的试运营反馈工作，为后期整改、维护、更新奠定基础。审题点审题点1：“单位需要建立一个微信公众平台单位需要建立一个微信公众平台”微信公众平台大家应该都不陌生，单位需要建立这样一个平台，无非是想让我们的工作开展起来更加方便快捷，让我们的服务对象更加满意。但既然是微信公众平台的建立，一方面，我们要符合通常的建立步骤，包括了解建立标准、设置内容板块、完善平台技术、加强后续管理等；另一方面，我们也要在建立的过程中融入单位的特色元素，这就需要我们假设自己单位的主要职能和岗位，将公众平台的内容变的更加充实。审题点审题点2：领导将这件事情交给你：领导将这件事情交给你这里是对“我”身份的一个说明，我们在组织过程中要明确自己工作权限范围，而此题中领导将微信公众平台这个工作全权交付于我，我为总负责、总设计人，权限较大，在答题过程中可以主动作为。由此，本题的基本思路为收集资料，学习经验（前期准备）-全面开展，运营管理（重点阐述）-及时调整，做好维护（后期补充）。正确示例正确示例单位建立微信公众平台，主要是想通过互联网加政务的方式，让我们单位的工作更加高效，同时也让群众办起事来更加方便，我会从以下几个步骤着手：首先，做好微信公众平台的准备工作。一方面，我会通过上网搜集资料，了解建立公众平台的具体步骤、专业技术、注意事项；另一方面，我也会查看类似政府单位的微信公众平台，留意他们的申请资质、运营方式、宣传模式等。其次，着手微信公众平台的建立。第一，我会了解我单位建立此微信公众平台的主要目的以及单位职能，将单位的相关资质和基本信息提交后台进行公众号的注册和申请；第二，申请通过后，我会联系页面设计的专业人员，按照每个部门所对应的职能，将页面公众号首页分为不同的模块，比如作为公安部门，就可以包括交管服务、出入境、户政服务、治安消防、监管服务等，同时也可以增加一些留言互动板块，将公众号和我们政府的官方网站相绑定；第三，我会选拔之前有经营公众号经验的人员撰写相关文章，内容涵盖民众普遍关心的违章提车扣分细则、共享单车使用步骤、签证办理所需材料等内容，及时进行推送和更新；第四，我会通过推送文章和扫码送礼的方式吸引广大市民，广泛宣传单位的微信公众平台。再次，做好微信公众号的运营管理。对于微信公众号内容更新、账号维护、互动问答等功能进行具体到人的安排，让群众问有所答、疑有所解，保证公众号平稳运行。最后，我会根据反馈适时调整和更新。公众号在试行阶段难免会遇到一些技术障碍，我会督促技术人员做好检测，同时广泛采纳群众的反馈意见，及时调整公众号的运营模式和推送内容，实时更新，让我们的公众号平台能够更方便地服务广大群众。 题目四：你单位有一份文件需要上级单位领导确认才可以发出，但上级领导去外地开会，你在上级单位等了很久领导都没回来，你的领导又很着急在催你，你会怎么做？专家审题专家审题本题是应急应变类题型。考生需要立足身份定位，抓住题干的矛盾点，文件待去外地开会的领导确认，但自己单位领导在催。考生可以结合实际工作，对矛盾点进行轻重缓急的合理假设，针对性解决问题。接下来，结合本道题目详细阐述。审题点审题点1：“你单位有一份文件需要上级单位领导确认才可以发出你单位有一份文件需要上级单位领导确认才可以发出”本句话明确了工作中的大原则，文件在发出之前必须要经过上级单位领导确认。那么考生在作答时要掌握好工作要求和尺度，在确保符合大原则的前提下，兼顾灵活性。审题点审题点2：“但上级领导去外地开会，你在上级单位等了很久领导都没回来，你的领导又很着急在催你但上级领导去外地开会，你在上级单位等了很久领导都没回来，你的领导又很着急在催你”本句话明确了矛盾点，第一个是确认文件的上级领导去外地开会，等待许久也未归；第二个是自家单位着急在催。涉及两个矛盾点，很明显第二个比较紧急，那么就可以先安抚好领导，说明此时情况后，询问文件紧急程度，通盘考虑。而后再处理第一个矛盾点，题干中并未明确领导是否当天能回，也没有明确文件是否比较紧急需要发出。那么就可以结合实际情况进行合理假设。如果上级单位领导当天能够回来，那么就可以原地继续等待。如果当天无法赶回，那么就可以根据文件发出的紧急程度来确定，确实紧急的话，在不涉密的大原则下通过网络通讯的方式征求领导意见；如果没有那么紧急，可以在征得自家领导的同意下，请上级单位同事代为汇报后转达给我们。后续工作再跟进完善，同时对本次事件反思总结。故本题的思路可为：先汇报领导，了解清楚情况后，根据实际情况想方设法，确认文件，最后跟进完善，反思总结。教辅人员招聘面试题库及答案编号：f7cab0fc2620e6274210d745a1d428462022/12/4第3页，共4页正确示例正确示例在遇到题干中的问题时，我会兼顾灵活性与原则性，尽快完成任务。第一，汇报领导，了解情况。我会向直接领导汇报，说明我正在上级单位等待，文件需要经过上级单位领导确认后才可以发出，但是领导去外地开会了。同时，也会询问领导，这份文件发出是否比较紧急，需要立即发出，在了解清楚情况后，我会和领导表态，尽快想办法完成领导交办的任务，请他放心。第二，想方设法，确认文件。我会再次和上级单位办公室的人员确认领导的行程安排，根据实际情况来对接工作。如果领导当天能够赶回来，很快会议就能结束，那么我会及时和领导说明，并在上级单位继续等待领导回来确认文件，在等待过程中再次核对文件信息内容，确保不出问题。如果开会地址比较远，领导当天不能赶回，那么我会根据领导对文件发出的时间节点来进行工作安排。如果文件需要当天发出，比较紧急，那么我会和上级单位办公室人员说明情况后，请他们协助，通过微信或者短信等方式联系领导，在不涉密的情况下，将文件内容拍摄发送给领导审阅确认。如果文件不一定当天发出，仍有时间余量，我单位领导只是比较性急，怕过程不顺利才一直催促，那么我会请领导稍安毋躁，同时汇报说明是否能够将文件先放置在上级单位办公室，待领导回来之后请办公室工作人员代为汇报后，将领导意见传真给我单位。在征得领导同意后，我会将文件的主要内容和注意事项一并告知给上级单位人员，请他汇报后第一时间将领导意见反馈给我们。第三，后续跟进，总结反思。我会密切关注上级单位领导的批示意见，第一时间汇报给我单位领导，并且根据反馈建议完善后，及时将文件发出。在今后的工作中，我会将工作留好足够的提前量，加强和上级部门的沟通联系，确保工作顺利开展。题目五：“家和万事兴”是我国传承千年的文化传统，谈谈家风对你考公务员的影响。专家审题专家审题这是一道复合化的题目，包括综合分析、自我认知的要素，题干和设问都比较简单，主要是谈一谈家风对你考公务员的影响。答题思路我们可以简单梳理为：简单阐述一下家风的注重性，重点描述家风的内涵及对你报考公务员的影响，最后讲一下今后的打算。需要注意的是，这道题目思路虽然比较简单，但是要答出亮点和内容却比较难，需要平时多积累。正确示例正确示例家是人生的第一所的学校，在家庭生活的潜移默化之中，子女会学习到父母为人处事的习惯、看待生活的角度，从而对自身未来的发展也产生极大影响。一个人的道德修养、人生追求，其“初心”就与家风密切相关。而良好的家风也成为我现今报考公务员的源动力。首先，家庭培养我坚定信念。我的家中一家三代都是党员，爷爷奶奶、外公外婆以及我的父母都光荣的加入了中国共产党，他们都有着为社会主义事业而不断奋斗的坚定信念。正所谓“家是最小国，国是千万家”，从我懵懂无知、牙牙学语开始，最多接触的电视节目便是全家每日晚7点准时观看的新闻联播，尽管小时不懂新闻中所言何事，但党和国家领导人以及孔繁森、徐洪刚等光辉的形象在我的心目中已成为偶像。在学校时我便时刻以党员标准严格要求自己，践行党员应有的服务于民的品质，并在大三时成为一名光荣的共产党员。其次，家人教育我无私奉献。我的外公是位解放前就入党的早期干部，常常跟我讲那个时期每一位党员干部的辛勤付出，教导我要懂得维护团结、追求奉献，要懂得集体的利益高于一切；我的父母都是教师，陪我的时间很少，过去我很不解，渐渐长大我才明白对于我老师来说，每一个学生都是他们的孩子，没有他们的付出与奉献就没有学生们的健康成长，我以他们为荣。我的家里人都在平平凡凡的岗位上，勤勤恳恳做着对人民有益的事，而我也一直传承着这种奉献精神，大学时多次组织并参与志愿者活动，奉献着我自己的一份光和热。因此，我从小就立志成为一名公务员，我所追求的正是我的“初心”，一颗为人民服务的初心。而公务员的岗位正是我践行“不忘初心，继续前进”的最好平台。如果我能成为一名公务员，首先我将牢筑信念、不忘家风，不论能力大小，职位高低，都要不忘初心，砥砺前行，时刻将人民的利益放在心上；其次我将以身作则、传承家风，在工作和生活中，严于律己，处处从大局着眼，做家风建设的表率；最后我将不断创新，用群众路线、三严三实、两学一做学习教育活动内容丰富家风内涵，保持家风建设的与时俱进。教辅人员招聘面试题库及答案编号：f7cab0fc2620e6274210d745a1d428462022/12/4第4页，共4页