砖厂安全生产三项制度.doc

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砖厂安全生产三项制度

安全生产职责
一、安全生产责任制实行首长负责制度。企业的法定代表人是企业的第一负责人，对本企业的安全生产负全面的责任。
二、企业副总经理协助法定代表人搞好安全生产工作，对分管职责范围内的安全生产负全面责任。
三、各部门、各车间、各班组的行政一把手为本部门、本车间、本班组的第一负责人，对安全生产负全面责任。
四、各岗位从业人员为本岗位的负责人，对本岗位的安全生产负责。
五、安全生产人人有责，按谁主管、谁负责；谁安排、谁负责；谁当班、谁负责；谁签字、谁负责，实行责任追究制度。
六、各部门，各级人员要牢固树立“安全第一，预防为主”方针、认真遵守国家的法律、法规、条例和公司的各项制度。实行逐级安全生产责任制。
七、加强学习，提高业务水平，增强预防事故的能力，实现安全生产、文明生产。
八、认真履行职责，爱岗敬业，不违章指挥，不违章作业不违反劳动纪律。不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害，严格执行《安全技术规程》和《工艺操作规程》，正确配戴劳动保护用品，坚持检查制度和隐患整改制度。
九、保证安全生产的有效投入，确保生产、安全、消防、劳动卫生的设备、设施、器材的有效性。
十、定期举办事故演练，提高应急处理能力。
十一、实行事故逐级上报制度。发生事故的部门及现场人员，应在第一时间报告公司领导，特殊情况下可直接报警。并采取一切可能的措施，防止事故扩大，并保护好现场。
主要负责人安全生产职责
一、在厂长的领导下，对本企业的安全工作全面负责。
二、组织制定、修订、审定公司各项安全管理制度，并颁布实施。
三、组织编制安全培训教程，并颁布实施。
四、组织召开公司安全委员会会议。
五、定期或不定期组织有关人员对企业进行安全检查，发现问题限期整改，并对整改情况进行检查。
六、参加有关安全工作会议，并及时汇报、传达、执行。
法人代表安全生产承诺职责
一、法人代表（总厂长）是本厂的第一安全负责人，对本厂的安全工作全面负责，负责贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
二、重视职工劳动条件和企业的安全卫生状况，监督指导安全教育与考核工作。
三、批准、发布本厂的各项安全管理制度，安全技术规程，安全技术措施计划和长远规划。
四、建立安全组织并定期组织活动。
五、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结评比生产时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
六、落实“三同时”对新建、改建和扩建工程项目中的安全设施，必须与主体工程同时设计，同时施工同时投入使用。
七、确保安全资金投入，持续具备规定的安全生产条件，实现安全生产的长治久安。
安全生产管理机构（安全科）职责
一、安全科为我厂设立的负责安全生产管理的专职机构。
二、监督检查本厂各部门对安全生产法律、法规及规章制度的贯彻落实情况及劳动防护用品的安全管理工作。
三、负责拟定本厂各项安全管理制度，安全技术规程，安全技术措施计划和长远规划。
四、负责制定全年安全生产的各项活动计划，并监督实施。定期或不定期召开安委会会议，并对企业进行安全检查，发现问题限期整改，整改结束后负责检查验收，并做好记录。
五、负责组织本厂安全生产的宣传教育和职工培训考核工作，并负责特种作业人员的考核工作。
六、在企业进行技术改造时，负责监督检查配套的安全生产设施的投入及监督检查安全生产设施的运行情况。
七、负责解决疑难或重大安全技术问题。
八、负责制定本厂重大工艺处理、检修、施工等安全技术方案，负责审查改进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。
九、负责重大事故的应急救援及调查处理工作。
主管安全生产工作负责人职责
一、在本厂安全副厂长的领导下，对本厂的安全工作负责。
二、组织制定，修订、审定公司各项安全管理制度，并组织实施。
三、对新入厂员工进行厂级安全教育，定期对企业员工进行安全培训。并督促检查车间级安全教育。
四、组织召开公司安全工作会议。
五、审批动火证、高处作业证、保证作业安全。
六、定期或不定期组织有关人员对企业进行安全检查，发现问题限期整改，并对整改情况进行检查。并记录存档。
七、负责对重大危险源监控管理工作，并组织本厂事故演练。
八、负责重大事故的应急救援及调查处理工作。
九、参加有关安全工作会议，并及时汇报、传达、执行。
领导班子其他负责人（车间主任）安全职责
一、车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准，抓好安全管理工作。
二、拟定、编制车间安全技术措施和方案，经批准后，组织实施。
三、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。
四、组织车间定期、不定期安全检查，发现隐患及时组织整改。
五、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。
六、制止违章指挥和违章作业对不听劝阻者，有权停止工作。
七、定期组织事故演练，提高应急管理能力。
中层部门安全职责
一、安全科安全职责
1、根据上级安监部门的部署、研究、安排、协调本厂安全生产工作。
2、掌握本厂安全生产动态，综合分析安全生产形势，研究采取事故的对策。对涉及人身，设备安全运行的重大问题，要专题研究，提出措施，及时解决。
3确保安全资金的足额投入，重点保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用。
4、组织重点部位的安全生产检查和专项督查。
5、总结交流经验，完成上级部门下达的专项工作。
二、保卫科安全职责
1、对本厂的安全保卫负责，对外来人员不准擅自进入生产区，如工作原因确需进入生产区，必须有本厂人员陪同。
2、有外来人员进本厂办事，要礼貌地问清楚后，用电话通知所找人员，并进行登记。
3、负责出入厂物资的核查工作。
4、负责出入厂单据的保存。
5、负责报刊、邮件签收报送工作。
6、做好防火，防盗工作，经常对本厂进行检查，对违反本厂劳动纪律等行为，要立即制止，并通知有关领导。
7协助公安机关做好调查工作。
三、生产车间职责
1、生产车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准，抓好安全管理工作。
2、严格执行车间操作规程，拟定、编制车间安全技术措施和方案。
3、组织落实车间级安全教育。
4、车间定期进行安全检查制度，发现隐患及时组织整改。
5、严格执行动火证、高处作业证和入罐作业证，保证作业安全。
6、车间安全装置、防护器具、消防器材的要妥善保存。
7、定期组织事故演练，提高应急处理能力。
四、财务部门职责                   
在总厂长领导下，承担本厂财务管理、会计核算等事务。
1、严格执行《会计法》，遵守财务制度，组织财务人员准确、熟练地掌握财会工作各个环节的知识和技能，全面提高服务质量。
2、负责本厂对外经营、对内服务中的使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销，监督本厂各部门正确贯彻执行国家财经政策，遵守财经纪律。
3、负责本厂经费对上请领、内部调拔及经费的收、付工作。 
4、定期对本厂各部门的收、支情况进行分析，及时向总厂长汇报资金运转情况。 
5、参与各种生产经营会议，参与审核、审查等重要经济活动。
6、根据本厂财力和发展编制财务预、结算表。 
7、做好安全工作，杜绝各类经济事故的发生。
五、办公室安全职责
1、负责会议的组织、接待工作，以及后勤日常管理工作。
2、负责后勤的安全保卫，食堂卫生工作。
3、负责协助总厂长做好文件的起草处理工作。档案收集，报刊征订工作。
4、负责对外联络、协调工作。
5、负责上级临时交办的各项工作。
部门负责人（办公室主任）安全职责
一、认真贯彻执行各项安全生产的法律、法规、制度和标准，负责车间日常生产的安全检查。
二、负责各种作业证的监督管理工作。
三、负责本人劳动纪律的检查工作。
四、负责厂内部消防器材的计划、配备和维护管理工作。。
五、协同警卫人员做好本厂保卫工作。
六、经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝告者，责令其停止工作，并立即通知有关领导。
班组安全生产职责
一、班组安全生产职责实行班组长负责制度。对本班组工人在生产中的安全和健康负责。
二、班组安全生产实行责任追究制度。
三、班组职工要定期学习。学习安全操作规程和各项规章制度。
四、班组长对新工人进行班组级安全教育，保证新工人的人身安全健康。
五、各班组认真执行交接班制度。
六、各班组人员要正确、合理使用消防器材、防护器具及劳动用品。
七、各班组做好机器设备安全附件和装置的日常保养工作，保证完好。做好清洁卫生工作，保持清洁、畅通。                                        
班组长安全生产职责
一、是本班组的安全负责人，对本班组的安全工作负全面责任。
二、组织职工学习、贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度。
三、组织班组级安全教育。
四、认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
五、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。
六、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，维护正常生产秩序。
七、负责本班组、岗位防护用具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。
八、发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救，保护现场，及时上报。具体岗位安全生产责任制
 半成品班岗位责任制
一、对半成品车间全体工作人员负全面安全生产责任，对全体员工要经常进行安全生产教育，提高每个职工的安全意识和安全生产的业务技能，把安全和生产放到同等位置去抓，避免一切事故发生。
二、对半成品车间内的各种机械操作必须设专业技术人员看管，任何人不准随便启动机器，同时设专业技术人员随时检查各个部位的机器运转是否正常，发现异常和隐患及时处理。
三、各种用电设备必须由专职电工安装接电，同时做好接地保护，严格要求电工随时检查电路及开关损坏程度，发现问题及时更换。
四、在车间内机械运转对工作人员存在危险部位，如裸露电力传动带、轮、搅拌箱等，必须加设防护罩，保障人身安全。

五、车间内，机械运转对人身伤害存在危险的重要工作岗位，必须经过专业培训，挑选精明强干和对工作认真负责人员上网，款经培训和主管领导批准的人员，一律不准上岗替班。
六、车间内的工作人员不准擅离岗位，不准嬉戏打闹，对工作不认真，屡教不改的人员要及时更换。
七、机械正常工作时间，非工作人员一律不准进入车间。
八、工作时间机械发生故障，必须待机械停止运转断掉所有电源后，再进行抢修。
九、工作人员上岗，启动机器前要响铃，提示后2—3分钟后再启动机械。在全部机械启动正常运转后，工作人员再进入各自的工作岗位。
十、车间内危险性较大部分，要设置警示牌，随是提醒工作人员提高警惕，注意安全。
十一、焊工、电工上岗工作前要配带齐有效的防护用具，如绝缘鞋、面罩等。
成品班岗位责任制
一、对成品班全员以及财产负全面安全生产责任，对全体工作人员经常加强安全生产教育，增强安全意识，随时检查大窑内外安全隐患，发现问题即刻排除，防患于未然。
二、大窑是砖厂的重点安全防范地段，对于窑室内和窑上要严加管理，非工作人员一律禁止入内。
三、窑上风机要加固安全防护罩，随时检查固定情况。发现松动部位，立即回固。动力机电配齐接地保护、开关、刀闸配好漏电保护。
四、窑上和窑室内移动照明线、灯，必须使用安全电压。
五、窑室长年使用，损坏严重存在危险的部位要随时修复，损坏不太严重的要设置警示标志，提起大家注意安全。
六、汛期前，做好窑门窑顶防止进水工作，窑顶不准漏水和存积水，大窑周围要排水畅通，保证雨水不进入窑室。
七、窑室内出、码、装人员，要加强个人防护措施，配带口罩或防尘罩，避免灰尘吸入肺内。
八、窑室内外动力线路及开关，要由专职电工设置接火，其他人员一律不准私接乱拉电线，移动动力缆线及开关等要随时检查磨损程度，发现问题及时更换。
铲车岗位责任制
一、对铲车全班司机体人员经常进行安全生产的思想教育，时刻注意生产安全。
二、未经半年以上培训的人员不准独立开车作业。
三、司机在作业中，对车况和地段环境情况要了如指掌，铲车发生故障要马上停止作业，即刻排除，不准铲车带病工作，对危险地段要保持绝对安全距离。
四、司机对车辆要经常进行检查、维修和保养，发现问题及时解决处理，在作业中把车辆故障降到最低，提高人车安全系数。
五、铲车在作业区域危险地段必须插牌警示，禁止靠近。
六、非司机人员，禁止发动和驾驶车辆。
七、两辆以上机动车在同一平台工作时，必须保持安全间距行走。
电工岗位责任制
一、自身要加强安全生产业务知识学习，不断提高安全生产业务技能，时时重视生产安全。
二、要合理匹配机器动力、线路、开关。用电设备做好安全接地保护，对于电机、线路、开关要经常进行检查测试，发现问题及时排除。
三、变压器周围危险区域要设围墙或铁丝加以防护，标明有电危险，切勿靠近等字样提示。
四、电工上岗作业前必须配戴齐全保护用具。
五、对职工宿舍用电要合理串配套电线，经常进行检查，不准职工私自接拉电线，私自安装超负荷电器，发现一次乱接乱拉，即刻撤掉同时给予批评教育，发现两次给予罚款处理，发现三次给予开除处理。
六、对安装在露天作业的电机、线路、开关要做好漏水漏电防护处理。
七、对移动使用的电机、电灯、线路和开关，要经常检查磨损和老化程度，发现漏电，及时更换，排除不安全隐患。
八、对大窑上下使用的移动照明，必须使用安全电压。
从业人员安全生产职责
一、参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
二、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
三、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。
四、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
五、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
六、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和消防器材。
七、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行并及时向领导报告。
专项工作负责部门和人员专项安全生产职责
一、电修班安全生产职责
1、积极参加安全环保活动，努力学习各种技术知识，严格遵守各项规章制度和公司劳动纪律。
2、严格按照岗位作业指导书的要求精心操作，及时准确地填写生产记录
3、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备及安全环保设施是否灵敏有效。
4、按时进行巡回检查，准确分析判断和处理生产过程中的异常情况，杜绝各种安全环保事故的发生。
5、电修班工作中要严格执行四懂三会法，五字检查法，十字维护作业法。
四懂三会法：懂性能、懂原理、懂作用、懂构造。
            会操作、会保养、会排除故障。
五字检查法：听、摸、查、看、闻。
十字维护作业法：清洁、润滑、紧固、调整、防腐。
6、负责日常消防安全维护工作。检查整改消防安全隐患、制止违章行为，并做好维护记录，负责消防器材的配置，更换和管理。
7、及时做好本岗位的环境卫生和设备卫生工作，正确使用妥善保管各种劳动防护用品和器具。
8、不违章作业并及时制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行并及时向领导汇报。
二、电修班长安全生产职责
1、电修班长是本班的安全负责人，对本班的安全工作负全面责任。
2、组织职工学习，贯彻公司及车间安全生产规章制度。
3、组织班组级安全教育。
4、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。
5、负责安装维修工作中的作业安全，在作业中发现各种不安全因素要及时制止、纠正，并保质保量的完成工作。
6、负责本班防护器具，消防器材、工具的日常管理，使之完好。
7、杜绝“三违”行为，维护正常生产秩序。公司发生事要立即组织抢救，及时上报领导。
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安全生产责任制度
1.          安全生产责任制度实行首长负责制，企业法定代表人是企业的第一负责人，对本企业的安全生产负全面的责任。
2.          企业副总经理协助法定代表人搞好安全生产工作，对分管职责范围内的安全生产负全面责任。
3.          各部门、各车间、各班组的主任、班长为本部门、本车间、本班组的第一负责人，对安全生产负全面责任。
4.          各岗位从业人员为本岗位的责任人，对本岗位的安全生产负责。
5.          安全生产人人有责，按照谁主管、，谁安排，谁负责；谁当班，谁负责；谁签字，谁负责；实行责任追究制度。
6.          各单位、各级人员要牢固树立 “安全第一、预防为主”的方针、认真遵守国家的法律、法规、条例和本厂的各项制度。实行逐级安全生产责任制。  
7.          加强学习，提高业务素质，增强预防事故的能力，实现安全生产、文明生产。
8.          认真履行职责，爱岗敬业，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害，严格执行《安全操作规程》和《工艺操作规程》，正确佩带劳动防护用品，坚持检查制度和隐患排查制度。
9.          保证安全生产的有效投入，确保生产、安全、消防、劳动卫生的设备、设施、器材的有效性。
10、定期举办反事故演练，提高应急处理能力。
11、实行事故逐级上报制度。发生事故的部门及现场人员，应在第一时间报告企业领导，特殊情况下可直接报警。采取一切可能的措施，防止事故扩大，并保护好现场
安全生产投入保障制度
1、制定年度安全生产目标与措施。
2、制定安全生产年度投入计划。计划中包括安全技术措施、设施费用、职业安全卫生、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。
3、做到安全资金专户储存，专人管理，专项使用。
4、法人要确保安全生产投入的有效实施，专款专用。
5、明确安全生产资金投入的责任人为本企业的法人。
6、按照国家规定的标准足额提取安全费用。
建设项目安全管理制度
1、建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，既达到建设项目安全设施“三同时”的要求。
2、建设项目安全设计必须经过主管部门审查，批准，方可施工。
3、建设项目必须使用有合格资质的建设队伍进行安全施工。
4、施工队伍在施工前要制定建设项目的安全预案及措施。并对员工进行安全教育
5、施工队伍在施工完毕后，要出据安全施工证明书。
6、施工完毕后，必须经主管部门安全检查通过后，方可投产，投入正常使用。
安全设施、设备管理和检修、维修制度
1、安全设施、设备管理由专人负责。
2、由管理人员提前上报安全设施、设备检修设计。
3、由安全管理机构监督对安全设施、设备的检修设计审批。
4、安全设施检修队伍必须具备国家有效的资质。
5、认真整改安全检修中的各种安全隐患，直至安全合格。
6、建立、健全安全设施、设备的检修档案以及安全合格证书。
7、制定应急预案，并对应急预案定期进行演练。
8、明确相关人员中紧急情况下应采取的措施。
9、申请办理重大危险源安全使用证。
消防安全管理制度
1、根据消防法规定建立健全消防档案。
2、定期开展消防安全监督检查。
3、对查出的火灾隐患要督促下属及时整改，在整改期间要制定出可行的安全防范措施。
4按照消防规定给下属单位配备各类消防器材，并对其进行定期检查。
5、凡进入危险源区域内人员，进行登记后方可入内，无关人员不准入内，
6、进入重大危险源区域内动火，生产与施工双方有关人员必须到现场制定措施，办理动火审批手续后，方可动火。
7、在重大危险源区域施工必须穿戴防静电服及防静电鞋，鞋底严禁钉铁器等物，施工中必须使用防暴工具。
8、按期检查安全消防设施，定期组织消防演练。
9、定期进行消防培训，学会消防的“四懂四会”。
10、坚持“防消结合、预防第一”的方针原则。
职业卫生管理制度
1、设置职业卫生管理组织，配备兼职卫生人员负责本单位职业病防治工作。
2、将预防职业病方面所需的安全投入纳入年度的资金计划。
3、为工人配备符合标准的防护用品。
4、每年为进行一次体检，建立职工体检档案。
5、对接触职业病危害的职工给与适当的岗位津贴。
6、对不适合从事原工作的职业病人，调离岗位，并妥善安置。
7、定期为特殊工种的员工进行专项体格检查。
8、定期开展卫生检查，坚决杜绝由环境、卫生引起的事故发生。
劳动防护用品的发放和管理制度
1、劳动防护用品是保护劳动者安全健康的一项预防性措施，本单位根据安全生产、防止职业病伤害的需要，按照不同工种、不同条件，本着“增产节约、保障功能、安全适用，需要局部发给的，必须发给的要给予保证”的原则。
2、本单位必须为从事生产劳动的在岗员工免费配发劳动防护用品。
3、各单位要严格执行发放标准，及时为员工免费配发防护用品，不得无故延期或降低发放标准。
4、享受劳动防护用品的人员，必须建立“个人劳动用品基础卡片”。工种变更时应办理变更手续，并及时为员工配发劳动防护用品。
5、员工必须正确穿戴或使用劳动防护用品。
6、员工必须严格执行劳动防护用品使用年限。
7、各类劳保用品，员工上岗时必须按规定配备上岗，凡因不按规定使用、配备劳保用品上岗而造成的人身事故、职业病或其它影响身体健康的事件，单位不负责，后果自负。
安全生产逐级监察及事故隐患排查、整改制度
1、单位安全检查每周两次，车间每日检查一次，班组做到每班一次。
2、安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。
3、班组成员在岗时发现的事故隐患，应及时向班组长反映，正确处理事故隐患，处理不了再由班组长向本单位安全管理机构反映，及时对事故隐患进行整改。
4、本单位安全生产管理机构进行不定期的安全检查，并下发整改通知，各部门要按要求及时进行整改。
5、主管部门和领导在接到事故隐患报告时，有责任立即做出反映。
6对监控整改的事故隐患，实行隐患所在岗位、基层单位、主管部门三级监控制度。
7、凡查出的各类隐患，因没有及时整改而造成事故的，要追究有关人员的责任。
安全生产奖惩和责任追究制度
一、奖励
凡有下列行为之一的，分别由单位决定给予表扬和奖励：
1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成效的部门、班组和个人。
2、由于认真检查及时发现重大事故隐患并采取措施，积极参与抢险救灾、减少事故发生的成绩显著者。
3、为保证安全生产，提出合理化建议，经有关部门审查后安全技术措施项目，实施后，取得良好成效者。
4、及时制止违章和误操作并转危为安者。
5、举报事故经确认属实者。
6、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著者。
7、发生重大事故，临危不惧、奋勇抢救、保护国家财产和人身安全成绩突出者。
8、对劳动条件、消除尘预防职业病发生，对环境保贡献较大的技术改进项目的主要成员。
二、责任追究

1、违反用火、用电和设备检修规定的视情节罚20-50元。
2、违反劳保用品管理制度，不按规定着装，发现后罚50元。
3、各种车辆无安全措施入厂，罚责任人50元，门卫50元。
4、破坏各种安全设施的，赔偿经济损失的50%-100%
5、不按规定对新入厂的员工进行安全教育的，罚责任部门100元／次
6、凡因设计、安装、检修、采购质量不符合相关标准，造成停机、停产的，视情节对责任人进行相应的处罚。
7、发现事故隐患，不按要求不按期限整改的，扣责任部门和责任人100元／次、人。
8、存在各种违章、违纪现象施情节给予50—100元／人。
9、对工作不负责任，不严格执行规章制度，造成经济损失的解除劳动合同。
安全生产教育培训考核制度
1、新入厂的职工必须接受三级教育，凡经安全教育并考试合格者，建立安全教育档案，并领取劳动保护用品，方可进入生产岗位。
2、员工跨工种、跨班组调动或停工半年以上的员工必须进行单位和基层的教育方可上岗。
3、采用新工艺、新技术及操作新设备人员，必须进行有针对性地教育。
4、特种作业人员必须接受专业的安全技术培训，并取得《操作证》后方可上岗作业，特种作业人员作业时必须随身携带《操作证》。
5、新上岗、换岗的特种作业人员，在未取得《操作证》之前，不准独立作业。
6、安全管理部门，每年要组织一次安全技术考核，考核成绩要予以公布，并计入个人档案
7、中层干部、工程技术人员安全技术考核，由单位领导和安全管理部门组织进行。
8、凡未经安全技术考核，却取得安全操作证者，一律不准独立顶操作，否则，造成事故要追究有关人员的责任。
特种作业人员管理制度
1、特种作业人员必须认真执行国家有关安全生产法律、法规和规章，严格遵守本单位的安全生常产规章制度，保证安全作业。
2、特种作业人员在设备发生故障，影响安全生产时，应立即采取有效措施，并报告有关部门和负责任。
3特种作业人员要正确使用劳动保护用品和本工种的工具、设备，并认真进行维修保养。
4、特种作业人员应努力学习、掌握本工种的安全技术知识和实际操作技能，不断提高自身安全技术水平。
5、特种作业人员有权拒绝管理人员违章指挥或冒险作业，有权制止他人违章作业。
6、特种作业人员必须接受专业安全技术培训，并取得《操作证》后方可上岗作业，特种作业人员作业时必须随身携带《操作证》。
7、新上岗、换岗的特种作业人员，在未取得《操作证》前，不准独立作业。
岗位标准化操作制度
一、班长岗位
为了全面落实班长的职能及作用，进一步完善基础管理工作，同时以保证管理的程序化和规范化，特制定本制度。
1、遵守厂纪厂规及上级有关规定。
2、严格执行交接班制度。
3、掌握本车间的工业流程、生产原理，不断提高管理水平。
4、增强环境意识，保护生态环境，降低能耗，减少污染物排放量，确保车间达到环保要求。
监督检查各岗位操作法的执行情况，纠正违章操作。
5、平衡本班生产，协调与其它相关部门及岗位的工作。
二、工人岗位
为规范操作程序，强化环保意识，提高操作水平。特制定本制度。
1、遵守厂纪厂规及上级有关规定。
2、服从班长指挥，认真完成指令性任务。
3、严格执行交接班制度。
4、掌握本车间的工艺流程、生产原理，不断提高操作技能。
5、增强环境意识，保护生态环境，降低能耗，减少污染物排放量，确保岗位环境达到环保要求。
安全生产会议管理制度
1、单位各厂点每周要进行一次安全会，会议要总结上周安全工作情况，提出本周工作重点，传达有关文件，并认真学习贯彻执行。学习各类事故案例，吸取经验教训，举一反三，预防此类事故在本岗位发生。
2、单位每季度组织召开一次安全、健康、环保大会，会议要总结上季度本单位的安全工作情况，并对安全检查进行奖罚总评。
3、单位主管安全的领导，定期参加上级部门召开的有关安全方面的会议。会后要及时传达会议精神，并认真贯彻执行。
4、年底参加安全总结大会，会议总结全年的安全情况，对安全做贡献的同志给予表彰与奖励。
5、加强开会有关纪律，严肃处理无任何理由不参加会议的情况。
安全生产事故报告和调查处理制度
1、当发生安全生产事故时，在及时报警的同时，应在事故发生后24小时内及时上报上级主管安全的领导部门。
2、应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不得拒绝调查，不得拒绝提供有关情况和资料。若发现有上述现象，除对责任者视情节给予通报批评和罚款外，责任者还必须承担由此产生的一切后果。
3、事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没落实不放过。
4、对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动签订、工商评残和工伤保险待遇处理，由单位工会和安全部门按照国务院《工伤保险条例》和有关省、市综合保险、意外伤害保险等有关规定进行处置。
5、事故调查处理结束后，单位安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，吸取教训，防止事故的再次发生。              
安全生产责任保障金制度
为了进一步做好安全生产工作，落实安全生产责任制，保障安全生产的正常运行，特制定本制度。
1、全面落实安全生产责任制，实行责任追究制。
2、公司法人、主要负责人、安全生产管理人员，按比例提取安全生产责任保障金。
3、安全生产责任保障金要设专户，由财务部统一管理。
4、公司每年年终按照安全生产责任书的要求，对以上人员进行考核。对当年安全生产目标成绩显著的，给予奖励；考核不合格的，安全生产责任保障金将予以扣除，视情节严重情况，对相关责任人进行责任追究。
安全生产主管副职持证上岗制度
1安全生产副职上岗必须经上级主管部门严格培训考核，做到持证上岗。
2、树立安全第一的思想，搞好安全、文明生产，坚持交接班时必须交清安全情况。
3、遵守劳动制度，认真执行工作制度，制止他人违章操作。
4、按时检查，发现问题能自己处理的立即解决，不能解决的立即上报领导，以防事故发生。
5、安全生产副职必须在发现不安全隐患后，立即向领导汇报，并开始整改，整改结束后，把整改情况汇报并记录备案，以便检查。
6、做好安全分类台帐，接受上级领导的指导和检查。
检查车间安全生产管理制度
1、员工要树立“安全第一”的思想，自觉接受安全教育，学习安全知识，保证安全生产。
2、生产中要严格执行安全操作规程，避免各类事故发生，实现“三无一降”（无死亡、无重伤、无重大经济损失）。
3、生产岗位员工必须按规定穿戴劳动保护用品，使用前要认真检查，以便保证质量，严禁穿着个人衣服上岗。
4、“安全生产，人人有责”，职工有权制止违章操作，任何人不准强令职工违章操作和冒险作业，并有权向上级报告和如实反映情况。
5、坚持文明生产，做好清场工作，成品，半成品要堆放整齐，牢靠。边角料，杂物要及时清理，保证做到道路坚实畅通。
6、电器和生产设备应定期进行维护、保养。出现故障时应由专业人员排除，非专业人员严禁自已动手处理。
7、超重设备必须定期进行维修保养，对已损坏的钢丝绳变形的吊钩，斜环等严禁使用应及时更新，绝对禁止超负荷作业。
8、超重设备操作人员应严格执行“十不吊”，吊运物体设备时严禁从人的上空行走，重物与起重吊臂下不准站人，吊物时要有专人统一信号的指挥。
动火、防火安全管理制度
1、在禁火区内禁止擅自动用明火、需动火时，应由动火部门提出申请，开开具动火证，经主管领导批准后方可动火。
2、厂区内严禁吸烟、使用电炉等电器设备。
3、食堂、宿舍、办公楼内应配备必要的消防设施，防暑降温和通风设施，相关人员必须懂得使用消防灭火器材。
4、公司所配置的消防设施周围不得堆放物品，保持消防通道的畅通。
5、电器设备有漏电产生火花现象的，应立即停电检修。
6、各生产部门、仓库配置的消防设施，任何人不得随意挪动，确需挪动的，需经行政部批准后，方可执行。
7、下班前或节假日，各科室、部门均应有专人负责检查有无火种。并关闭好电源开关及门窗。
8、违反禁火制度者，视情节严重给予相应的行政或经济处罚，严重者追究刑事责任。

成品车间安全操作规程
1.装坯工：上班前按班、组长指定的地点掀架，把大箔、小箔卷好放在背沟内，不能乱掀乱放。工作中要轻拿轻放，快拿慢放以防止碰坏坏子，不许抱坯、更不许砸坯。版头坯子要放在架埂上，不能乱放。下班后将架头好，把路上及窑门外的坏坯子拾起与小拖司机倒在指定地点。
2.小拖司机：上班严禁喝酒，严禁开英雄车，车上严禁带人。上班前、下班后检查两油一水及拖车有无毛病，有毛病及时找修理工修理,不能开病车。工作中掉在路上的坯子要及时拾起，路上不能有一块坯子或半头坯子。下班后将窑门的坏坯子与装架沟的一起倒在指定地点。
3.码头、递坯工：严禁班前喝酒，听从班长指挥，码窑时要轻拿轻放，面要横平竖直，头对头，缝对缝、必须严格按照车间规定的码法工作，严禁私自改变码法。老同志要带好新同志，要和递坯工搞好团结，严禁打架斗殴。递坯工进出窑门要注意牵引防止砸脚或碰手，工作中车上剩下的坏坯子放在窑门外，严禁带往架沟内。下班后将坏坯头整齐的排在窑门外。
    4.烧火工：严禁班前喝酒，接班前看好火情填好烧火记录。上班时不准串岗，要适应各种码法改变后的烧法能随机应变,要合理使用风闸,要及时糊纸及打门,卫生区及时清理.
5.出砖工:严禁班前喝酒,带好各种安全用具及劳保用品,必须完成当月分配的任务,出砖时要轻拿轻放,最大限度的减小磕碰率,硫冈、黄砖要分清不许带到砖垛上。工作时要注意两边的人不能只顾自己，不准打架斗殴。夏季来临要使用风机，使用前要检查有无破损处，如发现及时找电工修理以免发生人身伤害事故，挪风机时要拉闸，严禁带电移动，使用中如发现有不正常之处要找电工修理，不能用有毛病的风机，下雨天必须停用，以上用风机的规定适用装窑班。
6.清窑道工：及时扒门，扒门时砖块轻拿轻放，不能乱砸，要及时清理窑内杂物和场面杂物，以保证出砖工的通畅，及时清理